Хорошая работа — работа в городе Губкин
Найдено 8 вакансий
Специалист охраны на СВО в 25-й отдельный автомобильный полк в/ч 38884
25-й отдельный автомобильный полк в/ч 38884 — это мобильное подразделение, обеспечивающее бесперебойное снабжение и логистику войск на самых ответственных участках. Здесь ценят бдительность, выдержку и готовность к действию в любой момент.
Охрана периметра, сопровождение грузов и обеспечение безопасности личного состава — здесь вы станете надёжным щитом полка. Специалисты охраны подразделения — это мастера боевого дежурства, которые ежедневно обеспечивают сохранность техники, боеприпасов и жизней сослуживцев, гарантируя выполнение боевых задач!
Годовой доход: до 5 600 000 руб.
Единовременная выплата: от 2.400.000 руб. до 3 500 000 руб. — гарантирована при заключении контракта!
Что предлагаем:
· Специалист охраны / Старший караула — организация и контроль несения службы суточным нарядом. Оперативное реагирование на нештатные ситуации, задержание нарушителей и обеспечение пропускного режима на территории части.
Преимущества службы:
· Единовременная выплата от 2.400.000 руб. до 3 500 000 руб. при подписании контракта.
Полный пакет льгот военнослужащего:
· Списание долгов до 10 000 000 руб.
· Бессрочная льготная ипотека.
· Статус ветерана и удостоверение спецконтингента.
· Гарантированные места в вузах для детей, бесплатное жильё и усиленное питание.
· Отпуск 45 суток каждые 4 месяца + лечение в ведомственных санаториях.
· Обучение и поддержка: интенсивная профильная подготовка (2 месяца) с сохранением выплат + передача опыта от ветеранов-полка.
Мы гарантируем:
· Оплату проезда по всей России.
· Комфортное жильё и питание на весь период обучения.
· Современное стрелковое вооружение, средства наблюдения, качественную спецодежду и СИЗ.
· Психологическую и правовую помощь.
Требования:
· Возраст: 18–64.5 года.
· Годность (категории А, Б, В, Д — индивидуальный подход).
· Навыки обращения со стрелковым оружием, хорошая физическая форма, внимательность и быстрая реакция.
· Дисциплинированность и готовность работать в единой команде 25-го отдельного автомобильного полка.
· Рассматриваем кандидатов с погашенной судимостью.
Почему мы? Потому что мы — 25-й отдельный автомобильный полк в/ч 38884. Здесь вы не просто служите — вы становитесь частью мобильного братства, где каждый боец — часть единого механизма защиты Отечества. Бдительность, стойкость и верность долгу — вот наш девиз!
Присоединяйся к нам — и вместе мы обеспечим надёжную защиту нашей страны!
Для подачи документов обращайтесь по номеру телефона (контакты указаны ниже). Ждём вас в рядах 25-го отдельного автомобильного полка!
АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов — никелерафинировочный центр компании «Норникель».
Чем предстоит заниматься- Осмотр забоя и приведение его в безопасное состояние до начала работы и в течении смены.
- Оборка кровли, стен, горизонтальных выработок, сопряжений, восстающих от отслоившихся кусков горной массы.
- Бурение скважин самоходными буровыми установками.
- Орошение горной массы после взрывных работ.
- Обслуживание и участие в монтаже, демонтаже и планово-предупредительном ремонте забойного оборудования.
- Участие в ремонте забойного оборудования
- Наличие квалификационного удостоверения по профессии "Горнорабочий очистного забоя 3-6 разряда"
- Возможен прием без предъявления требований к опыту и квалификации со 2 разряда.
- Работа в крупнейшей в отрасли компании.
- Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
- Место работы г. Заполярный, Мурманская область, график работы - сменный.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
- Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 10 000 рублей ) и др.
- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.