Человек — работа в городе Пологи
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Обязанности
* разрабатывать и регулярно актуализировать SMM-стратегию Флаувау;
* управлять командой SMM (2 человека): постановка целей, развитие команды, найм, обратная связь и контроль качества;
* формировать систему KPI и метрик эффективности направления, регулярно анализировать результаты и принимать решения на основе данных;
* отвечать за развитие Telegram-сообщества Флаувау (100 000+ подписчиков): рост аудитории, вовлеченности, качества контента и бизнес-эффективности;
* развивать бренд ВКонтакте (120 000+ подписчиков) и на других социальных платформах;
* работать со стратегией и развивать социальные сети в странах СНГ;
* искать новые форматы, механики и тренды, быстро тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения;
* управлять контент-планами и контролировать полный цикл производства контента;
* работать с аналитикой каналов, атрибуцией и влиянием социальных сетей на бизнес-метрики;
* выстраивать эффективное взаимодействие с командами инфлюенс-маркетинга, партнерского маркетинга, PR, спецпроектов, дизайна, копирайтинга и продукта.
Требования* опыт руководства SMM-направлением в крупной компании или digital-продукте;
* опыт управления командой от 3 человек;
* умение строить и защищать SMM-стратегию;
* сильное системное мышление: способность видеть картину целиком, расставлять приоритеты и принимать решения на основе данных;
* развитые аналитические навыки и опыт работы с метриками эффективности;
* уверенное владение Яндекс Метрикой и Adjust;
* опыт работы с Telegram-каналами с большой аудиторией (десятки или сотни тысяч подписчиков);
* понимание современных трендов в социальных сетях и способность быстро превращать их в работающие механики;
* умение управлять процессами производства контента и ставить понятные задачи команде;
* уверенное владение современными AI-инструментами и умение встроить их в ежедневные рабочие процессы;
* понимание того, где AI ускоряет работу, а где требует экспертной проверки и доработки.
Условия
* предлагаем ДМС со стоматологией или компенсацию на медицинское обслуживание, а также сервис психологическойподдержки;
* заботимся о физическом здоровье — компенсируем расходы на занятия спортом или покупку спортивного оборудования;
* компенсируем стоимость техники, которую вы приобретаете для работы;
* создаем условия для развития: оплачиваем обучение, конференции и митапы, нужные для работы;
* подключаем к корпоративной программе лояльности: персональным скидкам на Flowwow и предложениям от партнеров.
Наши ценности
Забота и любовь
Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.
Развитие и рост
Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.
Культура взаимопомощи
У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
Открытость к изменениям
Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.
Благотворительность
Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.
Обязанности:
* Забирать ребенка из сада /кружка/дома
* Сопровождать на секции и развивающие занятия
* Игры, прогулки, присмотр за ребёнком
* Обеспечивать безопасность ребенка во время поездок
* Если расписание позволяет, отвозить старшего ребенка на кружки
Требования:
* Наличие личного автомобиля
* Безаварийный стаж вождения от 3 лет
* Готовность работать во второй половине дня и вечернее время
* Ответственность, пунктуальность, доброжелательность
* Любовь к детям и умение найти общий язык
* Позитивный взгляд на жизнь и активный образ жизни
Условия:
* 35 часов в неделю
* Основное рабочее время с 14.00 до 20.00, но по дням варьируется
* Своевременная заработная плата 2-3 раза в месяц (по желанию сотрудника)
* Обеспечение питанием и напитками (чай/кофе)
* Дружественная обстановка
Мы ищем человека на долгосрочное сотрудничество.
В пределах делегированных полномочий Сотрудник по правам человека будет отвечать за следующие обязанности:
* Проводит содержательные исследования и анализ проблем/событий в области прав человека и оценивает их влияние на ситуацию с правами человека в Гаити.
* Собирает и анализирует данные и показатели в области прав человека в Гаити, включая гендерно-специфические данные и показатели.
* Обеспечивает интеграцию вопросов прав человека, включая их гендерные аспекты, в политические, гуманитарные и экономические усилия и программы.
* Определяет рабочий план для порученного района в соответствии с установленными кругом ведения.
* Поддерживает разработку оценок рисков в рамках HRDDP и реализацию мер по их смягчению.
* Руководит работой по проверке на местах через периодические посещения; отслеживает различные случаи и ситуации.
* Представляет программу ООН по правам человека на рабочих совещаниях.
* Поддерживает усилия по наращиванию потенциала в области прав человека в Гаити.
* Готовит различные отчёты, сообщения, брифинги, заявления и т.д., в том числе для директивных органов.
* Может предоставлять руководство новым/младшим сотрудникам.
* Выполняет другие связанные обязанности по мере необходимости.
Профессионализм
* Знание вопросов прав человека и способность выявлять связанные с ними проблемы в их политическом, этническом, расовом, гендерном и социально-экономическом измерениях.
* Знание институциональных мандатов правозащитных организаций, действующих политик и процедур.
* Навыки исследований и анализа, включая способность выявлять и участвовать в разрешении проблем в области прав человека.
* Способность определять источники для сбора данных, исследовать и анализировать информацию и готовить отчёты по правам человека.
* Способность оценивать и интегрировать информацию из различных источников и оценивать влияние на ситуацию с правами человека в порученном районе.
* Проявляет гордость за работу и достижения; демонстрирует профессиональную компетентность и владение предметом; добросовестен и эффективен при выполнении обязательств, соблюдении сроков и достижении результатов; руководствуется профессиональными, а не личными интересами; проявляет настойчивость при столкновении с трудными проблемами или вызовами; сохраняет спокойствие в стрессовых ситуациях.
* Несёт ответственность за учёт гендерных аспектов и обеспечение равного участия женщин и мужчин во всех областях работы.
Коммуникация
* Говорит и пишет ясно и эффективно.
* Слушает других, правильно интерпретирует сообщения и отвечает соответствующим образом.
* Задаёт вопросы для уточнения и проявляет интерес к двусторонней коммуникации.
* Адаптирует язык, тон, стиль и формат под аудиторию.
* Демонстрирует открытость в обмене информацией и поддержании информированности людей.
Работа в команде
* Работает в сотрудничестве с коллегами для достижения целей организации.
* Запрашивает мнения, искренне ценя идеи и опыт других; готов учиться у других.
* Ставит командную повестку выше личной.
* Поддерживает и действует в соответствии с окончательным групповым решением, даже если такие решения могут не полностью отражать его собственную позицию.
* Делит заслуги за достижения команды и принимает совместную ответственность за недостатки команды.
Образование
* Требуется высшее университетское образование (степень магистра или эквивалент) в области:
* права;
* политических наук;
* международных отношений;
* социальных наук;
* или смежной области.
* Первая университетская степень в сочетании с двумя дополнительными годами соответствующего опыта работы может быть принята вместо высшего университетского образования.
Опыт работы
* Требуется не менее пяти (5) лет прогрессивно ответственного опыта в области прав человека, политических вопросов, международных отношений, права или смежной области.
* Требуется не менее двух лет опыта работы в полевой операции общей системы ООН (включая миротворческие, политические миссии и учреждения, фонды и программы ООН) — или в аналогичной международной организации или неправительственной организации — в условиях конфликта.
* Требуется не менее двух лет опыта внедрения Политики должной осмотрительности в области прав человека в миротворческих операциях.
* Требуется не менее двух лет опыта работы по защите прав человека, включая взаимодействие с военными и полицией для защиты гражданских лиц.
Языки
Английский и французский являются рабочими языками Секретариата Организации Объединённых Наций. Для данной вакансии требуются французский и гаитянский креольский. Английский желателен.
Особое уведомление
* Назначение на данную должность ограничено Вспомогательным отделением ООН в Гаити.
* Кандидаты на должность категории национального специалиста (National Professional Officer) должны быть гражданами страны, где находится данная должность.
* В Организации Объединённых Наций первостепенным соображением при наборе и трудоустройстве персонала является необходимость обеспечения самых высоких стандартов эффективности, компетентности и добросовестности при должном учёте географического разнообразия. Все кадровые решения принимаются на основе квалификации и организационных потребностей.
* ООН стремится создавать разнообразную и инклюзивную среду взаимного уважения. ООН набирает и трудоустраивает сотрудников независимо от гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, религиозной, культурной и этнической принадлежности или инвалидности.
* Разумное приспособление для кандидатов с инвалидностью может быть предоставлено для поддержки участия в процессе набора, когда оно запрошено и указано в заявлении.
* Секретариат ООН стремится к достижению гендерного баланса 50/50 среди сотрудников. Женщинам-кандидатам настоятельно рекомендуется подавать заявки на эту должность.
Мы предлагаем:
-
Стабильную заработную плату до 27 093 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
-
Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы).
-
Удобный график работы.
-
Возможность выбрать работу рядом с домом.
-
Страхование.
-
Оплату медицинской книжки за счет компании.
-
Обучение и поддержку от наставника в первые месяцы работы.
-
Новогодние подарки для детей.
Вам предстоит:
-
Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия.
-
Вести учет и документальное оформление.
-
Поддерживать высокий уровень сервиса для клиентов.
Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу: курьер, пеший курьер, работа курьером или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista.
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей.
Компания ООО «МСА Композит» специализируется на проектировании и производстве изделий для судостроения и продукции общепромышленного назначения. Наша номенклатура включает в себя интерьеры судов, модульные каюты, модульные санитарные кабины, палубные покрытия, системы зашивок, судовые двери, транспортные сиденья, морские контейнерные модули и корпуса различного назначения.
Несмотря на «молодой возраст» мы стабильно развивающая компания, твердо занимающая свои позиции на рынке России.
Сейчас наша компания в стадии активного роста, намечены амбициозные, перспективные задачи повышения производственных и экономических показателей.
Ищем в нашу команду менеджера по продажам
Ключевые вводные на период стажировки:
- Фокус на обучении - первоочередная задача глубоко изучить продукт и понять специфику отрасли;
- Освоение инструментов - изучение системы, скриптов продаж, основ работы с документацией;
- Работа с отказами - преодоление страха перед отказами и развитие устойчивости к негативным отзывам.
- Читать техническую документацию, вести расчеты в Excel
Задачи для нового сотрудника:
- Работа с входящими заявками;
- Активные продажи;
- Взаимодействие с клиентами;
- Работа с возражениями;
- Оформление и закрытие сделок;
- Оформление отчетов;
- Анализировать эффективность.
Кого мы хотим видеть в нашей команде:
- Кандидата с высоким уровнем мотивации, готового обучаться под руководством опытного наставника;
- Коммуникабельного человека умеющего слушать и аргументировано корректно убеждать коллег и заказчика, умеющего работать в команде
- Исполнительного сотрудника способного работать с большим объемом информации, внимательного к деталям;
Работа в нашей команде – это:
- работа в профессиональном, целеустремленном коллективе, у нас приветствуется инициативность и нестандартные подходы к решению задач;
- уютный современный офис, позитивные коллеги, лояльное руководство;
- гибкий график работы, суббота и воскресенье выходные;
- конкурентоспособный уровень дохода (при положительном решении прохождения стажировки), оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
- перспективы развития и роста вместе с компанией.
Если у Вас нет опыта, но хотите обучиться продажам мы ждем отклик с сопроводительным мотивационным письмом
Мы ищем человека, который будет курировать разработку и проведение наших курсов.
Вы будете
* Адаптировать, погружать в процессы и контролировать работу внештатных сотрудников команды проекта: внедрять инструкции, помогать с получением доступов и т. д.
* Оформлять внештатных сотрудников: собирать и обрабатывать документы, взаимодействовать со смежной командой документооборота.
* Помогать внештатным сотрудникам решать различные ситуации: замена преподавателя, проблемы с оборудованием, конфликты, перенос занятий и т. д.
* Контролировать сроки и качество образовательных материалов: проверять соответствие шаблону и адекватность объема.
* Вести список учеников и контролировать посещаемость.
* Коммуницировать с родителями (сотрудниками компании или их родственниками) и собирать обратную связь.
* Организовывать и проводить мероприятия и выпускные.
* Работать с подрядчиками и организовывать дополнительные активности: заказывать мерч, организовывать выпускные, экскурсии, праздники.
* Писать коммуникации и вести канал проекта: анонсы, организационные сообщения, ответы на вопросы.
* Выезжать на площадку по субботам и контролировать бесперебойную работу площадки и группы администраторов.
* Управлять проектом на всех этапах — от подготовки и запуска до завершения.
* Координировать и поддерживать администраторов проекта.
* Анализировать текущие процессы и улучшать их.
* Участвовать в смежных проектах и кросс-командных инициативах.
Нам важно
* Уверенное владение Excel и Confluence (или готовность быстро погрузиться в работу с ними).
* Базовое владение Figma: умение создавать презентации по шаблону.
* Грамотная устная и письменная речь (в стиле «Пиши, сокращай»).
* Ответственность, самостоятельность и организованность. Способность следить за сроками и напоминать о них другим.
* Гибкость и проактивность в решении задач.
* Эмпатия и хорошие коммуникативные навыки. Необязательно быть позитивным и дружелюбным напоказ, но важно проявлять искреннюю заинтересованность в собеседнике и уметь обсуждать и решать вопросы.
* Опыт работы с детьми и минимальное погружение в IT-сферу будут плюсом.
* Чувство юмора, умение поддерживать позитивную атмосферу и безграничное терпение
Работа в Ozon Tech — это
* Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
* Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
* Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
* Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.
Хочешь стать важной частью хлебной цепочки и обеспечить своевременную доставку и прием продукции? Тогда тебе точно к нам! Мы ищем внимательного и ответственную человека на должность Приемщика-сдатчика!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Выписка ТТН.
- Отслеживание подбора продукции по накладным, ведение отчетности.
- Отслеживание доставки продукции заказчику.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Знание ПК: Word, Excel, (1C желательно).
- Готовы обучить.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление официальное с оплатой больничных листов и отпускными 28 дней в году.
- График работы: 1/3 с 19:00-19:00.
- Белая заработная плата «на руки» 65 000 рублей + подработки по желанию, выплата 2 раза в месяц на карту любого банка.
- Единоразовая выплата «Премия новичка» 10 000 рублей - новому сотруднику через один месяц работы.
- Корпоративный транспорт от станции Крюково г. Зеленоград.
- Подарки на Новый год каждому работнику и детям сотрудников до 14 лет.
- Бесплатная спецодежда и обучение за счет работодателя.
- Чай с продукцией комбината в перерывах на обед и бесплатная продукция домой ( 4 ед.) после смены.
Место работы: г. Зеленоград, проспект Генерала Алексеева, д. 44с1.
Если ты внимательный, ответственный и хочешь стать частью нашей хлебной истории — не медли! Звони, пиши или присылай резюме — ждём именно тебя!
Для трудоустроившихся действует акция "Приведи друга"! 15 000 рублей.
LORRYTRUCK · Домодедово · График 3/3 · Доход от 150 000 ₽ с учётом премии
Ищем специалиста, который понимает грузовую технику, умеет продавать услуги и запчасти, привлекать клиентов и выстраивать с ними долгосрочные отношения.
Ваша задача — не просто оформить заказ-наряд, а привести клиента к нам, грамотно организовать его обслуживание и сделать так, чтобы он вернулся. В работе есть как входящие обращения и действующие клиенты сервиса, так и самостоятельный поиск новых заказчиков.
Оплата и условия:
Фиксированный оклад — 100 000 ₽ + премия от продажи услуг и запчастей.
Доход от 150 000 ₽ складывается из оклада и заработанной премии. Гарантированная часть — 100 000 ₽, итоговый доход зависит от ваших результатов. На собеседовании подробно разберём систему мотивации и покажем, какие результаты нужны для желаемого заработка.
Для кандидатов со своей клиентской базой — повышенный процент от продажи услуг и запчастей при обслуживании привлечённых ими компаний, включая повторные обращения. Размер процента, условия закрепления компаний и порядок начисления премии согласуем до начала работы.
— График 3/3.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Корпоративная связь.
— Оборудованный сервис и собственный склад запчастей.
— Отдельные сотрудники для подбора запчастей и работы склада.
Что нужно делать:
Привлекать и удерживать клиентов. Находить транспортные компании, автопарки и владельцев грузовой техники, выходить на ответственных за обслуживание, проводить переговоры и договариваться о первом обращении. Поддерживать связь с действующими клиентами, возвращать тех, кто давно не обращался, предлагать плановое обслуживание и ранее рекомендованные работы.
Продавать услуги и запчасти. Обрабатывать входящие обращения, выяснять потребности клиента, объяснять результаты диагностики, аргументировать необходимость и стоимость ремонта. Работать с возражениями и согласовывать работы и запчасти — без навязывания ненужных услуг и невыполнимых обещаний.
Сопровождать ремонт от записи до выдачи. Принимать технику, оформлять заказ-наряды, фиксировать договорённости, контролировать сроки и своевременно информировать клиента об изменениях. После ремонта получать обратную связь и доводить возникшие вопросы до решения.
Подбором запчастей и складскими операциями занимаются другие сотрудники. Ваша зона ответственности — клиент, согласование продажи работ и запчастей, сопровождение заказа и дальнейшее сотрудничество.
Кого мы ищем:
— Есть опыт мастером-приёмщиком, сервис-консультантом или менеджером по продаже услуг и запчастей для грузовой техники. Рассмотрим мастера цеха с личным опытом работы с клиентами и согласования ремонта.
— Понимаете устройство грузовых автомобилей и полуприцепов и можете объяснить техническую проблему понятным языком.
— Умеете не только отвечать на обращения, но и самостоятельно находить клиентов, проводить переговоры и договариваться об обслуживании.
— Соблюдаете договорённости, не оставляете клиента без обратной связи и умеете спокойно решать спорные ситуации.
— Уверенно работаете с ПК и заказ-нарядами.
Наработанные деловые контакты с транспортными компаниями и автопарками будут преимуществом, но не являются обязательным условием.
О сервисе:
Ремонтируем грузовые автомобили и полуприцепы в Домодедово. У нас 12 ремонтных постов, собственный склад запчастей и команда более 30 человек.
В отклике коротко расскажите, с какой техникой работали, как привлекали клиентов и какой личный результат получали в продаже услуг и запчастей. На встрече обсудим реальные рабочие ситуации, покажем сервис и разберём условия оплаты.
Дополнительные преимущества:
- Мобильная связь
- Парковка
- Скидки в компании
- Спецодежда
- Подарки детям на праздники
- Зоны отдыха
- Обучение, тренинги
Ключевые навыки: Ведение документации, Коммуникация с техническими специалистами, Консультирование клиентов, Контроль сроков ремонта, Прием и оформление заказов, Разрешение конфликтных ситуаций, Составление смет
ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).
•Основана в 1998г;
•Более 300 филиалов от Калининграда до Петропавловска-Камчатского;
•Более 13 000 человек сотрудников;
•Доставка товаров в более чем в 160 000 торговых точек по всей России;
•6 место в рейтинге Forbes в номинации «200 крупнейших частных компаний России»;
•1е место в рейтинге RAEX-600 в сфере оптовой торговли и 19 место в общем рейтинге;
На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия Водитель-экспедитор:
Задачи для Вас:
- Доставка товара клиентам;
От Вас мы желаем видеть:
- Водительские права категории категории В;
Мы предлагаем:
•Работу в крупнейшей торговой компании федерального уровня;
•Оформление по ТК РФ с первого дня (оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ);
•Конкурентную и полностью белую заработную плату с выплатами 2 раза в месяц без задержек;
•Возможность карьерного роста;
•Предоставление спецодежды и СИЗ;
•Медкнижка за счет компании;
•Работа на корпоративном автомобиле (не домашнего хранения);
•Оборудованное место для отдыха/обеда;
•Скидки от наших партнеров на ваш выбор (иностранные языки, онлайн школы, мед.лаборатории, отдых в санатории по корпоративным скидкам и др.);
•Регулярные мероприятия и конкурсы, подарки сотрудникам и их детям на праздники;
•График работы: 5/2 по производственному календарю (вт-сб 7-18);
•Город Улан-Удэ ул. Жердева 20.
Работай вместе с друзьями! У нас действует реферальная программа «Приведи друга» - 10 000 руб.
Sony Corporation of America, расположенная в Нью-Йорке, является американской штаб-квартирой Sony Group Corporation (Токио, Япония). Основные бизнесы Sony в США включают Sony Electronics Inc., Sony Interactive Entertainment LLC, Sony Music Entertainment, Sony Music Publishing и Sony Pictures Entertainment Inc. Сегодня в мире насчитывается около 900 миллионов устройств Sony, а также обширная библиотека фильмов, телешоу и музыки, включая PlayStation Network. Sony создаёт и доставляет больше развлекательного опыта большему числу людей, чем кто-либо другой на земле.
Краткое описание позиции
Sony Corporation of America (SCA) ищет менеджера по платным медиа (Manager, Paid Media), который будет отвечать за руководство, разработку и реализацию программы платных медиа для усиления бренда, контента и социальных каналов Sony. Этот человек будет переводить бизнес- и маркетинговые цели в стратегии платных медиа, ориентированные на аудиторию, для эффективного охвата потребителей и стимулирования вовлечённости.
Менеджер по платным медиа будет тесно сотрудничать с контент- и social-командами, а также с внешними агентствами для руководства аудиторными и интегрированными стратегиями платных медиа, обеспечивая эффективное исполнение кампаний на платформах.
Это стратегическая и практическая роль, требующая сильного знания ландшафта платных медиа, понимания поведения потребителей, таргетинга аудитории, управления агентствами и способности превращать эффективность кампаний и данные в действенные инсайты.
Идеальный кандидат — стратегический и высококоллаборативный профессионал в области платных медиа. Он thrives в среде, где ожидается принятие ответственности за функцию платных медиа и проактивное выявление возможностей. Понимает, как аудитория, контент, креатив, культура и медиа работают вместе для создания значимых связей с потребителями.
График: гибридный, 3–4 дня в неделю в офисе в Нью-Йорке.
Обязанности
* Курировать планирование, активацию и оптимизацию кампаний платных медиа в social, digital video, programmatic, display и других релевантных каналах.
* Переводить бизнес- и кампанийные цели в чёткие медиа-цели, аудиторные стратегии, рекомендации по каналам и KPI.
* Сотрудничать с внутренними командами для интеграции платных медиа в более широкие кампанийные активности.
* Выявлять возможности использования платных медиа для усиления контента Sony, историй создателей, партнёрств и бренд-инициатив.
* Вести ежедневные отношения с агентством Sony по платным медиа, обеспечивая стратегическое соответствие, сильное исполнение и подотчётность.
* Проверять и оспаривать медиа-планы агентства, рекомендации, аудиторные стратегии и подходы к оптимизации.
* Мониторить pacing кампаний, эффективность, доставку аудитории, эффективность креатива и распределение бюджета.
* Выявлять возможности оптимизации кампаний на основе эффективности, поведения аудитории, креативной эффективности и бизнес-приоритетов.
* Обеспечивать точное, эффективное исполнение кампаний в соответствии с утверждённой стратегией и бюджетами.
* Разрабатывать и поддерживать программу test-and-learn по аудиториям, креативу, каналам, форматам и медиа-стратегиям, превращая выводы в действенные рекомендации.
* Честность, надёжность и этичное поведение являются обязательными требованиями для описанных обязанностей.
Квалификация
* 7+ лет опыта в платных медиа, digital marketing, медиа-планировании или смежной области.
* Сильное понимание стратегии, планирования, активации, оптимизации и измерения платных медиа в цифровых каналах.
* Опыт разработки и реализации стратегий платных медиа в Paid Social, CTV, OLV, programmatic и других digital media каналах.
* Опыт управления отношениями с медиа-агентствами, включая проверку медиа-планов, бюджетов, эффективности и рекомендаций.
* Сильное понимание аудиторной стратегии, таргетинга, сегментации, first-party data и digital media measurement.
* Подтверждённая способность анализировать эффективность кампаний и переводить данные в действенные инсайты.
* Опыт курирования медиа-инвестиций и работы с агентствами для оптимизации распределения бюджета по каналам, аудиториям, креативу и кампаниям для максимизации эффекта.
* Сильное понимание взаимосвязи медиа, креатива, контента, аудитории и бренд-стратегии.
* Высокая проактивность и самостоятельность, способность выявлять возможности, предвидеть потребности и брать на себя ответственность за инициативы с минимальным руководством.
* Стратегический мыслитель, который привносит свою точку зрения и проактивно разрабатывает рекомендации.
* Сильные коммуникационные и презентационные навыки, способность переводить медиа-стратегии и инсайты по эффективности для немадиа-аудиторий.
* Обязателен переезд в Нью-Йорк.
Benefits
SCA предлагает сотрудникам, имеющим право на benefits (как правило, регулярные сотрудники, работающие 20 и более часов в неделю), комплексную программу, обеспечивающую покрытие и поддержку физического, эмоционального и финансового благополучия сотрудников и их семей.
Что предлагается:
* Комплексное медицинское, рецептурное, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для супругов/партнёров и детей, включая доступ к Health Savings Account (HSA) и Flexible Spending Account (FSA).
* Программа помощи сотрудникам и комплексные benefits по поведенческому здоровью.
* Benefits по фертильности, включая программы суррогатного материнства и усыновления.
* Базовое и дополнительное страхование жизни для сотрудников, а также дополнительное страхование жизни для супругов/партнёров и детей.
* Добровольные benefits: group legal, защита от кражи личности, страхование от несчастных случаев и госпитализации.
* Планы краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
* До 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком и для caregivers.
* 401(k) Plan с pre-tax, Roth и after-tax опциями и company match с немедленным vesting.
* Программы образовательной помощи и студенческих кредитов.
Другие программы:
* Гибкие рабочие графики, гибридные расписания.
* Отпуск, оплачиваемые праздники, sick leave, Summer Fridays (раннее освобождение) и зимний перерыв между Рождеством и Новым годом (в зависимости от бизнес-потребностей).
* Referral bonuses (при соответствии условиям).
* Matching gift program.
* Широкий выбор employee business resource groups (EBRGs).
* Специальные скидки на продукты Sony для сотрудников.
* Employee stock purchase plan (Sony покрывает комиссии и сборы за покупку акций Sony через after-tax payroll deductions).
Присоединяйтесь к сообществу, исследуйте свои страсти и делайте лучшую работу в Microsoft вместе с тысячами университетских стажёров со всего мира. Эта возможность позволит вам привнести свои стремления, талант, потенциал — и энтузиазм к предстоящему пути.
Как Account Technology Intern вы будете предоставлять технологическое руководство клиентам и оркестрировать взаимодействие между клиентами и ресурсами Microsoft для驱动 новых возможностей, demand generation, цифровой трансформации и mapping отраслевых/бизнес-сценариев на решения Microsoft. Вы будете вести разговоры с клиентами, представляя стратегическую ценность решений Microsoft, и выступать доверенным технологическим советником как внутри, так и снаружи — с техническими и/или бизнес-лицами, принимающими решения.
В Microsoft стажёры работают над реальными проектами в сотрудничестве с командами по всему миру, получая удовольствие от процесса. Вам дадут возможность строить сообщество, исследовать свои страсти и достигать целей. Это ваш шанс воплотить свои решения и идеи в жизнь, работая над передовыми технологиями.
Миссия Microsoft — расширять возможности каждого человека и каждой организации на планете достигать большего. Как сотрудники, мы объединяемся с growth mindset, innovруем, чтобы расширять возможности других, и сотрудничаем для достижения общих целей. Каждый день мы опираемся на ценности уважения, integrity и accountability, создавая культуру инклюзии, где каждый может процветать на работе и за её пределами.
Программа Erada
* Дата начала программы: январь 2027
* Локация: Доха
* О программе: Erada Program — программа Microsoft, созданная для граждан Катара, направленная на ускорение трудоустройства катарцев и создание рыночного эффекта через Early-in-Profession рекрутинг и программы skilling.
* Обзор программы: Microsoft Erada Internship — оплачиваемая шестимесячная программа обучения, предлагающая глобально признанные технические и профессиональные сертификации и навыки, а также on-the-job обучение, включая менторинг, коучинг, job shadowing и задания по реальным сценариям.
* Детали программы: 6 месяцев, полноценная занятость, программа делится на две ключевые фазы:
* Фаза 1 — Onboarding & Skilling
* Фаза 2 — On The Job Training
Фаза первая: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 месяц)
* Онбординг и знакомство с миссией, культурой, стратегией и структурой Microsoft.
* Техническое обучение для получения глобально признанных технических сертификатов Microsoft.
* Профессиональные и soft-skills курсы, включая project management, change management, эффективные межличностные навыки, креативность и инновации, тайм-менеджмент.
Фаза вторая: On-the-job training (5 месяцев)
* Присоединение в роли Account Technology Intern для on-the-job shadowing и обучения.
* Менторинг и коучинг-сессии.
* Поддержка команд Microsoft в проектах цифровой трансформации.
* Продвинутое технологическое обучение, включая AI, Machine Learning и Cloud Computing.
Обязанности
* Генерировать бизнес-инсайты на основе данных, полученных от клиента и внутренних команд (например, community and ecosystem, account team), а также на основе знания возможностей продуктов Microsoft, чтобы предоставлять вклад в процессы планирования.
* Помогать в создании фундаментальных технических roadmaps, описывающих путь цифровой трансформации и ключевые wins, с помощью других. Строить план технического вовлечения или enablement, фиксировать baseline и驱动 envisioning.
* Применять понимание бизнес-целей и сценариев клиента вместе с Industry Priority Scenarios (IPS) или solution areas Microsoft для mapping через sales plays.
* Реагировать на возможности, представленные клиентом, создавать спрос и сообщать об изолированных проблемах или вопросах, с которыми сталкивается клиент.
* Оказывать поддержку в驱动 account planning для бюджетирования, достижения квоты, consumption goals и customer consumption gaps, чтобы информировать квартальные и фискальные цели. Координировать account teams и проводить forecasting и tracking бизнеса, как поручено. Выполнять задачи, связанные с технической частью account plans.
Квалификации
Минимальные
* В настоящее время получаете или уже получили степень бакалавра/магистра в Information Technology (IT), Computer Science, Engineering, Business Administration, Business или смежной области.
* Гражданство Катара.
* Легальное право на работу в Катаре (легальное право = гражданство или действующая виза или разрешение на работу).
* Свободное владение английским языком.
* Обязателен переезд в Доху, Катар.
Предпочтительные
* Страсть к технологиям и одержимость клиентом.
* Отличные устные и письменные коммуникационные, аналитические и презентационные навыки.
* Сильный баланс бизнес- и технических навыков.
* Исключительные навыки переговоров, customer service и межличностного общения.
* Опыт в technical consulting, technical consultative selling, product development или связанном техническом/продажном опыте — плюс.
Дополнительно
* Вакансия будет открыта минимум 5 дней; заявки принимаются на постоянной основе до заполнения позиции.
* Детали компенсации и benefits в тексте вакансии не раскрыты.
Вакансия компании ООО "ЦЕНТЭКО"
Компания ЦЕНТЭКО является первым российским производителем безопасной для человека бытовой химии для посудомоечных машин.
Обязанности:
- Запуск и настройка производственной линии;
- Мониторинг параметров процесса через панели управления;
- Регулировка скорости и режимов работы;
- Визуальный осмотр выпускаемой продукции;
- Отбор проб для проверки;
- Выявление и отбраковка дефектной продукции;
- Регулярная чистка рабочих узлов;
- Замена расходных материалов;
- Устранение неполадок;
- Выполнение мелкого ремонта;
- Ведение документации.
Требования:
- Опыт работы на производстве;
- Ответственность, быстрая обучаемость, инициативность, коммуникабельность, умение добиваться поставленных целей.
Условия:
- Московская область, городской округ Богородский, территория АО КУДИНОВО, сооружение 17, помещение 1;
- Сменный график работы 2/2 в день;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы;
- Возможность профессионального роста и обучения;
- Работа в стабильной компании с современным оборудованием и комфортными условиями труда, оборудованная комната приема пищи и отдыха;
- Корпоративные мероприятия и социальные гарантии;
- Питание (комплексные обеды);
- Компенсация доставки до 6 т.р. на руки;
- Детские подарки на Новый год.
Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в производство качественной продукции, отправляйте свое резюме на указанный контакт! Мы ждем Вас!
Нужен человек, который знает ответ на 'Что мне выбрать?'"
Мы ищем того, кто:
- Не теряется, когда спрашивают: "Что лучше?"
- Может объяснить разницу между двумя, казалось бы, одинаковыми вещами
- Объяснит бабушке, куда со счёта делся её рубль
Мы предлагаем:
- Зарплата: оклад + проценты (чем больше продал - тем больше получил)
- Корпоративные скидки такие, что самому захочется всё купить
- Возможность первым узнавать про новинки
- Работа в команде, где ценят твоё мнение
Без опыта? Не страшно - научим всему, что знаем сами!
Один из ключевых партнёров Ано "Профессии будущего" — современный исследовательский центр для разработки и тестирования полимерных продуктов — ищет сильного лидера на позицию Руководителя продуктового развития синтетических каучуков. Мы ищем человека, который сможет соединить науку, технологии и бизнес-результат.
Обязанности:
Вы станете драйвером продуктовой линейки: будете не просто ставить задачи, а формировать стратегию развития портфеля марок и вести проекты от идеи до внедрения. В зоне вашей ответственности — создание новых марок и рецептур на базе существующих решений (СКД, ДССК, СКС, СКИ, СБС, ГБК и др.) и контроль наполняемости портфеля
Вы будете управлять командой руководителей проектов: ставить цели, следить за сроками и качеством, развивать компетенции, выстраивать культуру ответственности и результатов. Важная часть работы — наставничество: помогать коллегам расти, делиться экспертизой и задавать стандарты работы
Значительная часть времени уйдёт на взаимодействие со стейкхолдерами: вы будете регулярно общаться с внутренними бизнес-заказчиками и внешними партнёрами — понимать их потребности и переводить их на язык технических задач. Кроме того, вы будете готовить материалы и презентовать проекты перед топ-менеджментом, аргументированно защищать решения и добиваться поддержки инициатив
Вы будете курировать сквозные организационные активности в подразделении и в масштабах всей компании — обеспечивать синхронизацию между функциями и регионами, чтобы проекты шли без срывов
Кого мы ищем:
Нам нужен руководитель с техническим бэкграундом и опытом превращения R&D-разработок в рыночные продукты.
Мы ждём, что у вас:
- Высшее техническое образование
- Опыт руководства R&D-проектами по разработке и коммерциализации новых решений, а также управления портфелем разработок — не менее 3 лет
- Понимание полного цикла создания продукта в химической и нефтехимической отрасли: от инициации и согласования с бизнесом до завершения разработки и передачи на коммерциализацию (в том числе знание подходов Stage-gate, waterfall)
- Глубокие знания в области материаловедения различных типов каучуков (связь «структура — свойства») и разработки рецептурных решений на их основе
- Готовность к командировкам
- Готовы рассмотреть кандидатов из разных городов, готовых к переезду
- Официальное оформление по ТК РФ
- Достойный и конкурентный уровень оплаты труда
- Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование выезжающих за рубеж, льготы и скидки от партнёров
- Возможности для карьерного и профессионального роста: в компании поощряются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами
- Спортивная инфраструктура и активности: бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участие в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках
Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
Забота o вaс начинается здесь: кoмпенcация проездa, кaчecтвeннoe питaниe, уютнoе жильё! Ваxта в г. Пушкино, Mосковcкaя oблaсть.
УCЛОBИЯ:
- График вaxты 15/15 (oт 125 000 руб. на pуки зa 15 смeн)
- Кoмпенcация проездa
- Питaние за счeт рaбoтодaтeля
- Проживaние за cчeт компании в кoмфoртном xocтелe
- Официальное оформление по ТК РФ
- Полностью белая заработная плата, оплачиваемые переработки
- Ежемесячные доплаты за стаж работы в компании
- Награждение/поощрение по результатам года
- Работа на автомобилях компании (ISUZU, FОТОN, JАС), в экипаже два человека
- Ремонт автомобилей в сервисных центрах, без участия водителей
- Все автомобили застрахованы КАСКО, оборудованы видеорегистраторами
- Опытный наставник на первые 5 смен для ввода в должность
- Выплаты по акции «Приведи друга»
- Помощь в оформлении карты тахографа (СКЗИ)
ОБЯЗАННОСТИ:
- Доставлять товар по магазинам компании. Рейсы по Москве, Московской, Ярославкой, Владимирской, Смоленской, Рязанской, Тульской областям
- Участвовать в выгрузке товара
- Контролировать подписание и возврат сопроводительных документов на товар
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт вождения от 6 месяцев
- Водительские права категории С
- Понимание устройства грузовых авто
Месторасположение складского комплекса: Московская обл., Пушкинский р-н, г. Пушкино, ул. Пушкинское Поле
ОТКЛИКАЙТЕСЬ И ЗВОНИТЕ НАМ, ЧТОБЫ УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ О РАБОТЕ.
Приглашаем на вакансию "Слесарь по ремонту холодильного оборудования"
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, полный социальный пакет;
- Вахтовый метод, Север Красноярского края;
- “Белая” заработная плата указана за цикл вахты 45/45 дней;
- Выплата стабильно без задержек (два раза в месяц 10 и 25 числа);
- Бесплатное трёхразовое питание и проживание;
- Проезд до места работы и обратно за счёт работодателя;
- Спец. одежда, медицинский осмотр за счет работодателя;
- Проживание на объекте в благоустроенных вахтовых комплексах (либо вагон городок) с размещением по 4 человека. В каждой комнате есть кровати, стулья, стол, тумбы, шкаф. Санузлы и душевые находятся на этаже общежития. Постельное белье и принадлежности предоставляются;
- Отправка на место с г. Красноярска.
Обязанности:
- Обслуживание, ремонт и настройка холодильных систем и оборудования(рефрижератор);
- Обслуживание, кондиционеров, сплит систем, холодильного оборудования.
Требования:
- Опыт аналогичной работы, профильное образование будет преимуществом;
- Профильное образование;
- Опыт работы от 3-х лет.
Выполнение сменных наряд заданий
Ежесменное ТО, обслуживание и мелкий ремонт СБУ
Требования:
Среднее-специальное образование
Удостоверение машиниста СБУ
Удостоверение машиниста- тракториста категория С
Условия:
Место работы - Забайкальский край, Балейский район, ГПП Верхне-Алиинское
Вахтовый метод работы 30/30
Заработная плата сдельно-премиальная
Оплата между вахтового отдыха
Возможность дополнительного заработка при участии в программе «Приведи друга» с денежным вознаграждения до 30 000 рублей
Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя
Обеспечение СИЗ: респираторы, защитные очки, светоотражающие жилеты, каски, резиновые сапоги, перчатки
Обеспечение сезонной спец одеждой: костюм шахтерский, обувь специальная, перчатки, головной убор
Наш корпоративный автобус доставит вас от города Чита, до основного места работы
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, своевременная выплата заработной платы, оплата больничных листов в соответствии с ТК РФ
Условия проживания:
• Благоустроенное общежитие со всеми бытовыми условиями
• Комнаты рассчитаны на 3-4 человека
• Трёхразовое горячее питание за счёт работодателя, разнообразное питание на вкус каждого
• Мини магазин, на территории столовой, где можете приобрести предметы первой необходимости (продукты питания, средства по уходу)
Приглашаем сотрудников в города ХМАО и ЯНАО. График работы: 6/1 (вахта). Форма вахты: 2/1 (приезжаете на 2 месяца, 1 месяц отдыхаете)
Каждому сотруднику мы гарантируем:
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
- Корпоративное жилье для иногородних сотрудников (размещаем по одному человеку в комнате);
- Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
- Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
- Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
- Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.
- Компенсация проезда к месту вахты;
У нас Вы можете выбрать:
- Количество дополнительных смен для увеличения Вашего дохода.
В Ваши обязанности будет входить:
- Консультации в рамках высоких стандартов сервиса для покупателей;
- Соблюдение фармацевтического порядка.
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
- Образование «Фармацевт» или «Провизор»; (Рассмотрим кандидатов с медицинским образованием - если есть опыт работы в аптеках).
- Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.
Нет опыта работы? Не беда! Мы научим, если у Вас есть желание расти и развиваться в фармацевтической отрасли.
Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Кoмпaния AKC бoлее 30 лет является пoстaвщиком кoмплeксныx услуг в облacти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим компаниям в нeфтeгазовом, гоpнодoбывающем и cтрoитeльном секторах, в гopодcкиx, промышленных, a тaкжe нa морскиx и удалeнныx тepриториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.
Приглашаем на работу Старшего Мастера участка (ХМАО, базовый город Нефтеюганск).
Мы предлагаем:
- График 45/45;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный;
- Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании;
- Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство рабочими: плотниками, малярами-штукатурами (контроль качества и сроков);
- Распределение задач, расстановка людей на объектах;
- Закрытие отчетных документов по материалам (акты списания, требования-накладные);
- Ведение табелей учета рабочего времени;
- Подготовка исполнительной документации;
- Выезд на объекты для осмотра, определения объемов и видов работ;
- Составление графиков производства работ;
- Контроль соблюдения техники безопасности.
Пожелания к кандидату:
- Опыт работы в должности либо в смежной от 1 года;
- Опыт работы в управляющих компаниях, ТСЖ, подрядных организациях, выполняющих ремонт жилого фонда;
- Опыт управления рядовыми сотрудниками от 10-20 человек;
- Понимание технологии ремонтных работ (штукатурка, малярка, плотницкие работы);
- Знание строительных материалов и инструментов;
- Знание нормативов и правил эксплуатации зданий;
- Умение работать в условиях ограниченного бюджета и сжатых сроков.
Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!
Компания ЦВ ПРОТЕК 35 лет является лидером в своём сегменте. Мы поставляем лекарства в аптеки по всей России.
Приглашаем кладовщиков на вахту 14/14 в Московскую область, г. Пушкино
На складе всё как в аптеке: ЧИСТО, ТЕПЛО, КОМФОРТНО
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
- Работа по ТК РФ в г. Пушкино, Московской области
- График работы: 14/14 смен, первая неделя в день, вторая неделя в ночь
- Частичная компенсация проезда до вахты и обратно домой (по чекам на эконом-билеты)!
- Бесплатное проживание в общежитии класса 'Комфорт' (не более 4 человек в комнате) чисто и комфортно;
- Питание в корпоративной столовой по талонам (например, вкусный и сытный обед за 70 руб)
- Сделка! На испытательном сроке от 65-70 000 руб, далее с ростом выработки в среднем 90 000 руб. до 130 000 руб. на руки
- «Белую» з/п, выплаты 2 раза в месяц
- Корпоративную одежду и обувь для работы
- Работу на теплом, чистом и впечатляюще-современном складе!
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях
- АКЦИЯ: Приведи друга, получите премию 10 000 руб!
А ТАКЖЕ ДРУГИЕ ВАЖНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА:
- Скидки на лекарства
- Сервис корпоративных скидок BestBenefits (одежда, обувь, авиабилеты, пицца, фитнес и тд)
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Прием и разгрузка партии товара
ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:
- Ответственны
- Готовы к интенсивному труду
- Будет отлично, если Вы уже работали комплектовщиком или грузчиком.
ЗВОНИТЕ ИЛИ ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ ПРЯМО СЕЙЧАС!
- Осуществляет контроль над соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы залов для групповых и индивидуальных занятий лечебной физкультурой.
- Готовит пациентов к занятиям лечебной физкультурой, осуществляет контроль над состоянием пациентов во время проведения процедуры.
- Проводит оценку физического развития, физической работоспособности человека при занятиях лечебной физкультурой.
- Своевременно и качественно ведет медицинскую документацию; проводит регистрацию пациентов и проводимых исследований.
- Проводит санитарно-просветительную работу.
Требования:
- Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: “Акушерское дело”, “Лечебное дело”, “Сестринское дело» и профессиональная переподготовка по специальности “Лечебная физкультура”
- Наличие действующей аккредитации по специальности
Условия:
- Оформление по трудовому кодексу
- Дополнительный отпуск 14 календарных дней
- График работы 5/2
АО «Полюс Логистика». Единая транспортная система Полюса. Мы обеспечиваем жизнедеятельность гиганта в самых отдаленных уголках России. От грузовых до пассажирских перевозок – от вашей работы зависит работа каждого нашего предприятия.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Стабильность и доход
- Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Оплата межвахтового отдыха, квартальная премия;
- Ежегодный пересмотр заработной платы;
- Официальное трудоустройство;
- Компенсация проезда до места работы и отдыха;
- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц отдыха;
- Место работы: Иркутская область, пос. Кропоткин.
Здоровье и забота о семье
- Дополнительное медицинское страхование;
- Материальная помощь в важных жизненных ситуациях;
- Компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей.
Комфорт и забота на вахте
- Современные благоустроенные общежития (до 4 человек в комнате), высокоскоростной интернет, мобильная связь;
- Бесплатное трехразовое питание, качественная спецодежда и СИЗ;
- Тренажерные залы, возможность заниматься различными видами спорта;
- Инфраструктура городского уровня: магазин, аптека, стоматология, медпункт, парикмахерская и другое.
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Сдача автомобиля в ремонт в стояночные боксы, заезд/выезд из ремонта;
- Перегон ТС на обслуживание в сервисный центр;
- Подготовка ТС к длительному хранению (постановка ТС в резерв);
- Подготовка и запуск ТС из резерва (прогрев, запуск);
- Подписание актов приема передачи ТС и осмотра ТС;
- Выезд на линию для оказания помощи (замена запасных колес при необходимости);
- Мойка ТС при сдаче в ремонт и ТС каршеринга;
- Перегон ТС «каршеринг» из стояночных боксов Каршеринга для осмотра ТС на УТК ТС и обратно
- работа на автомобиль КамАЗ ПАРМ с КМУ, бортовой КамАЗ оборудованный для перевозки легковых ТС в ремонт и автомобиль марки HINO эвакуатор со сдвижной платформой.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Водительское удостоверение с открытой категорией В, С, Д, Е, наличие КМУ и карты водителя;
- Опыт работы водителем от 1 года.
От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.
При собеседовании
Условия:
- Стабильное денежное довольствие;
- Ежегодный отпуск от 65 дней;
- Ежегодная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации сотруднику и 1 члену семьи;
- Выплаты материальной помощи;
- Ежемесячная выплата денежной компенсации за поднаем жилья (на 1 проживающего- 30 000 руб, на семью из 2 человек - 46 000 руб, на семью из 3 человек- 55 000 руб, на семью из 4 человек - 60 000 руб);
- Выплата пособия при переезде сотрудников к новому месту службы в другой населенный пункт;
- Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника;
- На период временной нетрудоспособности сотруднику выплачивается денежное довольствие в полном объеме;
- Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;
- Право на получение высшего образования впервые в образовательных организациях ФСИН России, в магистратуре, адъюнктуре (бесплатно);
- Обеспечение форменным обмундированием;
- Санитарно-курортное лечение и оздоровительный отдых в ведомственных медицинских организациях;
- Реальная возможность карьерного роста;
- Право выхода на пенсию через 10 лет службы;
- Возможность принятия на службу граждан, которые были признаны негодными к службе из-за увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей в период мобилизации, в военное время, в условиях военного положения, (в том числе в ходе СВО), и которые являются ветеранами боевых действий.
Требования:
- Образование среднее (11 классов);
- Отсутствие привлечения к уголовной ответственности.
- Отсутствие медицинских противопоказаний
ОПЫТ НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН! ВСЕМУ НАУЧИМ! ЗАДУМАЙСЯ О ПЕНСИИ СЕГОДНЯ!
Обязанности:
Доставка работников предприятия до места работы, четкое следование указанному в документах маршруту и указаниям диспетчерской службыКонтроль за техническим состоянием транспортного средства, выполнение самостоятельно необходимых работ по обеспечиванию безопасной эксплуатации ТС (Камаз Нефаз, Shacman X3000)Требования:
Водительское удостоверение с категорией D;Карта тахографа;Опыт работы от 1 года.Условия:
Заработная плата указана за 30 отработанных смен, включая вахтовую надбавку 21 000 руб. (700 руб / день). Межвахта не оплачивается;Трудоустройство согласно ТК РФ;Работа вахтовым методом (30/30) в Забайкальском крае (Газимуро - Заводский район, Култуминское месторождение);Проезд, проживание, питание в столовой (3 раза в день), прохождение медицинской комиссии, спец. одежда за счет работодателя;Проживание в благоустроенном вахтовом поселке, в вагон-домах и модульный домах (в комнатах 4 - 6 человек). На территории вахтового поселка есть спортзал, медпункт и магазин.
- Обеспечение приготовления блюд для членов экипажа судов.
- Соблюдение правил личной гигиены и правил использования продуктов (хранение, обработка, разморозка).
- Контроль чистоты и порядка на кухне, в холодильниках и морозилках
- действующие рабочие (морские) документы, диплом об образовании повар судовой
- мед. заключение
- Работа по сменам на фрезерном земснаряде
- количество экипажа 40 человек
Лови волну карьерного роста и стань настоящим самураем! Нам нужен увлеченный человек, который знает, что идеальный ролл — это искусство.
основной доход: от 88 500 ₽ уже с вычетом налога за 15 смен, 5 900 руб. смена;График, который ценит ваше время: 3/3 по 12 часов. Это значит, что у тебя будет много свободного времени на себя, хобби и семью. Хочешь больше? Всегда можно взять дополнительные смены!
Полезные плюшки:
• официальное трудоустройство с первого дня (все по ТК РФ);
• Вкусный» бонус 15 000 рублей за приведенного друга;
• медкнижку оформляем за наш счет;
• корпоратиный транспорт до работы;
• вкусное корпоративное питание — голодным не останешься!
• скидка 30% на нашу собственную линейку продуктов — угощай себя и близких!
Чем ты будешь заниматься на нашей кухне?
• приготовление суши, роллов и других блюд японской кухни по технологическим картам;
• поддержание идеального порядка и чистоты на своем рабочем месте. Чистота — залог идеального вкуса!
Идеальный кандидат — это ты, если:
• имеет опыт работы сушистом от 1 года;
• готов учиться и с любовью относишься к еде;
• аккуратен, ответственен и не боишься работать руками;
• ценишь стабильность и команду, где тебя уважают.
• Также приветствуется аналогичный опыт работы в сетевых компаниях (организациях), кофейнях и ресторанах, супермаркетах: ВкусВилл, Много Лосося, Пятерочка, Перекресток, Магнит, euro spar, Вкусвилл, Верный, Магнолия, Ашан, Metro, Лента, Якитория, Тануки, Глобус, Милти, Шоколадница, Андерсон и других сетях.
Откликайтесь или звоните. Расскажем все подробнее.
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.
Ищем в команду Президентской академии в Санкт-Петербурге SMM-специалиста, которому интересно не просто выпускать контент, а развивать соцсети и влиять на их рост. Нам нужен человек на стыке редактора, стратега и человека с хорошим пониманием интернет-культуры: тот, кто умеет писать, замечает тренды, работает с аналитикой и превращает насмотренность в идеи. Работать предстоит в паре со вторым SMM-специалистом.
Обязанности:Ведение соцсети Академии (ВКонтакте, Telegram, MAX, TikTok): планирование контента, написание и редактирование текстов, подготовка публикаций и отслеживание развития площадок.
Работа со стратегией и аналитикой.
Участие в стратегии развития вертикальных роликов.
- Высшее образование.
- Опыт работы от 2 лет в аналогичных должностях.
- Грамотный русский язык и хороший копирайтинг, умение писать живо и без канцелярщины.
- Хорошая контентная и визуальная насмотренность.
- Понимание трендов, медиа и интернет-культуры.
- Умение быстро реагировать на инфоповоды.
- Понимание аналитики и принципов SMM-стратегии.
- Уверенная работа с ИИ-инструментами для ускорения повседневных задач.
- Опыт работы с медиа, образовательными проектами или молодой аудиторией будет преимуществом.
- Для трудоустройства потребуется справка об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Условия:
- Работа в одном из крупнейших и авторитетных вузов в Санкт-Петербурге.
- Официальное трудоустройство, «белая» з/пл, постоянная занятость, отпуск 28 календарных дней + дополнительный отпуск 6 дней.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 17:45, пятница 9:00 до 16:30, перерыв на обед с 13:00 до 13:30, периодически ненормированный график в дни мероприятий.
Адрес: офис расположен в центре г. Санкт-Петербург (ст. м. Площадь Восстания/Чернышевская).
Ищем в команду клиентского сервиса человека, которому нравится общаться с клиентами по телефону, разбираться в вопросах и помогать бизнесу получать больше пользы от рекламы в 2ГИС.
Что предстоит делать:- Консультировать действующих клиентов-рекламодателей по телефону.
- Рассказывать о возможностях рекламного пакета и помогать ими пользоваться.
- Помогать клиентам оформлять рекламную карточку: заполнять информацию, добавлять материалы, улучшать содержание.
- Следить, чтобы карточки были оформлены качественно и по стандартам.
- Сопровождать клиентскую базу и поддерживать доброжелательный контакт с клиентами.
- Взаимодействовать с коллегами, если нужно решить технический вопрос или уточнить информацию.
- Имел опыт работы с клиентами — это обязательно.
- Любил общаться по телефону и помогать людям.
- Был внимательным, ответственным и умел доводить задачи до результата.
- Грамотно и понятно формулировал мысли.
- Уверенно пользовался ПК, браузерами и офисными программами.
- Умел искать информацию и пользоваться геосервисами на уровне обычного пользователя.
- Был готов работать по стандартам, учиться новому.
- Опыт работы в клиентском сервисе, контакт-центре, продажах, аккаунтинге или других сервисных/коммерческих подразделениях.
- Оклад 45 000 ₽ + премия до 15 000 ₽ за выполнение KPI.
- Официальное оформление, полностью «белая» зарплата.
- Работа в комфортном современном офисе с спортзалом и учебным центром.
- График: 5/2, с 10:00 до 19:00.
- Обучение продукту и поддержка команды.
- 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
- Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
- Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.
Если тебе нравится помогать, спокойно общаться с разными людьми и видеть результат своей работы — откликайся, будем рады познакомиться!
Компания «Велком»
Производитель качественной мясной продукции, где ценят команду, качество и результат, здесь не просто ремонтируют станки — здесь предотвращают поломки , запускают новое оборудование и поддерживают производство на пике эффективности. Нам нужен технический мозг — человек, который видит проблему до того, как она остановит линию.
Если ты ответственный, ценишь стабильность, уважение и заботу, — тебе к нам.
Чем предстоит заниматься:
- Диагностика неисправностей мясоперерабатывающего и вспомогательного оборудования, определение причин поломок, проведение ППО
- Выполнение ППР, текущих, средних и капитальных ремонтов, включая замену изношенных или поврежденных деталей
- Проведение профилактического обслуживания с целью предотвращения возникновения неисправностей
- Настройка, отладка и тестирование работоспособности оборудования посте проведения ремонтных работ и ТО
- Монтаж и пуско-наладочные работы нового оборудования, ввод в эксплуатацию
- Умение читать технические схемы, чертежи, работать с техническими инструкциями и документацией
- Составление отчетов о проделанной работе и затраченных ресурсах, заполнение дефектных ведомостей и сервисных листов.
Что мы ждём:
- Высшее техническое или среднее техническое образование
- Опыт работы с мясоперерабатывающим или промышленным пищевым оборудованием, будет преимуществом
- Ответственность, внимательность, дисциплинированность — ты понимаешь: здесь нельзя «на авось».
Мы предлагаем:
- Официальную зарплату, без задержек
- График 5/2 с 08:00 -17:00
- Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ
- Бесплатное корпоративное питание — вкусно и сытно каждый день
- Охраняемая парковка — всегда есть место для машины
- Скидки на нашу продукцию
- Корпоративное обучение — доступ к платформе iSpring
- Медкнижка — бесплатно. Ежегодные медосмотры — качественные и без очередей
- Возможности для карьерного роста — внутри компании есть возможность перехода на другие позиции
- Подарки на праздники — сотрудникам и детям
Почему у нас хорошо работать:
Вы получите:
- Чёткие процессы, а не хаос
- Поддержку команды
- Уважение к вашему времени и опыту
- Возможность расти
Адрес:
Московская область, г. Истра, с. Павловская Слобода, ул. Ленина 75
(18 км от МКАД по Новорижскому шоссе)
Бесплатная доставка с работы и на работу
→ От: м. Нахабино, г. Дедовск, г. Истра, г. Волоколамск, пос. Восход