Через 2 — работа в Тольятти
Найдено 2 373 вакансий
Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЛТ АКВА"
ООО «СЛТ Аква» - российский производитель полимерных трубопроводных систем для внутренних инженерных сетей водоснабжения, отопления и пожаротушения. Завод СЛТ Аква выпускает линейки продукции под собственными торговыми марками.
Обязанности:
В Ваши обязанности будет входить: - Упаковка выпускаемых в течение смены труб в соответствии с полученным производственным заданием. - Загрузка сырья в загрузочные емкости производственной линии в течение смены для обеспечения беспрерывности технологического процесса. - Маркировка и укладка упакованной продукции в паллеты для хранения. - Участие в перенастройке производственной линии на производство другого типоразмера трубы в соответствии с производственным заданием и технологическими картами. - Соблюдение и поддержка чистоты на рабочем месте.
Требования:
Наши ожидания от кандидата: - Опыт работы на производстве от 1 года. - Понимание назначения основного и вспомогательного технологического оборудования экструзионной линии. - Знание правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. - Умение работать с технической документацией (ГОСТ, ТУ, ЛНА). - Умение работать в команде. - Аккуратность, пунктуальность, внимательность. - Соблюдение этики делового общения.
Условия:
Условия, которые мы предлагаем: - Гарантии и стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. - Регулярные выплаты: своевременная заработная плата два раза в месяц. - Сбалансированный график: работа по графику - 2 смены в день/ выходной/ 2 смены в ночь/ 3 выходных. Работа по 12 часов. - Комфортная логистика: организованная доставка на смену от 7 точек сбора в городе (от ТЦ «Парк Хаус» до ТЦ «Аэрохолл»). - Питание за наш счет: бесплатные сытные обеды для сотрудников производства. - Профессиональный рост: бесплатное обучение за счет компании с получением официальных сертификатов и документов. - Ясные перспективы: программы карьерного роста для тех, кто стремится к развитию. - Признание заслуг: прозрачная бонусная система, где ваш личный вклад напрямую влияет на размер премии. - Спорт как привычка: мы поддерживаем активный образ жизни наших сотрудников через компенсацию занятий в спортивных комплексах города. - Забота о семье: традиционные корпоративные праздники и специальные новогодние подарки для детей наших сотрудников. - Стабильность и поощрение: выплаты за выслугу лет и материальная помощь в соответствии с внутренними актами. - Справедливое и поддерживающее руководство: открытость к диалогу и уважение к каждой точке зрения. - Сплоченная и целеустремленная команда: атмосфера взаимопомощи и нацеленность на общий результат.
Мы предлагаем:
- Гибкий график, от 4 часов в день 2-3 дня в неделю
- Гарантированный доход за выполнение плана расклейки объявлений - 10 400 рублей
- Дополнительный доход за каждую продажу с объявлений без контакта с клиентами. Чем больше расклеенных объявлений, тем больше доход
- Быстрое обучение от опытного наставника
- Выбор удобного района без привязки к офису
- Официальное оформление с первого дня работы к нашему партнеру
Что нужно делать:
- Расклеивать объявления о домашнем интернете от билайна на закреплённой территории
- В приложении билайна через смартфон фиксировать размещение, делать фотографии расклеенных объявлений
Тебе потребуется любой смартфон на операционной системе Android или iOS.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ждем людей без опыта и с опытом по специальностям: пеший курьер, расклейщик, распространитель рекламных материалов, почтальон, агент прямых продаж, торговый представитель, промоутер, агент-промоутер, специалист по работе с клиентами, менеджер по продажам, продавец-консультант, менеджер активных продаж, продавец.
Тебе понравится у нас, если работал в компаниях: Яндекс, Сбермаркет, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком, Дом.ру, ТТК, Купер.
Водитель личного состава, провизии (категория В,С) - единовременно 4,5 млн
- грузовой транспорт, легковой транспорт
- единовременно 4,5 млн ₽
‼️Работаем с "отношениями", поможем с определенной должностью ‼️
Предоставляем обучение в сертифицированном учебном центре (до 3ех месяцев)
Условия:
1. Спецконтракт - строго 1 год, (время обучения входит), продление без Вашего согласия НЕВОЗМОЖНО (по запросу предоставим примеры наших годовых контрактов)
2. В контракте предусмотрены выходные и отпуск
3. Единовременная выплата 4 500 000 ₽ (самая высокая по РФ)
4. Обеспечение жильем и питанием
5. Ежемесячное довольствие от 210 000 ₽ + премии (за выполнение планов)
Дорогу до места оформления оплачиваем, жилье, питание и суточные предоставляем
Гарантии по спецконтракту:
— Договор с МО РФ строго на 12 месяцев
— Стабильный доход от 210 000 ₽/мес
— Кредитные и налоговые каникулы
— Военная льготная ипотека
Что необходимо делать:
— Управление транспортом (подвоз продовольствия, перевозка личного состава, командования)
— Техническое обслуживание техники
— Контроль состояния автомобиля
— Соблюдение правил дорожного движения
Ктo нaм подходит:
— Мужчины
— Возраст до 60 лет
— Техническая грамотность, внимательность
— Берем без военного билета, с долгами
— Наличие ВУ категорий В/C
Социальный пакет:
— Бесплатная форма
— Отпуск каждые 6 месяцев
— Бесплатная медицина
— Современное оборудование
— Семье: детские выплаты, детские сады, школы, университеты
РЕЗЮМИРУЕМ:
- Суммарная выплата за год - от 7 020 000 ₽
- Спецконтракт строго на 1 год
- Работа в тылу, на значительном удалении от линии боевого сопрокосновения
- Льготы и социальные гарантии
Не упусти шанс получить перспективную профессию c возможностью через год уйти на гражданку с реальным опытом, который ценится на любом современном производстве!
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ОТБОРА НА КОНТРАКТНУЮ СЛУЖБУ В ТЫЛ:
- МУЖЧИНЫ от 18 до 63 лет включительно
- отсутствие судимости
- без значимых хронических заболеваний, с категориями здоровья А, Б, В
- опыт службы в армии НЕ обязателен
Как проходит служба?
Служба построена на порядке и
стабильности: определённый круг задач
и комфортные условия для проживания и отдыха.
Это четко организованная, спокойная и системная работа, направленная на
обеспечение подразделений всем необходимым: от связи и техники до логистики и
медицинской поддержки.
Работа в тылу в зоне СВО — это профессиональная деятельность
военнослужащих по обеспечению подразделений материально-техническими ресурсами,
горюче-смазочными материалами, продовольствием и боеприпасами, которая
гарантирует высокую боеспособность армии в зоне проведения специальной военной
операции. Специалисты тыловых служб отвечают за логистические цепочки, ремонт
техники, организацию быта и медицинское сопровождение войск.
ВЫБЕРЕМ РЕГИОН С ПРЕИМУЩЕСТВАМИ:
Подбор региона с лучшими условиями — учитываются все предусмотренные
льготы, включая регулярные дополнительные выплаты.
ОПЛАЧИВАЕМ ДОРОГУ ДО МЕСТА СЛУЖБЫ:
Все расходы на авиа- и железнодорожные билеты компенсируются по прибытии в
пункт назначения.
ОРГАНИЗУЕМ ВСТРЕЧУ И СОПРОВОЖДЕНИЕ:
На вокзале или в аэропорту Вас встретят представители центра и доставят в
отборочный пункт.
БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ И ПИТАНИЕ:
На время пребывания до подписания контракта предоставляется комфортное
жилье и питание за наш счёт.
Какие задачи выполняет служба в тылу по контракту? Работа в тылу на СВО по
контракту — выполнение стратегических миссий Министерства обороны по созданию
устойчивой системы снабжения боевых подразделений. Тыловые задачи охватывают
широкий спектр направлений: организацию безопасных маршрутов доставки грузов,
хранение запасов материальных средств, эксплуатацию складских комплексов и
полевых кухонь. Слаженное функционирование системы логистики позволяет
подразделениям своевременно получать необходимые ресурсы, сохраняя
наступательный потенциал. Грамотное распределение ресурсов считается
фундаментом успешного завершения операций.
Преимущества выбора контрактной службы в тыловых подразделениях. Поступление на
специальную военную операцию в подразделения материально-технического
обеспечения привлекает профессионалов стабильностью и государственными
гарантиями. Министерство обороны гарантирует достойный уровень дохода, общая
сумма выплат достигает 3 000 000 рублей. Военнослужащие получают статус
ветерана боевых действий, право на льготную военную ипотеку согласно
Федеральному закону 117-ФЗ, расширенный социальный пакет и бесплатное лечение.
Служба в тылу требует высокой ответственности, предоставляя возможность
применить технические навыки.
ЭТАПЫ ОФОРМЛЕНИЯ КОНТРАКТА
- Оставляете заявку
- Консультируем по оформлению контракта
- Покупаем билет и бронируем гостиницу
- Встречаем на месте и сопровождаем
- Проходите ВВК и подписываете контракт
- Отправляетесь в учебный центр
Выплаты при подписании контракта:
- Единовременная выплата 2.700.000 рублей;
- На территории РФ от 40.000-110.000 рублей;
- На территории проведения СВО от 240.000-410.000 рублей;
- Компенсация аренды жилья.
- Получите бесплатную консультацию по выбору вакансии тыловика.
- Свяжитесь с нашим специалистом по указанному телефону или через мессенджер. Получите детальную информацию о требованиях, необходимых документах и условиях прохождения службы по контракту.
- Что будет:
- Вы расскажете о своем опыте и пожеланиях к службе
- Мы ответим на все ваши вопросы о контракте, выплатах и требованиях
- Предварительно оценим ваши шансы по здоровью и документам
- Зафиксируем за вами актуальную вакансию
Это бесплатно и ни к чему не обязывает.
Профессиональные навыки
- Работа в команде
- Стрессоустойчивость
- Ответственность
- Обучаемость
- Исполнительность
- Дисциплинированность
- Военный билет
- Монтажник
- Физическая выносливость
- Без опыта
- Сварщик
- военная подготовка
- Военнослужащий
- Сво
- Военнослужащий по контракту
ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Руководителя группы виз и разрешений с местом работы в Египте!
Обязанности:
- Планирование работы по легализации иностранного персонала (миграционный учет) в разрезе одна неделя, месяц, квартал, год;
- Взаимодействие с государственными органами Арабской республики Египет;
- Сбор документов для легализации работников;
Организация процессов передачи и получения документов в государственных органах Арабской республики Египет
Финансовое планирование и отчетность - Контроль сроков действия документов в части легализации;
- Еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная отчетность по легализации в установленной форме;
- Контроль соблюдение визового оформления необходимой документации/ процедур легализации работников филиала (формирование списков, организация выездных мероприятий, связанных с легализацией).
Требования:
- Высшее образование - международные отношения/управление персоналом, менеджмент;
- Опыт в должности старшего менеджера/руководителя подразделения (кадры/миграционный учет) от 2-х лет;
- Знание английского языка не ниже Intermediate;
- Пакет MS Excel – продвинутый пользователь;
Условия:
- Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
- Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
- Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
- Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
- Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
- Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
- Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
- Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
- Страховка выезжающих за рубеж;
- Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
- Оформление по ТК РФ;
- Выдача СИЗ, спецодежды;
- Приглашение на работу, визовое обеспечение;
- Годовое премирование по результатам эффективности;
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
- Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
- Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.