Щит — работа в городе Мончегорск
Найдено 27 вакансий
Специалист охраны в 25-й отдельный автомобильный полк в/ч 38884
25-й отдельный автомобильный полк в/ч 38884 — это мобильное подразделение, обеспечивающее бесперебойное снабжение и логистику войск на самых ответственных участках. Здесь ценят бдительность, выдержку и готовность к действию в любой момент.
Охрана периметра, сопровождение грузов и обеспечение безопасности личного состава — здесь вы станете надёжным щитом полка. Специалисты охраны подразделения — это мастера боевого дежурства, которые ежедневно обеспечивают сохранность техники, боеприпасов и жизней сослуживцев, гарантируя выполнение боевых задач!
Годовой доход: до 5 600 000 руб.
Единовременная выплата: от 2.400.000 руб. до 3 500 000 руб. — гарантирована при заключении контракта!
Что предлагаем:
· Специалист охраны / Старший караула — организация и контроль несения службы суточным нарядом. Оперативное реагирование на нештатные ситуации, задержание нарушителей и обеспечение пропускного режима на территории части.
Преимущества службы:
· Единовременная выплата от 2.400.000 руб. до 3 500 000 руб. при подписании контракта.
Полный пакет льгот военнослужащего:
· Списание долгов до 10 000 000 руб.
· Бессрочная льготная ипотека.
· Статус ветерана и удостоверение спецконтингента.
· Гарантированные места в вузах для детей, бесплатное жильё и усиленное питание.
· Отпуск 45 суток каждые 4 месяца + лечение в ведомственных санаториях.
· Обучение и поддержка: интенсивная профильная подготовка (2 месяца) с сохранением выплат + передача опыта от ветеранов-полка.
Мы гарантируем:
· Оплату проезда по всей России.
· Комфортное жильё и питание на весь период обучения.
· Современное стрелковое вооружение, средства наблюдения, качественную спецодежду и СИЗ.
· Психологическую и правовую помощь.
Требования:
· Возраст: 18–64.5 года.
· Годность (категории А, Б, В, Д — индивидуальный подход).
· Навыки обращения со стрелковым оружием, хорошая физическая форма, внимательность и быстрая реакция.
· Дисциплинированность и готовность работать в единой команде 25-го отдельного автомобильного полка.
· Рассматриваем кандидатов с погашенной судимостью.
Почему мы? Потому что мы — 25-й отдельный автомобильный полк в/ч 38884. Здесь вы не просто служите — вы становитесь частью мобильного братства, где каждый боец — часть единого механизма защиты Отечества. Бдительность, стойкость и верность долгу — вот наш девиз!
Присоединяйся к нам — и вместе мы обеспечим надёжную защиту нашей страны!
Для подачи документов обращайтесь по номеру телефона (контакты указаны ниже). Ждём вас в рядах 25-го отдельного автомобильного полка!
ООО «Печенгастрой» — строительная компания, специализирующаяся на строительстве, реконструкции и ремонте объектов на территории Мурманской области. Обеспечивает строительные нужды предприятий Кольской ГМК и других структур Группы «Норникель».
Чем предстоит заниматься- Выполнение работ по монтажу, ремонту и обслуживанию электрооборудования.
- Монтаж распределительных коробок, предохранительных щитов, и осветительной арматуры а также РУ-10кВ., КТП-0,4 кВ.
- Проверка маркировки простых монтажных и принципиальных схем. Выявление и устранение отказов, неисправностей и повреждение электрооборудования с различными схемами включения.
- Работа с пневмо- и электроинструментом.
- Знание и опыт монтажа инвентарных лесов и подмостей.
- Приветствуется опыт работы в монтаже кабельных конструкций, линий.
- Монтаж и подключение РУ-10кВ.,КТП-0,4 кВ. монтаж соединительных, концевых кабельных муфт 10кВ.,04кВ.
- Чтение проектов, однолинейных схем.
- Монтаж ВЛ с установкой опор и подвешиванием провода (СИП),кабеля.
- Демонтаж-монтаж электрооборудования мостовых, козловых кранов с подключением оборудования.
- На 2 разряд прием без предъявления к практическому опыту работы.
- На более высокий разряд предъявляются требования к смежным профессиям и практическому опыту от 1 года.
- Работа в крупнейшей в отрасли компании.
- Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
- Место работы г. Мончегорск, Мурманская область.
- Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 10 000 рублей ) и др.
- Возможности обучение: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
Предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.