Заработная плата зависит от разряда:
Выплата вахтовая надбавка (1000руб/сутки)
Условия:
График работы: 60/30 днeй, рабочая неделя 6/1 по 10 часов.
Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата, все выплаты 2 раза в месяц на карту (25-го, 10-го числа каждого мес.).
Оплата переработок по ТК РФ.
Полное обеспечение сотрудника спецодеждой и необходимым инструментом.
Оплата проезда: билеты туда/обратно (самолет/поезд).
Обязанности:
Требования:
Контакты вакансии:
Вы можете направить документы на рассмотрение в МАХ по номеру, в случае если у вас есть опыт работы на объектах энергетики с повышенной опасностью (ТЭЦ, ТЭС, ГРЭС, АЭС и т.д.)
Перед началом рабочего дня (смены):
В процессе работы:
В течение рабочего дня (смены):
В рамках текущей уборки номерного фонда гостиничных комплексов и иных средств размещения:
В рамках генеральной уборки номерного фонда гостиничных комплексов и иных средств размещения:
В конце рабочего дня (смены):
Выполнять другие поручения заместителя руководителя управления гостиничного комплекса отдела, касающиеся деятельности Отдела.
Требования:
График работы (часы работы и дни работы): Сменный режим работы согласно графику, утвержденному работодателем. Выходные дни предоставляются в соответствии с графиком работы.
1 смена (7 часов 12 минут) с 8.30 до 17.12, перерыв с 12.30 до 14.00;
2 смена (7 часов) с 11.00 до 19.30, перерыв с 15.00 до 16.30;
3 смена (11 часов) с 08.30 до 21.00, перерыв с 12.30 до 14.00;
4 смена (9 часов) с 07.00 до 19.30, перерыв с 10.00 до 11.00, с 15.00 до 16.00.
Годовой доход 735408 руб. (после вычета НДФЛ).
Премии / бонусы на данной должности: премия по итогам работы за квартал и по итогам работы за год до 100% должностного оклада - 61284 руб. (после вычета НДФЛ).
Социальный пакет: предоставление транспорта до места работы и обратно, ежегодные периодические медицинские осмотры, корпоративные мероприятия, предоставление 1 раз в 2 года льготного проезда по территории России, новогодние подарки детям.
Производить уборку и дезинфекцию лестничных пролетов, тротуаров и участков территории, прилегающих к административным и хозяйственным зданиям Учреждения.
Своевременно очищать от снега и льда тротуары и дорожки, прилегающие к административным и хозяйственным зданиям Учреждения.
Производить очистку подходов к коммуникационным колодцам и территории вокруг для осуществления свободного доступа к ним в любое время.
Осуществлять прочистку канав и лотков для стока воды на территории Учреждения.
В летнее время производить поливку на закрепленной территории зеленых насаждений.
Осуществлять своевременный покос и уборку травы и листвы в летний период на закрепленной территории, уход за деревьями и кустарниками.
Осуществлять очистку мусорных урн по мере накопления в них мусора и их промывку.
Следить за своевременной очисткой дворовых мусорных баков.
Следить за исправностью и сохранностью всего наружного оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.).
Выполнять отдельные служебные поручения руководителя управления. его заместителя, начальника участка и старшего администратора.
Требования:
График работы (часы работы и дни работы):
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота. воскресенье. Продолжительность рабочей недели - 40 часов;
время начала рабочего дня - 08 часов 30 минут;
время окончания рабочего дня - 18 часов 00 минут;
перерыв для отдыха и питания - с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут;
Годовой доход 735408 руб. (после вычета НДФЛ).
Премии / бонусы на данной должности: премия по итогам работы за квартал и по итогам работы за год до 100% должностного оклада - 61284 руб. (после вычета НДФЛ).
Социальный пакет: предоставление транспорта до места работы и обратно, ежегодные периодические медицинские осмотры, корпоративные мероприятия, предоставление 1 раз в 2 года льготного проезда по территории России, новогодние подарки детям.
Стабильная работа у добросовестного работодателя;
Соблюдение сроков выплаты заработной платы;
Премиальные выплаты по итогам работы за квартал и за год;
Оплачиваемые листки нетрудоспособности;
Бесплатное обучение по охране труда;
Оплачиваемые предварительный и периодические медицинские осмотры;
Предоставление транспорта до места работы и обратно;
Корпоративные мероприятия;
Льготный проезд по территории России 1 раз в 2 года;
Новогодние подарки детям