1с стажировка — работа в городе Пологи

* Карьерный трек: Возможность перехода в штат компании по итогам стажировки.

3. Занятость: Готовность работать от 20 до 40 часов в неделю.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с наличными и безналичными расчетами;
• Подготовка документов для ФЛ и ЮЛ на оплату;
• Снятие кассовой отчетности и подготовка инкассации.

Что нужно, чтобы работать с нами:

• Опыт работы кассиром и знание основ кассовой дисциплины;
• Владение Excel, Word, 1С.

Мы предлагаем:

• Адрес работы: г. Москва, ул. Псковская, д.13, м. Алтуфьево/Лианозово;
• На время стажировки график 5/2;
• Бесплатные комплексные обеды;
• Оплата дополнительных смен ( 4 000 за выход);
• Бонусы за стаж работы в Компании ( +10 000 уже через пол года);
• Оплачиваемая стажировка;
• Отдельные оборудованные закрывающиеся кассовые кабинеты (с окошком в зал).

Вакансия компании "Садовые Механизмы"

"Садовые Механизмы" - лидер на рынке садовой, парковой и коммунальной техники. Мы - официальный дилер ведущих мировых брендов, ценим индивидуальный подход и профессионализм. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая помогает людям выбирать лучшее для их дома и участка!

Обязанности:

- Ведение и актуализация клиентской базы. - Совершение исходящих звонков по "холодной" базе. - Согласование и организация тест-драйвов техники (в том числе выезды к клиентам). - Помощь в вопросах ремонта и гарантийного обслуживания. - Оформление продаж и подготовка документов. - Работа в CRM (AMO), 1С и Excel.

Требования:

- Готовность учиться и развиваться в продажах. - Уверенное владение ПК, базовые навыки работы с Excel. - Грамотная устная и письменная речь.. - Ответственность, внимательность к деталям - Коммуникабельность и умение работать в команде. - Готовность к разъездной работе (выезды на тест-драйвы 1-2 раза в неделю).

Условия:

- Официальное трудоустройство с первого дня. - График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00. - Возможность пройти оплачиваемую стажировку и получить опыт. - Работа в дружной команде профессионалов. - Перспективы карьерного роста до менеджера по продажам. - Современный офис и выезды к клиентам.

MARIO – петербургский салон мужской классической одежды, основанный в 2007 году. Официальный представитель Truvor. Мы активно развиваемся, растем и ищем в нашу дружную команду Продавца-консультанта!

Опыт работы от 3 лет в продаже одежды обязателен, мужской классической одежды или свадебной моды приветствуется.

Полная занятость, сменный график.

Обязанности:

• консультирует клиентов по стилю и ассортименту;
• обеспечивает высокий уровень обслуживания;
• работа с компьютером (1С), кассой и терминалом по приему банковских карт;
• поддерживает порядок и чистоту в салоне.

Главные качества - грамотная речь, общительность, умение находить общий язык с различными людьми.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• гибкий график работы;
• достойное вознаграждение в соответствии с достигнутыми результатами (гарантированный оклад + % от продаж + ежемесячные премии);
• вакансия открыта по адресу: г.Санкт-Петербург, Боровая улица, 9 / Столярный переулок, 13. Магазин работает с 11 до 20.

Стажировка проходит от 4 до 14 рабочих дней, оплачивается ежедневно (2000 руб. в день).

• Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;
• Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий;
• Разработка локальных нормативных актов, оформление и ведение документации по охране труда, контроль за соблюдением требований охраны на производственных участках, формирование и ведение отчетности по охране труда.

Требования:

• Высшее техническое образование ("Техносферная безопасность"), высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное; образование -программы профессиональной переподготовки в области охраны труда (опыт работы по специальности не менее 3 лет);

• Знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда, трудового законодательства РФ в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия работников, виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда;
• Умение работать в Word, Excel, 1С: документооборот;
• Ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

• Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;

• Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

• Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам, выплаты за выслугу лет и т.д.;

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Социальные программы:

• Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
• Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ;
• Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
• Жилищная программа;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
• Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;
• Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ.

На территории предприятия работают:

• Современная комфортабельная столовая;
• Буфет с большим ассортиментом продуктов;
• Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
• Спортивно-оздоровительный центр, в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.), оборудован тренажерный зал, где проводят занятия профессиональные тренеры;
• Камера хранения;
• Научная библиотека.

Вакансия компании ООО "СТА"

ООО «СпецТрансАвто» оказывает услуги автомобильной спецтехники в нефтегазовой отрасли с 2016 года. Компания успешно работает на рынке услуг специализированного нефтепромыслового транспорта и другой спецтехники, востребованной на участках нефтегазовых месторождений и иных производственных проектах. Компания владеет обширной технической эксплуатационной базой, кадровыми ресурсами для организации эффективной работы транспорта и выполнения сложных производственных задач Заказчиков.

Обязанности:

- Организация, выполнение и контроль проведения работ по диагностике неисправностей, техническому обслуживанию, планово-предупредительному, текущему и капитальному ремонту парка ТС Общества. - Осуществление качественного ремонта ТС в отведенные непосредственным руководителем сроки и рациональное расходование ТМЦ, добиваться снижения себестоимости автотранспортных грузоперевозок и работы спец. техники. - Организация и внедрение мероприятий, способов, инструментов и технологий в ремонтные работы, обеспечивая снижение затрат труда и материальных ресурсов. - Выполнение графика ТО-2, проверки вкладышей после кап. ремонта ДВС в установленных показателях (м/ч) с оформлением отметок в бортовом журнале ТС (температура, обороты, давление), предоставление информации линейному механику о проведении. - Предоставление информации для подготовки ежедневных суточных сводок (календарные дни) с текущей информацией в части неисправности парка с указанием причин, запчастей и т.д. - Организация, выполнение и контроль оформления бортовых журналов ТС и ремонтных листов при выполнении ТО и ремонтов ТС для корректного и полноценного последующего списания в 1С УАТ. - Организация, выполнение и контроль допуска ремонтного персонала к работам на рабочем месте, не допускать к работе слесарей не имеющих СИЗ, находящихся в нетрезвом, болезненном или переутомленном состоянии. - Согласование ремонтного персонала - слесарей (включая старших) по ремонту автомобилей, агрегатчиков, автоэлектриков (включая старших). - Организация и контроль за стажировкой слесарей, как вновь принятых на работу, так и при переводе на другие работы по ТО и ремонту ТС. - Осуществление контроля за соблюдением внутреннего трудового распорядка, производственной и трудовой дисциплины. Участие в подготовке первичной документации (дефектовка для подготовки СЗ) Общества по реестру сходов ТС по технической неисправности. - Участие в оперативном решении ситуаций различного характера при сходе ТС с линии (неисправности, дорожные условия, ДТП, и т.д.), направление ремонтной бригады, эвакуация и т.д. Подача заявок на ТМЦ и запчасти, выдачу СИЗ, инструмента и оборудования на склад проекта Общества. - Выполнение указаний, распоряжений и задач руководства Общества в рамках своих полномочий и обязанностей.

Требования:

- Образование: высшее профессиональное (техническое) или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. - Опыт работы механиком, управленческий опыт. - Знания промышленной и экологической безопасности, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты приветствуются.

Условия:

- Мы платим вовремя, официально и без задержек (заработная плата два раза в месяц) Возможность зарабатывать больше за счет подработок, повышения квалификации, компенсационных выплат. - Бесплатное 3-х разовое горячее питание в столовой, есть магазин (выдается карта на питание 27 000 руб./мес.). - Срок вахты: 30/30 дней в Иркутской области, Катангский район, Игнялинское НГКМ, Ярактенское месторождение. - Комфортные бытовые условия: проживание в вахтовом городке в евровагонах (по 4-6 чел), есть баня, прачечная, сушилка для одежды и обуви, мед. пункт, магазин удобная спец. одежда. - Мы оплачиваем проезд от ближайшего города проживания до места работы и обратно. - Работа с внимательным руководством, в команде единомышленников. Откликайся – работай – зарабатывай!

Обязанности:

• Ведение деловых переговоров с клиентами компании, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции, ценовой мониторинг, контроль дебиторской задолженности, поиск новых клиентов.
• Активный поиск клиентов.
• Подготовка коммерческих предложений.
• Подготовка и согласование договоров.
• Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами.
• Прием и обработка заказов клиентов.
• Ведение отчетной документации.

• Высшее образование
• Навыки проведения переговоров с руководителями высшего звена;
• Навык развития и поддержания взаимоотношений с крупными клиентами;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения деловой переписки;
• Опыт сопровождения продаж, проведения консультаций;
• Личностные качества: ответственность, обязательность, ориентация на результат, коммуникабельность, честность, собранность, умение планировать.

• Обучение, стажировка с опытным наставником с первого дня работы;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Оклад + бонусы (границ для бонусов нет);
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00.
• Наличие клиентской базы приветствуется;
• Резюме отправлять с четким фото.

Садовый супермаркет "Дача" - это товары для дачи сада! Мы специализируемся на выращивании растений, производстве теплиц, озеленении и благоустройстве. Мы предлагаем возможность работать в дружной команде, возможность карьерного роста и обучения, гибкий график работы и достойную оплату труда!

В наш дружный коллектив требуется продавец-консультант.

Кого мы ищем? Человека, который любит заниматься садоводством, интересуется выращиванием растений и озеленением.

Основные преимущества работы с нами:

• постоянный оклад от 40 000 руб. в месяц, плюс премия по результатам работы магазина;
• обучение по работе в программе 1С, на кассе;
• гибкий график работы;
• официальное трудоустройство с 1-ого дня, оплачиваемый отпуск, больничные и т.д.

Что предстоит делать:

• работать с покупателями в торговом зале, консультировать покупателей по телефону;
• работать с кассой, с 1С: Управление торговлей;
• заниматься организацией выкладки на витринах;
• поддерживать чистоту на полках в торговом зале.

Мы ищем человека, который:

• способен учиться и работать в команде;
• способен принимать самостоятельные решения;
• способен владеть компьютером на уровне пользователя.

Плюсом будет:

• наличие опыта в схожей сфере (но это необязательно)

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2 (выходные "плавающие");
• заработная плата 2 раза в месяц + премия (даже на этапе стажировки);
• полис ДМС;
• корпоративные скидки;
• опытный наставник на время испытательного срока;
• оплачиваемый больничный и отпуск (28 дней);
• обучение по повышению уровня квалификации сотрудников, за счет компании;
• возможность карьерного роста как в сфере продаж так и в других направлениях;
• корпоративный досуг (праздники, спортивные турниры, мероприятия для детей)

Условия:

• Работа в стабильной, крупной компании;
• Место работы: г. Киров, ул. Шорина 18б;
• График работы 2/2 с 6:00 до 18:00 (12 часов);
• Оплачиваемая стажировка (900р/смена);
• Расширенный соцпакет: бесплатное питание, предоставление спецодежды;
• Рабочее место: оборудовано по нормативам ХАССП;
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная зп 2 раза в месяц, без задержек.

Обязанности:

• Контроль остатков продукции на складах, своевременный заказ для пополнения;
• Прием продукции у внешних поставщиков, оприходование в 1С;
• Отправка продукции по заявкам согласно ротации сроков годности;
• Отражение движения продукции в 1С.

Требования:

• Знание программы 1С;
• Умение работать на ПК;
• Внимательность;
• Ответственность.

• Составление и распределение планов, распределение ресурсов (оборудования, материалов, персонала) и определение приоритетов.
• Назначение ответственных за выполнение конкретных операций с учетом компетенций сотрудников.
• Обеспечение эффективного взаимодействия между всеми участниками процесса: производства, отделом логистики, закупок, контроля качества.
• Отслеживание хода выполнения плана выпуска готовой продукции, соблюдение сроков и технологических процессов, контроль качества выпускаемой продукции.
• Оптимизация процессов на производстве.
• Выявление потенциальных проблем и разработка мер по их минимизации.
• Учёт производства в 1С: оформление документов заказ материалов на производство, перемещения, передачи в производство, выпуска готовой продукции.
• Организация стажировок, обучения и аттестации персонала: планирование и сопровождение адаптационных программ, формирование учебных планов, проведение аттестаций, оценка компетенций и формирование кадрового резерва.

• Высшее образование или среднее профессиональное образование и опыт работы от 3 лет.
• Опыт работы координатором производства или смежной позиции в производственной сфере.
• Знание основ производственного планирования, технологических процессов, стандартов качества.
• Навыки оперативного планирования, управления производственными мощностями, оптимизации технологических цепочек.
• Уверенный уровень владения ПК: MS Office, 1С.
• Развитые лидерские качества, навыки коммуникации и управления персоналом.
• Знание трудового законодательства и правил охраны труда.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Место работы: г.Домодедово мкр Северный, Каширское шоссе, 11.
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00.
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту.

• Составление и распределение планов, распределение ресурсов (оборудования, материалов, персонала) и определение приоритетов.
• Назначение ответственных за выполнение конкретных операций с учетом компетенций сотрудников.
• Обеспечение эффективного взаимодействия между всеми участниками процесса: производства, отделом логистики, закупок, контроля качества.
• Отслеживание хода выполнения плана выпуска готовой продукции, соблюдение сроков и технологических процессов, контроль качества выпускаемой продукции.
• Оптимизация процессов на производстве.
• Выявление потенциальных проблем и разработка мер по их минимизации.
• Учёт производства в 1С: оформление документов заказ материалов на производство, перемещения, передачи в производство, выпуска готовой продукции.
• Организация стажировок, обучения и аттестации персонала: планирование и сопровождение адаптационных программ, формирование учебных планов, проведение аттестаций, оценка компетенций и формирование кадрового резерва.

• Высшее образование или среднее профессиональное образование и опыт работы от 3 лет.
• Опыт работы координатором производства или смежной позиции в производственной сфере.
• Знание основ производственного планирования, технологических процессов, стандартов качества.
• Навыки оперативного планирования, управления производственными мощностями, оптимизации технологических цепочек.
• Уверенный уровень владения ПК: MS Office, 1С.
• Развитые лидерские качества, навыки коммуникации и управления персоналом.
• Знание трудового законодательства и правил охраны труда.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Место работы: г.Домодедово мкр Северный, Каширское шоссе, 11.
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00.
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту.

• Организаторские навыки
• Работа с большим объемом информации
• Организация работы сотрудников
• Производственное планирование
• учет производства в 1С
• Контроль сотрудников
• проведение аттестаций
• Оптимизация производственных процессов

Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области.

Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы и удалённый формат не предоставляются.

Основные обязанности:

• Взаимодействие с поставщиками, складом и другими подразделениями.
• Регистрирование, систематизация и хранение документов.
• Проверка корректности и полноты первичных документов.
• Ведение документооборота в программе "1С".
• Работа в Microsoft Excel.

Требования:

• Образование среднее/высшее.
• Опытный пользователь "1С"- склад.
• Знание порядка оформления и движения первичных учётных документов (накладные, акты, счета, спецификации и др.)

Условия работы:

• Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.
• Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
• "Белая" заработная плата без задержек.
• Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
• Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
• Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
• На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
• Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
• Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
• Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
• По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
• СИЗ, спец. одежда по сезону.