Труд ком — работа в городе Мурманск

• Принимать, хранить и выдавать ТМЦ
• Проверять соответствие продукции сопроводительным документам.
• Обеспечивать сохранность и режимы хранения ТМЦ.
• Соблюдать правила оформления документов и отчетности.
• Вести учет складских операций.
• Участие в инвентаризации.

• Опыт работы кладовщиком от 1 года
• Внимательность и ответственность
• Умение работать с документацией

• официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;

• стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

• отпуск 52 к/дня;

• оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;

• график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;

• подарки детям сотрудников на Новый год;

• мат.помощь в особых жизненных ситуациях;

• вознаграждение по программе «Приведи друга»;

• полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны;

• оборудованные комнаты для питания;

• комфортные условия труда.

• Дефектация деталей, замена изношенных элементов
• Слесарная обработка деталей
• Сборка узлов
• Регулировка механизмов
• проверка центровки, выполнение гидравлических испытаний
• настройка системы управления.

• умение работать со слесарным и измерительным инструментом, диагностическим оборудованием, грузоподъёмными механизмами
• знание назначений и принципов действия вспомогательных и палубных механизмов и устройств, последовательность демонтажа, ремонта и монтажа
• выполнять слесарные операции: притирку, сверление, термическую обработку, нарезание крепёжной резьбы, регулировку отдельных узлов

• официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;

• стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

• отпуск 52 к/дня;

• оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;

• график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;

• подарки детям сотрудников на Новый год;

• мат.помощь в особых жизненных ситуациях;

• вознаграждение по программе «Приведи друга»;

• полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны;

• оборудованные комнаты для питания;

• комфортные условия труда.

• Заработная плата высокая (зависит от квалификации)

Обязанности:

• диагностика неисправностей ДВС;
• разборка, ремонт и сборка двигателей;
• замена изношенных деталей и узлов;
• проведение профилактических работ и технического обслуживания;
• контроль за работой двигателя после ремонта;
• участие в швартовных и ходовых испытаниях судов

Требования:

• знание устройства и принципа работы ДВС различных типов;
• умение читать чертежи и техническую документацию;
• навыки работы с различными инструментами и оборудованием;
• знание методов диагностики и ремонта двигателей;
• умение работать в команде;
• ответственность и внимательность

• официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;

  - стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

  - отпуск 52 к/дня;

  - оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;

  - график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;

  - подарки детям сотрудников на Новый год;

  - мат.помощь в особых жизненных ситуациях;

  - вознаграждение по программе «Приведи друга»;

  - полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны;

  - оборудованные комнаты для питания;

  - комфортные условия труда.

  Заработная плата высокая (зависит от квалификации/разряда)

Требования:

• высшее профильное образование, опыт работы по специальности не менее 3-х лет
• среднее профессиональное образование, опыт работы по специальности не менее 5 лет

Обязанности:

• обеспечение бесперебойной и корректной работы электронного оборудования, организация правильной эксплуатации;
• участие в планировании ремонта приборов и их техобслуживании, а также составление графика мер по улучшению параметров их эксплуатации и увеличению КПД действующих электрических электротехнических установок;
• выполнение подготовки электронных приборов и оборудования к работе, осмотр её отдельных деталей и узлов;
• контроль степени надежности всех электронных механизмов техники, а также осуществление тестовых испытаний с целью оперативного выявления дефектов и неисправностей, организация работ по их устранению;
• выполнение наладки и настройки , а также отдельных деталей радиоэлектронной аппаратуры;
• проведение техобслуживания электротехники, обеспечение поддержание её в исправном состоянии;
• испытание возможности подключения сторонних дополнительных установок к электронно-вычислительным системам компании с целью повышения их функциональных и технических возможностей;
• сбор данных и выполнение анализа параметров использования электрического оборудования;
• внесение рекомендаций по изменению режимов работы и нормативов обслуживания оборудования;
• обеспечение полного контроля за поддержанием надлежащих условий хранения электрических приборов

• разработка электронных схем

• монтаж и наладка электронной аппаратуры

• тестирование и отладка электронных систем и устройств

Условия:

- официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;

- стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

- выплата дополнительных премий по результатам работы за месяц; награждения по итогам года;

- отпуск 52 к/дня;

- оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;

- график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;

- подарки детям сотрудников на Новый год;

- мат.помощь в особых жизненных ситуациях;

- вознаграждение по программе «Приведи друга»;

- полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны;

- оборудованные комнаты для питания;

- комфортные условия труда;

- работа в успешно развивающейся компании;

- созданы все условия для профессионального развития и личностного роста.

• Организация работы и контроль деятельности подразделений по оказанию услуги питания и проживания в соответствии со стандартами компании и условиями договора (обеспечение АХД, работа с персоналом, технология производства, количественный учет, снижение издержек, взаимодействие со службой Заказчика, решение технических вопросов на объекте);

• Контроль выполнения обязательств по заключенным договорам;
• Контроль финансовой дисциплины подразделений
• Решение вопросов по расселению сотрудников вахтового жилого комплекса;
• Обеспечение процесса уборки в соответствии с технологическими картами (правильное использование оборудования, расходных материалов, химических средств);
• Обеспечение бережного отношения сотрудников к оборудованию;
• Оформление всех необходимых документов (ведение журналов, отчетности, инвентаризации, списков сотрудников компании, задействованных на объекте, номера машин и т.д.);
• Оформление заявок на приобретение предметов обиходного использования, необходимых для улучшения условий труда уборщиков на объекте (обогреватели, электрочайники, вешалки, шкафы и т.д.);
• Знание «Правил пользования и внутреннего распорядка в коммунальных гостиницах» и правил техники безопасности;

• Работа в режиме многозадачности, желателен опыт работы с продовольственными розничными сетями;
• Работа в аналогичной должности, желательно на вахте;
• ПК-уверенный пользователь.

Условия:

• Оплата проезда на вахту и с вахты за счет компании при отработанной вахте.

  - Место работы: г. Мурманск, село Белокаменка.

  Подберем территориально удобный объект для работы.
  - График работы: вахтовый метод 60/30 дней.
  Выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту.
  
  - Оказание материальной помощи, согласно ПВТР.
  - Премирование по результатам работы.
  - Оформление согласно Трудовому кодексу РФ (оплата листов нетрудоспособности предоставление отпуска, официально в соответствии с Законодательством)
  - Бесплатное проживание в благоустроенном вахтовом поселке.
  - Бесплатное трехразовое питание и спецодежда.
  - Медкомиссия за счет работодателя.

  Отправляйте отклик на вакансию, и мы обязательно с Вами свяжемся.

• Выполнять правила технической эксплуатации судового электрооборудования, инструкций заводов-строителей и других инструкций, составлять месячный план работ по своему заведованию и представлять его на утверждение старшему механику.

• Обеспечивать исполнение Плана-Графика технического обслуживания технических средств своего заведования.

• Устранять лично или с привлечением судовых специалистов выявившиеся дефекты и отказы электрооборудования.

• Руководить работами выделенных ему судовых специалистов, обеспечивая безопасную организацию работ, выполнение правил, инструкций по технике безопасности и пожаробезопасности.

• Составлять заявки на СЗЧ и материально-техническое снабжение по своему заведованию , вести прием и учет сменно-запасных частей, инструмента и мaтepиaльнo-тexничecкoгo снабжения по своему заведованию.

• Составлять ремонтные ведомости, контролировать качество работ, выполняемых береговыми и судовыми специалистами.

• Вести установленную техническую документацию и отчетность по судовому электрооборудованию в соответствии с правилами и инструкциями, включая журнал учета электроинструмента и переносного электрооборудования, журнал учета технического состояния аккумуляторов, журналы учета технического состояния электрооборудования и др. Производить необходимые записи о проверках электрооборудования в машинном журнале.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО ВЫСШЕЕ образование по специальности «Эксплуатация судового электрооборудования».
• Опыт работы.
• Наличие квалификационных документов, диплома судового электромеханика.
• Знание характеристик судна, его силовой установки, систем, механизмов, устройств, правил технической эксплуатации и охраны труда.
• Свидетельства (СОЛОСА)
• УЛМ
• Заграничный паспорт

-официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;

- стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

- отпуск 52 к/дня;

- оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года

- подарки детям сотрудников на Новый год;

- работа в успешно развивающейся компании.

B компaнию OОO "Aрктик Катеринг Cеpвис" тpeбуется Пoвap

ВAXTOBЫЙ МЕТОД РАБOTЫ

Обязанноcти:

• Приготoвлeниe блюд cpeднeй сложности (сaлaты, cупы, втоpые блюдa);
• Oбeспeчeниe приготовления блюд в сooтветcтвии c ТTK;
• Соблюдeниe правил личнoй гигиeны и прaвил иcпoльзования продуктов (хранение, обработка, разморозка);
• Контроль чистоты и порядка на кухне, в холодильниках и морозилках;
• Соблюдение рецептуры и технологии приготовления блюд;
• Соблюдение норм и правил техники безопасности и охраны труда

Требования:

• Профильное образование.
• Опыт работы от года.
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотность, управленческие навыки, работа в команде.

Условия:

• Работа вахтовым методом.
• Вахта 30/30; 45/45 дней.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• ЗП указана за вахту.
• Проезд, питание, мед. осмотр за счёт компании.

Будем рады видеть Вас в нашем коллективе!

B компaнию ООO "Apктик Катеринг Cеpвис" тpeбуетcя Pазнорaбoчий

PAБOТА ВAXTOBЫM MЕTOДOМ на Северe

Зaрaботнaя платa укaзaнa зa цикл вахты 45 дней

Oбязанности:

• Убoрка тepритopии и прилегaющиx помещeний;
• Пoмoщь в погрузочно-разгрузочных работах;
• Сбор и вынос отходов.

Условия:

• Работа ВАХТОВЫМ методом;
• График работы 30/30; 45/45; 60/60 , заработная плата 2 раза в месяц на карту;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Проезд, питание, проживание, медкомиссия, спец. одежда за счет работодателя.

Требования:

• Аккуратность, исполнительность, дисциплинированность;
• Умение работать в команде;
• Готовность к физическому труду.

Ждём Вашего отклика!

Обязанности:

• Организует техническую эксплуатацию, обслуживание и ремонт аппаратуры и оборудования радиовещания, радиосвязи, телевидения, станций радиорелейных линий связи, автоматики, телемеханики и вычислительной техники, антенно-мачтовых сооружений и фидерных устройств в соответствии с правилами и инструкциями по технической эксплуатации и другими нормативными документами.
• Обеспечивает работу технических средств радио и телевидения, подачу телевизионных программ и вещания.
• Разрабатывает перспективные и годовые планы и графики работы, технического обслуживания, ремонта и испытаний оборудования, аппаратуры, станционных сооружений.
• Проводит технические осмотры, все виды измерений, ремонтно-регулировочные и настроечные работы на закрепленной аппаратуре и оборудовании. Поддерживает электрические характеристики, режимы работы закрепленного оборудования (рабочего и резервного) в пределах установленных эксплуатационно-технических норм.
• Ведет наблюдение за работой обслуживаемого оборудования, контролирует качество телевизионных передач и радиовещания.
• Проводит контрольные проверки работоспособности систем дистанционного правления и контроля всего комплекса оборудования.
• Сообщает о повреждениях и авариях закрепленного оборудования, технических остановках, принимает меры по восстановлению оборудования и устранению причин их возникновения. Координирует взаимодействие с другими подразделениями организации и смежными организациями связи.
• Обеспечивает своевременный переход на резервное оборудование, выполнение установленного расписания действия закрепленных технических средств.
• Осуществляет контроль за соблюдением правил технической эксплуатации средств радио, телевидения и средств измерений, сроков проведения периодических испытаний и проверок защиты электрооборудования, защитных заземлений и средств, правильным и своевременным составлением и внесением изменений в технические паспорта оборудования и сооружений.
• Принимает участие в рассмотрении технических проектов и составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих сооружений радиовещания, радиосвязи и телевидения, радиорелейных линий связи, средств технического радиоконтроля.
• Выполняет исследовательские работы по повышению надежности и совершенствованию оборудования, улучшению его обслуживания, созданию новых механизмов, приборов.
• Ведет учет и анализирует показатели качества работы обслуживаемого оборудования, причины недостатков в работе аппаратуры и оборудования, разрабатывает и внедряет мероприятия по их устранению.
• Участвует в работах по отысканию и устранению сложных повреждений в аппаратуре, оборудовании, выполнении работ по сложным измерениям, настройке, приведению к установленным нормам каналов, аппаратуры и оборудования, по монтажу и ремонту технических средств.
• Принимает участие в освоении новой техники, приемке опытных образцов, разработке мероприятий по модернизации обслуживаемой аппаратуры, оборудования, подготовке предложений по развитию и реконструкции технических средств, разработке инструкций по эксплуатации опытных образцов новой техники, а также в изучении и распространении передовых методов труда технического персонала, проводит работу по созданию безопасных условий труда при эксплуатации и ремонте средств связи, внедрении средств механизации и автоматизации работ и телеуправления.
• Принимает участие в рассмотрении рационализаторских предложений, дает заключения о целесообразности их использования, организует внедрение принятых предложений.
• Составляет заявки на аппаратуру, запасные части, эксплуатационно-технические материалы, инструмент, защитные средства, оборудование, расходованием материалов, учетом, сбором и возвратом запасных частей и деталей, содержащих драгоценные и редкие металлы.
• Осуществляет подготовку и предоставление начальнику производственно-технического отдела (далее - ПТО) филиала регулярные отчеты о всех операциях с техническими средствами и работах на АМС объектов, находящихся в зоне ответственности структурного подразделения филиала.
• Требования:
• Инженер СРТ должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или средне-профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

Условия:

• оформление по ТК
• полный соцпакет
• пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные дни)
• ДМС

• Осуществлять обнаружение судов на подходах к зоне действия СУДС, устанавливать связь с ними, получать данные о судне.

  Осуществлять контроль за движением судов и положением судов на якорных стоянках и выносных причальных устройствах.

  Оказывать содействие в проведении аварийно-спасательных и поисковых операций, работ по локализации последствий загрязнения акватории морского порта.

  Осуществлять сбор информации от внешних источников о положении плавучих средств навигационного оборудования.

  Оказывать содействие в установлении связи между судами, береговыми организациями и службами.

  Осуществлять сбор, обработку и документирование информации и статистических данных о движении судов

• Осуществлять передачу судам навигационной, оперативной и иной информации по инициативе СУДС или по запросу судна.Оказывать помощь в судовождении.Осуществлять организацию движения судов.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «судовождение».

  Знание английского языка на уровне, необходимом для ведения радиопереговоров с судами на темы, связанные с деятельностью СУДС и безопасностью мореплавания.

  Умение работать с компьютерной техникой и периферийным оборудованием.

  Умение работать с программами, входящими в пакет Microsoft Office

• Стаж плавания не менее 2 лет в должности вахтенного помощника капитана, или старшего помощника капитана, или капитана морского судна валовой вместимостью 500 и более.

Условия:

• · сменный режим работы

  · работа по трудовому договору

  · Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

  · Заработная плата: должностной оклад 36900 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%+районный коэффициент 2,2

  · После прохождения испытания (3 месяца):

  · добровольное медицинское страхование;

  компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

  · После шести месяцев работы на предприятии:

  · материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 20 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

  · После года работы на предприятии:

  · материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

  - компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

  · сменный режим работы

  · Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

ТВОЙ ТРУД — ТВОЯ НАГРАДА. ГАРАНТИРУЕМ ДОСТОЙНУЮ ОЦЕНКУ ЭФФЕКТИВНОСТИ

В «Рубиконе» мы ценим профессионализм, смелость и результат. Наша система вознаграждения построена так, чтобы каждый боец и специалист был максимально мотивирован на выполнение задач и уверен в завтрашнем дне.

Высокий ежемесячный оклад.
Фактическая сумма зависит от вашей должности, квалификации и результатов аттестации. Чем выше эффективность — тем выше постоянный доход от 260 000 ₽.Единовременная выплата при подписании контракта: 2 300 000 рублей — за контракт на 12 месяцев.
Прямые выплаты за уничтоженные цели

Мы объединяем опытных профессионалов и тех, кто только начинает свой путь, предоставляя всем равные возможности для роста, обучения и реального карьерного старта в самой динамичной сфере современной армии.

Лёгкая техника, БПЛА, живая сила на позицииОт 5 000 до 50 000 ₽Автотехника, грузовики с припасамиОт 50 000 до 150 000 ₽Бронированная техника (Танки, БМП, БТР, МТЛБ)От 150 000 до 5 000 000 ₽Артиллерия, РСЗО, ЗРК, средства РЭБОт 300 000 до 500 000 ₽Критические цели (КП, склад, РЛС)От 1 000 000 ₽
Основные функциональные задачи подразделения
Подготовка

Подготовка и повышение квалификации операторского состава и инструкторских кадров для подразделений БПЛА.

Анализ

Глубокий оперативно-тактический анализ боевого применения БПЛА, разработка и внедрение новых тактических методик и решений.

Применение

Проведение разведки, высокоточных ударов и корректировки огня с использованием всего спектра современных российских беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) и надводных средств.

Испытания

Эксплуатационные испытания перспективных образцов робототехники в реальных условиях.

Базовые (обязательные) требования для заключения контракта кандидат должен соответствовать всем нижеперечисленным критериям:
Гражданство

Российская Федерация

Возраст

от 18 до 45 лет

Здоровье

категория «А», «Б» и «В» (рассматривается индивидуально)

Образование

Не ниже среднего полного

Судимость

Отсутствие судимостей (включая административные правонарушения, связанные с наркотиками)

Профессиональные компетенции и приоритетные навыки:
Наличие опыта или образования в этих областях не обязательно, но является значительным преимуществом.

Инженерия и техническое обслуживание
• Образование или опыт в радиоэлектронике, телекоммуникациях, системах связи
• Навыки эксплуатации и ремонта авиационной, роботизированной или иной сложной техники
• Способность диагностировать и обслуживать бортовое и наземное оборудование БПЛА

Операторы БПЛА (FPV и другие)
• Пилотирование в ручном режиме
• Практика на симуляторах (Velocidrone, Liftoff, DRL)
• Навыки сборки, настройки, полевого ремонта дронов
• Знания в прошивках (Betaflight, iNav) и системах связи (ELRS, Crossfire)
• Приветствуются видеозаписи полётов.

Программирование и анализ данных
• Практический опыт работы с языками: Python, C++
• Понимание основ кибернетики, компьютерного зрения, машинного обучения
• Навыки работы с большими данными (анализ видеозаписей, телеметрии)

Специалисты смежных областей

• Геоинформационные системы (ГИС) и картография, работа с цифровыми картами, планирование маршрутов, точная привязка целей
• Системный и тактический анализ, обработка боевого опыта для совершенствования тактики и алгоритмов

«Рубикон» — это экосистема, включающая не только боевые отряды, но также центр разработки, аналитический отдел и учебный центр. Поэтому мы заинтересованы в кандидатах как с прикладными, так и с исследовательскими компетенциями.

Какие есть вакансии «Рубикон»?

Мы объединяем опытных профессионалов и тех, кто только начинает свой путь, предоставляя всем равные возможности для роста, обучения и реального карьерного старта в самой динамичной сфере современной армии.

Операторы БПЛА

Управляют, наводят, собирают и анализируют данные в реальном времени

Специалисты РЭБ, РЭР, ПВО

Обеспечивают наше превосходство в эфире и защищают небо

Связисты, сапёры

Обеспечивают и развёртывают инфраструктуру в полевых условиях.

IT-специалисты

Отвечают за программное обеспечение, сети и кибербезопасность систем

Водители категории С

Отвечают за мобильность и логистику, перевозят оборудование и штат

Медики

Оказывают помощь в формате высокотехнологичного подразделения

Всё, что вы прочитали — не реклама. Это правила игры в «Рубиконе». Здесь нет «возможно» и «попробуем». Есть конкретные условия, чёткие задачи и понятные перспективы для тех, кто мыслит ясно и действует как боец.

РЕШЕНИЕ ПРИНИМАЕТЕ ВЫ. ДЕЙСТВИЕ — ЗА НАМИ.
Для зачисления в подразделение «Рубикон» необходимо выполнить следующий алгоритм действий: 1. Оставляете отклик на нашем сайте. (по данной вакансии)
2. С вами в течении 30 минут или 1 часа связывается специалист (не робот), чтобы уточнить все вопросы и детали.

Без опыта Ответственность Стрессоустойчивость Военный билет Обучаемость Работа в команде Сво военная подготовка Сварщик Физическая выносливость Военнослужащий по контракту Дисциплинированность Военнослужащий Монтажник Исполнительность Автослесарь Водитель Служба по контракту Слесарь машинист Разнорабочий Умение работать в команде Физическая сила и выносливость отделочник с опытом Механик Стропальщик Надёжный Владение огнестрельным оружием Выносливость

Должностные обязанности

• Производит плановые профилактические осмотры АМС и АФС Радиоцентра, ремонтно-профилактические работы по их обслуживанию согласно планам работ.
• Проводит сборку; такелажные работы по подъёму и установке АМС; покраску АМС, такелаж и установку оснований мачт и якорей; выполняет все виды ремонтно-восстановительных работ на антеннах, стальных опорах и мачтах сложной конструкции.
• Занимается изготовлением, монтажом АМС и АФС, их проверкой, регулировкой и текущим ремонтом на Радиоцентре.
• Подготавливает резервные узлы для антенных устройств, оперативно производит ремонт, не допускает простоев действующих антенн.
• Обеспечивает работоспособность оборудования АМС. Проводит проверку, регулировку и текущий ремонт АМС сложной конструкции.
• Систематически проверяет оборудование, снаряжение и инструмент для работ на высоте, производит их испытания.
• Участвует в разработке и внедрении разных типов антенно-фидерных устройств, автоматического переключения антенн.

Квалификация: не менее 5 разряда или опыт на должности специалиста по антенно-мачтовым сооружениям не менее 2 лет

Опыт работы: от 2 лет

Образование: средне-профессиональное образование

Специальность по образованию: Монтаж и эксплуатация линий электропередачи

Должен знать:,

- основы электротехники;,

- необходимые сведения по теории распространения радиоволн (принципы излучения и приёма электромагнитной энергии, свойства ионосферы и влияние её на распространение радиоволн;,

- принципы согласования антенн с фидерными линиями;,

- параметры антенн и фидерных линий;,

- приборы и методы измерений на антенных и фидерных линиях;,

- способы устранения наружных и внутренних дефектов сварных швов и определения усилий в оттяжках мачт и башен;,

- техническое освидетельствование подъемных устройств;,

- перечень документации при приемке антенно-мачтовых сооружений;,

- технико-эксплуатационные характеристики радиооборудования радиоцентра;,

- международные и национальные нормативно-правовые документы в области связи и соблюдения правил радиосвязи;,

- назначение и устройство применяемых на радиоцентре антенно-фидерных устройств, технологию ремонта, приборы, применяемые при измерениях, правила и методы электрических измерений;,

- правила техники безопасности и противопожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка, инструкции, приказы, документы СУБ компании.

Дополнительные требования к кандидату

• 3 группа по электробезопасности с допуском к работе в электроустановках до 1000 вольт

Социальный пакет

• Социальный пакет: Иное, Добровольное медицинское страхование, · Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ· После прохождения испытания (3 месяца): · добровольное медицинское страхование; компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка; - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия; · После шести месяцев работы на предприятии: · материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год); - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля); - материальная помощь в размере 20 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год). · После года работы на предприятии: · материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии; - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет; - компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами; - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота; - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях. · Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия. · работа по трудовому договору
• Обучение: 0 дней

оказание специализированной медицинской помощи пациентам при травмах, заболеваниях и (или) состояниях костно-мышечной системы в стационарных условиях

нести дежурство по больнице с утвержденным графиком

Мы предлагаем следующие условия:

1. Сокращенная рабочая неделя (36 - часовая для женщин и 39 - часовая для мужчин);

2. Заработная плата от 150 000 рублей (заработная плата определяется индивидуально, в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера, в том числе за работу с вредными и (или) опасными и особыми условиями труда, за работу в местностях с особыми климатическими условиями (процентная северная надбавка 80% и районный коэффициент 1,5 к заработной плате в полном объеме с первого дня трудоустройства);

3. Единовременная выплата молодым специалистам при первом трудоустройстве после окончания обучения (60 000 рублей);

4. Ежегодная выплата врачам-специалистам в течение первых трех лет работы после окончания обучения (50 000 рублей);

5. Ежегодная разовая выплата врачам-специалистам (20 000 рублей);

6. Ежегодная разовая выплата 100 000 рублей в течении первых трех лет при трудоустройстве на дефицитные специальности.

7. Программа «Приведи друга» - выплата в размере 50 000 рублей.

8. Предоставление служебного жилья (при наличии), либо компенсация оплаты аренды жилья медработникам в размере 25 000 рублей за счет регионального бюджета

9. Единовременная социальная выплата на приобретение или строительство жилого помещения медицинским работникам - до 50% первоначального взноса, исходя из расчета средней рыночной стоимости 1 кв. м. жилья с учетом норматива общей площади жилого помещения.

10. Работники здравоохранения включены в приоритетный перечень потенциальных участников программы «Свой дом в Арктике» с возможностью получить сертификат до 1 миллиона рублей на строительство дома, приобретение дома на первичном рынке, на приобретение домокомплекта для строительства дома.

11. Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня + дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда.

12. Оплата один раз в два года стоимости проезда к месту проведения отдыха и обратно и провоза багажа проживающим в указанных районах неработающим членам семьи работника (мужу, жене, несовершеннолетним детям), независимо от времени и места использования отпуска работником.

13. При переезде из другого региона: выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов, а также единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. Оплата стоимости проезда работника при переезде из другого региона, а также членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам. Оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней для обустройства.

Ваша экспертиза нужна там, где безопасность — не просто слово!

ФГУП «РАДОН» приглашает в команду специалиста по промышленной безопасности. Если вы хотите влиять на экологию и защищать людей, работая с передовыми технологиями обращения с радиоактивными отходами, — это ваш шанс стать частью важной миссии!

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль соблюдения требований промышленной безопасности на объектах предприятия
• Проведение производственного контроля, участие в расследовании инцидентов и анализе причин нарушений
• Разработка и внедрение мероприятий по предупреждению аварий и минимизации рисков
• Подготовка и ведение необходимой документации, отчетности, инструкций
• Проведение инструктажей и обучение сотрудников по вопросам промышленной безопасности
• Взаимодействие с надзорными органами, участие в проверках
• Участие в разработке и реализации программ по улучшению условий труда и снижению воздействия на окружающую среду

Что важно для успеха:

• Высшее техническое или профильное образование
• Опыт работы в сфере промышленной или экологической безопасности от 1 года
• Знание нормативных документов и стандартов в области промышленной безопасности
• Навыки ведения документации и подготовки отчетности
• Умение работать в команде, ответственность, внимательность к деталям
• Готовность к обучению и развитию профессиональных компетенций

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата, годовой бонус.
• График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные дни, праздничные соответственно государственным.
• Работа в крупной государственной компании с уникальной миссией и масштабными задачами.

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.

• Социальный пакет, корпоративные мероприятия, поддержка наставников, ДМС со стоматологией и госпитализацией, электронная библиотека, тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, молодежные и волонтерские движения.

О компании ФГУП «РАДОН» — ведущая российская компания, специализирующаяся на обращении с радиоактивными отходами и обеспечении радиационной безопасности. Мы работаем по всей стране, внедряем инновационные технологии и заботимся о будущем окружающей среды. Присоединяйтесь к команде профессионалов, которые делают мир безопаснее!

Докер-механизатор, Усть-Луга.
Предоставляем бронь от мобилизации, билеты, служебное жилье, ДМС,

Обязанности:

• Погрузка, выгрузка и перегрузка всех видов грузов на суда, в вагоны, автомобили и другой подвижной состав с применением техники;
• Управление подъемно-транспортными и перегрузочными машинами и механизмами;
• Строповка и увязка сложных грузов.

Требования:

• Удостоверение докера-механизатора — обязательно.
• Наличие прав машиниста экскаватора кат. C,D и/или удостоверения машиниста портального крана 5 разряда.

Условия:

• Предоставляем бронь от мобилизации;
• Достойная оплата труда 390 000 рублей до вычета НДФЛ;
• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;
• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;
• График работы: вахта 45х45, сменность внутри вахты 6\1, Смена 12 часов, неделя в день с 8.00 до 20.00 / неделя в ночь с 20.00 до 8.00;
• Месторасположение: пос. Усть-Луга, Морской торговый порт;
• Корпоративный транспорт из г. Кингисеппа (с заездом в Котельский);
• Предусмотрено корпоративное жилье или компенсация аренды для иногородних кандидатов;
• Компенсируем покупку билетов.

ДИСТАНЦИОННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ ПРЕДУСМОТРЕН

- работа по вопросам лекарственного обеспечения с аптеками многопрофильного стационара;

- участие в мониторинге лекарственного обеспечения, проведение ABC/VEN–анализа;

- консультирование пациентов по профилю «клиническая фармакология»: полипрагмазия, антимикробная терапия, антикоагулянтная терапия;

- экспертная работа: анализ историй болезни;

- участие в аудитах «Лекарственная безопасность»,

- выезды в филиалы области по вопросам лекарственного обеспечения;

- другие вопросы в рамках компетенции

Требования:

- высшее медицинское образование, наличие первичной или периодической аккредитации «Клиническая фармакология»;

- опыт работы не менее 5 лет в многопрофильном стационаре;

- наличие квалификационной категории;

- знание федеральной нормативной базы, регламентирующее лекарственное обеспечение и безопасность;

- уверенное пользование ПК;

- активная жизненная позиция и стремление работать;

- соблюдение трудовой и исполнительной дисциплины;

- активное желание и участие в развитии службы клинической фармакологии

- процентная северная надбавка 80% и районный коэффициент 1,5 к заработной плате в полном объеме с первого дня трудоустройства;

- единовременная выплата начинающим специалистам при первом трудоустройстве после окончания обучения (60 000 рублей);

- ежегодная выплата врачам-специалистам в течение первых трех лет работы после окончания обучения (50 000 рублей);

- ежегодная разовая выплата врачам-специалистам (20 000 рублей);

- ежегодная разовая выплата 100000 в течение первых трех лет при трудоустройстве на дефицитные специальности.

- предоставление служебного жилья (при наличии), либо выплата на компенсацию аренды жилья (до 25 000 рублей) ежемесячно;

Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск от 52 дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда. Оплата один раз в два года стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно, в том числе неработающим членам семьи работника (мужу, жене, несовершеннолетним детям).

Программа «Приведи друга». Выплата в размере 50 000 рублей.

При переезде из другого региона выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов, а также единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.

При переезде оплата стоимости проезда и провоза багажа (не свыше пяти тонн) на семью.

Оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней для обустройства.

АО "Центр перспективных технологий" в связи с расширением приглашает на завод в г. Мурманске операторов производственных линий.

Обязанности:

• работа на производственных линиях.

Требования:

• без опыта работы;
• без требований к образованию;
• желание работать.

Условия:

- официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;

- стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

- выплата дополнительных премий по результатам работы за месяц; награждения по итогам года;

- ежегодный отпуск 52 к/дня;

- оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;

- график работы: 2 через 2 по 12 часов, включая ночные смены;

- подарки детям сотрудников на Новый год;

- мат.помощь в особых жизненных ситуациях;

- возможность выхода в доп.смены за двойную оплату;

- вознаграждение по программе «Приведи друга»;

- прохождение мед.комиссии, проф. мед.осмотров за счет предприятия;

- полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны;

- оборудованные комнаты для питания, инд.шкафчики для одежды, душ.

- комфортные условия труда;

- работа в успешно развивающейся компании;

- созданы все условия для профессионального развития и личностного роста.

• Прием на склад, хранение, выдача со склада различных инструментов и расходных материалов. Обеспечение сохранности материальных ценностей.
• Перемещение материальных ценностей к местам хранения с раскладкой в инструментальной кладовой их по видам, качеству, назначению и другим признакам;
• Комплектование заявок для пополнения запасов расходных материалов и инструмента.
• Обслуживание и поддержание в исправном состоянии инструмента.
• Организация мест хранения инструмента и расходных материалов на складе.
• Проверка соответствия принимаемых материалов и инструментов сопроводительным документам.
• Учет хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению (выдача и получение инструмента).

• Опыт работы по технической специальности (наличие специального образования приветствуется).
• Знание назначения и правил использования инструмента и расходных материалов.
• Ответственность, аккуратность, внимательность, коммуникабельность.
• Отсутствие проблем со здоровьем.

• официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;

• стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

• отпуск 52 к/дня;

• оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;

• график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;

• подарки детям сотрудников на Новый год;

• мат.помощь в особых жизненных ситуациях;

• вознаграждение по программе «Приведи друга»;

• полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны;

• оборудованные комнаты для питания;

• комфортные условия труда.

• Заработная плата высокая (зависит от квалификации)