Уход — работа в городе Новосиль
- Транспортировка пациентов из отделения стационара в операционный блок, из операционного блока в отделение стационара.
- Сопровождение пациентов стационара на исследования по подразделениям Клиники.
- Уход за больными в многопрофильном стационаре.
- Смена постельного белья.
Требования:
- Доброжелательность, аккуратность, исполнительность.
- Опыт работы санитаркой приветствуется.
- Отсутствие противопоказаний к физическим нагрузкам.
Условия:
- Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
- Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.
- Обучение и развитие в Компании, возможность карьерного роста.
- Широкие возможности внутреннего совместительства.
- Медицинское обслуживание по программе ДМС для сотрудников в клиниках компании, скидки для членов семьи.
- Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, программы лояльности от компаний, входящих в ОАО АФК «Система».
- Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.
- График работы: 1/3 (суточный).
Мы объединяем профессионализм и заботу. Наша миссия — создавать комфортные и безопасные условия для жизни людей с особенностями здоровья и пожилых граждан. Мы ищем чуткого и ответственного специалиста в социально значимой профессии, готового стать частью сильной команды, где ключевыми ценностями являются эмпатия, уважение к человеку и взаимная поддержка.
Опыт не требуется — мы предоставим бесплатное обучение и поддержку на всех этапах.
Место работы (где удобнее территориально):
г. Москва, ЮВАО, ул. Трофимова, д. 26, корп. 1 (м. Кожуховская).
Московская область, г. Домодедово, с. Добрыниха, д. 9.
График работы (на выбор):
вариант 1 (Москва): 1/3 (сутки через трое), с 8:00 одного дня до 8:00 следующего дня;
вариант 2 (Москва): 2/2 (два дня работаете два отдыхаете) с 8:00 до 20:00;
вариант 3 (Домодедово): день/ночь/3 выходных, смены по 12 часов.
Стань частью команды, дарящей заботу и поддержку!
Рассматриваем кандидатов из других городов.
Обязанности:
- осуществлять ежедневный уход за проживающими (гигиенические процедуры, кормление, наблюдение);
- сопровождать на прогулках и процедурах;
- поддерживать общение и эмоциональный комфорт;
- создавать комфортную и доброжелательную атмосферу.
Требования:
- образование среднее (полное);
- готовность пройти обучение по программе «Помощник по уходу» (за счет работодателя), если у Вас нет действующего сертификата;
- доброта и отзывчивость;
- терпение и стрессоустойчивость;
- тактичность, неконфликтность;
- ответственность и аккуратность;
- отсутствие медицинских противопоказаний к работе.
Условия:
- бесплатное обучение профессиональному уходу и практический опыт в Симуляционном центре Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. По окончании обучения Вы получите Сертификат;
- трудоустройство строго в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- полный социальный пакет;
- стабильная заработная плата 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
- надбавки за стаж работы;
- отпуск 35 календарных дней;
- наставничество опытных специалистов;
- бесплатный предварительный медицинский осмотр с оформлением медицинской книжки;
- бесплатная ежегодная диспансеризация для сотрудников;
- бесплатное обеспечение спецодеждой и другими средствами защиты;
- работа в современном инновационном учреждении в комфортных условиях;
- возможность получить ценный жизненный опыт и профессиональные навыки.
Став частью нашей команды, Вы будете помогать людям сохранять достоинство, комфорт и качество жизни. Ваша забота станет опорой для тех, кто в ней особенно нуждается.
Это не просто работа — это возможность сделать мир добрее и поддержать тех, кто в этом нуждается.
Обязанности:
• подготовка отдельных отчетных форм и примечаний к консолидированной финансовой отчетности;
• отражение в бухгалтерском и налоговом учете операций по внутрихозяйственным расчетам по внутреннему перемещению имущества, а также наделению/изъятию имущества по распоряжению собственника;
• ведение реестра по наделению/изъятию имущества по распоряжениям собственника;
• ведение реестра отчетов об оценке рыночной стоимости права собственности на объекты федерального имущества;
• участие в организации проведения годовой инвентаризации на Предприятии, контроль и оформление сводных отчетных форм по итогам инвентаризации в целом по Предприятию;
• выполнение дополнительных поручений руководства по сбору и анализу информации;
• участие в автоматизации бизнес-процессов
Требования:
Высшее образование - бакалавриат по программам и направлениям подготовки в области экономики и/или финансов или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики и/или финансов.
Опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее трех лет из последних пяти календарных лет.
Знание РСБУ.
Знание программ MS Office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя.
Опыт работы в 1С и Microsoft Dynamics AX приветствуется.
Знание английского языка на базовом уровне (приветствуется).
Умение работать с большим массивом информации и документов в условиях жестких временных рамок и многозадачности.
Готовность к ненормированному рабочему дню (в период подготовки отчетности).
Необходимые качества: инициативность, самостоятельность в реализации поставленных задач, нацеленность на результат, ответственность, логическое системное мышление, желание развиваться.
Условия:Временное трудоустройство, на период отсутствия осного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком - до 06.2029г.
· Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
· Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 113800 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей).
· После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
· После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
· После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
· График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);
· Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.
Extreme Music, основанная в 1997 году, известна в индустрии и по всему миру своим новаторским подходом к production music. Её роster звёздного уровня создал разнообразные отмеченные наградами коллекции и включает таких артистов и композиторов, как Quincy Jones, Hans Zimmer, Sir George Martin, Snoop Dogg, Xzibit и Junkie XL, среди прочих. Клиентский и проектный список Extreme — это настоящий «кто есть кто» в сфере развлечений: компания работает со всеми крупными сетями и студиями, рекламными агентствами и продакшн-компаниями. Штаб-квартира Extreme Music находится в Лондоне, а креативные операции базируются в производственном комплексе площадью 7 500 кв. футов в Санта-Монике, Калифорния. Extreme Music — Production Music House в составе Sony Music Publishing.
Почему стоит присоединиться к Sony Music Group
Sony Music Group формирует будущее музыки, технологий и культуры, создавая impactful-идеи, которые развлекают и трогают людей. Это глобальное сообщество, объединённое страстью, где сотрудники адаптируются к изменениям, поддерживают друг друга и влияют на будущее — ради себя, создателей, бизнеса и общества. Организация ставит создателей на первое место, стремится к совершенству, поддерживает культуру взаимопомощи и ответственного поведения.
Цель роли
Аккаунт-представитель для клиентов, производящих ТВ- и стриминговые сериалы. Основная функция роли — обслуживание разнообразных потребностей редакторов, music supervisors, продюсеров, пост-продакшн команд и других конечных пользователей музыки.
Обязанности
* Обеспечивать исключительный сервис для назначенной группы клиентов в форме поиска музыки, доставки музыкальных файлов и аккаунт-менеджмента.
* Выстраивать и поддерживать клиентские отношения через регулярный аутрич по телефону, email и личные встречи.
* Стабильно выполнять месячные и годовые цели продаж.
* Вести переговоры по synchronization licenses, включая гонорары и условия.
* Использовать prospecting-инструменты и ресурсы для поиска новых бизнес-возможностей.
* Стабильно достигать KPI.
* Интерпретировать музыкальные брифы, предоставленные клиентами, и выполнять поиск музыки.
* Предугадывать музыкальные потребности клиентов и проактивно предлагать новые и существующие релизы.
* Обучать потенциальных пользователей лучшим музыкальным форматам и способам доступа к каталогу, проводить выездные и виртуальные веб-демо.
* Предоставлять обратную связь по каталогу и идеи для разработки новых релизов на основе продакшн-трендов и запросов клиентов.
* Участвовать в планировании, координации и проведении клиентских мероприятий.
* Сотрудничать с руководством по идеям и предложениям для клиентского аутрича и взаимодействия.
* 7,5-часовой рабочий день, но объём работы иногда требует продлённых часов для вечерних и поздних мероприятий.
Кто вы
* 3–5 лет опыта в продажах с навыками customer service.
* Страсть к музыке, наличие музыкального бэкграунда или музыкального слуха.
* Отличные коммуникационные и межличностные навыки.
* Комфорт при высоком объёме исходящей корреспонденции.
* Исключительная организованность, внимательность и ориентация на детали.
* Способность стабильно работать под давлением профессионально, отличные навыки решения проблем.
* Самомотивированность и энтузиазм.
* Подтверждённый опыт эффективной работы в разнообразной среде.
* Готовность к командировкам при необходимости.
* Владение MS Word, Excel и Outlook.
* Опыт использования CRM — плюс.
* Обязателен переезд в Нью-Йорк.
Что вам предлагают
* Инклюзивное, коллаборативное и глобальное сообщество, где можно развивать творческий путь.
* Привлекательный и комплексный пакет benefits: медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование жизни и инвалидности, 401K + employer matching.
* Добровольные benefits: защита от кражи личности, ресурсы для питомцев, психического здоровья и медитации, ведущее покрытие лечения бесплодия, полностью оплачиваемый отпуск по рождению ребёнка или для установления связи с ребёнком, полностью оплачиваемый отпуск для caregivers, программы для близких с нарушениями развития и нейроразнообразием, субсидируемый резервный уход за детьми и пожилыми родственниками, компенсация усыновления, суррогатного материнства, обучения и студенческих кредитов.
* Инвестиции в профессиональный рост и развитие.
* Время для зимнего перерыва.
Оплата
Предполагаемая годовая базовая зарплата: $58 400 – $83 300.Диапазон не включает другие компоненты компенсации или benefits. Фактическая базовая зарплата зависит от квалификации, релевантного опыта, конкретных навыков, уровня образования, сертификатов, лицензий и локации.
Важная информация
Честность, надёжность и этичное поведение являются обязательными требованиями для описанных обязанностей.
Sony — Equal Opportunity Employer. Все квалифицированные кандидаты рассматриваются для трудоустройства без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религиозных убеждений, пола (включая беременность), гендера, национального происхождения, гражданства, происхождения, возраста, физической или психической инвалидности, военного статуса, статуса ветерана или ветерана с инвалидностью, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, семейного или marital status, генетической информации, медицинского состояния или любого другого основания, защищённого применимым федеральным, штатным или местным законодательством, постановлениями или регулированием.
Обязанности:
- Осуществлять уборку (текущую и генеральную) помещений отделения (включая туалеты, ординаторскую, палаты и пр.)в соответствии с санитарными нормами.
- Осуществлять сопровождение пациентов в отделении и по территории больницы.
- Соблюдать санитарно-эпидемиологический режим в отделении.
Требования:
- Наличие свидетельства по программе профессионального обучения "Сиделка (помощник по уходу)".
- Опыт работы в учреждениях здравоохранения желателен.
Условия:
- График работы сменный 2/2.
- дополнительный отпуск 14 кал.дней.