Формат — работа в городе Кременки

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ОТ НАС:

• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50000 – 60000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Водитель электропогрузчика/ричтакера — вахта Липецкая область.

Крупнейший производитель продуктов питания и приглашает водителей электропогрузчика и ричтрака на тёплый и сухой склад по хранению пищевой продукции, напитков и снеков.

Подберём удобный формат работы - Открыты позиции как для вахтового персонала, так и для местных сотрудников

Обязанности:

• Водитель электропогрузчика (категория В)

Работа в закрытом помещении на технике Jungheinrich, Still: погрузка и выгрузка грузовых ТС, перемещение паллет от погрузочных доков и обратно. Высота работы — до 3 м. Работа не связана со стеллажами. Норматив — примерно 560 паллетов за смену.

• Водитель штабелёра и ричтрака (категория В)

Работа в закрытом помещении на технике Jungheinrich, Still: постановка и снятие паллет со стеллажей. Высота работы — до 8–10 м. Норматив — примерно 510 паллетов за смену.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого рабочего согласно ТК РФ;

• Уровень дохода от 247000 за вахту на руки

• График работы: Вахта от 45 смен (график внутри вахты 6/1) с возможностью продления, для местных - 2/2, 3/3, 5/2, 6/1 — дневные и ночные смены;

• Социальные гарантии по ТК РФ - оплачиваемые больничные, отпуска (28 календарных дней), ДМС;

• Обеспечение рабочей спецодеждой;

• Проживание и горячее питание за счёт компании;

• Оплата проезда от дома до объекта и обратно;

• Личная медицинская книжка за счёт работодателя на объекте;

Мы ждём вас, если вы:

• Имеете удостоверение машиниста-тракториста с категорией В и С;

• Имеете опыт работы от 6 месяцев;

• Не имеете медицинских противопоказаний к работе.

Откликайтесь — расскажем подробнее про объекты, обучение, график и поможем подобрать оптимальный вариант работы