Форум — работа в городе Новосиль

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧТО ДЕЛАТЬ КВАЛИФИКАЦИЯ"

«Что делать Квалификация» — это ведущий лицензированный учебный центр в Москве, специализирующийся на повышении квалификации и проф. переподготовке бухгалтеров, юристов и кадровиков. Центр предлагает семинары, курсы (в том числе «1С») и подписки на обучение, являясь аккредитованным партнером ИПБ России и АССА.

Обязанности:

Ваша работа будет заключаться в следующем: - Продажа образовательных услуг (семинары, курсы переподготовки, форумы) по готовой базе. - Проведение телефонных переговоров с первыми лицами: главными бухгалтерами, финансовыми директорами, руководителями HR-департаментов. - Закрытие сделки и передача лояльного клиента в отдел обслуживания. - Выполнение KPI по количеству качественных переговоров (в среднем 25 звонков в день).

Требования:

- Имеете опыт в продажах (особенно в сфере услуг или B2B). - Обладаете «деловой хваткой», умеете работать с возражениями и любите доводить дело до результата. - Стрессоустойчивы и настойчивы (в хорошем смысле слова). - Ищете стабильную работу в надежной компании на долгий срок.

Условия:

- Доход: на старте оклад 50 000 руб. + % от выручки + 10 000 руб. за выполнение норматива по звонкам. Средний доход менеджера от 70 000 и выше. - Карьерный трек: реальная перспектива роста до заместителя или руководителя группы. - График: классика 5/2 (суббота, воскресенье и праздники — всегда выходные). - Оформление: официальное по ТК РФ с первого рабочего дня. - Выплаты: белая заработная плата, выплаты 3 раза в месяц. - База клиентов: мы предоставляем базу клиентов. Вам не нужно тратить время на поиск контактов — только продажи! - Забота о новичках: 3 дня интенсивного обучения, чтобы вы чувствовали себя уверенно. - Дружный коллектив и поддержка: у нас работают профессионалы, которые всегда помогут. Руководители групп — ваши наставники. Важное дополнение: мы ценим жизненный опыт, ответственность и стремление к финансовой независимости. Если вы ищете место, где ваш труд будет оценен по достоинству, а график позволит сохранять баланс между работой и семьей — откликайтесь прямо сейчас!

Опытный завод «Микрон» - один из ведущих российских производителей торгового и складского оборудования и аксессуаров, предназначенных для оснащения супермаркетов, универсальных и специализированных магазинов, складов и логистических центров.

Наша философия - «Мы постоянно совершенствуемся, работая в команде, на основе уважения друг к другу», которая является высшим достижением организации.

Мы ищем сотрудников для решения интересных задач. Мы приветствуем свежие решения. Работая в нашей компании с энтузиазмом, ты непременно получишь отдачу. Мы не ограничиваем перспективы твоего карьерного роста. Выбор цели за тобой!

Обязанности:

• Разработка, сопровождение выпуска и конструкторской документации изделий.
• Разработка 3D модели изделия, компьютерный расчет на прочность, разработка и выпуск чертежей.
• Составление ТЗ на проектирование.
• Авторский надзор за изготовлением продукции, участие в монтаже, испытаниях.

• Стаж работы не менее 3-х лет в области металлообработки или машиностроения.
• Знание AUTOCAD, Компас 3D, SolidWorks или аналогичные программы 3D проектирования, знание сопромата и металловедения.

• Работу в крупной стабильной компании.
• Профессиональная переподготовка в учебных заведениях.
• Переобучение внутри предприятия.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Изучение иностранных языков.
• Наличие спортивного комплекса внутри завода с тренажерным и игровыми залами, тиром, бильярдной.
• Выезды на турбазу с организацией спортивно-развлекательных мероприятий для сотрудников.
• Корпоративные туристические поездки, участие в выставках, ярмарках, форумах.
• Оказание бесплатных профилактических и медицинских услуг в здравпункте.
• Добровольное медицинское страхование (от 1 года работы).
• Организация питания в заводской столовой с выбором блюд.
• Подарки к Новому году, Дню знаний, 8 Марта.

Ищем репетиров для проведения бесплатных занятий с детьми, которые оказались в трудной жизненной ситуации – сиротами и детьми без попечения родителями (из детских домов или в приёмных семьях), из малообеспеченных семей, либо проходящими длительное лечение в больнице, а также с детьми с российских территорий, где проходят боевые действия, в т.ч. беженцев.

Ребёнок не виноват, что его родители не могут позвонить себе платить за репетиторов. Мы хотим дать им равные образовательные возможности, такие же, как у детей из полноценных и благополучных семей.

Вакансия волонтёрская, без оплаты.

Что делает педагог-волонтёр:

• проводит онлайн-занятия по школьному предмету;

• никакой бумажной волокиты;

• все организационные вопросы на нас, даже общение с благополучателями и их представителями вне занятий. Вы только проводите консультации;

• вы сами решаете – заниматься с группой или с индивидуально.

Требования:

• наличие профильного образования желательно, но не обязательно – волонтерскую помощь наравне с учителями и преподавателями оказывают студенты, старшеклассники, специалисты без профильного образования, но хорошо владеющие материалом, в том числе пенсионеры;

• выделить хотя бы 1 час в неделю на консультации с ребёнком;

• перед тем, как мы подберём Вам подопечного, надо провести видеособеседование.

Условия:

• мы проверяем каждого благополучателя и уверены, что он оказался в трудной жизненной ситуации;

• проводим занятия в нашей интернет-школе. Она бесплатна;

• начислим верифицированные волонтерские часы за все проведённые вами занятия;

• бесплатное повышение квалификации с выдачей документа гособразца, а также скидки 95% на обучение в школах-партнёрах;

• бесплатно предоставляем подписки на сервисы и лицензионный софт;

• скидки и бонусы от наших партнёров для активных участников движения;

• проводим образовательные сессии и Форумы для участников движения с известными и авторитетными экспертами России;

• выдаём сертификаты, письма-поддержки, рекомендации и ходатайства для вашего портфолио или аттестации;

Движение «Педагоги-волонтеры» работает на базе некоммерческой организации «Профи-центр» с 2020 году. В него уже входят более 2 200 человек из всех регионов России и 17 стран зарубежья. Мы уже помогли более 3 100 детей из большинства городов.

Ищем репетиров для проведения бесплатных занятий с детьми, которые оказались в трудной жизненной ситуации – сиротами и детьми без попечения родителями (из детских домов или в приёмных семьях), из малообеспеченных семей, либо проходящими длительное лечение в больнице, а также с детьми с российских территорий, где проходят боевые действия, в т.ч. беженцев.

Ребёнок не виноват, что его родители не могут позвонить себе платить за репетиторов. Мы хотим дать им равные образовательные возможности, такие же, как у детей из полноценных и благополучных семей.

Вакансия волонтёрская, без оплаты.

Что делает педагог-волонтёр:

• проводит онлайн-занятия по школьному предмету;
• никакой бумажной волокиты;
• все организационные вопросы на нас, даже общение с благополучателями и их представителями вне занятий. Вы только проводите консультации;
• вы сами решаете – заниматься с группой или с индивидуально.

Требования:

• наличие профильного образования желательно, но не обязательно – волонтерскую помощь наравне с учителями и преподавателями оказывают студенты, старшеклассники, специалисты без профильного образования, но хорошо владеющие материалом, в том числе пенсионеры;
• выделить хотя бы 1 час в неделю на консультации с ребёнком;
• перед тем, как мы подберём Вам подопечного, надо провести видеособеседование.

Условия:

• мы проверяем каждого благополучателя и уверены, что он оказался в трудной жизненной ситуации;
• проводим занятия в нашей интернет-школе. Она бесплатна;
• начислим верифицированные волонтерские часы за все проведённые вами занятия;
• бесплатное повышение квалификации с выдачей документа гособразца, а также скидки 95% на обучение в школах-партнёрах;
• бесплатно предоставляем подписки на сервисы и лицензионный софт;
• скидки и бонусы от наших партнёров для активных участников движения;
• проводим образовательные сессии и Форумы для участников движения с известными и авторитетными экспертами России;
• выдаём сертификаты, письма-поддержки, рекомендации и ходатайства для вашего портфолио или аттестации;

Движение «Педагоги-волонтеры» работаетна базе некоммерческой организации «Профи-центр» с 2020 году. В него уже входят более2 200 человек из всех регионов России и 17 стран зарубежья. Мы уже помогли более 3 100 детей из большинства городов.

Мы искренне верим, что образование – это ключ к успешному будущему, и каждый ребенок имеет шанс достичь больших результатов в обучении.

⸻ Специалист участвует в организации и проведении мероприятий для молодежи, включая разработку концепций, программ и планов их реализации. В обязанности входит:

⸻ разработка и реализация программ и проектов в сфере молодежной политики;

⸻ подготовка концепций, планов и программ проведения мероприятий различных форматов (конгрессы, конференции, семинары, выставки, форумы);

⸻ участие в подготовке и проведении профилактических и массовых мероприятий, в том числе в рамках городских акций;

⸻ взаимодействие со специалистами органов и учреждений системы профилактики, молодежными и общественными организациями;

⸻ подготовка информационных материалов по результатам деятельности отдела для размещения в сети Интернет;

⸻ формирование отчетной документации по итогам реализации программ, проектов и мероприятий;

⸻ исполнение поручений непосредственного руководителя в установленные сроки;

⸻ ведение документооборота и служебной переписки

⸻ в соответствии с установленными требованиями.

Требования:

Что важно знать:

⸻ нормативные документы и актуальные методики в сфере молодежной политики;

⸻ форматы и технологии организации мероприятий — от встреч до масштабных форумов и акций;

⸻ принципы работы с молодежными и общественными объединениями;

⸻ основы делопроизводства и документооборота;

⸻ современные цифровые инструменты и государственные информационные системы.

Что важно уметь:

• ⸻ организовывать мероприятия различных форматов
  и уровня сложности; ⸻ разрабатывать концепции и программы мероприятий; ⸻ взаимодействовать с партнерами, подрядчикам и специалистами системы профилактики; ⸻ готовить отчетные и информационные материалы; грамотно вести переписку и документооборот.

Условия:

• Высшее образование и опыт работы сфере молодежной политики.
• Оформление по ТК РФ.
• Полностью "белая" заработная плата.
• Рабочий график 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница до 17.00.
• Ежегодный оплачивай отпуск 31 день.
• Испытательный срок 3 месяца.

Мы ищем человека, который умеет общаться, продавать и хочет в международной среде.

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ

Корпорация «Синергия» – самый крупный ВУЗ в РФ;

Более 300 региональных отделений в России и за рубежом (Дубай, Индия, Китай);

Свыше 500 востребованных продуктов. Образование для всех - от дошкольного уровня до аспирантуры и подготовки кадров высшей квалификации;

Государственная аккредитация - Диплом государственного образца.

Наши клиенты - выпускники школ, колледжей, специалисты, которые нацелены получить второе высшее образование государственного и международного образца, готовы повышать квалификацию и стремятся к профессиональному росту.

ОБЯЗАННОСТИ:

Консультирование по образовательным услугам Корпорации (Высшее образование, среднее специальное и дополнительное образование);

Проведение встреч в школах и колледжах, а также на территории коммерческих компаний;

Проведение телефонных переговоров, прием входящих и совершение исходящих звонков по клиентской базе, деловая переписка; Подготовка индивидуальных предложений для клиентов;

Консультирование клиентов по заявкам с сайта;

Проведение переговоров с руководителями учебных заведений, предприятий и организаций области;

Работа в CRM системе, выполнение плана продаж.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт прямых продаж является преимуществом;
• Навыки ведения переговоров;
• Ориентация на результат.

УСЛОВИЯ:

Работа в стабильной федеральной компании;

Оформление по ТК РФ;

Фиксированная оплата 50 000 руб. на руки с первого месяца без ограничений. Уровень дохода менеджера составляет от 75 000 в руки при условии выполнения плановых показателей.

Мотивационные программы и конкурсы, ежемесячные и ежеквартальные награждения лучших сотрудников департамента;

Выплату заработной платы без задержек 2 раза в месяц;

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (В ОФИСЕ)( в соответствии с рабочим графиком гос.учреждений: все праздничные и выходные дни по календарю);

Офис Приемной Комиссии Университета находится: г.Набережные Челны, Мусы Джалиля 29/2.

Адекватный руководитель, который заинтересован в вашем росте и развитии;

Дружная активная команда;

Возможность карьерного и зарплатного роста при выполнении плана;

Отдельное рабочее место, полностью оборудованное для комфортной работы;

Выдаем корпоративный смартфон и сим-карту с безлимитной связью и интернетом без ограничения.

Обучение новых сотрудников в корпоративной базе знаний + закрепленный наставник;

Бесплатное посещение семинаров, форумов и тренингов Школы Бизнеса Синергии и обучение на online-практикумах;

Возможность получить образование в «Синергии» по любому направлению с солидной корпоративной скидкой (до 100%).

Если Вы хотите стабильную работу в стабильной компании с перспективами, не теряйте время, нажмите на кнопку «откликнуться»! Удачи и до встречи!

Вакансия компании: ООО Байкал Экспресс Групп

BAIKAL EXPRESS - это крупная торгово-транспортная компания, работающая на рынке грузоперевозок более 13 лет, занимающаяся доставкой грузов из Китая под ключ.

Наши преимущества:

• Компания-импортер
• Собственный автопарк 200 авто
• Лицензия таможенного представителя
• Собственные складские комплексы в Иу, Фошань и в России общей площадью 55 000 кв.м.
• Собственное программное обеспечение для клиентов
• Фулфилмент
• Отдел байеров

Наша специальность — выкуп, доставка и таможенное оформление товаров из Китая в Россию, Казахстан и Республику Беларусь авто и жд транспортом под наш контракт или контракт клиента.

Наш головной офис расположен в Гуанчжоу, а основные подразделения компании работают в Иу, Шэньчжэне, Москве и Минске.

Офисы продаж представлены в Тольятти, Краснодаре, Пятигорске, Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Иваново, Казани, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Челябинске.

Охват такой широкой территории обеспечивает оперативность решения различных вопросов на местах в регионах и увеличивает скорость перевозок.

В связи с расширением отдела, мы ждем в свою команду целеустремленных, активных и ответственных менеджеров по продажам. И готовы предложить возможности для финансового развития (отсутствует лимит на максимальный размер премии).

Что мы предлагаем?

• Работу в надежной международной компании, занимающей лидерские позиции на рынке перевозок грузов из Китая
• Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек
• Прозрачная система мотивации "без потолка". Фиксированный оклад + высокий % с продаж (средний доход менеджера совокупно от 150.000 руб. на руки - 300.000 руб. на руки и это не потолок)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, 100% офисный формат (выходные суббота и воскресенье, гос. праздники)
• Постоянное развитие, корпоративное обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы, участие в выставках, форумах, реальная возможность профессионального роста
• Возможность отправится на стажировку и профильные выставки в Китай за счет компании - по результатам работы
• Корпоративное обучение и наставничество в процессе работы
• Оплачиваемая корпоративная связь, предоставление рабочего телефона
• Корпоративные мероприятия, подарки на праздники
• Нет строго дресс-кода, приветсвуется casual стиль
• Дружный коллектив, чай/кофе/печеньки за счет компании
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Волгоградский проспект (3 минуты пешком), БЦ «Россия»

Требования:

• Опыт работы в продажах транспортно‑логистических услуг.
• Высокая клиентоориентированность, грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Обязанности:

• Активное привлечение клиентов и продажа комплекса торгово‑транспортно‑логистических услуг (выкуп и доставка товаров из Китая, авто‑ и ж/д‑перевозки, таможенное оформление, фулфилмент, сертификация).
• Выполнение плановых показателей по продажам, координация с внутренними подразделениями и обеспечение клиентской поддержки.

Здравствуй, соискатель!

Меня зовут Лайли, ведущий HR-Специалист Прайм Самолет Плюс

Начни карьеру с нуля — всему научим!

Ищем амбициозных людей, которые хотят хорошо зарабатывать, развиваться и быстро расти по карьерной лестнице.

Опыт не обязателен! Компания предоставляет бесплатное обучение с нуля и сопровождает вас на каждом этапе. Вы получите необходимые знания и навыки под руководством опытных специалистов - за обучение платить не нужно.

Что мы предлагаем:

• Бесплатное обучение за счёт компании -поможем освоить профессию даже без опыта.
• Заработок от 300.000 ₽ на первоначальном этапе, после прохождения обучения и адаптации - от 450.000 ₽.
• Быстрый карьерный рост: от начинающего специалиста до руководителя. Если у вас есть амбиции - обязательно расскажите о своих карьерных целях HR-специалисту.
• Поддержка опытных наставников - вы не останетесь один на один с задачами.
• Современный офис всего в 2 минутах от метро.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00. После успешного прохождения стажировки возможен гибкий график.
• Оплата дополнительного обучения и повышения квалификации - компания заинтересована в вашем профессиональном развитии.
• Приятная рабочая атмосфера и дружный коллектив.
• Корпоративные мероприятия: поездки, форумы, бизнес-завтраки и другие мероприятия.
• Возможность построить долгосрочную карьеру и значительно увеличить свой доход.

Что нам важно:

• Желание развиваться и строить успешную карьеру.
• Готовность обучаться новому - всему необходимому мы научим.
• Позитивный настрой и умение работать в команде.
• Ответственность, дисциплинированность и воспитанность.
• Деловой внешний вид после прохождения обучения.

Почему стоит откликнуться?

Вам не нужно заранее иметь опыт или профильные знания. Мы готовы инвестировать в ваше развитие: обучение полностью оплачивает компания, а опытные специалисты помогут пройти путь от новичка до самостоятельного профессионала.

Если вы давно хотели сменить сферу, начать карьеру с нуля и выйти на высокий доход, это может стать вашим следующим шагом.

Хотите быстрее выйти на работу?
Контакты для связи указаны в вакансии - оставляйте отклик или связывайтесь с HR-специалистом.

В учебно-методический отдел проекта «НКО Лаб» требуется организационный менеджер (продюсер) образовательных проектов.

НКО Лаб — образовательный проект ГБУ МДОО, работающий с сотрудниками и руководителями социально-ориентированных НКО Москвы. Проект реализует вебинары, практикумы, интенсивы, круглые столы, курсы повышения квалификации, консультационные и другие образовательные форматы.

Ищем организатора мероприятий «под ключ» в команду образовательных проектов для некоммерческого сектора.

Задачи:

• Планирование и проведение очных и онлайн-мероприятий: вебинары, практикумы, интенсивы, конференции, форумы, конкурсы.
• Участие в разработке организационных и интерактивных форматов проведения обучения.
• Ведение проекта от задачи до итоговых материалов: календарные планы, контрольные точки, чек-листы.
• Подбор площадок и подрядчиков, подготовка ТЗ, контроль сроков, качества и бюджета.
• Координация технического обеспечения: регистрация, кейтеринг, полиграфия, застройка, фото- и видеосъёмка.
• Сметы, отчётность, работа со стейкхолдерами: эксперты, спикеры, участники, партнёры, госструктуры, СМИ.
• Подготовка и координация раздаточных, вспомогательных и информационных материалов.
• Участие в сборе обратной связи и информации о потребностях представителей НКО в обучении.
• Участие в совершенствовании организационных процессов проекта.

Требования:

• От 2 лет опыта самостоятельной организации и продюсирования мероприятий.
• Опыт реализации проектов «под ключ» и работы с подрядчиками.
• Навыки составления смет, ТЗ, календарных планов, чек-листов.
• Умение вести несколько задач одновременно и держать сроки.
• Грамотная речь, уверенная деловая переписка.
• Готовность использовать ИИ-инструменты в работе.

Будет существенным преимуществом:

• Опыт работы в образовательных проектах, корпоративном обучении, НКО, социальных или городских проектах.
• Опыт в организации программ обучения взрослых
• Знание специфики деятельности социально-ориентированных НКО.

Условия:

• Пн.-Чт.: с 09-00 до 18-00; Пт.: с 09-00 до 16-45
• Комфортный и уютный офис в 5 минутах от м. Бауманская. Уютный двор, зона для питания и отдыха сотрудников.
• Профессиональный, дружный коллектив.
• Корпоративная культура с системой наставничества, поощрений, тематических выездов и встреч.
• Доступ к курсам Университета Правительства Москвы.

Мы ищем человека, который умеет общаться, продавать и хочет в международной среде.

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ

Корпорация «Синергия» – самый крупный ВУЗ в РФ;

Более 300 региональных отделений в России и за рубежом (Дубай, Индия, Китай);

Свыше 500 востребованных продуктов. Образование для всех - от дошкольного уровня до аспирантуры и подготовки кадров высшей квалификации;

Государственная аккредитация - Диплом государственного образца.

Наши клиенты - выпускники школ, колледжей, специалисты, которые нацелены получить второе высшее образование государственного и международного образца, готовы повышать квалификацию и стремятся к профессиональному росту.

ОБЯЗАННОСТИ:

Консультирование по образовательным услугам Корпорации (Высшее образование, среднее специальное и дополнительное образование);

Проведение встреч в школах и колледжах, а также на территории коммерческих компаний;

Проведение телефонных переговоров, прием входящих и совершение исходящих звонков по клиентской базе, деловая переписка; Подготовка индивидуальных предложений для клиентов;

Консультирование клиентов по заявкам с сайта;

Проведение переговоров с руководителями учебных заведений, предприятий и организаций области;

Работа в CRM системе, выполнение плана продаж.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт прямых продаж является преимуществом;
• Навыки ведения переговоров;
• Ориентация на результат.

УСЛОВИЯ:

Работа в стабильной федеральной компании;

Оформление по ТК РФ;

Фиксированная оплата 58 000 руб. на руки с первого месяца без ограничений. Уровень дохода менеджера составляет от 85 000 в руки при условии выполнения плановых показателей.

Мотивационные программы и конкурсы, ежемесячные и ежеквартальные награждения лучших сотрудников департамента;

Выплату заработной платы без задержек 2 раза в месяц;

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (В ОФИСЕ)( в соответствии с рабочим графиком гос.учреждений: все праздничные и выходные дни по календарю);

Офис Приемной Комиссии Университета находится: г.Чита, Анохина 91.

Адекватный руководитель, который заинтересован в вашем росте и развитии;

Дружная активная команда;

Возможность карьерного и зарплатного роста при выполнении плана;

Отдельное рабочее место, полностью оборудованное для комфортной работы;

Выдаем корпоративный смартфон и сим-карту с безлимитной связью и интернетом без ограничения.

Обучение новых сотрудников в корпоративной базе знаний + закрепленный наставник;

Бесплатное посещение семинаров, форумов и тренингов Школы Бизнеса Синергии и обучение на online-практикумах;

Возможность получить образование в «Синергии» по любому направлению с солидной корпоративной скидкой (до 100%).

Если Вы хотите стабильную работу в стабильной компании с перспективами, не теряйте время, нажмите на кнопку «откликнуться»! Удачи и до встречи!

• - Выплата зарплаты дважды в месяц;

  - Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  - Отпуск, больничный лист в соответствии с ТК РФ.

  - График 5/2 с 9.00 до 18.00

  - Место работы - г. Мытищи
  

• 
  

• Организация работы по заключению договоров управления МКД объектов УК с собственниками помещений и ведение их учета;

• • Создание и организация эффективной системы управления МКД объектов УК.

  • Мониторинг состояния управления ж/ф объектов УК и ведение работы по приведению его в соответствие с требованиями проверяющих инстанций;

  • Взаимодействие с ОМСУ и надзорными инстанциями по вопросам жалоб и обращений граждан, состояния управления ж/ф объектов УК;

  • Контроль состояния форумов и др. площадок по проблемам отношения населения в рамках объектов УК, оперативная реакция на их замечания, подготовка заявок и предложений Генеральному директору УК;

  • Организация и проведение работы с активами МКД объектов УК, в т. ч. для учета/ реализации заявок актива и инициативы ОСС/ ОС ТСЖ в интересах УК;

  • Планирование и осуществление встреч с населением и активами МКД объектов УК;

  • Формирование Советов МКД объектов УК и отбор председателей Советов домов;

  • Организация работы специалистов по работе с собственниками, ведение реестра собственников МКД, взаимодействие с советами домов (СД) и председателями советов домов (ПСД);

  • Организация работы по жалобам, контроль реализации планов ТР и благоустройства домов, проведение отчетных ОСС, участие в разработке планов работ по группе объектов МКД, их утверждение и реализация, проведение мероприятий для МКД на объектах УК;

  • Организация антикризисной работы на ж/ф объектов УК в особых ситуациях;

  • Ведение работы по привлечению новых объектов к управлению и формирование Плана развития в рамках объектов УК;

  • Планирование и организация приемки новых объектов в управление УК.

  • Операционное управление МКД объектов УК;

  • Повышение лояльности жителей МКД объектов ГК путем удовлетворения запросов и обеспечения комфортного проживания на территории;

  • Общее управление и обеспечение деятельности МКД объектов УК;

  • Организация обслуживания и эксплуатации МКД объектов УК;

  • Планирование бюджета, выполнение целевых и финансовых показателей работы МКД на объектах УК;

  • Взаимодействие с государственными надзорными органами, Администрацией и подрядными организациями (поставщиками услуг);

  • Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями (РСО);

  • Благоустройство территории на объектах УК.

  
  

• Высшее образование, предпочтительно: инженерно-техническое, строительное, экономическое;

• Опыт работы на руководящей должности в ЖКХ не менее 3 лет, площадь эксплуатации МКД 500 000 М2

• • Практические знания в инженерных коммуникациях;

  • Уверенный пользователь ПК,

  - Наличие автомобиля

Рассмотрение кандидатур в кадровый резерв.

Условия:

• полный рабочий день,
• трудоустройство по ТК РФ,
• полный социальный пакет.
  

Обязанности:

• планировать и проводить мероприятия по военно-профессиональной ориентации: дни открытых дверей, экскурсии в воинские части, встречи с военнослужащими, профильные конкурсы для школьников,
• участвовать в отборе граждан для обучения в ВУЦ: координировать взаимодействие с военными комиссариатами, организовывать воспитательную работу: культурно-массовые, научно-технические и спортивно-оздоровительные мероприятия, форумы, круглые столы по проблемам молодёжи,
• содействовать патриотическому воспитанию обучающихся: формировать у них морально-психологическую готовность к защите Отечества, чувство гордости за принадлежность к Вооружённым Силам РФ,
• вести необходимую документацию: планы, отчёты, протоколы мероприятий,
• участвовать в совершенствовании учебно-материальной базы ВУЦ для проведения воспитательной и профориентационной работы

Требования:

• высшее образование по специальности «Военно-политическая работа», квалификация: «Специалист в области военно-политической работы. Преподаватель», педагогическое (психология, социальная работа);
• действующий военнослужащий.

• официальное трудоустройство, соц. пакет;
• оплата: фиксированная заработная плата;
• обучение и поддержка на начальном этапе работы;
• материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением;
• предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости);
• работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий;
• скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап»;
• работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.

• Осуществление общего руководства подразделениями управления.
• Разработка планов научной, научно-исследовательской деятельности Университета.
• Мониторинг и анализ результатов научной деятельности Университета.
• Организация мероприятий по: повышению публикационной активности научно-педагогических работников Университета; участию в конкурсах на выполнение научно-исследовательских работ; по изданию и популяризации результатов научной деятельности; повышению наукометрических показателей научно-педагогических работников Университета; повышению рейтинга Университета; регистрации и учет результатов интеллектуальной деятельности.
• Организация и проведение научных мероприятий (конференции, выставки, симпозиумы, форумы и др.) в рамках компетенции Управления.
• организация сотрудничества с образовательными организациями высшего образования, научными организациями, потенциальными заказчиками, заинтересованными в выполнении научных проектов (разработок) по направлениям Университета.
• Организация деятельности научно-технического совета Университета.
• Обеспечение оперативной работы с входящей и исходящей корреспонденцией, относящейся к компетенции управления.

• стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должности ведущего специалиста и/или руководителя научно-исследовательского подразделения не менее 3-х лет;
• опыт работы в вузе, научной организации, государственных органах приветствуется;
• знание нормативно - правовых актов в области образования;
• знание основ гражданского и трудового законодательства;
• организация подготовки отчетов по запросам;
• управление проектами;
• 1С: ПРОФ (владение или готовность освоить);
• навыки работы с нормативной документацией, в информационных системах, с ПК и офисной техникой.

• ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде, высокая организационная культура.