Уход — работа в городе Чекалин

• Работа в отделении реанимации в стационаре.
  
• Уборка помещений отделения, вынос мусора.
  
• Смена постельного белья, сдача в стирку и получение постельного белья.
  
• Уход за пациентами отделения.

Требования:

• Доброжелательность, аккуратность, исполнительность.
• Аналогичный опыт работы в медицинских учреждениях приветствуется.

Условия:

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.
• Обучение и развитие в Компании, возможность карьерного роста.
• Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счёт компании в собственной Медицинской академии.
• Широкие возможности внутреннего совместительства.
• Медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках компании, скидки для членов семьи.
• Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, программы лояльности от компаний, входящих в ОАО АФК «Система».
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.
• График работы: суточный (1/3).

• Уборка помещений.
• Соблюдение правил санитарии и гигиены
• Контроль наличия моющих средств
• Уход за больными

• ответственность
  

• оформление ТК РФ
• ОТПУСК 28 к.д.
• суточная работа

Мы объединяем профессионализм и заботу. Наша миссия — создавать комфортные и безопасные условия для жизни людей с особенностями здоровья и пожилых граждан. Мы ищем чуткого и ответственного специалиста в социально значимой профессии, готового стать частью сильной команды, где ключевыми ценностями являются эмпатия, уважение к человеку и взаимная поддержка.

Опыт не требуется — мы предоставим бесплатное обучение и поддержку на всех этапах.

Место работы (где удобнее территориально):

1. г. Москва, ЮВАО, ул. Трофимова, д. 26, корп. 1 (м. Кожуховская).

2. Московская область, г. Домодедово, с. Добрыниха, д. 9.

График работы (на выбор):

• вариант 1 (Москва): 1/3 (сутки через трое), с 8:00 одного дня до 8:00 следующего дня;

• вариант 2 (Москва): 2/2 (два дня работаете два отдыхаете) с 8:00 до 20:00;

• вариант 3 (Домодедово): день/ночь/3 выходных, смены по 12 часов.

Стань частью команды, дарящей заботу и поддержку!

Рассматриваем кандидатов из других городов.

Обязанности:

- осуществлять ежедневный уход за проживающими (гигиенические процедуры, кормление, наблюдение);

- сопровождать на прогулках и процедурах;

- поддерживать общение и эмоциональный комфорт;

- создавать комфортную и доброжелательную атмосферу.

Требования:

- образование среднее (полное);

- готовность пройти обучение по программе «Помощник по уходу» (за счет работодателя), если у Вас нет действующего сертификата;

- доброта и отзывчивость;

- терпение и стрессоустойчивость;

- тактичность, неконфликтность;

- ответственность и аккуратность;

- отсутствие медицинских противопоказаний к работе.

Условия:

- бесплатное обучение профессиональному уходу и практический опыт в Симуляционном центре Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. По окончании обучения Вы получите Сертификат;

- трудоустройство строго в соответствии с трудовым законодательством РФ;

- полный социальный пакет;

- стабильная заработная плата 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;

- надбавки за стаж работы;

- отпуск 35 календарных дней;

- наставничество опытных специалистов;

- бесплатный предварительный медицинский осмотр с оформлением медицинской книжки;

- бесплатная ежегодная диспансеризация для сотрудников;

- бесплатное обеспечение спецодеждой и другими средствами защиты;

- работа в современном инновационном учреждении в комфортных условиях;

- возможность получить ценный жизненный опыт и профессиональные навыки.

Став частью нашей команды, Вы будете помогать людям сохранять достоинство, комфорт и качество жизни. Ваша забота станет опорой для тех, кто в ней особенно нуждается.

Это не просто работа — это возможность сделать мир добрее и поддержать тех, кто в этом нуждается.

Обязанности:

• подготовка отдельных отчетных форм и примечаний к консолидированной финансовой отчетности;

• отражение в бухгалтерском и налоговом учете операций по внутрихозяйственным расчетам по внутреннему перемещению имущества, а также наделению/изъятию имущества по распоряжению собственника;

• ведение реестра по наделению/изъятию имущества по распоряжениям собственника;

• ведение реестра отчетов об оценке рыночной стоимости права собственности на объекты федерального имущества;

• участие в организации проведения годовой инвентаризации на Предприятии, контроль и оформление сводных отчетных форм по итогам инвентаризации в целом по Предприятию;

• выполнение дополнительных поручений руководства по сбору и анализу информации;

• участие в автоматизации бизнес-процессов

Требования:

Высшее образование - бакалавриат по программам и направлениям подготовки в области экономики и/или финансов или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики и/или финансов.

Опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее трех лет из последних пяти календарных лет.

Знание РСБУ.

Знание программ MS Office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя.

Опыт работы в 1С и Microsoft Dynamics AX приветствуется.

Знание английского языка на базовом уровне (приветствуется).

Умение работать с большим массивом информации и документов в условиях жестких временных рамок и многозадачности.

Готовность к ненормированному рабочему дню (в период подготовки отчетности).

Необходимые качества: инициативность, самостоятельность в реализации поставленных задач, нацеленность на результат, ответственность, логическое системное мышление, желание развиваться.

Временное трудоустройство, на период отсутствия осного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком - до 06.2029г.

· Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

· Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 113800 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%.

• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей).

  · После прохождения испытания (3 месяца):

  - добровольное медицинское страхование;

  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

  · После шести месяцев работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

  · После года работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

  · График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);

  · Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

ГБУЗ «Морозовская ДГКБ ДЗМ» — крупнейший многопрофильный детский стационар, оснащенный самым современным диагностическим оборудованием. Мы приглашаем в нашу команду лучевой диагностики опытного и ответственного Рентгенолаборанта.

• График работы: 30 часовая рабочая неделя (дневные смены);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в надежном государственном медицинском учреждении;
• Работа на современном высокотехнологичном оборудовании экспертного класса;
• Стабильная и своевременная заработная плата, а также все социальные гарантии (включая дополнительный отпуск за вредность);
• Комфортные условия труда и поддержка опытных врачей-рентгенологов.

• Проведение исследований компьютерной томографии (КТ) и классической рентгенографии пациентам детского возраста (от новорожденных до подростков);
• Правильная укладка пациентов для обеспечения высокого качества снимков;
• Строгое соблюдение правил радиационной безопасности и санитарно-эпидемиологического режима;
• Контроль за состоянием пациента во время проведения исследования;
• Ведение учетно-отчетной медицинской документации;
• Текущий уход за оборудованием и подготовка кабинета к приему пациентов.

• Среднее специальное медицинское образование;
• Наличие действующего свидетельства об аккредитации по специальности «Рентгенология»;
• Уверенные практические навыки проведения КТ и классических рентгенологических исследований;
• Опыт работы с детьми будет вашим большим преимуществом;
• Ответственность, внимательность, доброжелательность и умение найти подход к напуганному ребенку и его родителям;
• Уверенное владение ПК.