Человек — работа в городе Бабушкин

VK Видео
Крупнейший российский видеосервис: ежедневно им пользуются десятки миллионов человек. Перед нами стоит амбициозная задача — развивать видеосервис 1 в России и внедрять новые технологии.

О команде
Мы развиваем видеосервис ВКонтакте. Витрина с разными категориями, высоконагруженные трансляции, аналитика и миллионы пользователей — это всё про нас. Ищем коллегу, готового улучшать наш продукт и интегрировать видеотехнологии в смежные сервисы ВКонтакте.

Предстоящие задачи
* Развитие продуктовой и технической части видеосервисов и системы аналитики для них.
* Развитие API-сервиса видео.
* Интеграция технологий работы с видео в существующую инфраструктуру.
* Улучшение платформы видео с нагрузкой в миллиард ежедневных просмотров.
* Работа над платформой трансляций, которая выдерживает трафик до 3 Тбит/сек и 1,8 миллиона онлайн-просмотров.

Необходимо иметь
* Опыт работы с классическими алгоритмами и структурами данных.
* Понимание настоящего highload и готовность драться за каждую миллисекунду.
* Умение работать с масштабируемыми нагруженными системами — тебе знакомы слова «балансировка», «шардирование» и «репликация».
* Понимание чужого кода.
* Умение общаться и договариваться с коллегами из своей команды и из других.

Условия
* Команда: работа с ведущими экспертами IT-индустрии, которые готовы делиться своим опытом.
* Масштабные проекты и интересные задачи: мы реализовываем более 200 технологичных продуктов, которыми пользуются свыше 95% аудитории рунета.
* Оборудование: у нас есть специализированные гаджеты и дополнительные мониторы для качественного решения рабочих задач.
* Профессиональное развитие: мы проводим митапы, конференции, семинары и тренинги для сотрудников.
* Здоровье и спорт: в офисе есть фреш-бар с овощами и фруктами, можно вступить в спортивную команду.
* Командный досуг: наши сотрудники собираются вместе и проходят мастер-классы, тимбилдинги на свежем воздухе, смотрят кино и, конечно, танцуют на VK Fest.
* Офис в современном бизнес-центре в Москве в пяти минутах от метро или в красивом здании в центре Санкт-Петербурга, где можно бесконечно любоваться историческими интерьерами, фасадами и видом на город.

Обязанности
В пределах делегированных полномочий Сотрудник по правам человека будет отвечать за следующие обязанности:
* Проводит содержательные исследования и анализ проблем/событий в области прав человека и оценивает их влияние на ситуацию с правами человека в Гаити.
* Собирает и анализирует данные и показатели в области прав человека в Гаити, включая гендерно-специфические данные и показатели.
* Обеспечивает интеграцию вопросов прав человека, включая их гендерные аспекты, в политические, гуманитарные и экономические усилия и программы.
* Определяет рабочий план для порученного района в соответствии с установленными кругом ведения.
* Поддерживает разработку оценок рисков в рамках HRDDP и реализацию мер по их смягчению.
* Руководит работой по проверке на местах через периодические посещения; отслеживает различные случаи и ситуации.
* Представляет программу ООН по правам человека на рабочих совещаниях.
* Поддерживает усилия по наращиванию потенциала в области прав человека в Гаити.
* Готовит различные отчёты, сообщения, брифинги, заявления и т.д., в том числе для директивных органов.
* Может предоставлять руководство новым/младшим сотрудникам.
* Выполняет другие связанные обязанности по мере необходимости.

Профессионализм
* Знание вопросов прав человека и способность выявлять связанные с ними проблемы в их политическом, этническом, расовом, гендерном и социально-экономическом измерениях.
* Знание институциональных мандатов правозащитных организаций, действующих политик и процедур.
* Навыки исследований и анализа, включая способность выявлять и участвовать в разрешении проблем в области прав человека.
* Способность определять источники для сбора данных, исследовать и анализировать информацию и готовить отчёты по правам человека.
* Способность оценивать и интегрировать информацию из различных источников и оценивать влияние на ситуацию с правами человека в порученном районе.
* Проявляет гордость за работу и достижения; демонстрирует профессиональную компетентность и владение предметом; добросовестен и эффективен при выполнении обязательств, соблюдении сроков и достижении результатов; руководствуется профессиональными, а не личными интересами; проявляет настойчивость при столкновении с трудными проблемами или вызовами; сохраняет спокойствие в стрессовых ситуациях.
* Несёт ответственность за учёт гендерных аспектов и обеспечение равного участия женщин и мужчин во всех областях работы.

Коммуникация
* Говорит и пишет ясно и эффективно.
* Слушает других, правильно интерпретирует сообщения и отвечает соответствующим образом.
* Задаёт вопросы для уточнения и проявляет интерес к двусторонней коммуникации.
* Адаптирует язык, тон, стиль и формат под аудиторию.
* Демонстрирует открытость в обмене информацией и поддержании информированности людей.

Работа в команде
* Работает в сотрудничестве с коллегами для достижения целей организации.
* Запрашивает мнения, искренне ценя идеи и опыт других; готов учиться у других.
* Ставит командную повестку выше личной.
* Поддерживает и действует в соответствии с окончательным групповым решением, даже если такие решения могут не полностью отражать его собственную позицию.
* Делит заслуги за достижения команды и принимает совместную ответственность за недостатки команды.

Образование
* Требуется высшее университетское образование (степень магистра или эквивалент) в области:
* права;
* политических наук;
* международных отношений;
* социальных наук;
* или смежной области.
* Первая университетская степень в сочетании с двумя дополнительными годами соответствующего опыта работы может быть принята вместо высшего университетского образования.

Опыт работы
* Требуется не менее пяти (5) лет прогрессивно ответственного опыта в области прав человека, политических вопросов, международных отношений, права или смежной области.
* Требуется не менее двух лет опыта работы в полевой операции общей системы ООН (включая миротворческие, политические миссии и учреждения, фонды и программы ООН) — или в аналогичной международной организации или неправительственной организации — в условиях конфликта.
* Требуется не менее двух лет опыта внедрения Политики должной осмотрительности в области прав человека в миротворческих операциях.
* Требуется не менее двух лет опыта работы по защите прав человека, включая взаимодействие с военными и полицией для защиты гражданских лиц.

Языки
Английский и французский являются рабочими языками Секретариата Организации Объединённых Наций. Для данной вакансии требуются французский и гаитянский креольский. Английский желателен.

Особое уведомление
* Назначение на данную должность ограничено Вспомогательным отделением ООН в Гаити.
* Кандидаты на должность категории национального специалиста (National Professional Officer) должны быть гражданами страны, где находится данная должность.
* В Организации Объединённых Наций первостепенным соображением при наборе и трудоустройстве персонала является необходимость обеспечения самых высоких стандартов эффективности, компетентности и добросовестности при должном учёте географического разнообразия. Все кадровые решения принимаются на основе квалификации и организационных потребностей.
* ООН стремится создавать разнообразную и инклюзивную среду взаимного уважения. ООН набирает и трудоустраивает сотрудников независимо от гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, религиозной, культурной и этнической принадлежности или инвалидности.
* Разумное приспособление для кандидатов с инвалидностью может быть предоставлено для поддержки участия в процессе набора, когда оно запрошено и указано в заявлении.
* Секретариат ООН стремится к достижению гендерного баланса 50/50 среди сотрудников. Женщинам-кандидатам настоятельно рекомендуется подавать заявки на эту должность.

Привет! Это команда обучения Ozon Tech, и мы создаем бесплатные курсы по программированию, английскому языку и математике для детей сотрудников нашей компании. У нас есть небольшая команда внутри компании и много внештатных участников проекта: преподавателей, администраторов и методистов.
Мы ищем человека, который будет курировать разработку и проведение наших курсов.

Вы будете
* Адаптировать, погружать в процессы и контролировать работу внештатных сотрудников команды проекта: внедрять инструкции, помогать с получением доступов и т. д.
* Оформлять внештатных сотрудников: собирать и обрабатывать документы, взаимодействовать со смежной командой документооборота.
* Помогать внештатным сотрудникам решать различные ситуации: замена преподавателя, проблемы с оборудованием, конфликты, перенос занятий и т. д.
* Контролировать сроки и качество образовательных материалов: проверять соответствие шаблону и адекватность объема.
* Вести список учеников и контролировать посещаемость.
* Коммуницировать с родителями (сотрудниками компании или их родственниками) и собирать обратную связь.
* Организовывать и проводить мероприятия и выпускные.
* Работать с подрядчиками и организовывать дополнительные активности: заказывать мерч, организовывать выпускные, экскурсии, праздники.
* Писать коммуникации и вести канал проекта: анонсы, организационные сообщения, ответы на вопросы.
* Выезжать на площадку по субботам и контролировать бесперебойную работу площадки и группы администраторов.
* Управлять проектом на всех этапах — от подготовки и запуска до завершения.
* Координировать и поддерживать администраторов проекта.
* Анализировать текущие процессы и улучшать их.
* Участвовать в смежных проектах и кросс-командных инициативах.

Нам важно
* Уверенное владение Excel и Confluence (или готовность быстро погрузиться в работу с ними).
* Базовое владение Figma: умение создавать презентации по шаблону.
* Грамотная устная и письменная речь (в стиле «Пиши, сокращай»).
* Ответственность, самостоятельность и организованность. Способность следить за сроками и напоминать о них другим.
* Гибкость и проактивность в решении задач.
* Эмпатия и хорошие коммуникативные навыки. Необязательно быть позитивным и дружелюбным напоказ, но важно проявлять искреннюю заинтересованность в собеседнике и уметь обсуждать и решать вопросы.
* Опыт работы с детьми и минимальное погружение в IT-сферу будут плюсом.
* Чувство юмора, умение поддерживать позитивную атмосферу и безграничное терпение

Работа в Ozon Tech — это
* Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
* Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
* Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
* Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.