Человек — работа в городе Грязовец
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Грязовец, Ленина, 93
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу обмотчика элементов электрических машин.
Условия:
Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург.
Вахтовый метод работы 60/30.
Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ.
График работы 6/1 по 11 часов.
Заработная плата 550 руб./час, от 157 300 руб./мес. (зависит от графика работы).
Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек).
Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.
Обязанности:
Обмотка сложных элементов электрических машин
Установка соединительных шин и пайка
Знания:
- Устройство и принцип действия сложных приспособлений и контрольно-измерительного инструмента;
- Cпособы крепления обмоток; круговые и развернутые схемы многопараллельных соединений обмоток статоров;
- Способы проверки сложных обмоток на витковое замыкание.
Умения, навыки:
- Чтение чертежей;
- Пользоваться в работе лакокрасочными материалами и их растворителями в соответствии с правилами эксплуатации и ухода за ними;
- Пользоваться грузоподъемными механизмами (тали, тельферы и др.) и их грузозахватными органами в соответствии с правилами эксплуатации.
Требования:
Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6.
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу стропальщика!
Условия:
• Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург
• Вахтовый метод работы 60/30
• Прямой работодатель
• Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ
• График работы 6/1 по 11 часов
• Заработная плата - 600 руб./час, от 171 600 руб./мес. (зависит от графика работы)
• Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек)
• Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки
• Питание за свой счет
Обязанности:
• Осуществление строповки особо ответственных изделий, узлов машин, аппаратов и механизмов
Требования:
• Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет
• Наличие действующего удостоверения на управление краном с пола
• Знания и умения кантовать негабаритные крупнотонажные детали в условиях кантовочных площадок в пролетах цеха
Условия:
• Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург
• Вахтовый метод работы.
• Прямой работодатель
• Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ
• График работы 6/1 по 11 часов
• Заработная плата - 400 руб./час, от 114 400 руб./мес.
• Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек)
• Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки
• Питание за свой счет
Обязанности:
• Умение лакировать детали на лакировочной установке
• Подавать и устанавливать детали в лакировальное оборудование (стыковка, крепление)
• Раскрепление и снятие деталей с установки, их загрузка в сушило и выгрузка после сушки
• Навык приготовления лака необходимой концентрации и вязкости
• Навык измерения температуры и вязкости лака
• Навык проверки качества лакового покрытия.
Требования:
• Опыт проведения аналогичных работ приветствуется.