Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).
•Основана в 1998г;
•Более 300 филиалов от Калининграда до Петропавловска-Камчатского;
•Более 13 000 человек сотрудников;
•Доставка товаров в более чем в 160 000 торговых точек по всей России;
•6 место в рейтинге Forbes в номинации «200 крупнейших частных компаний России»;
•1е место в рейтинге RAEX-600 в сфере оптовой торговли и 19 место в общем рейтинге;
ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:
ОТ ВАС МЫ ЖЕЛАЕМ ВИДЕТЬ:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
•Работу в крупнейшей торговой компании федерального уровня;
•Оформление по ТК РФ с первого дня (оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ);
•Конкурентную и полностью белую заработную плату с выплатами 2 раза в месяц без задержек;
•Возможность карьерного роста;
•Работа на теплом складе, предоставление спецодежды и СИЗ;
•Медкнижка за счет компании;
•Оборудованное место для отдыха/обеда;
•Скидки от наших партнеров на ваш выбор (иностранные языки, онлайн школы, мед.лаборатории, отдых в санатории по корпоративным скидкам и др.);
•Регулярные мероприятия и конкурсы, подарки сотрудникам и их детям на праздники;
•График работы 5/2 по производственному календарю (пн-пт с 9-18);
•Склад: г. Северобайкальск ул.Южная д.3
Работай вместе с друзьями! У нас действует реферальная программа «Приведи друга» - 10 000 руб.
Один из ключевых партнёров Центра Профессии будущего города Москвы, рад принять в свою команду Социального работника в округа ВАО.
Основная задача специалиста - оказание помощи пожилым гражданам и людям с инвалидностью. Мы помогаем продлевать качественную жизнь человека дома и менять ее к лучшему!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
Вакансия компании Индивидуальный предприниматель Полозов Олег Борисович
Кафе "Пятница", работаем с 2013 года.
Обязанности:
- Приготовление супов, горячих блюд. - Бизнес-Ланча примерно на 180 человек. - Соблюдение стандартов качества. - Поддержание чистоты на рабочем месте, товарного соседства.
Требования:
- Опыт работы от 3х лет. - У нас Русская Домашняя кухня. И вам надо ее готовить. - Коммуникация в команде. - Чувство юмора.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье мы не работаем, все государственные праздники мы не работаем. - Рабочий день: с 08.00 до 17.00. - Кафе-Столовая в Бизнес Центре. - Выплаты зарплаты: каждую неделю в пятницу. - В смену повар получает 5000 руб.