Человек — работа в городе Покров

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Ищем классного Продавца-консультанта в наш флагманский салон связи

Что предстоит делать:

• Подбирать для клиентов лучшие тарифные планы и цифровые продукты, решать их мобильные вопросы.
• Продавать крутые современные смартфоны, умные гаджеты и аксессуары к ним.

Ты наш человек, если:

• Любишь живое общение, доброжелателен и вежлив с людьми.
• Хочешь разбираться в технологиях и стремишься к высокому заработку.
• Опыт работы совершенно не требуется! У нас действует понятная система обучения и тренингов с первого дня. Коллеги всегда поддержат, а за первый месяц стажировки мы выплатим тебе двойной оклад.

Что мы предлагаем:

• Реальный высокий доход: стабильный оклад + % от личных продаж. Средний доход на руки составляет 40 000 - 60 000 рублей. Выплаты строго 2 раза в месяц.
• Гибкий сменный график: варианты плавающая 5/2 или 4/2 и другие. Мы готовы подстроиться под твой ритм жизни. Часы работы с 09:00 до 19:00.
• Работу в компании-лидере: МегаФон официально признан победителем премии «HR-бренд». Это дает 100% уверенность в завтрашнем дне и стабильности.

Мега-бонусы для сотрудников:

• Официальный трудовой договор с самого первого рабочего дня.
• Отличный медицинский полис (ДМС) со стоматологией.
• Корпоративная компенсация твоих расходов на мобильную связь и спорт.
• Огромные корпоративные скидки на гаджеты для тебя и твоих близких, а также маркетплейс льгот от партнеров.
• Стремительный карьерный рост с МегаКарьерой: пройди путь до директора салона всего за 3 месяца.
• Доступ к корпоративной библиотеке для личного развития.

Наш салон ждет тебя! Скорее нажимай «Откликнуться»

Ищем репетиров для проведения бесплатных занятий с детьми, которые оказались в трудной жизненной ситуации – сиротами и детьми без попечения родителями (из детских домов или в приёмных семьях), из малообеспеченных семей, либо проходящими длительное лечение в больнице, а также с детьми с российских территорий, где проходят боевые действия, в т.ч. беженцев.

Ребёнок не виноват, что его родители не могут позвонить себе платить за репетиторов. Мы хотим дать им равные образовательные возможности, такие же, как у детей из полноценных и благополучных семей.

Вакансия волонтёрская, без оплаты.

Что делает педагог-волонтёр:

• проводит онлайн-занятия по школьному предмету;
• никакой бумажной волокиты;
• все организационные вопросы на нас, даже общение с благополучателями и их представителями вне занятий. Вы только проводите консультации;
• вы сами решаете – заниматься с группой или с индивидуально.

Требования:

• наличие профильного образования желательно, но не обязательно – волонтерскую помощь наравне с учителями и преподавателями оказывают студенты, старшеклассники, специалисты без профильного образования, но хорошо владеющие материалом, в том числе пенсионеры;
• выделить хотя бы 1 час в неделю на консультации с ребёнком;
• перед тем, как мы подберём Вам подопечного, надо провести видеособеседование.

Условия:

• мы проверяем каждого благополучателя и уверены, что он оказался в трудной жизненной ситуации;
• проводим занятия в нашей интернет-школе. Она бесплатна;
• начислим верифицированные волонтерские часы за все проведённые вами занятия;
• бесплатное повышение квалификации с выдачей документа гособразца, а также скидки 95% на обучение в школах-партнёрах;
• бесплатно предоставляем подписки на сервисы и лицензионный софт;
• скидки и бонусы от наших партнёров для активных участников движения;
• проводим образовательные сессии и Форумы для участников движения с известными и авторитетными экспертами России;
• выдаём сертификаты, письма-поддержки, рекомендации и ходатайства для вашего портфолио или аттестации;

Движение «Педагоги-волонтеры» работает на базе некоммерческой организации «Профи-центр» с 2020 году. В него уже входят более 2 200 человек из всех регионов России и 17 стран зарубежья. Мы уже помогли более 3 100 детей из большинства городов.

Мы искренне верим, что образование – это ключ к успешному будущему, и каждый ребенок имеет шанс достичь больших результатов в обучении.

Крупный машиностроительный завод примет на работу слесаря по сборке металлоконструкций!

Условия:

• Работа на производственном предприятии Нижегородской области, г. Дзержинск

• Вахтовый метод работы 60/30

• Прямой работодатель

• Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ

• График работы 6/1 по 11 часов

• Заработная плата почасовая 620 р/час, от 177 320 руб./мес. (зависит от графика работы)

• Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек)

• Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки

• Питание за свой счет

Обязанности:

• Сборка сложных металлоконструкций

• Умение читать сборочные чертежи, знать все обозначения, технические условия на сборку сложных металлоконструкций

• Знать механические свойства основных металлов, условные обозначения сварных швов, способы выверки сложных металлоконструкций

• Начальные знания стандартов по сварке

ГОСТ Р ИСО 5817-2021

ГОСТ Р ИСО 2553-2022 Сварка

ГОСТ 14771-76

ГОСТ 23518-79

ГОСТ 5264-80

• Сборочный процесс подразумевает сборку сложных изделий по чертежу с минимальными допусками на прихватках и сварку в закрытых полостях во время сборки.

• Зачистка скрытых полостей от брызг.

• Знание и соблюдение требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.

Требования:

• Опыт проведения аналогичных работ от 1 года, разряд 4-6

• Чтение чертежей металлоконструкций и опыт сборки металлоконструкций по ним, умение работы на полуавтоматических сварочных аппаратах в среде защитного газа. (прихватка и швы небольшой протяжённости в закрытых полостях)

• Действующее удостоверение стропальщика

Крупный машиностроительный завод приглашает на работу электрогазосварщиков!

Условия:

• Работа на производственном предприятии в г. Дзержинск

• Вахтовый метод работы 60/30 и др.

• Прямой работодатель

• Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ

• График работы 6/1 по 11 часов

• Заработная плата 720 руб./час, от 205 920 руб./мес.

• Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек)

• Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки

• Питание за свой счет

Обязанности:

• Знание устройства электросварочных автоматов и полуавтоматов

• Знание видов дефектов в сварных швах и методы их предупреждения и устранения, основы сварки металлов

• Знание механических свойств свариваемых металлов, принципы подбора режима сварки по приборам

• Навык сварочных работ полуавтоматической сваркой MIG-MAG под УЗК (ультразвуковой контроль)

Требования:

• Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6

• Удостоверение стропальщика

Крупный завод приглашает на работу стропальщиков-котельщиков

Условия:

• Вахтовый метод работы 60/30 и др.

• Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ

• График работы 6/1 по 11 часов

• Заработная плата 550 руб/час, 157 300 руб./мес.

• Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек)

• Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки (компенсация за самостоятельно арендуемое жилье)

• Питание за свой счет

Обязанности:

• Механо-сборочные работы

• Работа с листовым металлом: разметка по чертежам, резка заготовок, обработка кромок электрическим и пневматическим инструментом (Кромкорез TKF 1500/TKF 1100, Фрезерная машинка SMA 40-P62). Зачистка заготовок после газо-плазменной резки (Угловая, торцевая, пневматическая шлифовальные машинки)

• Зачистка заготовок после газо-плазменной резки (Угловая, торцевая, пневматическая шлифовальные машинки)

• Обвязка и зацепка грузов по утвержденным схемам строповки (наличие удостоверения стропальщика; оператор крана, управляемым с пола грузоподъемностью до 10 тонн)

• Сборка изделий на прихватках для последующей сварки (наличие удостоверения электрогазосварщика)

Требования:

• Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6

• Обязательно чтение чертежей

Крупный машиностроительный завод примет на работу Оператора листогибочного пресса с ЧПУ!

Условия:

• Работа на производственном предприятии Нижегородской области, г. Дзержинск

• Вахтовый метод работы 60/30

• Прямой работодатель

• Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ

• График работы 6/1 по 11 часов 700 р/час, от 200 200 руб./мес.

• Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек)

• Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки

• Питание за свой счет

Обязанности:

• Работа на Листогибочном прессе с ЧПУ EHT VarioPress400, EHT VarioPress 600, EHT VarioPress 1000

Опыт работы оператором листогибочного пресса не менее 1 года.

Уметь составлять управляющую программу.

Знать устройство оборудования, правила его обслуживания.

Уметь читать чертежи и технологическую документацию.

Уметь контролировать заготовку на соответствие чертежу с помощью измерительных инструментов.

Удостоверения стропальщика и оператора крана, управляемого с пола.

Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям

Крупный машиностроительный завод приглашает на работу Маляра по металлу!

Условия:

• Работа на производственном предприятии в Нижегородской области

• Вахтовый метод работы.

• Прямой работодатель

• Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ

• График работы 6/1 по 11 часов

• Заработная плата - почасовая, 550 руб./час, от 157 300 руб./мес.

• Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек)

• Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки

Обязанности:

• Работа по нанесению покрытий на металл, согласно технологической карте

• Работа с краскопультами и окрасочными аппаратами

• Контроль качества: навыки проверки на соответствие техническим требованиям, использование контрольно-измерительных инструментов (толщиномер, мерные линейки для приготовления ЛКМ, весы).

Требования:

• Навыки работы с инструментами (пульверизатор с верхним бачком, помпа высокого давления ЛКМ).

• Умение работать с авторемонтными материалами (грунты, эмали)

Приходи в команду «Вкусно — и точка». Мы ценим каждого и предлагаем работу, гдe вcё прозрачно и честно.

️ Важно знать: работа предполагает ощутимую физическую нагрузку — подъём и перемещение тяжёлого оборудования, смены в ночь, работа c профессиональной кухонной техникой.

В дружной команде «Вкусно – и точка» вы будете:

• Проводить плановую профилактику кухонного оборудования (холодильники, фритюр, грили), осуществлять его мойку и дезинфекцию
• Осуществлять уборку помещений предприятия, в том числе связанную с передвижением/переносом оборудования и мебели

Мы гарантируем:

• Все за наш счет: Медкнижка, вкусные обеды, стильная униформа
• Регулярные выплаты: Мы платим с первого дня 2 раза в месяц без задержек. У нас нет штрафов — ты получаешь всё, что заработал. Несколько видов премий, доплат и компенсаций.
• Дополнительный заработок – получи 30 000 рублей за каждого приведенного друга!
• Стабильность: Официальное оформление с первого дня. Оплачиваемый отпуск (в том числе учебный) и больничные.
• Карьера для каждого: У нас можно бесплатно учиться в корпоративном университете.

Кто нам нужен:

• Ты — готовый к физической работе ответственный человек от 18 лет, а опыт не требуется — всему научим на месте.
• От тебя нужны документы для оформления по ТК РФ: паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовая книжка (или выписка из ЭТК), военный билет (для военнообязанных).
• У нас много ресторанов — подберём рядом с твоим домом.

️ Смело нажимай «Откликнуться»!

Мы быстро перезвоним, всё расскажем и пригласим на собеседование.