Финансы — работа в городе Островной

О команде
Вы станете частью команды данных в рамках организации Go-to-Market (GTM). Наша цель — построить культуру, основанную на данных, улучшить процесс принятия решений и продвигать стратегические инициативы с помощью аналитики.
Мы работаем на стыке бизнеса и технологий, обеспечивая всю цепочку — от моделирования данных и определения метрик до визуализации, анализа и создания инструментов для самостоятельной работы с данными.

О роли
Эта позиция предполагает полный стек задач в области данных: моделирование данных, определение метрик, визуализация, анализ и создание инструментов самообслуживания. Вы будете создавать надёжные, масштабируемые источники данных и продукты, которые предоставляют бизнесу достоверные и практические инсайты.
Работа требует зрелого суждения: вы будете выбирать инструмент, подход и уровень инвестиций, наилучшим образом соответствующие каждой задаче — от точечного анализа до долгосрочного производственного продукта.
Как ключевой партнёр GTM-организации, вы будете решать как фундаментальные, так и ситуативные аналитические задачи. Вы будете превращать сложные данные в понятные нарративы, помогая техническим и нетехническим аудиториям понять, что происходит, почему это важно и что делать дальше.

Ключевые обязанности
1. Партнёрство с GTM-командами:
* Активно выявлять высокоэффективные вопросы и переводить бизнес-потребности в модели данных, метрики, анализы и масштабируемые технические решения.
2. Управление метриками:
* Определять, проверять, валидировать и внедрять метрики, которые направляют бизнес, помогая командам интегрировать их в планирование и повседневные решения.
3. Руководство кросс-функциональными проектами:
* Возглавлять проекты в устоявшихся и новых бизнес-областях, включая разработку стратегии данных для «зелёных полей» (новых направлений).
4. Построение масштабируемых моделей данных:
* Создавать модели данных и пайплайны, интегрирующие и преобразующие данные из нескольких источников в надёжные, доступные наборы данных.
5. Разработка продуктов аналитики:
* Создавать дашборды, отчёты, аналитические инструменты и другие продукты данных, позволяющие заинтересованным сторонам самостоятельно находить ответы.
6. Управление жизненным циклом:
* Отвечать за жизненный цикл метрик, аналитических моделей и продуктов — от исследования и прототипирования до производства и поддержки.
7. Выбор оптимального подхода:
* Выбирать наиболее эффективный метод для каждой задачи (анализ, метрика, модель, визуализация или продукт самообслуживания) в зависимости от аудитории, срочности, сложности и ожидаемой ценности.
8. Приоритизация:
* Проявлять зрелое суждение при расстановке приоритетов, балансируя между немедленными бизнес-потребностями и инвестициями в долгосрочное качество и масштабируемость экосистемы данных.
9. Использование AI-инструментов:
* Применять AI-ассистенты для повышения продуктивности, сохраняя при этом чистый, тестируемый и поддерживаемый код, модели данных и документацию.
10. Коммуникация результатов:
* Превращать сложные выводы в ясные, убедительные нарративы через презентации, письменные отчёты, дашборды и другие форматы, адаптированные к аудитории.

Требования к кандидату
Опыт и экспертиза
* Стаж: 10+ лет в профильной роли, связанной с данными, в быстрорастущих, ориентированных на результат организациях.
* Самостоятельность: Умение самостоятельно структурировать и вести неоднозначные, высокоэффективные бизнес-задачи — от постановки до рекомендаций и реализации.
* Креативность: Высокая автономность, находчивость и творческий подход при работе с техническими, операционными и организационными ограничениями.
* Приоритизация: Сильное суждение при выборе приоритетов, глубины инвестиций и решении, когда быстрый ответ должен стать долгосрочным продуктом.

Технические навыки
* SQL: Глубокая экспертиза в SQL и обширный опыт работы с большими наборами данных, проектирование ETL-процессов.
* Инженерные практики: Понимание эффективных практик разработки и инженерии аналитики; умение использовать AI-инструменты для ускорения без создания хрупких систем, неясного кода или лишней сложности.
* Язык программирования: Владение языком для количественных вычислений (предпочтительно Python).
* BI-инструменты: Опыт работы с Tableau, Looker или аналогичными, умение создавать эффективную аналитику самообслуживания.
* Визуализация: Опыт с кастомными фреймворками визуализации, такими как React, Streamlit или Plotly Dash.

Дополнительные навыки
* Коммуникация: Умение превращать сложный анализ в убедительные истории с помощью меморандумов, презентаций, дашбордов и других форматов.
* Внимание к деталям: Исключительное внимание к деталям и стремление к точности.
* Бизнес-влияние: Подтверждённый опыт значимого бизнес-эффекта, желательно в области продаж, финансов, поддержки или другой GTM-функции.

• осуществлять проверки в соответствии с утвержденным планом работы, а также внеплановые проверки по вопросам: финансово-хозяйственной деятельности, соблюдения установленного порядка ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности, закупочной деятельности, исполнения государственных контрактов и целевого использования средств федерального бюджета;
• анализировать и давать оценку объекту внутреннего аудита в соответствии с целью внутренней аудиторской проверки;
• формировать проекты актов, отчетов, протоколов и иных завершающих документов в соответствии с положениями и регламентами Учреждения, отражающие фактически проведенную работу отделения внутреннего аудита;
• контролировать выполнение заданий по исправлению выявленных недостатков и устранению их причин;
• осуществлять подготовку информации для руководителя о ходе выполнения заданий плановых документов по контролю или устранению выявленных отклонений и обусловивших их причин.

• высшее образование – бакалавриат и опыт практической работы в области финансов, бухгалтерского учета и налогообложения и (или) в области внутреннего (внешнего) аудита не менее трёх лет.

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника:

• уверенные навыки работы в 1С: Предприятие, Exсel, Word;
• знание налогового, бюджетного, административного, гражданского и трудового законодательства РФ;
• коммуникабельность, работа в режиме многозадачности.

Условия:

• постоянная работа;
• суммированный учет рабочего времени в течение календарного года в соответствии с графиком работы, с 9 до 18 часов;
• испытательный срок до 3-х месяцев;
• бесплатный корпоративный транспорт от г. Лосино-Петровский и п. Свердловский к месту работы и обратно;
• годовая премия;
• ДМС.

Обязанности:

• Проверка предоставленных документов на оплату для формирования платежей, взаимодействие с филиалами Общества по предоставленным документам, контроль за устранением выявленных ошибок.

• Формирование в Едином отраслевом казначействе заявок на платежи по перечислению заработной платы, командировочных расходов, оплаты поставщикам, налогов и сборов в бюджет, прочим платежам. Формирование реестров платежей. Отправка платежей через банковские программы, контроль за своевременным прохождением.

• Выгрузка из программы «1C: ЗУП 8.3», загрузка в банковские программы и отправка реестров на перечисление заработной платы;

• Разноска банковских выписок в программе «1C: Предприятие»;

• Ввод в программы Бит-Финанс и Единое отраслевое казначейство договоров с поставщиками;

• Оформление и отправка документов на выпуск зарплатных банковских карт в банковских программах;

• Подготовка писем, запросов, справок, служебных записок по направлению деятельности.

Требования:

• Высшее экономическое образование;

• Опыт работы с платежами от 1 года;

• Опыт работы в системах дистанционного банковского обслуживания («Клиент-банк»);

• Опыт работы по ведению учета по счетам 51 в программе «1C: Предприятие»;

• Внимательность, усидчивость, умение работать в режиме многозадачности с большим массивом информации, оперативность в работе (выполнение поручений руководства в сжатые сроки);

• Практические навыки ведения деловой переписки.

Условия:

• Работа в офисе;

• Месторасположение – Москва, ул. Петра Романова, дом 20 (ст. метро Кожуховская);

• График работы 5/2 с 8.00 до 16.30 (или по договоренности);

• ДМС после 3 месяцев работы;

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

Один из ключевых партнеров АНО "Профессии будущего" - компания, помогающая предприятиям и организациям повышать эффективность работы, сокращать потери и внедрять принципы бережливого производства , в поиске сильного Руководителя финансовой службы, который станет опорой в управлении финансами и обеспечит прозрачность и контроль на всех этапах бюджетного процесса

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и защищать бюджет (субсидии + внебюджетные источники), готовить обоснования для бюджетного комитета
• Контролировать исполнение бюджета: план‑факт анализ, лимиты, согласование заявок на оплату, контроль закупок и договоров
• Управлять банковскими счетами, взаимодействовать с банками, организовывать банковские гарантии, решать вопросы с платежами
• Проверять корректность отражения банковских выписок в учёте, следить за соблюдением финансовых политик
• Готовить отчётность для федеральных министерств по субсидиям и аналитические отчёты для руководства
• Участвовать в работе с проверяющими органами (аудиторы, ревизионная комиссия, Счётная палата РФ)
• Координировать работу с бухгалтерией и смежными подразделениями, выстраивать финансовые процессы

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Опыт руководящей работы
• Знание основ бухгалтерского учёта и плана счетов
• Уверенная работа в 1С:Предприятие 8.3 и 1С:ЗУП (самостоятельное формирование отчётов)
• Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы)
• Самостоятельность, высокая скорость работы, проактивность, внимание к деталям и ответственность

• Официальное оформление по ТК РФ
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро «Улица 1905 года»
• Расширенный ДМС после прохождения испытательного срока
• Стабильную работу и достойный доход
• Возможность влиять на процессы и участвовать в значимых проектах

Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.

Стратегия и планирование:

• формировать и реализовывать стратегию и тактику логистики и закупок компании в соответствии с бизнес-целями и стратегией компании;
• планировать бюджеты закупок, логистики и управления запасами, контролировать и обеспечивать их исполнение, анализировать отклонения;
• определять целевые KPI управления запасами, закупок и логистики (сроки доставки, уровень сервиса, доля рекламаций, стоимость перевозки на единицу груза, оборачиваемость и др.) и обеспечивать их достижение.

Транспорт и доставка:

• организовывать и контролировать процессы транспортировки (автомобильный, ж/д, морской, авиа, курьерская и тд) исходящих и входящих потоком продукции, выбирать перевозчиков и заключать договоры;
• оптимизировать маршруты, виды транспорта и схемы доставки с учётом сроков, стоимости и требований к грузу;
• контролировать соблюдение сроков доставки, обрабатывать задержки и форс-мажоры, вести претензионную работу с перевозчиками;

Складская логистика и управление запасами:

• управлять складскими операциями (приёмка, хранение, комплектация, отгрузка), внедрять и поддерживать стандарты работы склада;
• выстраивать систему управления запасами (нормативы, точки заказа, ABC/XYZ-анализ), контролировать оборачиваемость и уровень неликвидов;
• Определять сроки, обьемы и ассортимент заказов потавщикам координируя взаимодействие с продажами;

Управление персоналом:

• руководить отделом Закупок, Управления Запасами и Логистики, ставить задачи, контролировать исполнение, оценивать эффективность сотрудников;
• участвовать в подборе, адаптации и обучении персонала, формировать кадровый резерв;

Управление поставщиками и подрядчиками:

• управлять пулом подрядчиков (перевозчики, экспедиторы, складские операторы и др.), вести переговоры, контролировать качество услуг.
• управлять пулом поставщиков в Китае и других странах, вести переговоры, контролировать качество услуг.
• Мониторить рынок поставщиков и вносить предложения по изменению пула поставщиков и подрядчиков в целях улучшения коммерческих условий и ассортимента продукции;

Автоматизация и аналитика:

• инициировать и сопровождать внедрение TMS, WMS, систем трекинга и других ИТ-инструментов;
• регулярно формировать отчётность по ключевым метрикам, анализировать причины отклонений, предлагать улучшения;
• обеспечивать корректность данных в учётных системах B24, 1C УНФ, Документооборот, регламентировать процессы документооборота в зоне своей ответственности.

Безопасность и соответствие:

• обеспечивать соблюдение правил перевозки опасных, негабаритных грузов;
• обеспечивать соответствие требованиям законодательства (в т. ч. таможенным, валютным, санитарным, весогабаритным нормам);
• участвовать в разработке и актуализации внутренних регламентов, инструкций и чек-листов по безопасности.

Иное:

Выполнять другие поручения Генерального Директоры связанные с достижением организационных целей должности Руководителя Закупок, Управления Запасами и Логистики

Требования:

Знания:

ВЭД и таможня: уверенное знание таможенного законодательства ЕАЭС, ТН ВЭД, правил классификации, декларирования, подтверждения соответствия (сертификаты, декларации), валютного контроля (173‑ФЗ).

Международные условия поставки: свободное владение Incoterms 2020, понимание, кто несёт риски и расходы на каждом этапе.

Закупки из Китая: специфика работы с фабриками и торговыми компаниями, верификация поставщиков, инспекционные агентства, контроль качества (AQL), приёмка по фото/видео, работа с рекламациями.

Управление запасами для 3000 SKU: ABC/XYZ‑анализ, расчёт страхового запаса с учётом увеличенного LT (lead time), точки заказа, EOQ, сезонность, промо‑запасы, safety stock под колебания курса валют.

Логистика из Китая: морские, авиа, ж/д, авто; FCL/LCL, консолидация, маркировка, паллетирование, упаковка под перевозку, температурный режим, страхование грузов.

Опыт работы

От 5–7 лет в закупках/логистике, из них минимум 1 год — с Китаем (прямые контракты, тендеры, переговоры).

Опыт руководства — от 3 лет, управление командой 2+ человек (закупщики, логисты, специалисты ВЭД).

Практический опыт:

• снижение закупочной стоимости за счёт категорийного подхода и консолидации объёмов;
• сокращение сроков поставки (альтернативные маршруты, мультимодальные схемы);
• оптимизация остатков и снижение доли неликвидов при широкой матрице (3000 SKU).

Знание отраслевой специфики: для 3000 SKU важно понимание категорийного менеджмента — разные правила пополнения для «быстрых» и «медленных» позиций, управление промо‑запасами и остатками после акций.

Профессиональные навыки

Переговоры с китайскими поставщиками: умение договариваться по цене, MOQ, срокам, качеству, упаковке, маркировке, условиям оплаты (LC, TT, аккредитивы), фиксация всех условий в спецификации и контракте.

Контроль качества и приёмка: работа с инспекциями, AQL‑планы, фото‑ и видеофиксация, претензионная работа, возврат брака, утилизация.

Валютный контроль и финансы: понимание требований банков, подготовка документов для валютного контроля, работа с курсовыми разницами, хеджирование рисков (базово), контроль оплат и сроков.

Аналитика и отчётность: расчёт и контроль KPI (доля срочных закупок, оборачиваемость, уровень сервиса, OTIF, доля неликвидов, процент брака), построение дашбордов, план‑факт анализ бюджета закупок.

Прогнозирование спроса и пополнение: настройка правил пополнения под разные категории, учёт сезонности, промо, новинок; согласование прогнозов с продажами и производством (если есть).

Автоматизация и ИТ‑инструменты: уверенный Excel (сводные, формулы, прогноз), опыт в 1С, SAP, Oracle, WMS/TMS; умение ставить задачи ИТ для доработки процессов (авторасчёт заказов, контроль сроков, уведомления о рисках).

Управленческие компетенции

Построение и регламентация процессов: описание SOP по закупкам из Китая, приёмке, претензиям, пополнению; матрицы ответственности, контроль исполнения.

Управление командой: найм, адаптация, обучение, мотивация, постановка задач, контроль по срокам и качеству.

Кросс‑функциональное взаимодействие: работа с продажами (прогнозы, промо), финансами (бюджет, валютный контроль), качеством (рекламации, сертификаты), складом (приёмка, хранение, ротация).

Риск‑менеджмент и кризисные ситуации: план действий при срыве поставок, задержках на таможне, блокировках платежей, изменении курса валют, форс‑мажорах на стороне поставщика.

Личностные качества

Ориентация на результат и цифры: привычка измерять эффект от решений (экономия, скорость, точность).

Системное и стратегическое мышление: умение видеть цепочку поставок целиком, синхронизировать закупки, склад и продажи.

Стрессоустойчивость и оперативность: способность принимать решения в условиях неопределённости и дефицита времени.

Внимание к деталям: точность спецификаций, специфика хранения, условия поставки, документооборот.

Коммуникабельность и дипломатичность: умение договариваться и отстаивать интересы компании без эскалаций.

Дополнительные преимущества

• Сертификаты: CPSM, CPM, APICS, Lean/Six Sigma (базовый уровень).
• Знание английского языка (B2 и выше) и/или китайского (HSK 3–4) — для прямых переговоров и переписки.
• Опыт внедрения WMS/TMS/ERP, пилотных проектов, работы с маркетплейсами или 3PL‑операторами.
• Понимание работы маркетплейсов.

• сопровождение корпоративных клиентов с годовой выручкой от 3 млрд в процессе продажи банковских продуктов;
• сопровождение заключения сделок с корпоративными клиентами;
• сопровождение корпоративных клиентов в кредитном процессе (сбор пакета документов, обеспечение получения всех необходимых экспертиз, сбор отлагательных документов для подписания сделки и проч);
• выдача банковских гарантий, открытие расчетных счетов, оформление иных банковских продуктов для корпоративных клиентов;
• удержание портфеля пассивных/активных продуктов.

Требования:

• опыт работы в банке с корпоративными клиентами от 3 лет ;
• опыт работы оформления договоров кредитно-гарантийных + обеспечительных;
• знание корпоративных финансов;
• основы знания бухгалтерского учета;
• навыки эффективной коммуникации;
• уверенный пользователь ПК;
• высшее образование.

ЧEM ПРЕДСТОИT ЗAНИМАTЬCЯ

• осуществлять операции по приему, учету, инкассации и хранению денежных средств;
• составлять, оформлять и проверять первичные учетные документы, обеспечивать их сохранность;
• вести на основе приходных и расходных документов кассовую книгу (форма КО-4);
• передавать денежные средства инкассаторам установленным порядком;
• проверять настройки кассового аппарата на соответствие персональных данных кассира, фактически принимающего денежные средства и указанного в кассовом чеке;
• оформлять приходные и расходные ордера (КО-1 и КО-2).

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ

• среднее общее образование (11 классов);
• опыт работы от 1 года (опыт работы на железнодорожном транспорте будет преимуществом);
• знание единой корпоративной автоматизированной системы управления финансами и ресурсами (ЕКАСУФР).

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Вакансия компании ООО "ВЭС"

ООО "ВЭС" работаем с 2018 года, занимаемся строительством, прокладка трубопровода и канализации.

Обязанности:

- Ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета в строительной компании в полном объеме;
- Учет материально-производственных запасов: выбытие, учет материалов, движение и списание в эксплуатацию;
- Контроль учета расчетов с поставщиками, заказчиками, подрядчиками, самозанятыми;
- Проверка первичных документов, оформление бухгалтерских операций и организация документооборота по участкам учета;
- Учет договоров подряда по строительным объектам, работа с документами субподрядчиков, подготовка документов для заказчиков;
- Взаимодействие с налоговыми и гос. органами в рамках налоговых проверок, сверок с бюджетами;
- Составление учетной политики, регламентов и положений компании;
- Проверка комплектности и ввод входящей первичной документации, запрос недостающих документов. Контроль наличия оригиналов документов;
- Расчет и уплата налогов в бюджеты всех уровней;
- Полное ведение участка заработной платы: расчет и оформление зарплаты, отпускных, больничных листов, премий, компенсаций, стимулирующих выплат, алиментов (50-55 человек);
- Формирование и сдача отчетности по зарплате и налогам.

Требования:

- Высшее профильное образование (бухгалтерский учет/финансы/экономика) и опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера;
- Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ, уверенное применение в практике (строительство);
- Знание правил отражения операций по договорам строительного подряда, КС-2, КС-3, учет СМР, выполняющихся собственными силами и субподрядчиками;
- Навыки подготовки и сдачи отчетности по налогам и бухгалтерскому учету без нарушений сроков;
- Глубокое понимание документооборота: первичка, счета-фактуры, УПД, журналы, книги покупок/продаж;
- Опыт прохождения налоговых проверок, подготовка ответов на требования ИФНС;
- Умение организовать и структурировать рабочий процесс, планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетный период;
- Уверенная работа в 1С: Бухгалтерия, ЗУП, клиент-банке и системах сдачи отчетности;
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность за достоверность учета;
- Коммуникабельность и умение выстраивать процессы внутри команды и с контрагентами;
- Высокая работоспособность, опыт работы с большим объемом информации, командная работа, нацеленная на результат, структурированное мышление, стрессоустойчивость.

Условия:

- Работа в Московской области, г. Долгопрудный, ул. Жуковского, д. 3 стр. 1а (рядом станция Новодачная, D1);
- График работы: полный день, пн – пт с 9 до 18 часов;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Своевременные выплаты заработной платы, оплата больничного и отпуска.

Требуется фельдшер на ФАП с. Карлук Качугского района Иркутской области. От Иркутска 200 км, (это не то село, что в 10 км. от Иркутска!), от Качуга 70 км в сторону Иркутска.

ФАП модульный новый, 30.12.2025 г. получена лицензия на медицинскую деятельность.

Жильё - благоустроенный деревенский дом (бойлерное отопление, душевая кабине, унитаз, раковина). Предлагается простой деревенский дом в котором выполнены автономные электроотопление, водоснабжение и канализация. По состоянию на 28.07.2026 вакансия актуальна ввиду непрезентабельного жилья. В планах у администрации Качугского округа проведение его ремонта (гипсокартон, выравнивание пола и натяжка потолка, но ситуацию с финансами я думаю все понимают, обещать по срокам проведения ремонта ни чего не могу.

Отправлю фото, видео по рабочему месту и жилью.

Можем предоставить служебный автомобиль - Гранта или Нива, но без предоставления водителя.

Зарплата состоит из 70 т.р. на руки от больницы и 30 социальная выплата.

8девять6465девять1515 Александр Николаевич главный врач. Лучше писать в мессенджерах, ответить на звонок могу не всегда.

• · Отражение поступления, контроль за правильностью оформления входящих документов, наличием оригиналов

  · Оформление реализации
  Сверка с контрагентами, запрос недостающих документов, сч/ф на аванс, контроль дебиторской и кредиторской задолженности

  · Складской учет, списание ТМЦ

  · Расчет заработной платы, отпуска.

  · Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, кадровые перемещения, трудовые договора, должностные инструкции, табеля, штатное расписание, положение об оплате труда, б/листы, формирование отчетов в СФР по трудовым книжкам

  · Подготовка платежных поручений

  · Подготовка документов по встречным проверкам и контроль за сроками

  · Контроль ОСВ по счетам бухгалтерского учета

  · Выполнение поручений главного бухгалтера, взаимодействие с сотрудниками других отделов
  

• · Профильное образование (Бухгалтерия, финансы, экономика).

  · Опыт работы бухгалтером или заместителем главного бухгалтера от 3 лет.

  · Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.

  · Уверенное владение 1С: Бухгалтерия 8, офисными программами.

  · Умение работать с электронным документооборотом.

  · Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации.

  · Готовность к обучению и развитию
  

• Оформление по ТК РФ
• 5-ти дневная рабочая неделя.

• Составление плановых и фактических бюджетов объектов, анализ;
• Оперативный учет затрат, корректировка, анализ отклонений;
• Работа с ПСД, участие в формировании плана ПХФД;
• Составление плановых/фактических бюджетов объектов, план-фактный анализ.

• Высшее профильное образование - Финансы и кредит / Экономика + Строительство (будет преимуществом).

  • Составление плановых/фактических бюджетов объектов, план-фактный анализ;
  • Оперативный учет затрат, корректировка плановых бюджетов в соответсвии с ПСД, анализ отклонений.

Обязанности:

• участие в формировании программы деятельности Предприятия;
• участие в автоматизации процессов бюджетирования; - формирование к утверждению / анализ исполнения бюджетов доходов и расходов филиалов Предприятия, формирование / анализ исполнения бюджета доходов и расходов центрального аппарата Предприятия;
• осуществление контроля соответствия заключаемых договоров с утвержденной программой деятельности Предприятия;
• осуществлять формирование и проверку постатейных расшифровок бюджета доходов и расходов предприятия;
• проводить экономический анализ фактических данных по договорам, по статьям и т.д. с использованием информации из учетной системы Предприятия;
• осуществлять проверку итоговых сводных бюджетов, пояснительных записок, Программы деятельности предприятия;
• осуществлять согласование крупных сделок в части касающейся компетенции отдела;
• осуществление сбора и обобщения экономических данных, выполнение необходимых расчетов для анализа производственно-хозяйственной деятельности Предприятия;
• осуществление расчетов и анализ экономических показателей, калькуляций;
• исполнение в установленные сроки документов и поручений руководства.

Требования:

• Высшее образование по специальности и направлениям подготовки в области экономики и финансов.
• Опыт работы по специальности от 5 лет.
• Знание компьютера на уровне пользователя, умение работать в Word, Excel, программах электронного документооборота, с большими массивами данных, работа в Axapta, 1-С, IBM Сognos приветствуется.
• Необходимые знания: планирование, бюджетирование, раздельный учет затрат, экономический анализ, приемы и методы аналитической работы.
• Приветствуется работа в государственных учреждениях, организациях в области водного транспорта.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 116400 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей).

После прохождения испытания (3 месяца):

• добровольное медицинское страхование;
• компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
• профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

После шести месяцев работы на предприятии:

• материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
• единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
• материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

После года работы на предприятии:

• материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
• надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
• ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
• ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);
• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Должностные обязанности:

• Подготовка договоров на поставку продукции клиенту
• Обработка информации о наличии продукции на продажу
• Обработка запросов от отдела продаж
• Обработка запросов на отгрузку
• Выставление счетов на оплату
• Контроль платежей
• Контроль исполнения договоров
• Сотрудничество с отделом логистики по вопросам отгрузки продукции клиенту
• Обработка рекламаций от клиентов
• Составление отчетов о продажах продукции
• Внедрение других внутренних процедур, требований компании, связанных с операционной деятельностью
• Ведение реестра договоров, контроль получения подписанных сканов и оригиналов, архивирование
• Ежемесячный анализ в рамках заключенных договоров условий оплаты, сроков поставки и факта предоплаты клиентам
• Ведение реестра предстоящих платежей (сбор информации о запланированных платежах, информирование руководства, дальнейший мониторинг после завершения этих платежей)
• Анализ индексации цен контрактов в сезон, ведение файла для предоставления информации руководству
• Рассылка реестра входящих платежей
• Ведение реестра валютных колебаний. Предоставление ежемесячной информации о результатах валютных операций
• Внесение информации о ценах и объемах в файлы «Воронка продаж» и «План продаж»

Профессиональные компетенции:

• Знание бухгалтерского учета
• Знание SAP является преимуществом
• Уверенное пользование пакетом Microsoft office, особенно Power point
• Навыки деловой коммуникации
• Коммуникабельность, ответственность, активность, нацеленность на результат в работе
• Умение работать в режиме многозадачности и аналитический склад мышления
• Английский язык является преимуществом

Мы предлагаем:

• Работу в дружной команде одной из ведущих компаний в мире по селекции и производству семян сельскохозяйственных культур
• Конкурентоспособная заработная плата
• ДМС
• 13 Зарплата + годовой бонус
• Возможность профессионального обучения и развития

Мы Вас заинтересовали? Тогда подайте заявку прямо сейчас через наш онлайн-портал и пришлите нам свои документы. Мы будем рады познакомиться с Вами поближе!

Строительная компания "Уютный Дом" г. Владимир приглашает опытных, ответственных строителей для возведения домов по каркасной технологии.

От нас:
— Полная порядочность в финансовых вопросах;
— Предоставление проживания, предоставление финансов на расходный материал;
— Трудовой договор. Возможно трудоустройство в штат;
— Постоянный объём работы, строим круглогодично.
— Простои оплачиваются.

Требования для кандидатов:
— Опыт работы;
— Порядочность;
— Гражданство РФ;
— Соблюдение сроков выполнения работ;
— С личным автотранспортом и инструментом(желательно).

Требуются ведущие бухгалтеры в отделы:

• расчет заработной платы
• сводная отчетность
• доходы и налоги

Требования:

• знание и владение программой 1С:Предприятие 3.1 ЗКГУ, БГУ.
• опыт работы в бюджетном учреждении.
• высшее образование (экономическое) или среднее профессиональное образование по специальности и направлениям подготовки: "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Финансы и кредит", "Экономика ", "Экономика и управление".

• Официальное трудоустройство.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Офис расположен в г. Иркутск.
• Полностью автоматизированный рабочий процесс.
• График работы: понедельник - четверг с 8-00 до 17-00 часов, пятница с 08-00 до 16-00 часов, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48 час., выходные - суббота, воскресенье.
• Возможность для повышения квалификации и получения профессиональных сертификатов за счет средств учреждения.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (36 календарных дней), единовременная материальная выплата к отпуску.
• Помощь в адаптации.

• · Ведение учёта ГСМ (приём и контроль оформления путевых листов и списания, составление отчёта о расходе, организует проведение инвентаризации ГСМ в баках автомашин, проводит проверку соответствия результатов инвентаризации данным бухгалтерского учёта)

  · Проверка входящей первичной документации и отражение в учете;

  · Учет затрат;

  · Ведение учета ТМЦ в полном объёме (поступление, списание, перемещение, передача в производство)

  · Контроль за наличием оригиналов документов, запрос недостающих документов

  · Сбор и обработка первичных документов.

  · Сверка расчетов с поставщиками.

  · Сверка остатков ТМЦ с материально-ответственными лицами.

  · Отчетность о движении и использовании материалов

• · Образование высшее или среднее профессиональное в области экономики, финансов или бухгалтерского учета.

  · Общий опыт работы бухгалтером не менее 5 лет.

  · Опыт работы по учету материальных ценностей

  · Знание основ бухгалтерского и налогового учета, форм и методов бухгалтерского учета ТМЦ, умение работать с первичной документацией.

  · Умение работать с бухгалтерскими продуктами 1С, а также с другими офисными приложениями (Word, Excel).

  · Ответственность, внимательность, усидчивость, аккуратность, умение работать с большим объемом информации, аналитическое мышление и внимание к деталям, навыки работы в команде
  

• • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Стабильную заработную плату дважды в месяц (аванс + зарплата)

  • График работы: с 8.00 до 17.00; суббота и воскресенье выходной;

* Дополнительные льготы для Amazonians: эксклюзивная скидка Amazon es; скидка на членство в спортзале; бета-тестирование новых продуктов Amazon; бесплатная поддержка психического здоровья, юридическая и финансовая поддержка для вас и вашей семьи.

Советник отдела развития инфраструктуры образования Управления профессионального развития

Направление: Развитие кадрового состава

Образование:

Высшее - бакалавриат

Высшее - специалитет

Направление образования: «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»

Обязанности:

• обеспечение деятельности по развитию инфраструктуры и эффективному функционированию федерального бюджетного образовательного учреждения, находящегося в ведении ФНС России;
• организация государственных закупок образовательных услуг для нужд ЦА ФНС России;
• работа в подсистеме «Бюджетное планирование» государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»;
• ведение деловой переписки со структурными подразделениями ФНС России, подведомственными организациями, федеральными органами исполнительной власти;
• выполнение иных поручений руководства Управления и начальника отдела.

Требования:

• опыт работы от 5 лет;
• способность быстро разбираться в большом объеме новой информации;
• опыт организации государственных закупок;
• готовность к большим объемам работы;
• коммуникабельность;
• продвинутый уровень владения информационными ресурсами и финансовыми прикладными программными продуктами, знание основных офисных приложений, включая MS Excel, PowerPoint;
• опыт работы в подсистеме «Бюджетное планирование» государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет» приветствуется;
• опыт работы в «Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ» (ЕИСУКС) (образовательные сертификаты, централизованное обучение) будет преимуществом.

Условия:

• государственная гражданская служба в соответствии с процедурами, предусмотренными 79-ФЗ;
• 5-тидневная рабочая неделя, график работы пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16-45, обед 45 минут;
• стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• отпуск 30 календарный день + 3 дня за ненормированный рабочий день + за выслугу лет;
• возможность прикрепления к ведомственной поликлинике, включая членов семьи;
• возможность отдыха с семьей по льготным ценам в санаторно-курортных учреждениях ФНС России, а также посещение детских летних оздоровительных лагерей;
• ежегодная возможность повышения квалификации в учебных заведениях ФНС России и иных высших учебных заведениях г. Москвы;
• доброжелательный коллектив;
• оснащенное офисной техникой и канцелярией рабочее место.

Дополнительно:

Информация о порядке поступления на государственную гражданскую службу, квалификационных требованиях к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и сроке приема документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», рубрика «ФНС России», подрубрика «Федеральная государственная гражданская служба в ФНС России» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Хочешь зарабатывать от 120 000 ₽ и расти в дружной команде? Тогда присоединяйся к нам и стань менеджером по продажам B2B в «Пайп Сервис»!

Кто мы:

ООО «Пайп Сервис» – это не просто компания, а команда единомышленников из 7 человек, которая с 2020 года обеспечивает Дальний Восток качественными полиэтиленовыми трубами и оборудованием для наружных сетей (газопровод, водопровод, канализация). Мы – официальные дилеры ведущих европейских и российских заводов: FRIATEC (Германия), АИР-ГАЗ (Казань) и Temper (Курган). Наши клиенты – юридические лица по всему ДФО.

Мы ценим партнерские отношения, а не иерархию. У нас каждый голос важен, царит здоровая атмосфера, а результат измеряется деньгами, а не проведенным в офисе временем.

Почему мы ищем именно тебя:

Наш предыдущий менеджер по продажам вырос и успешно двинулся дальше, поэтому мы ищем драйвера продаж, готового взять на себя ответственность, стать ключевой фигурой в развитии бизнеса и общаться с клиентами как равный партнер. Это не просто вакансия, это возможность твоего роста!

Что мы предлагаем (Почему это выгодно для ТЕБЯ):

• Финансы без потолка – реальный заработок:
  • Стабильный оклад + щедрая премия: 7% от чистой прибыли с каждой твоей сделки.
  • Средний доход менеджеров: от 120 000 ₽ на руки и выше. Потолка нет – твой заработок зависит только от твоей активности и желания зарабатывать больше.
  • Быстрый выход на результат: Уже в первый месяц испытательного срока (1-3 мес.) ты сможешь достичь достойного дохода.
• Экспертность с нуля:
  • Полное обучение: Не нужно быть экспертом в трубах! Мы всему научим: расскажем о продукте, поставщиках, особенностях рынка. Ты будешь уверенно чувствовать себя в любой ситуации.
• Комфортные условия работы:
  • Четкий график: Пятидневка с 9:00 до 18:00. Никаких переработок – выходные и праздники строго по ТК РФ.
  • Забота о сотрудниках: Оборудованное рабочее место, бесплатный кофе, чай и вода.
  • Современная техника: Предоставляем компьютер и смартфон с корпоративной сим-картой.
• Реальный карьерный рост:
  • От менеджера до Руководителя отдела продаж: В нашей небольшой, но амбициозной команде рост происходит быстро, если ты приносишь результат. Твои достижения – твой путь наверх!

Твои задачи – твои возможности:

• Работать с «горячими» клиентами: Принимать и обрабатывать входящие заявки, профессионально консультировать по продукции.
• Развивать клиентскую базу: Активно искать новых клиентов, работать с базами, вести переписку и осуществлять эффективные, а не изнуряющие, холодные звонки (не более 30% от общего времени).
• Вести сделки от начала до конца: Взаимодействовать с нашими надежными поставщиками, организовывать логистику, готовить и согласовывать договоры.
• Быть ответственным за результат: Контролировать дебиторскую задолженность и оперативно решать любые возникающие вопросы «здесь и сейчас».

Кто нам нужен – твои сильные стороны:

• Образование: Минимум среднее специальное (техникум/колледж).
• Опыт: Обязателен опыт успешных продаж в B2B (в любой сфере).
• Навыки:
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Грамотная, убедительная речь: Ты умеешь легко находить общий язык с людьми по телефону.
  • Нацеленность на результат: Ты не сдаешься при первых трудностях и стремишься к достижению целей.
• Личные качества: Ответственность, инициативность, порядочность. Главное – ты не боишься общаться и хочешь продавать!

Как сделать первый шаг:

Просто откликнись на вакансию! Мы оперативно перезвоним, зададим несколько вопросов, чтобы понять, подходим ли мы друг другу, и пригласим на встречу в офис для детального обсуждения. Будь готов показать свои достижения в цифрах – это лучшее доказательство твоего опыта!

Мы уверены, что именно ТЕБЯ мы ищем! Присоединяйся к команде «Пайп Сервис»!

• Транспортно-экспедиторская компания АБХ терминал приглашает коммерческого директора ! Только с практическим опытом в международных грузовых перевозках .

  Обязанности:

  • Полное операционное управление в единственном лице всеми бизнесс-процессами компании !

  • Стратегия и аналитика. Анализирует рынок, конкурентов ,цены на услуги , выбор услуг чтобы находить точки роста. Разрабатывает долгосрочную коммерческую стратегию компании.

  • Управление коммерческим блоком. руководит всеми отделами ,настраивает взаимодействие между ними для слаженной работы.

  • Финансы и бюджет. Формирует бюджет коммерческого направления, ставит цели по маржинальности и контролирует их достижение. Работает с ценообразованием, контролирует дебиторскую задолженность. Под руководством финансового директора

  • Развитие бизнеса. Активно ищет и привлекает новых клиентов, развивает существующую клиентскую базу, выстраивает долгосрочные отношения с ключевыми партнёрами.
  • Оптимизация. Ищет способы повысить эффективность: оптимизировать логистические схемы, снижать издержки без потери качества сервиса.
  • Переговорный процесс. Ведёт сложные переговоры с крупными контрагентами и клиентами.
  • Управление командой. Нанимает сотрудников, разрабатывает системы мотивации, внедряет KPI и оценивает эффективность работы.
  Требования:
  • Опыт в международной логистике в логистической компании на позиции коммерческого директора или руководителя коммерческого департамента не менее 3- х лет . Практический опыт и знания специфики: транспортно-экспедиторские услуги, ВЭД, таможенное оформления, логистических и финансовых схем .
  • Управленческие навыки. Умение не просто руководить одним отделом, а координировать несколько подразделений, выстраивать процессы и системы.
  • Навыки продаж. Важен успешный переговорный опыт , умение вести переговоры с ЛПР (лицами, принимающими решения)
  • Личные качества. Стратегическое мышление, ориентация на результат, лидерские и коммуникативные навыки. самостоятельное принятие решений - взятие ответственности за свои решения.
  • Дополнительные преимущества. Знание иностранных языков, опыт автоматизации бизнес-процессов, понимание управленческой отчетности .

  Условия:

  -Оформление в соответствии с ТК , компания полностью "Белая"

  - На испытательный срок от 200 000 руб ( на руки) - оклад + бонусы % от дохода.

  Далее оклад от 250 000 руб. ( на руки) % от дохода ( обсуждается на собеседовании )

  Окончательные условия обсуждаются по результатам собеседования (оклад + мотивация без потолка);

  • Работа в стабильной и развивающейся компании с хорошей репутацией на рынке;
  • Удобное расположение офиса — в пешей доступности от м.Автозаводская -шаговая доступность;
  • прохождение СБ -полиграф до приема на работу .
  • График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00;
  • Молодой и дружный коллектив, нацеленный на результат
  • Позитивная рабочая атмосфера

  • * Рассматриваются кандидаты только с опытом в международной логистике!

ОБЯЗАННОСТИ:

• Контролировать сроки оплаты заявок на расход денежных средств, формировать ежедневный реестр платежей.
• Контролировать своевременное погашение займов, выплату процентов, платежей в банковские и другие учреждения.
• Производить расчеты процентов по ранее взятым кредитам и займам, оформлять и согласовывать акты с Банками и Московским фондом поддержки промышленности и предпринимательства, далее МФППиП, за 10 рабочих дней до уплаты процентов.
• Подготавливать аналитическую экономическую информацию для МФППиП и Банков, в случае оформления новых кредитных инструментов или проведения проверок, а также проверять информацию, переданную другой стороной.
• Участвовать в разработке финансовой стратегии предприятия, в формировании долгосрочных и среднесрочных планов развития.
• Участвовать в планировании, контроле и анализе затрат предприятия, движении д/с.

• высшее экономическое образование;
• стаж работы по специальности не менее 1-го года;
• профессиональные навыки работы на ПК: MS Office, Internet, 1C:ERP, 1С:Документооборот.

• законодательство РФ в области финансов, бухгалтерского учета, корпоративного права;
• методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений;
• порядок финансирования из государственного бюджета, краткосрочного и долгосрочного кредитования предприятия, привлечения инвестиций и заемных средств;
• порядок формирования платежного календаря и реестра платежей;
• структуру операционных, финансовых, инвестиционных бюджетов, бюджета движения денежных средств (БДДС), их взаимосвязь с бухгалтерской отчетностью.

УСЛОВИЯ:

• официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
• зарплата выплачивается полностью и своевременно на банковскую карту (дважды в месяц);
• трудоустройство в первый день работы;
• окончательный уровень заработной платы по результатам собеседования;
• график работы: 5/2 с 08-30 до 17-30;
• бесплатное питание в корпоративной столовой;
• наличие буфета со вкусной выпечкой и кофе;
• бесплатный медицинский осмотр, медицинская книжка;
• скидка на продукцию в фирменном магазине предприятия;
• корпоративный автобус от метро/МЦК бульвар Рокоссовского (10 минут).

Мы находимся: г. Москва, метро Бульвар Рокоссовского, улица Пермская, д. 3, стр. 21.

• Мониторинг и анализ качества выдач, существующих портфельных трендов, контроль доходности по кредитному портфелю малого и среднего бизнеса
• Формирование предложений по доработке кредитной политики Банка, по изменению и улучшению процессов кредитования, по разработке новых процессов на основании результатов статистического анализа поведения клиентов МСБ
• Взаимодействие с командой Кредитной фабрики Малого бизнеса по инициативам Бизнеса: развитие действующих и внедрение новых продуктов и процессов
• Работа над проектными задачами в рамках проектных команд
• Подготовка материалов на коллегиальные органы по изменению кредитной политики, оценка эффектов проводимых изменений
• Поддержка и контроль работы рисковой стратегии по продукту
• Взаимодействие с командой риск-технологов по доработкам рискового контура системы принятия решений: подготовка и согласование бизнес-требований для изменения рисковой стратегии, контроль результатов тестирования
• Взаимодействие с командой риск-аналитиков с целью постановки требований на исследование кредитного портфеля

• Высшее образование в области экономики, финансов, математики, статистики или смежных дисциплин
• Опыт работы портфельным менеджером/аналитиком или кредитным аналитиком в рисках МСБ от 2-х лет или в розничных рисках от 3-х лет
• Опыт работы с залоговыми кредитами (будет плюсом)
• Понимание банковских продуктов/процессов/технологий
• Отличное знание метрик и способов управления: Approval rate (AR), Take rate (TR), Net credit loss (NCL), Default rate (DR), Entry rate (ER), Cure rate (CR), Expected loss (EL), Loss given default (LGD), Probability of default (PD)
• Уверенные знания в части оценки кредитоспособности заемщиков
• Способность проводить количественный и качественный анализ, интерпретировать результаты/формировать рекомендации и подготавливать презентационные материалы на коллегиальные органы
• Хорошее знание SQL (работа с Hadoop, MS SQL)
• Опыт работы с python/VBA или иными языками программирования (будет плюсом)
• Навыки контроля внедрения/калибровки/мониторинга прогнозных моделей (будет плюсом)

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Возможность гибридного или удаленного графика работы
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты