Фонд — работа в Хабаровске

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Ждём тебя в нашу компанию на должность электромеханик по обслуживанию устройств СЦБ!

Чем предстоит заниматься:

• контролировать работу электроприборов и другого оборудования;

• проводить электромонтажные и кабельные работы;

• составлять графики и акты проверки/замены приборов.

Что мы ждем от тебя:

• среднее профессиональное образование;

• наличие группы по электробезопасности;

• опыт работы электромонтером/электриком от 1 года;

• знание основ электротехники и механики;

• умение читать электрические схемы;

• знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2 или сменный 15/15, 30/30;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• предоставление жилого помещения специализированного жилого фонда ОАО “РЖД”;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд на ж/д транспорте или пролет на самолете к Черноморскому побережью в отпуск 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Ждем тебя в нашу компанию на должность начальник участка пути!

Чем предстоит заниматься:

• организация содержания пути в технически исправном состоянии;

• контроль безопасности и бесперебойного движения поездов;

• контроль выполнения работ и устранения неисправностей.

Что мы ждем от тебя:

• высшее образование по специальности «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство», «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей»;

• опыт работы в РЖД менее 3-х лет.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2 или сменный 30/30;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• предоставление жилого помещения специализированного жилого фонда ОАО "РЖД";

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд на ж/д транспорте или пролет на самолете к Черноморскому побережью в отпуск 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Требования:

• Образование высшее юридическое;
• Стаж работы по специальности в сфере жилищно-коммунального хозяйства или строительства не менее 1 года, стаж работы по специальности не менее 2 лет;
• Умение работать в справочно-правовых системах (Консультант плюс);
• Уверенный пользователь MS Office (MS Word, MS Excel);
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность.

Обязанности:

• Представление интересов в судебных и иных государственных органах;
• Участие в подготовке юридических заключений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
• Ведение претензионной работы (взыскание задолженности по взносам);
• Ведение исковой (приказной) работы;
• Ведение исполнительного производства;
• Выполнение иных обязанностей в установленной сфере.

Условия:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• Официальная, своевременная заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту;
• Социальная помощь (материальная помощь к отпуску в размере 2-х должностных окладов);
• Комфортабельные условия труда;
• Возможность профессионального, карьерного роста;
• График работы 5/2 (пон.-пятн. 8.30 - 17.30).

Некоммерческий фонд "Защитник" предлагает заключить контракт с Министерством Обороны на выгодных условиях С единовременной выплатой 3 000 000 рублей.

ПОЛНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ НА ЛУЧШИХ УСЛОВИЯХ ДЛЯ ВАС! Выгоднее, чем идти от местного военкомата

Проезд до региона с самыми большими выплатами - за счёт фонда!

Питание - за счёт фонда!

Такси - за счёт фонда!

Все анализы - за счёт фонда!

Обеспечение формой, снаряжением - за счёт фонда!

ЛЬГОТЫ вам и вашей семье:

• ПОЛНОЕ обеспечение формой, снаряжением, питанием, проживанием, полное сопровождение от А до Я;
• ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск 2 раза в год (по 14 дней) с оплатой проезда
• СТАТУС ветерана боевых действий, что даёт право на получение ЗЕМЕЛЬНОГО УЧАСТКА в регионе, где прописан военнослужащий, и многое другое;
• ОСВОБОЖДЕНИЕ от уплаты налога на имущество (один объект каждого вида);
• ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ по судебным делам;
• СОХРАНЕНИЕ рабочего места (на период действия контракта и 3 месяца после его окончания).
• ОБУЧЕНИЕ детей на бюджетной основе в ВУЗах;
• Кредитные и налоговые КАНИКУЛЫ;
• ОСВОБОЖДЕНИЕ от уплаты за детский сад, внеочередное зачисление в детский сад,
• БЕСПЛАТНЫЙ завтрак и обед в школе.

Рассматриваем кандидатов:

• Без военного билета и наличия военно-учетной специальности
• С судимостью
• Из любого города РФ. Покупаем билет на ЖД/АВИА
• Помощь в оформлении поступления на военную службу, а также гарантия получения ЛУЧШИХ условий для поступающих по нашим программам!

Кто может подписать контракт с МО РФ?

• Категории годности по здоровью А, Б, В
• Можно без военного билета (выдается сразу при оформлении на контракт);
• Минимальный пакет документов (как минимум нужен только паспорт);
• Можно с погашенными СУДИМОСТЯМИ (статьи средней и малой тяжести, кроме статей сексуального насилия, терроризма и наркотиков);
• Берем с любыми долгами.

• вести учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (количество работников 1600 чел.)

• ведение воинского учета - около 515 военнообязанных

• оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.

• формирование и ведение карточек Т-2 работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

• подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

• заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки. Производить соответствующие записи в трудовые книжки.

• производить подсчет трудового стажа. Ведение и учет листков временной нетрудоспособности.

• оформление и учет отпусков работников, служебных командировок.

• составление установленной отчетности.

Требования:

• Высшее образование, опыт кадровой работы не менее года

• Среднее профессиональное образование- опыт работы 3 года в данной сфере

• Знание трудового законодательства
• Уверенное знание 1С:Управление производственным предприятием (полный кадровый учёт, штатное расписание, воинский учёт).
• Готовы рассмотреть соискателей без опыта, базовое (начальное) знание Трудового кодекса РФ.

• Желательно наличие курсов повышении квалификации по кадровому делопроизводству.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 9,00 до 17,30 (обед с 13,00 до 13,30)
• официальное трудоустройство
• Компенсация детского сада; новогодние подарки детям; полюс ДМС.