🏢 Мрия (Mriya Resort)📍 Анапа📋 От 1 года до 3 лет🔗 hh.ru
Принимать участие в разработке эскизных проектов озеленения и цветочного оформления объекта (под руководством более квалифицированного специалиста). Контролировать состояние зеленых насаждений. Знание садового оборудования, инвентаря и ассортимент декоративных растений. Опыт работы с декоративными р…
🏢 Мрия (Mriya Resort)📍 Анапа📋 От 1 года до 3 лет🔗 hh.ru
Консультирование гостей по ассортименту вин. Подбор вина по запросу и предпочтениям гостя. Поддержание порядка в винной зоне. Натирка бокалов и... Опыт работы кавистом / сомелье от 1 года. Знание вин Крыма и Краснодарского края. Ответственное отношение к работе. Коммуникабельность.
Подготавливать ПВЗ к рабочему дню, открывать смену, принимать и сортировать заказы. Выдавать заказы клиентам, консультировать по оплате, гарантиям и возвратам...
🏢 Мрия (Mriya Resort)📍 Анапа📋 От 3 до 6 лет🔗 hh.ru
Организует и развивает анимационную и событийную деятельность курорта (отель, тематические парки и внешние площадки). Формирует годовой событийный календарь. Высшее профессиональное образование по направлению «Режиссура». Опыт на аналогичной должности от 3 лет, из них не менее 1 года в...
🏢 Трест Росспецэнергомонтаж📍 Анапа📋 От 1 года⏰ Полный рабочий день💼 SuperJob
Какие задачи нужно будет решать: • Подготовка груза и грузозахватных устройств к перемещению. • Выбор средств для строповки и расчёт нагрузок. • Строповка, тщательное крепление и проверка груза. • Координация действий с крановщиком или водителем. • Раскрепление доставленного груза и его освобождение…
Подготовка груза и грузозахватных устройств к перемещению.
Выбор средств для строповки и расчёт нагрузок.
Строповка, тщательное крепление и проверка груза.
Координация действий с крановщиком или водителем.
Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
Контроль состояния строп.
Наши ожидания от кандидата:
Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации
Опыт работы: От 1 года
Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, медкомиссии, проездных билетов.
Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
Достойную оплату труда: заработная плата от 120 000 до 150 000; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.
График работы:
вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;