Freelancer — работа в городе Нюрба

Обязанности
* Участвует в разработке и реализации контент-стратегии по индивидуальным пожертвованиям через убедительный сторителлинг, фандрайзинговые кампании, экстренные призывы и другие материалы, ориентированные на доноров.
* Поддерживает планирование и координацию фандрайзингового контента по цифровым каналам, включая:
* email-маркетинг;
* платные медиа;
* социальные сети;
* видео;
* контент для веб-сайта.
* Обеспечивает, чтобы контент основывался на данных о результативности и анализе аудитории.
* Вносит существенный вклад в разработку и реализацию фандрайзинговых кампаний для:
* привлечения новых доноров;
* удержания доноров;
* реактивации доноров.
* Адаптирует контент для разных аудиторий и этапов пути донора.
* Создаёт высококачественный, ориентированный на аудиторию фандрайзинговый контент, включая:
* написание и редактирование донорских призывов, историй и текстов кампаний;
* создание визуальных коммуникаций: цифровой рекламы, контента для соцсетей, баннеров и других кампанийных материалов.
* Сотрудничает с цифровым аналитиком для преобразования данных о результативности кампаний и аналитики аудитории в улучшения контента.
* Вносит существенный вклад и поддерживает своевременную и точную отчётность по деятельности, связанной с цифровым фандрайзингом.
* Готовит тезисы для выступлений и презентации для подразделения по вопросам цифрового взаимодействия и индивидуальных пожертвований.
* Руководит и координирует работу команды контента, обеспечивает повседневное руководство, контроль качества и обратную связь по результативности для предоставления высококачественных фандрайзинговых коммуникаций.
* Координирует работу с креативным агентством, внутренними контент-командами и полевыми сотрудниками при разработке и поставке фандрайзингового контента.
* Готовит креативные брифы, предоставляет рекомендации по контенту, проверяет результаты и поддерживает эффективные рабочие отношения с соответствующими заинтересованными сторонами.
* Отслеживает новые тенденции в фандрайзинге, цифровом маркетинге и контенте; рекомендует инновационные подходы для улучшения результативности.

Компетенции
По умолчанию применяются основные ценности ООН:
* Добросовестность
* Профессионализм
* Уважение к разнообразию
Основные компетенции:
* Коммуникация
* Работа с людьми
* Стремление к результату
Дополнительно:
* Планирование и организация
* Применение технической экспертизы
* Создание и внедрение инноваций
* Убеждение и влияние
* Установление и поддержание связей
* Твёрдое понимание веб-метрик и цифровой аналитики
* Исключительные навыки письма и редактирования на английском языке

Образование
* Требуется высшее университетское образование (степень магистра или эквивалент) от аккредитованного учебного заведения в области:
* коммуникаций;
* маркетинга;
* делового администрирования;
* социальных наук;
* или смежной дисциплины.
* Первая университетская степень в указанных областях в сочетании с двумя дополнительными годами соответствующего опыта работы может быть принята вместо высшего университетского образования.


Опыт работы
* Требуется высшее университетское образование (магистр или эквивалент) от аккредитованного учебного заведения в области коммуникаций, маркетинга, делового администрирования, социальных наук или смежной дисциплины.
* Первая университетская степень в указанных областях в сочетании с двумя дополнительными годами соответствующего опыта работы может быть принята вместо высшего образования.
* Требуется не менее двух лет соответствующего опыта работы в области цифрового фандрайзинга или создания контента, с особым акцентом на кампании по цифровому привлечению доноров.
* Если кандидат уже не является международным сотрудником в Общей системе ООН, требуется не менее двух непрерывных лет соответствующего международного опыта за пределами UNRWA и за пределами страны (стран) гражданства.
* Желательно:
* хорошее рабочее знание арабского языка;
* знание системы ООН;
* знание исламских форм благотворительности / Islamic Giving.
* Необходимо указать текущее участие в любой внешней деятельности, включая, помимо прочего:
* трудовую занятость;
* независимого подрядчика / фриланс-консультанта;
* члена совета директоров (корпоративного, академического и т.д.);
* участие в экспертной группе;
* лобби;
* публичные выступления / написание материалов (статьи, книги, блога, соцсетей и т.д.);
* преподавание;
* конференции;
* тренинги;
* пресс-заявления;
* волонтёрскую работу;
* политическую деятельность;
* фандрайзинг / пожертвования для не-UNRWA структур;
* участие в выборах на публичную должность;
* роль в политической партии или организации;
* владение бизнесом;
* работу на государство / НПО / частную компанию / благотворительную организацию;
* статус партнёра / поставщика UNRWA;
* полную или частичную занятость, оплачиваемую или нет.
* Ответ «да» не обязательно ведёт к исключению из будущей работы в UNRWA, но искажение или неполная информация могут привести к дисквалификации или прекращению назначения в случае найма.

Языки
Английский и французский являются рабочими языками Секретариата ООН. Для данной вакансии требуется английский язык.

О роли
Ассоциированный цифровой продюсер отвечает за управление сквозным производством цифровых визуальных активов, включая CGI-рендеры, контент на основе генеративного ИИ и производные креативные исполнения. Роль предполагает руководство небольшой командой цифровых креативщиков для поставки высококачественного, масштабируемого контента, поддерживающего глобальные бренд-инициативы и инициативы eCommerce.
Подчиняется Creative Producer и тесно сотрудничает с командами Creative, Photo/Video Production и Marketing, чтобы обеспечить эффективную, своевременную поставку активов в соответствии с бренд-стандартами. Роль фокусируется на исполнении, управлении рабочими процессами и координации команды, а также поддерживает развитие возможностей цифрового производства.

Обязанности
* Вести проекты цифрового производства от начала до конца, являясь ежедневным контактным лицом для Creative, Production и ключевых стейкхолдеров.
* Планировать работу на основе креативных брифов, определяя объём, сроки и результаты, а также согласовывая приоритеты с бизнес-потребностями и потребностями eCommerce.
* Управлять ежедневным рабочим процессом и расставлять приоритеты для проектной группы из 4–6 цифровых креативщиков (CGI-художники, дизайнеры, ИИ-художники).
* Курировать создание цифровых активов (CGI-рендеры, изображения на основе генеративного ИИ и производные исполнения из фото/видео).
* Отслеживать прогресс, управлять зависимостями и обеспечивать своевременную поставку по параллельным проектам.
* Координировать ревью и утверждения, эффективно внедряя обратную связь при сохранении бренд-стандартов и качества.
* Обеспечивать надлежащую организацию, контроль версий и финальную поставку активов; поддерживать непрерывное улучшение рабочих процессов и инструментов.
* Партнерствовать с Photo/Video Production для обеспечения преемственности между типами активов; управлять внешними вендорами/фрилансерами по мере необходимости.
* Обязателен переезд в Гонконг.

Требования
* Степень бакалавра (или эквивалент) в области цифровых медиа, дизайна, анимации, коммуникаций или смежной области.
* 4–6 лет опыта в цифровом производстве, создании контента или креативных операциях.
* Опыт управления рабочими процессами цифровых активов, включая CGI, 3D-рендеринг или создание контента с помощью ИИ.
* Опыт координации или руководства небольшими командами или проектными группами.
* Опыт кросс-функциональной работы с креативными командами и командами маркетинга.
* Знакомство с требованиями eCommerce и цифрового контента.

Навыки
* Сильные навыки управления проектами и организации для обработки нескольких рабочих потоков и меняющихся приоритетов.
* Работа с Adobe Creative Suite (например, Photoshop, Illustrator) для поддержки производства и ревью.
* Понимание пайплайнов CGI/рендеринга (например, Vizcom, Blender, Cinema 4D, Maya) для планирования и устранения неполадок.
* Ответственное использование инструментов генеративного ИИ (например, Midjourney, Firefly, Runway) для масштабирования и итерации результатов.
* Рабочее знание управления активами, версионирования файлов и Microsoft Office для поддержки поставки.
* Поддержание высоких стандартов качества; адаптация к развивающимся инструментам и рабочим процессам путём документирования и обмена лучшими практиками.

Что предлагает компания
Сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета в зависимости от роли, местоположения и права на участие. Льготы и программы могут включать:
* Health & Wellness
* Time Off to Recharge
* Financial Well-being
* Life & Family Support
* Volunteer and Community Initiatives
* Learning & Development
* Exclusive Perks
Пожалуйста, ознакомьтесь с Applicant Privacy Notice, чтобы узнать, как компания собирает, использует и защищает вашу личную информацию в связи с процессом подачи заявки.

О роли
Mattel ищет креативного, коллаборативного и внимательного к деталям редактора в издательскую команду Publishing, с подчинением старшему редактору. Команда Publishing создаёт увлекательные книги и издательские продукты для читателей всех возрастов, расширяя культовые бренды Mattel — включая Barbie, Barney, Fisher-Price, Hot Wheels, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, Pingu, Polly Pocket, Thomas & Friends и другие — через инновационный сторителлинг и исключительный дизайн.
Роль будет поддерживать редакторскую разработку и реализацию издательской программы Mattel для читателей от 8 лет и старше, охватывая художественную литературу, графические романы, взрослую нон-фикшн и книги-активити, а также отдельные лицензионные издательские проекты. В тесной работе со старшим редактором вы будете самостоятельно редактировать назначенные книги и вносить вклад в более крупные издательские инициативы в рамках портфеля 8+.
Идеальный кандидат — сильный редактор с отличным чутьём на сторителлинг, исключительными организационными навыками и страстью к созданию качественных книг. Он одинаково комфортно управляет назначенными проектами, сотрудничает с авторами и креативными партнёрами и работает кросс-функционально, чтобы воплощать убедительные издательские продукты в жизнь.

Команда
Издательская команда Mattel создаёт книги и издательские впечатления для читателей всех возрастов, продолжая истории культовых брендов компании. Работа ведётся в тесной связке с дизайном, производством, бренд-командами и контент-командами.

Обязанности
* Управлять и редактировать назначенные книги в издательской программе Mattel для читателей от 8 лет и старше, обеспечивая их выход в срок и соответствие редакционным и брендовым стандартам.
* Поддерживать старшего редактора в более крупных издательских инициативах, внося редакторский вклад в ключевые проекты и помогая с отдельными лицензионными издательскими проектами по мере необходимости.
* Управлять назначенными редакторскими проектами на всех этапах разработки: от генерации идей сюжета и формата; координации с авторами, агентами, писателями и упаковщиками; развивающего и построчного редактирования; просмотра макетов и иллюстраций; до работы с копирайтерами и корректорами вплоть до финального производства.
* Тесно сотрудничать с командами Design, Production и Operations для обеспечения соответствия проектов креативным, производственным и календарным целям.
* Партнёриться с командами Brand и Content для разработки оригинальных историй, уточнения издательских концепций и сбора вспомогательной информации и материалов.
* Управлять внутренними и внешними процессами согласования, учитывая обратную связь стейкхолдеров, сохраняя редакционное качество, консистентность бренда и динамику проекта.
* Вести информацию о книгах, включая метаданные, запросы на ценообразование и другую издательскую документацию.
* Следить за трендами в детском и взрослом книгоиздании, индустрии развлечений и потребительских товарах, привнося свежие идеи и новые возможности в издательскую программу Mattel.
* Выстраивать прочные отношения с авторами, фрилансерами и креативными партнёрами для успешной разработки проектов.
* Презентовать редакторские концепции, рукописи и обновления по проектам старшему редактору и кросс-функциональным партнёрам, ясно communicating редакционную логику и учитывая обратную связь.

Требования
* 2–4 года профессионального редакторского опыта, предпочтительно в детском, лицензионном или торговом книгоиздании.
* Сильное понимание издательского процесса от разработки концепции до производства.
* Подтверждённое знание рынка детского книгоиздания; знакомство со взрослым торговым рынком — преимущество.
* Опыт редактирования художественной литературы и/или нарративного нон-фикшна, с сильными навыками развивающего и построчного редактирования.
* Отличные письменные, устные и межличностные коммуникационные навыки, умение выстраивать продуктивные отношения с авторами, агентами, фрилансерами и внутренними партнёрами.
* Сильные организационные навыки и управление проектами, способность вести несколько проектов и соблюдать сроки в быстрой среде.
* Высокая коллаборативность, адаптивность, находчивость и внимание к деталям, с хорошим редакторским чутьём и проактивным подходом к решению проблем.
* Уверенное владение Microsoft Word и Outlook; рабочее знание Excel, PowerPoint и Teams. Знакомство со Smartsheet и Workfront — преимущество.
* Страсть к книгам, сторителлингу и воплощению любимых брендов через исключительное издательское дело.
* Энтузиазм по отношению к игрушкам и радости, которую они приносят, — всегда плюс.
* Обязательный переезд в Эль-Сегундо, Калифорния (США).
Если вы не соответствуете всем пунктам, Mattel всё равно рекомендует откликнуться: компания придерживается инклюзивного подхода и культуры принадлежности.

Как работает Mattel
* Сотрудничество: одна команда, общие ценности и цели; партнёрство и коллективные возможности — главная сила.
* Инновации: поиск новых и лучших способов создавать продукты и впечатления; новые идеи и инициативы приветствуются.
* Исполнение: ориентация на результат, стремление к совершенству, ответственность и право собственности на результат.

Обязанности:

Обязанности:

Разработка дизайна макета под нужды заказчика, обработка фото, верстка макета, подготовка к печати, создание рекламных материалов, верстка каталогов. разработка пищевой упаковки.

Условия:

Полная занятость, работа в офисе - фрилансеров просьба не беспокоить

Транспорт фирмы

Требования:

Требования:

Работа в фотошоп, индизайн, иллюстратор, порядочность, исполнительность, внимательность. Знание основ маркетинга и построения упаковки. Понимание допечатных процессов

О роли
Директор по заказному арту для Dungeons & Dragons отвечает за заказ большого объёма artwork: поиск фриланс-иллюстраторов, постоянное художественное руководство, поддержание прочных партнёрских отношений и регулярные отчёты о статусе Ведущему арт-директору и Продюсеру.
Вы будете применять сильное внимание к деталям и твёрдое понимание художественных основ для поиска и поставки высококачественного artwork в соответствии с издательскими графиками Dungeons & Dragons и бренд-стандартами.
Вы будете сотрудничать с руководителями отделов и участвовать в брейнштормах, посвящённых будущим креативным инициативам D&D и улучшению рабочих процессов. Вы будете презентовать обновления руководству, демонстрируя работу и чётко контекстуализируя её в рамках более широкой визуальной стратегии.

Чем вы будете заниматься
* Заказывать большой объём artwork: выявлять фриланс-иллюстраторов, обеспечивать постоянное художественное руководство, поддерживать прочные партнёрские отношения и предоставлять регулярные отчёты о статусе Ведущему арт-директору и Продюсеру.
* Применять сильный глаз к деталям и твёрдое понимание художественных основ для поиска и поставки высококачественного artwork в соответствии с издательскими графиками Dungeons & Dragons и бренд-стандартами.
* Сотрудничать с руководителями отделов и участвовать в брейнштормах, посвящённых будущим креативным инициативам D&D и улучшению рабочих процессов.
* Презентовать обновления руководству, демонстрируя работу и чётко контекстуализируя её в рамках более широкой визуальной стратегии.
* Обязателен переезд в Рентон (Вашингтон, США).

Что вы привносите
* 2+ года опыта в коммерческом искусстве.
* Портфолио, демонстрирующее сильное креативное видение с кинематографической оптикой.
* Сильные коммуникационные навыки и способность давать и принимать обратную связь.
* Высокое внимание к деталям и организационные навыки.
* Глубокое знание текущего рынка/талантов фэнтези-иллюстрации и современных техник и процессов печати/прессы. Интерес к поиску разнообразных, начинающих художников.
* Владение Adobe Photoshop, уверенное знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Будет плюсом:
* Знакомство со стандартами доступности в издательском деле или интерактивном сторителлинге.
* Знание тона, аудитории и структуры контента D&D или аналогичных жанровых развлекательных брендов.
* Комфорт в работе с печатными, цифровыми и маркетинговыми платформами по мере необходимости.
* Любовь к развлечениям, другим брендам TTRPG и исследованию новых путей в традиционных практиках графического дизайна.

Что предлагает компания
Диапазон прозрачности оплаты для этой роли указан ниже. Диапазон найма будет варьироваться в зависимости от таких факторов, как опыт, навыки, местоположение и рыночные условия. Кроме того, сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета.
Сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета в зависимости от роли, местоположения и права на участие.

Льготы и программы могут включать:
* Health & Wellness
* Time Off to Recharge
* Financial Well-being
* Life & Family Support
* Volunteer and Community Initiatives
* Learning & Development
* Exclusive Perks
Пожалуйста, ознакомьтесь с Applicant Privacy Notice, чтобы узнать, как компания собирает, использует и защищает вашу личную информацию в связи с процессом подачи заявки.

Обязанности:

• разработка и реализация комплексной SMM-стратегии в Telegram (приоритетный канал), Instagram, YouTube, TikTok с фокусом на кратный рост подписной базы и повышение вовлечённости;
• создание и управление контент-заводом дизайнеры, UGC, AI-крейтеры — постановка ТЗ, контроль качества, соблюдение дедлайнов, обеспечение ежедневного выхода не менее 2–3 уникальных материалов на платформу;
• самостоятельный медиабаинг — поиск, переговоры и закупка рекламных интеграций у блогеров, контроль эффективности размещений, работа с постоплатой и бартером;
• мониторинг трендов и оперативная адаптация контента под актуальные форматы (Reels, Shorts, Stories, закрытые чаты Telegram);
• сквозная аналитика: расчёт стоимости привлечения подписчика (CPL) и конверсии в целевые действия (переходы на сайт, заявки, продажи) по каждому каналу и каждой интеграции;
• разработка креативных механик для соблюдения соответствию законодательства (закрытые прямые эфиры, геймификация, пользовательский контент, подписные бонусы).

Требования:

• опыт работы в SMM от 3 лет;
• наличие успешных кейсов в аналогичной или смежной нише (табак, вейпы, кальяны, алкоголь, барбершопы, автотематика);
• подтверждённый опыт кратного увеличения подписчиков на управляемых аккаунтах;
• опыт ведения нескольких брендов одновременно;
• практический опыт закупки трафика у блогеров: умение проверять аудиторию на накрутку, вести переговоры о цене, отслеживать пост-эффекты;
• опыт работы с контент-заводами или внешними фриланс-командами (постановка ТЗ, приёмка, обратная связь).

Условия:

• работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
• достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС (оформляется в первые 2-3 недели работы нового сотрудника);
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке;
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы: г. Москва, Пресненская набережная, 6с2, Москва-Сити (Башня "Империя").