Работа в городе Прокопьевск — свежие вакансии

Обязанности:
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Образование: Не указано

Обязанности:
Обеспечивает непосредственное руководство и контроль за производством текущих и капитальных ремонтных работ, реконструкции здания, сооружения, коммуникаций.

Образование: Высшее образование — бакалавриат

Обязанности:
Уборка территории театра.

Образование: Tребования не предъявляются

Обязанности:
Организовывает зрителя для просмотра спектаклей, в т.ч. коммерческих, благотворительных и выездных. Осуществляет работу по подготовке помещений зрительской части зала к приему зрителей, обеспечивает высокую культуру их обслуживания. Обеспечивает своевременное информирование населения о проводимых в театре мероприятиях.

Образование: Среднее профессиональное образование

Обязанности:
Разрабатывает и организовывает рекламные кампании. Контролирует создание информационных поводов и освещает их в группах в соц. сетях, сайте, информационных порталах. Контролирует создание информационных поводов и освещает их в группах в соц. сетях, сайте, информационных порталах.

Образование: Высшее образование — бакалавриат

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 32660 – 44090 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Возможность подработок с оплатой на следующий день.
• Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов
• Упаковка, маркировка, выкладка
• Работа за кассой и в торговом зале

ОТ ВАС:

• Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
• Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь

ОТ НАС:

• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 37600 – 48900 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
• Упаковка, маркировка, выкладка
• Работа за кассой и в торговом зале

ОТ ВАС:

• Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
• Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ОТ НАС:

• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 42280 – 54960 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Требования к кандидату:

• образование – базовое высшее или горнотехническое образование;

Требования к профессиональной подготовке:

Должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды;
• организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производства горных работ;
• горно-геологические условия, назначение и специфику проведения горных работ;
• назначение и конструкции горных выработок;
• организацию производственных процессов и технологию ведения горных работ на добычных и проходческих участках;
• технические и геологические требования к отбору проб и качеству горных работ;
• технические характеристики и правила эксплуатации оборудования, энергосетей, приборов и инструмента, применяемых на горных работах;
• порядок, правила технического обслуживания и ремонта применяемого оборудования;
• причины и условия возникновения геологических осложнений, технико-технологических нарушений и неполадок, аварий в горных выработках и способы их предупреждения и ликвидации;
• материалы, применяемые при проходке горных выработок (для проходческого участка), нормы их расхода и правила хранения;
• правила их применения, транспортировки, учета и хранения;
• порядок и правила ведения и оформления производственной документации и отчетности;
• нормы и расценки на выемочные и горнопроходческие работы, порядок их пересмотра;
• действующие положения по оплате труда работников;
• требования Госгортехнадзора России к эксплуатации и обслуживанию применяемого оборудования;
• основы экономики геологоразведочных и горных работ;
• основы трудового законодательства;
• правила противопожарной защиты;
• правила по охране труда.

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение участком в установленный срок заданий по качеству и объёму производства работ, повышению производительности труда, снижению производственных затрат на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, строгого соблюдения технологических процессов, внедрения научной организации труда и рационального расходования сырья и материалов.
• Своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с графиками производства, действующими нормами и условиями оплаты труда, обеспечивать их выполнение в установленные сроки.
• Создавать условия для выполнения рабочими участка норм выработки, производственных заданий, своевременному осуществлению принятых рационализаторских предложений, выполнению решений производственных совещаний.
• В соответствии с нарядом, выданным начальником участка или его заместителем, расставлять рабочих своей смены по рабочим местам, обеспечивая их исправным инструментом, материалами и предохранительными приспособлениями.
• Организовывать полное использование рабочего времени в течение смены.
• Систематически вести контроль за выходом рабочих смены из шахты.
• Производить производственный инструктаж рабочих, обеспечивать контроль за качественным выполнением порученной работы, экономном использовании сырья, материалов, электроэнергии, соблюдением правил технической эксплуатации эл.оборудования, механизмов, производственной санитарии.
• Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков, обеспечение своевременной подготовки производства и ритмичной работы участка.
• Ежемесячно обсуждать с рабочими своей смены задания на последующий месяц по всем показателям с разработкой организационно-технических мероприятий по его выполнению и перевыполнению.
• Знать сменное, суточное и месячное задание своего участка и шахты в целом, ход их выполнения по добыче угля, капитальным, подготовительным работам.
• Знать действующие нормы выработки, применяемые на участке и уровень фактически достигнутой производительности труда рабочими в смене.
• Обеспечивать соблюдение рабочими смены:
• 1. Единых правил безопасности при ведении горных работ.
  2. Правил пожарной безопасности.
  3. Инструкций по охране труда.
  4. Правил внутреннего трудового распорядка.
• Знать расположение горных выработок, закрепленных за участком, запасные выходы из шахты и не реже одного раза в 6 месяцев знакомить с ними рабочих, а при изменении запасных выходов — немедленно.
• В соответствии с положением по предприятию:
  1. Перед началом работы получить информацию о состоянии оборудования от руководителя предыдущей смены. Проверять состояние безопасности всех рабочих мест в течение смены.
  2. На нарядах разбирать имевшие место на участке нарушения требований правил и инструкций по охране труда, причины несчастных случаев, происшедших в течение прошедших суток, доводить до сведения трудящихся информационные сообщения, приказы, распоряжения и другие документы по охране труда.
  3. Обеспечивать безопасную организацию работ, соблюдение рабочими требований правил и инструкций по охране труда и производственной санитарии, а также технологических инструкций.
  4. Совместно с уполномоченным по охране труда на своём участке проверять: состояние рабочих мест, исправность оборудования, инструмента и приспособлений, ограждений, сигнализации, блокирующих устройств, предупредительных плакатов, надписей и т. д., оперативно принимать меры по устранению выявленных нарушений.
  5. Проводить в установленном порядке обучение и инструктаж рабочих смены по охране труда.
  6. В процессе работы не пропускать ни одного замеченного нарушения и в зависимости от характера нарушения принимать оперативные меры к его пресечению.
  7. Проводить анализ безопасности технологических процессов и оборудования и принимать меры к повышению их безопасности. Выявлять опасные и вредные производственные факторы и принимать меры к их устранению.
  8. Повышать свои технические знания путём самостоятельного изучения правил, норм, инструкций, ГОСТов и других нормативных документов по охране труда. Активно внедрять в производство современные средства охраны труда, промышленной санитарии и опыт работы передовых коллективов, работающих длительное время без производственного травматизма и аварий. Следить за наличием на своём участке ограждений, предупредительных знаков.
  9. Контролировать условия труда на рабочих местах, безопасность технологических процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства на соответствие требованиям нормативных актов по охране труда.
  10. Выполнять требования нормативных актов по охраны труда. Лично принимать меры по устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу жизни или здоровью людей. При необходимости приостанавливать работы и ставить в известность руководство участка.
  11. Осуществлять контроль в конце смены за подготовкой рабочих мест для производительной работы следующей смены.
  12. Производить расстановку рабочих и в соответствии с технологическим процессом, их квалификацией и специальностью.
  13. Обеспечивать в трудовом коллективе обстановку взаимной помощи, развивать у рабочих чувство высокой ответственности за порученное дело, проявлять заботу о повышении их профессионального мастерства, культурно-технического уровня.
  14. Осуществлять мероприятия по повышению культуры производства, лучшему использованию рабочего времени, обеспечению строгого соблюдения рабочими участка трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Условия работы:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
• оплата проезда от Москвы до места работы.
• регион работы - рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);
• отрасль компании - промышленность, производство;
• тип занятости - полный день.

• Организовывать и проводить широкую воспитательную работу с личным составом взвода, воспитывать у него преданность служебному долгу, высокие моральные качества, честное отношение к труду, отвагу, выдержку, находчивость, сознательную дисциплину.

• Знать каждого своего подчиненного, в том числе:

  - биографические данные;

  - личные качества;

  - уровень специальной подготовки;

  - моральные и физические возможности.

• Принимать необходимые меры безопасности при выполнении респираторщиками горноспасательных работ, а также тренировочных упражнений в учебной и обслуживаемой шахтах, при выполнении других работ на поверхности рудника.

• Знать в совершенстве аппаратуру и оборудование, находящиеся на оснащении взвода. Систематически, в сроки, предусмотренные «Графиком несения службы и специальной подготовки» вести проверку изучения горноспасательной техники и наравне с командиром взвода проводить теоретические и практические занятия с личным составом.

• Организовывать выполнение заданий, полученных отделениями при ликвидации возникших аварий в шахте и руководить ходом ликвидации аварий, возникших на поверхностных объектах.

• Знать и постоянно содержать пожарную технику в исправном и готовом к применению состоянии.

• Знать план ликвидации аварий на шахте и «Оперативный план пожаротушения поверхностных объектов». Принимать непосредственно участие в его разработке и постоянно следить за соответствием его действительному положению.

• При обнаружении грубых нарушений противопожарной защиты как в шахте, так и на поверхности или ситуациях аварийного характера обязан принять все меры, предотвращающие опасность непосредственного устранения на месте, предварительно сообщив об этом руководителю обследуемого объекта и командиру взвода.

• Вносить предложения по усилению мер противопожарной безопасности в шахте и на поверхностных объектах. Контролировать своевременность выполнения приказов и мероприятий, направленных на повышение пожарной безопасности.

• Проводить тактические занятия с личным составом ГСВ по развертыванию и применению пожарной техники, участвовать в испытаниях противопожарных оросительных трубопроводов, вести учет зарядки расстановки, содержания первичных средств пожаротушения.

• Проверять состояние пожарно-охранной сигнализации.

• Контролировать организацию и ведение огневых работ на поверхностных объектах рудника.

• Проводить профилактическую работу, направленную на улучшение противоаварийной защиты шахты и поверхностных объектов, производить совместно с руководителями структурных подразделений с выдачей акта – предписания.

• Обучать личный состав горноспасательному и пожарному делу.

• Активно участвовать в рационализаторской работе, направленной на совершенствование горноспасательной техники, улучшение ее хранения и содержания.

• среднее специальное или высшее образование
• проработавших в должности помощника (или командира) горноспасательного взвода не менее двух лет
• Наличие загранпаспорта

• оформление в соответствии с ТК РФ;

• оплачивается отпуск и больничный;

• компенсация расходов по проезду от Москвы до места работы;

• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;

• По прибытии на архипелаг Шпицберген (Норвегия) Работодатель предоставляет Работнику:

  служебное жилое помещение с оплатой согласно договору о найме служебной жилой площади, коммунальные услуги по установленным тарифам;

  спецодежду по утвержденным нормам;

  медицинское обслуживание.