Труд всем — работа в городе Островной
Руководит всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями. Отвечает за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы медицинской организации. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков. Осуществляет расстановку и организацию труда медицинского персонала и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного персонала. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных.
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональную переподготовку по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", действующего на территории РФ, отсутствие судимости.
Условия:
- Компенсация аренды жилья
- Ежегодный отпуск 51 календарных дней;
- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
- Районный коэффициент – 30%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %
(Федеральный закон 19.02.1993 г. 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).
- Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. 827-ЗРК «О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия»).
- Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:
- Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
Обязанности:
- Администрирование зон платной парковки
- Фотофиксация правонарушений, предусмотренных главой 12 КоАП РФ
- Мониторинг состояния улично-дорожной сети (внешний вид паркоматов, состояния знаков дорожного движения и указателей в пределах зоны платного паркования)
- Консультирование граждан по вопросам порядка пользования платными городскими парковками
- Знание правил дорожного движения, умение ориентироваться по знакам дорожного движения и разметке приветствуется
- Опыт работы разъездного характера будет являться преимуществом
- Готовность к пешей работе на улице (от 20 до 25 км в день пешком по заданному маршруту)
- Готовность к стрессовым и конфликтным ситуациям
- Готовность к физической и моральной нагрузке
- Ответственность
- Улыбка и позитивный взгляд на мир
- Оформление по ТК РФ
- Статус должностного лица
- Заработная плата от 54 000 рублей на руки после вычета налогов (оклад 52000 + 4% за напряженные условия труда) + система повышений + премии (ежемесячные-до 40% от оклада, квартальные и годовые)
- Разъездной характер работы (безлимитный проездной билет (тройка))
- График работы 5/2 или 4/2 с плавающими сменами: по 8 или 9,5 часов (графики обсуждаются индивидуально), начало самой ранней смены в 7:00, самой поздней в 13:00
- Дополнительный отпуск 7 дней (общее количество 35 дней)
- Предоставляем телефон + оплачиваемая мобильная связь
- Обеспечиваем всем необходимым для работы (планшет, видеорегистратор, GPS-трекер, форма и обувь на каждый сезон (в нескольких комплектах))
Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 14 дней. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами.
Требования к кандидату:
- образование – базовое высшее или горнотехническое образование;
- опыт работы Горным мастером подземным от 3-х лет на угольной шахте;
- наличие действующего загранпаспорта.
Требования к профессиональной подготовке:
Должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды;
- организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производства горных работ;
- горно-геологические условия, назначение и специфику проведения горных работ;
- назначение и конструкции горных выработок;
- организацию производственных процессов и технологию ведения горных работ на добычных и проходческих участках;
- технические и геологические требования к отбору проб и качеству горных работ;
- технические характеристики и правила эксплуатации оборудования, энергосетей, приборов и инструмента, применяемых на горных работах;
- порядок, правила технического обслуживания и ремонта применяемого оборудования;
- причины и условия возникновения геологических осложнений, технико-технологических нарушений и неполадок, аварий в горных выработках и способы их предупреждения и ликвидации;
- материалы, применяемые при проходке горных выработок (для проходческого участка), нормы их расхода и правила хранения;
- правила их применения, транспортировки, учета и хранения;
- порядок и правила ведения и оформления производственной документации и отчетности;
- нормы и расценки на выемочные и горнопроходческие работы, порядок их пересмотра;
- действующие положения по оплате труда работников;
- требования Госгортехнадзора России к эксплуатации и обслуживанию применяемого оборудования;
- основы экономики геологоразведочных и горных работ;
- основы трудового законодательства;
- правила противопожарной защиты;
- правила по охране труда.
Обязанности:
- Обеспечивать выполнение участком в установленный срок заданий по качеству и объёму производства работ, повышению производительности труда, снижению производственных затрат на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, строгого соблюдения технологических процессов, внедрения научной организации труда и рационального расходования сырья и материалов.
- Своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с графиками производства, действующими нормами и условиями оплаты труда, обеспечивать их выполнение в установленные сроки.
- Создавать условия для выполнения рабочими участка норм выработки, производственных заданий, своевременному осуществлению принятых рационализаторских предложений, выполнению решений производственных совещаний.
- В соответствии с нарядом, выданным начальником участка или его заместителем, расставлять рабочих своей смены по рабочим местам, обеспечивая их исправным инструментом, материалами и предохранительными приспособлениями.
- Организовывать полное использование рабочего времени в течение смены.
- Систематически вести контроль за выходом рабочих смены из шахты.
- Производить производственный инструктаж рабочих, обеспечивать контроль за качественным выполнением порученной работы, экономном использовании сырья, материалов, электроэнергии, соблюдением правил технической эксплуатации эл.оборудования, механизмов, производственной санитарии.
- Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков, обеспечение своевременной подготовки производства и ритмичной работы участка.
- Ежемесячно обсуждать с рабочими своей смены задания на последующий месяц по всем показателям с разработкой организационно-технических мероприятий по его выполнению и перевыполнению.
- Знать сменное, суточное и месячное задание своего участка и шахты в целом, ход их выполнения по добыче угля, капитальным, подготовительным работам.
- Знать действующие нормы выработки, применяемые на участке и уровень фактически достигнутой производительности труда рабочими в смене.
- Обеспечивать соблюдение рабочими смены:
- 1. Единых правил безопасности при ведении горных работ.
2. Правил пожарной безопасности.
3. Инструкций по охране труда.
4. Правил внутреннего трудового распорядка. - Знать расположение горных выработок, закрепленных за участком, запасные выходы из шахты и не реже одного раза в 6 месяцев знакомить с ними рабочих, а при изменении запасных выходов — немедленно.
- В соответствии с положением по предприятию:
1. Перед началом работы получить информацию о состоянии оборудования от руководителя предыдущей смены. Проверять состояние безопасности всех рабочих мест в течение смены.
2. На нарядах разбирать имевшие место на участке нарушения требований правил и инструкций по охране труда, причины несчастных случаев, происшедших в течение прошедших суток, доводить до сведения трудящихся информационные сообщения, приказы, распоряжения и другие документы по охране труда.
3. Обеспечивать безопасную организацию работ, соблюдение рабочими требований правил и инструкций по охране труда и производственной санитарии, а также технологических инструкций.
4. Совместно с уполномоченным по охране труда на своём участке проверять: состояние рабочих мест, исправность оборудования, инструмента и приспособлений, ограждений, сигнализации, блокирующих устройств, предупредительных плакатов, надписей и т. д., оперативно принимать меры по устранению выявленных нарушений.
5. Проводить в установленном порядке обучение и инструктаж рабочих смены по охране труда.
6. В процессе работы не пропускать ни одного замеченного нарушения и в зависимости от характера нарушения принимать оперативные меры к его пресечению.
7. Проводить анализ безопасности технологических процессов и оборудования и принимать меры к повышению их безопасности. Выявлять опасные и вредные производственные факторы и принимать меры к их устранению.
8. Повышать свои технические знания путём самостоятельного изучения правил, норм, инструкций, ГОСТов и других нормативных документов по охране труда. Активно внедрять в производство современные средства охраны труда, промышленной санитарии и опыт работы передовых коллективов, работающих длительное время без производственного травматизма и аварий. Следить за наличием на своём участке ограждений, предупредительных знаков.
9. Контролировать условия труда на рабочих местах, безопасность технологических процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства на соответствие требованиям нормативных актов по охране труда.
10. Выполнять требования нормативных актов по охраны труда. Лично принимать меры по устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу жизни или здоровью людей. При необходимости приостанавливать работы и ставить в известность руководство участка.
11. Осуществлять контроль в конце смены за подготовкой рабочих мест для производительной работы следующей смены.
12. Производить расстановку рабочих и в соответствии с технологическим процессом, их квалификацией и специальностью.
13. Обеспечивать в трудовом коллективе обстановку взаимной помощи, развивать у рабочих чувство высокой ответственности за порученное дело, проявлять заботу о повышении их профессионального мастерства, культурно-технического уровня.
14. Осуществлять мероприятия по повышению культуры производства, лучшему использованию рабочего времени, обеспечению строгого соблюдения рабочими участка трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Условия работы:
- регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);
- отрасль компании - промышленность, производство;
- тип занятости - полный день.
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
Должностные обязанности на вакансию техника по эксплуатации и ремонту оборудования (электрик)
Рабочий график 1/3 (одни рабочие/трое выходных) с 09:00 до 09:00 часов.
Расписываться на посту охраны в журнале о начале и конце смены.
Принимать звонки (заявки) о технических неполадках внутри и снаружи территории торгового центра (перегорела лампочка, не работает светильник или розетка, и тд.) и доложить о проблеме диспетчеру.
Вести записи в журнал о случившейся неполадке (число, время, уровень/этаж, названия места и причина неисправности)
Оперативно реагировать на сработку пожарной сигнализации, в случае возгорания принять меры к отключению силового оборудования и освещения, кроме аварийного.
Должен быть на своем рабочем месте и всегда на связи (по рации, стационарному и мобильному телефону).
Обязан принять смену от предыдущего и по окончании сдать смену следующему в соответствии с месячным графиком дежурств.
Оформить приемку смены с записью и подписью в журнале.
Ознакомиться с состоянием и режимами работы оборудования и инженерных систем.
Проверить на наличие ключи от помещений, инструмент и материалы.
Ознакомиться со всеми записями передачи смен и распоряжениями за время прошедшее с его последней смены.
Техник во время дежурства является лицом, ответственным за своевременное обслуживание и безаварийную эксплуатацию оборудования и инженерных систем.
Техник обязан производить обходы и осмотры в соответствии с маршрутной картой, проверять режимы работы, исправность оборудования и инженерных систем.
Результаты осмотров фиксируются в журнале передачи смен. При нарушении режимов работы, повреждении или аварии оборудования и инженерных систем, Техник обязан принять меры к восстановлению режимов работы и сообщить о происшедшем своему непосредственному руководителю.
Квалификационные требования
На должность Техника по эксплуатации и ремонту оборудования назначается специалист, имеющий образование не ниже среднего технического в профильных или сопряженных отраслях и стаж практической работы на технических должностях не менее одного года.
Техник по эксплуатации и ремонту оборудования должен знать:
действующие нормативные документы, технические условия по эксплуатации и ремонту оборудования и инженерных систем;
правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
требования внутреннего распорядка и корпоративной культуры организации;
правила пользования всеми видами ручного и электрического инструмента;
порядок и правила технического обслуживания, ремонта, монтажа оборудования и инженерных систем;
владеть практическими навыками ремонта оборудования и инженерных систем;
правила общения с коллегами по работе, посетителями и арендаторами.
Присутствуют надбавки за опыт работы и проф. квалификацию.
Оплачивается в двойном размере работа в праздничные дни.
Соц. пакет - б/листы.
Ежегодные отпуска по графику - 28 календарных дней.
ООО "ИНТАП" ищет электрика для обслуживания и ремонта торгового центра
ВНИМАНИЕ!
Работа не по совместительству, только официальное трудоустройство по трудовой книжке!
ОБЯЗАННОСТИ:
- Выполнение производственного плана по всем количественным и качественным показателям (производительность труда, ассортимент, качество продукции).
- Планирование организационно-технических мероприятий цеха.
- Контроль за качеством и сроками обслуживания и ремонта цехового оборудования и инвентаря.
- Снабжение цеха сырьем, материалами, инструментом, укомплектование рабочей силой и ее рациональное использование.
- Обеспечение соблюдения в цехе технологической, производственной и трудовой дисциплины, внедрение технологических инструкций и стандартов.
- Контроль выполнения норм выработки всеми рабочими цеха.
- Ведение цехового учета, плановых заданий.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- высшее профессиональное образование (технологическое);
- Опыт работы по направлению от 5 лет в области мясопереработки (обязательное требование);
- знание и практический опыт обеспечения санитарных норм (СанПиН) и стандартов безопасности пищевой продукции (HACCP).
- опыт в оптимизации производственных процессов и снижении затрат;
- сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой, отличные организационные и аналитические способности, системный подход в работе;
- знание 1С, MS Office.
УСЛОВИЯ:
- официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
- зарплата выплачивается полностью и своевременно на банковскую карту (дважды в месяц);
- трудоустройство в первый день работы;
- график: 5/2;
- бесплатное питание в корпоративной столовой;
- наличие буфета со вкусной выпечкой и кофе;
- бесплатный медицинский осмотр, медицинская книжка;
- спецодежда для работы на производстве;
- скидка на продукцию в фирменном магазине предприятия;
- корпоративный автобус от метро/МЦК бульвар Рокоссовского (10 минут).
Коротко о роли:
Мы в поиске опытного специалиста по охране труда на частичную занятость, который поможет поддерживать безопасные условия работы и обеспечивать соответствие деятельности компании требованиям законодательства. Для нас важен грамотный подход к формированию документов по ОТ и опыт работы с разными форматами организаций.
Задачи:
* организация и координация работы по охране труда во всех юр.лицах компании;
* формирование и обеспечение нормативно-правовой системы управления охраной труда;
* обеспечение подготовки работников по ОТ;
* обеспечение снижения уровней профессиональных рисков на рабочих местах;
* контроль соблюдения требований ОТ;
* организация проведения СОУТ;
* организация предварительных и периодических медосмотров;
* контроль своевременного обеспечения работников СИЗ;
* работать в ЭДО;
* ведение отчетной документации по вопросам ОТ.
Для нас важно:
* релевантный опыт работы от 3 лет;
* профильное высшее или среднее профессиональное образование;
* знание законов и иных нормативных правовых актов в сфере охраны труда;
* знание государственных нормативных требований охраны труда;
* понимание порядка проведения предварительных и периодических медицинский осмотров при поступлении на работу;
* знание требований охраны труда, которые установлены правилами и инструкциями по охране труда;
* знание делопроизводства и методических документов по вопросам охраны труда;
* понимание методов выявления, оценки и управления профессиональными рисками; методов изучения условий труда на рабочих местах;
* знание правил и средств контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ. Виды применяемого оборудования и правила его эксплуатации;
* понимание порядка проведения расследования несчастных случаев;
* знание порядка и сроков составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
* знание основ трудового законодательства; правил и норм охраны труда, техник безопасности и противопожарной защиты.
Мы предлагаем:
* оформление согласно ТК в штат Киностудии (частичная занятость);
* график работы: 5х2, 4 часа в день, в гибридном формате;
* доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение);
* работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская).
1. КЛИНИЧЕСКИЕ ОБЯЗАННОСТИ
a. Участвует в работе клиники УВКБ ООН в Какуме, созданной для оценки, стабилизации и лечения медицинских, хирургических или акушерских неотложных случаев в полевых условиях.b. Помогает в координации с соответствующими группами Министерства здравоохранения по отслеживанию контактов и надзору за случаями инфекционных заболеваний.c. Выполняет повседневные клинические обязанности, например приём пациентов без предварительной записи.d. Помогает в координации медицинских эвакуаций и неотложных ситуаций.e. Проводит предварительные при приёме на работу и периодические медицинские осмотры.f. Проводит иммунизацию, консультирует по вопросам поездок.g. Направляет сотрудников к внешним специалистам и следит за ними по мере необходимости.h. Поддерживает предоставление санитарного просвещения и медицинского консультирования клиентов.i. Участвует в решении вопросов рабочей среды и охраны труда.j. Обеспечивает экстренное реагирование в режиме 24/7 по мере необходимости; находится на вызове в рабочие и нерабочие часы для наблюдения и лечения неотложных случаев в клинике.k. Совершает выезды на дом и больничные обходы по мере необходимости.
2. МЕДИКО-АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
a. Взаимодействует с другими диспансерами и медицинскими учреждениями принимающей страны.b. Соблюдает установленные ООН политики и процедуры в отношении медицинских допусков, отпуска по болезни и медицинских эвакуаций.c. Рекомендует медицинскую эвакуацию при необходимости.d. Отвечает за всю документацию и процедуры отчётности по медицинским эвакуациям в соответствии с правилами и процедурами ООН.e. Обеспечивает надлежащее наблюдение за всеми случаями.f. Применяет положения административных руководств regarding правил и положений, касающихся работы клиники ООН.g. Поддерживает надзор и распределение работы медсестёр и другого персонала, назначенного в клинику.h. Способствует установлению хороших отношений с надёжными больницами, частными медицинскими учреждениями и банками крови в месте службы.
3. НАДЗОРНЫЕ АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
a. Содействует обеспечению реализации соответствующих программ обучения для поддержания и развития медицинских возможностей, например: санитарная осведомлённость, профилактика инфекций, реагирование на массовые потери.b. Проводит медицинские допуски в соответствии с руководящими принципами и процедурами ООН.c. Выполняет требования по амбулаторному лечению и иммунизации.d. Участвует в регулярной отчётности о деятельности клиники, доступных на месте медицинских учреждениях и другой статистической информации по мере необходимости.e. Руководит работой и управляет результативностью медсестры JMS, находящейся в месте службы.f. Помогает в сборе и анализе данных для выявления тенденций или закономерностей и предоставляет выводы через графики, диаграммы, таблицы и отчёты с использованием методов визуализации данных для обеспечения планирования, принятия решений, презентаций и отчётности на основе данных.g. Поддерживает документирование требований и справочной информации, используемой для анализа данных.
Профессионализм
* Знание и практический опыт в клинической медицине.
* Проявляет гордость за работу и достижения.
* Демонстрирует профессиональную компетентность и владение предметом.
* Способность анализировать и интерпретировать данные для поддержки принятия решений и доводить полученную информацию до руководства.
* Добросовестен и эффективен при выполнении обязательств, соблюдении сроков и достижении результатов.
* Руководствуется профессиональными, а не личными интересами.
* Проявляет настойчивость при столкновении с трудными проблемами или вызовами.
* Сохраняет спокойствие в стрессовых ситуациях.
* Несёт ответственность за учёт гендерных аспектов и обеспечение равного участия женщин и мужчин во всех областях работы.
Коммуникация
* Говорит и пишет ясно и эффективно.
* Слушает других, правильно интерпретирует сообщения и отвечает соответствующим образом.
* Задаёт вопросы для уточнения и проявляет интерес к двусторонней коммуникации.
* Адаптирует язык, тон, стиль и формат под аудиторию.
* Демонстрирует открытость в обмене информацией и поддержании информированности людей.
Планирование и организация
* Разрабатывает чёткие цели, соответствующие согласованным стратегиям.
* Определяет приоритетные виды деятельности и задания.
* Корректирует приоритеты по мере необходимости.
* Выделяет соответствующее количество времени и ресурсов для выполнения работы.
* Предвидит риски и предусматривает непредвиденные обстоятельства при планировании.
* Отслеживает и корректирует планы и действия по мере необходимости.
* Эффективно использует время.
Образование
* Требуется первая университетская степень (бакалавр медицины и хирургии, MBChB) в сочетании с двумя дополнительными годами соответствующего опыта работы.
* Требуется владение компьютерными навыками, особенно MS Office и использование баз данных.
Специальная квалификация для должности
* Требуется полная регистрация в Совете врачей и стоматологов Кении с лицензией на медицинскую практику.
* Желательна сертификация в области охраны труда и безопасности.
Опыт работы
* Требуется не менее двух (2) лет прогрессивно ответственного опыта в клинической медицинской практике в полевых условиях, больничных условиях, догоспитальных условиях или смежной области.
* Требуется не менее двух лет опыта работы в отделении неотложной помощи или отделении интенсивной терапии.
* Желателен опыт работы в сфере охраны труда.
* Желателен опыт в консультировании и/или управлении стрессом.
* Желателен опыт в аналитике данных или смежной области 1 год и более.
Языки
Английский и французский являются рабочими языками Секретариата ООН. Для данной вакансии требуются английский и кисwahili.
Оценка
Оценка квалифицированных кандидатов может включать оценочное упражнение, после которого может быть проведено собеседование на основе компетенций.
Особое уведомление
* Назначение на данную должность ограничено Отделением ООН в Найроби.
* Это срочная ограниченная должность. Назначение на эту должность первоначально осуществляется на один год и может быть продлено при условии наличия финансирования от законодательного органа.
* Данная должность открыта для граждан Кении. Категория национального сотрудника категории специалистов предполагает гражданство страны, где находится должность, и набор в стране или в пределах расстояния поездки от офиса.
* Если подходящий местный кандидат не будет найден, могут быть рассмотрены граждане Кении, проживающие за рубежом; в этом случае кандидат будет нести ответственность за любые расходы, связанные с поездкой и переездом в Кению, в случае предложения о работе.
* Внешний кандидат, отобранный на эту должность, получит срочное назначение, ограниченное подразделением («FTA-limited»), в соответствии с разделом 2.2 (b) административной инструкции ST/AI/2013/1 об администрировании срочных назначений.
* Продление назначения зависит от сохранения мандата и наличия финансирования. Если должность будет упразднена, сотрудник будет уволен со службы.
* Сотрудники Секретариата ООН, соответствующие определению «внутреннего кандидата» в правиле о персонале 4.10, отобранные на эту должность с ограничением, сохранят свой текущий статус назначения и будут переведены или перемещены на должность без сохранения права на их первоначальную должность.
* Данная должность подлежит местному набору в соответствии с правилом о персонале 4.4 Правил о персонале ООН. Все сотрудники категории общего обслуживания и смежных категорий набираются в стране или в пределах расстояния поездки от каждого офиса, независимо от их гражданства и продолжительности времени, которое они могли находиться в стране.
* Сотрудник, подлежащий местному набору, не имеет права на надбавки или льготы, применяемые исключительно к международному набору.
* Секретариат ООН стремится к достижению гендерного баланса 50/50 среди сотрудников. Женщинам-кандидатам настоятельно рекомендуется подавать заявки на эту должность.
* Внутренним кандидатам: при заполнении формы необходимо убедиться, что ВСЕ поля, ВСЕ профессиональный опыт и контактная информация заполнены и актуальны. Эта информация является основой для руководителя по найму для оценки вашей пригодности и соответствия должности и для связи с вами.
* В Организации Объединённых Наций первостепенным соображением при наборе и трудоустройстве персонала является необходимость обеспечения самых высоких стандартов эффективности, компетентности и добросовестности при должном учёте географического разнообразия. Все кадровые решения принимаются на основе квалификации и организационных потребностей.
* ООН стремится создавать разнообразную и инклюзивную среду взаимного уважения. ООН набирает и трудоустраивает сотрудников независимо от гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, религиозной, культурной и этнической принадлежности или инвалидности.
* Разумное приспособление для кандидатов с инвалидностью может быть предоставлено для поддержки участия в процессе набора, когда оно запрошено и указано в заявлении.
* Всем кандидатам настоятельно рекомендуется подавать заявки онлайн как можно скорее после публикации вакансии и задолго до указанного срока. Онлайн-заявки будут подтверждены, если указан адрес электронной почты. Если вы не получили подтверждение по электронной почте в течение 24 часов после подачи, ваша заявка могла быть не получена. В таких случаях, при необходимости, подайте заявку повторно. Если проблема сохраняется, обратитесь за технической помощью через ссылку «Need Help?» в Inspira.
Почему стоит откликнуться?
- Берём без опыта – всему научим
- Сменный график 3/2, 5/2, 4/2
- Средняя ЗП 45.000р
- Работа в крупной федеральной компании – стабильность и перспективы
Что предстоит делать?
- Консультировать покупателей
- Предлагать товары по потребностям клиентов
- Оформлять продажи и поддерживать порядок на витрине
Что для этого нужно?
- Желание работать и обучаться
- Дружелюбие и позитивный настрой.
Вакансия компании ООО "КОНТИНЕНТ СТРОЙ"
Компания "Континент Строй" занимается нанесением дорожной разметки, комплексной поставкой и установкой дорожного инвентаря и оборудования для парковок. Компания является подрядчиком большинства крупных застройщиков и заказчиков Москвы и МО.
Обязанности:
- Нанесение дорожной разметки холодным пластиком, дорожной краской. - Установка дорожных знаков, искусственных неровностей, сигнальных столбиков, дорожных знаков, сферических зеркал, пешеходных ограждений.
Требования:
- Опыт работы в дорожной разметке приветствуется (для кандидатов без опыта проводится обучение). - Права категории В.
Условия:
- Работа на объектах Москвы и МО. - Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет. - Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц. - Оплата труда сдельная, зависит от выполненных работ в среднем от 170 т. р. - График работы: 6/1. - Предоставляется бесплатное жильё со всеми условиями, спецодежда. - Обучение по ходу работы.
Обязанности:
- Готовить операционную и участников к проведению операции.
- Следить за своевременной доставкой больного в операционную, правильной его укладкой на операционном столе и транспортировкой из операционной.
- Оказывать помощь участникам операции при ее проведении. обеспечивая участников необходимыми инструментами, материалами, аппаратурой.
- Следить в ходе операции за своевременным возвращением инструментов и перевязочного материала.
- Следить за соблюдением правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной.
- По окончании операции собрать инструменты, пересчитывает их; производит соответствующую обработку инструментов.
- Готовить белье, перевязочный и шовный материал, одежду, маски, инструменты и аппараты к стерилизации; контроль качества стерилизации.
- Вести необходимую учетно-отчетную документацию.
- Проверять наличие стерильного белья, материалов, растворов, инструментария и т. д., необходимых для работы, исправность аппаратуры, санитарное состояние операционной. После окончания работы вести подсчет израсходованного операционного белья и материалов.
- средне-профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Лечебное дело»;
- Сертификат специалиста/аккредитация по специальности "Операционное дело".
- Ответственность
Ставка временная, на период отсутствия основного работника.
Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 16:48, выходные: суббота, воскресенье
На собеседование можно подъехать по предварительному звонку с понедельника по пятницу с 9-00 до 14-00
-Мы предлагаем профессиональное и карьерное развитие, работу в команде профессионалов в крупнейшем и известнейшем центре, в котором созданы все условия для работы.-Работа на территории работодателя.
-Индивидуальные условия оплаты труда
-Действующим сотрудникам НМИЦ организует обучение на курсах повышения квалификации по профилю.
-Оформление в соответствии с ТК РФ. Индивидуальные условия оплаты труда.
-НМИЦ онкологии расположен в Курортном районе Санкт-Петербурга - в чистом экологическом районе с хорошей инфраструктурой.
-Адрес: пос. Песочный (удобное транспортное сообщение).
-Наш адрес: Санкт-Петербург, пос. Песочный, Ленинградская, 68.
-Автобусы: От м. Озерки автобус 109, 109Б, 110, 557, маршрутное такси 259. Остановка расположена м. Озерки (Выборгское шоссе).
-Из г. Сертолово (автобусная остановка - "Исследовательский центр онкологии имени Н.Н. Петрова") автобус 497, 671
-Из Сестрорецка: автобус 315
-С Финляндского ж/д вокзала, ж/д станций Выборгского, Зеленогорского направлений: ж/д ст. Песочная, далее 15-20 мин пешком, или на транспорте - автобус 497, 109.
-Также организована служебная развозка от метро "Озерки" и из г. Сертолово.
-НМИЦ онкологии не имеет общежития, имеется возможность арендовать жилье в пешей доступности.
Группа компаний Интер Авто Тим основана в 1998г. в городе Санкт-Петербург. В структуру входят следующие бренды: Toyota, Lexus, Hyundai, Chery, Exeed, Geely, GAC, OMODA, JAECOO, CF MOTO, TANK, HAVAL.
ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело.
Мы ищем с свою команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ АВТОМОБИЛЕЙ С ПРОБЕГОМ в ДЦ HAVAL, TANK, GEELY ИАТ Парнас (ул. Торговая д. 22).
Что будет входить в Ваши обязанности:
- продажа автомобилей с пробегом
- ведение переговоров с клиентами, работа со своей клиентской базой
- оформление документации, ведение сделки
- соблюдение корпоративных стандартов.
Наши ожидания от кандидата:
- образование среднее специальное, неоконченное высшее, высшее
- уверенный пользователь ПК
- знание автомобильного рынка, опыт работы в продажах автомобилей от 1 года
- умение заинтересовать клиента и расположить к себе;
- природная доброжелательность и открытость, четкая дикция и грамотная речь;
- стремление к успешной и результативной работе
Мы предлагаем:
- официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
- работу в ДЦ HAVAL, TANK, GEELY ИАТ Парнас (ул. Торговая д. 22, для сотрудников предусмотрена развозка от метро Гражданский проспект и Проспект Просвещения)
- достойную и стабильную, без задержек, полностью "белую" заработную плату, выплаты на карту Сбербанк два раза в месяц. Заработная плата состоит из оклада и ежемесячных премий. Средний уровень зарплаты - 150.000 руб. и выше.
- график работы 3/3 с 9:00 до 21:00
- работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
- комфортные условия труда: современные подъемники, обеспечение инструментом, обеспечение спецодеждой, раздевалки, душевые, корпоративная столовая, профессиональное развитие и обучение, собственная электронная библиотека
- корпоративные мероприятия: подарки всем сотрудникам на Новый год, подарки детям сотрудников, Гонка Героев, велофестиваль, заплыв Посейдон, яхтинг и т.п.
- льготный ДМС
- работу в команде профессионалов!
Уважаемый соискатель! Мы ждем Ваше резюме!
- Соблюдение санэпидрежима
- Внутримышечные, внутривенные инъекции
- Ведение медицинской документации
- Владение всеми видами инъекций, опыт работы со сложными венами;
- Наличие действующего сертификата по специальности "Сестринское дело"
- Работа в крупнейшем медицинском холдинге России;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;
- Обучение и профессиональный рост;
- Скидки на медицинское обслуживание;
"Морозовская детская больница ДЗМ" – это передовой многопрофильный детский стационар.
Приглашает в свою команду – ассистента врача-стоматолога детского.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Ассистирование врачу стоматологу в четыре руки на терапевтическом, ортопедическом, хирургическом, детском, ортодонтическом, гигиеническом приеме;
- Подготовка и комплектация всеми необходимыми инструментами и расходными материалами кабинета к приему;
- Соблюдение правил санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, антисептики;
- Проведение текущей и генеральной уборки;
- Раскладка инструментов и материалов;
- Ведение медицинской документации;
- Выполнение рентгеновских снимков
ТРЕБОВАНИЯ:
- Средне - специальное медицинское образование;
- Наличие действующей аккредитации "Сестринское дело в педиатрии";
- Опыт работы от 1 года в стоматологии (детской);
- Опыт работы в 4 руки.
- График работы: 3 смены в неделю (12 смен в месяц)
- Работа в современном стационаре Москвы;
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование
- Повышение квалификации и прохождения обучения за счет средств работодателя
Централ парк
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
- Гибкие графики работы: 2/2,3/3,4/2,4/3,5/1,5/2,6/1
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный соцпакет (оплата больничных, отпуска);
- Заработная плата 2 раза в месяц;
- Надбавки за стаж работы в компании от 500 руб./мес. До 2500 руб./мес.;
- Персональные надбавки за сложность работы, особые условия труда от 3000 руб./мес. До 5000 руб./мес.;
- Дополнительные премии за выполнение плана до 7000 руб./мес.;
- Подарочный сертификат ко дню Рождения номиналом 1000 руб.;
- Вкусный комплексный обед за 25 руб.;
- Бонусы за наставничество и менторство;
- Обучение и возможность участвовать в профессиональных конкурсах;
- Подарки детям сотрудников к Новому году;
- Продуктовые пакеты сотрудникам к праздникам;
- Бонусная карта с привилегиями для сотрудников;
- Современная стильная форменная одежда;
- Бесплатное обучение, развитие, карьерный рост;
- Возможна почасовая работа с оформлением в первый день (350 р/час)
- ПРИВОДИ своих друзей и знакомых и получай 10 000 руб. За каждого трудоустроенного сотрудника
Мы от Вас ожидаем:
- Активность, ответственность и доброжелательность;
- Готовность к обучению и развитию
- Берем кандидатов без опыта работы - всему научим!
Ваши задачи на рабочем месте:
- Осуществлять четкое и вежливое обслуживание покупателей;
- Осуществлять кассовые операции по отражению на (в) ККМ всех полученных от покупателей денежных сумм;
- Обеспечивать сохранность денег;
- Рост и развитие вместе с ЕВРОПОЙ!
Уважаемые специалисты!
В настоящий момент наш медицинский центр расширяет отделение ультразвуковой диагностики. Для обеспечения качественного лечебного процесса мы приглашаем вас к сотрудничеству.Мы рассматриваем УЗ-диагностику не как изолированную процедуру, а как ключевой инструмент, на который опираются клиницисты нашего центра при постановке диагноза и выборе тактики лечения.
Ваша экспертиза станет основой для принятия клинических решений во всех профильных направлениях.
Работа будет строиться вокруг следующих задач:
- Экстренные исследования при неотложных состояниях;
- Уточняющая диагностика по запросам коллег (хирургов, гастроэнтерологов, гинекологов и др.);
- Скрининговые осмотры в рамках комплексных программ обследования и чек-апов;
- Дифференциальная диагностика для поиска первопричины симптомов.
Со своей стороны клиника обеспечивает условия для вдумчивой и сосредоточенной работы: мы закладываем в расписание достаточное время на прием каждого ребенка для спокойной адаптации и детального осмотра, предоставляем оборудование экспертного класса и снимаем с врача организационную нагрузку.
Обязанности:
- Проведение ультразвуковой диагностики, используя методы, разрешенные для применения в медицинской практике;
- Проведение амбулаторного УЗ-приема в рамках ваших компетенций мы открыты как к узкопрофильный врачам, так и к специалистам широкого профиля;
- Широкий спектр методик исследования является преимуществом: ОБП,почки,поверхностные структуры, НСГ, ЭХО- КГ, суставы, сосуды, эластография;
- Ведение медицинских протоколов в удобной электронной системе.
- Оформление заключения (протокола) по результатам исследования;
- Знание и руководство в повседневной деятельности клинических рекомендаций;
- Консультативная помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности;
- Правильное проведение диагностических и лечебных процедур, эксплуатация инструментария, аппаратуры и оборудования, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда
- Высшее медицинское образование: (лечебное дело) или (педиатрия);
- Первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура,профессиональная переподготовка) по ультразвуковой диагностике;
- Наличие действующей аккредитации специалиста по ультразвуковой диагностике;
- Наличие действующей санитарной книжки;
- Опыт работы по специальности от 3-х лет;
- Гражданство РФ;
- Знание условий работы в системе ДМС приветствуется;
- Уверенный пользователь ПК;
- Уверенные практические навыки коммуникации с детьми и их родителями;
- Оснащение всех кабинетов современным медицинским оборудованием, со всем необходимым оборудованием, включая собственную лабораторию и аппараты ультразвуковой диагностики экспертного класса: (Philips/Mindray и др.)
- Возможность непрерывного совершенствования в профессии: обучение новым направлениям за счет средств компании (включая участие в международных конференциях).
- Система наставничества, корпоративные тренинги и активная внутрикорпоративная культура.
- Всесторонняя административная поддержка: собственный колл-центр, ИТ-сопровождение, юридическая помощь, МАХ-чат для оперативных вопросов.
- Современную МИС с алгоритмами поддержки принятия клинических решений.
- Оформление по ТК РФ: (трудовая книжка, оплата больничных и отпусков, стабильная «белая» заработная плата).
- Индивидуальный сменный график работы.
- Комфортные, аттестованные рабочие места, предоставление корпоративной медицинской формы.
- Социальный пакет: дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников и их членов семьи.
Обязанности:
1. Управление автомобилем.
2. Своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля.
3. Следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД.
4. Обеспечение безопасности пассажиров во время нахождения за рулем и движения автомобиля.
5. Обеспечение сохранности имущества, находящегося в автомобиле.
6. Контроль за сохранностью и целостностью самого автомобиля, в том числе оставление его на парковках и стоянках, блокировка всех дверей и окон как во время движения, так и во время остановок.
7. Ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов.
8. Содержание автомобиля в чистоте и порядке.
9. Заблаговременная подготовка к дальним поездкам, ознакомление с картой местности и дорожными картами, выбор наиболее коротких маршрутов.
10. Исключение употребления любых лекарств, препаратов, продуктов и жидкостей, способных повлиять на работоспособность водителя, концентрацию внимания, координацию движений и реакцию.
11. Работа с ЭПЛ, в том числе внесение сведений в документы по километражу, расходованию бензина и масла, пунктах назначения поездок и т.д.
12. Своевременное предоставление документации для отчетности.
13. Выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя.
14. Бережное отношение к вверенному автомобилю.
15. Поддержание постоянной готовности к проведению аварийно-спасательных и других неотложных работ согласно перечня работ, на которые аттестован.
16. Ликвидация чрезвычайных ситуаций на обслуживаемых объектах и территориях, входящих в зону ответственности аварийно-спасательного формирования.
Требования:
1. Образование средне-профессиональное.
- 2. Опыт работы по профилю от 3 лет
- 3. Отсутствие медицинских противопоказаний для аттестации на статус спасателя
- 4. Соответствие уровня здоровья для работы с ИИИ, как персонал категории «а»
- 5. Выполнение нормативов по физической подготовке.
- 6. Успешное прохождение стажировки на основании Приказа Министерства транспорта РФ от 29 июля 2020 г. 264 «Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»
- 7. Обучение по программе «Безопасность дорожного движения», обучение по программам подготовки спасателей по ликвидации последствий радиационных аварий за счет работодателя.
Условия:
Оплата труда
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- 5-ти дневная рабочая неделя
- Индексация заработной платы
- Бонус по итогам работы за год
- Испытательный срок 3 мес.
- Удлиненный отпуск
- Предполагаются командировки
Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
- Обучение за счет работодателя, участие в конкурсах профессионального мастерства, программах признания
- Онлайн-платформа для обучения и повышения уровня знаний
- Адаптация и поддержка наставника
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Страхование несчастных случаев спасателей
- Санаторно-курортное лечение
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
- Тимбилдинги
- Компенсация занятий спортом
- Спортивные активности и отраслевые соревнования
- Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
- Мероприятия для сотрудников и их семей
Мы — сеть медицинских многопрофильных клиник, которая стремится к обеспечению высокого уровня медицинского обслуживания.
Начинающим специалистам мы предлагаем системный старт в медицине: официальное оформление для наработки стажа (ФРМР), наставничество от опытных коллег и обучение в процессе работы.
Опытным профессионалам — стабильную платформу для реализации вашего потенциала: современные стандарты лечения, лояльные пациенты и возможность сосредоточиться на медицине, пока мы заботимся об административной поддержке и страховании вашей профессиональной ответственности.
А всем без исключения — пакет заботы о вас и вашей семье:
- Официальное трудоустройство с первого дня и своевременная «белая» зарплата.
- Полис ДМС (стоматология) для вас и льготное обслуживание для членов вашей семьи.
- Страхование профессиональной ответственности врача.
- Работа в сплоченной команде единомышленников с более чем 20-летней репутацией надежности на рынке.
Дополнительно вакансия открыта по адресу: ул. Корнеева д. 6 (ст.м. Кировский завод").
Обязанности:- Диагностика и лечение заболеваний нервной системы;
- Проведение консультаций и назначение эффективных методов лечения;
- Ведение электронной медицинской документации;
- Участие в разработке и реализации программ профилактики и реабилитации;
- Взаимодействие с другими специалистами для комплексного подхода к лечению пациентов;
- Наличие действующих сертификатов других специальностей будет вашим преимуществом (ИРТ, мануальная терапия, массаж);
- Высшее медицинское образование;
- Наличие действующего сертификата/аккредитации по неврологии;
- Обязателен опыт работы по специальности в стационаре или амбулаторном ЛПУ;
- Владение стандартами оказания амбулаторно-поликлинической помощи;
- Уверенный пользователь ПК;
- Взаимодействие с другими специалистами для коллективного подхода к лечению пациентов;
- Комфортные условия труда;
- Современное оборудование;
- Оформление по ТК РФ;
- Удобный график: Стандартная пятидневная рабочая неделя с фиксированным рабочим днем. Совмещение возможно.
- Поток лояльных пациентов благодаря репутации центра.
- Откликнитесь сейчас и начните карьеру в надежной компании.
Наша HR-служба рассмотрит ваше резюме в кратчайшие сроки и пригласит на собеседование в удобное для вас время, чтобы рассказать все детали.
«Верамед» — сеть современных многопрофильных клиник в Одинцовском районе с 20-летней историей. Сейчас в активе 3 клиники и более 500 сотрудников в штате. В ближайшее время в г. Одинцово открывается новый центр в шаговой доступности от МЦД Одинцово.
Что предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ: стабильность и социальные гарантии, даже если вы работаете по совместительству.
- График работы обсуждается - полная ставка или частичная, на 2/2 с 8.00 до 21.00 или с 8 до 14/ с 14 до 21.
- Полностью "белая" заработная плата, размер заработной платы обсуждается в телефонном интервью (оклад + бонус).
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
- Инвестиции в ваше обучение: мы готовы финансировать сертификационный цикл/аккредитацию и в некоторых случаях – первичное обучение по дополнительной специализации.
- Скидки на услуги клиник: у вас и вашей семьи будет доступ к скидкам на все услуги клиник, включая стоматологию и косметологию.
- Комфортные условия труда: оборудованная комната для приема пищи, отдельная гардеробная комната для сотрудников, корпоративные мероприятия.
Требования:
- Наличие оконченного среднего профессионального образования и наличие действующего сертификата "Сестринское дело" или "Сестринское дело в стоматологии".
- Опыт работы приветствуется, но если его нет, то всему необходимому с радостью научим.
Обязанности:
- Работа на приёме с врачом-стоматологом
- Подготовка кабинета и инструментов к работе, наведение порядка на рабочем месте после смены
- Соблюдение режима дезинфекции и стерилизации
- Выполнение прицельных и межзубных снимков на визиографе
Нажмите "Откликнуться", и в ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами и расскажет все подробнее
Kомпания АКC болeе 30 лет является пoстaвщиком кoмплекcныx услуг в облacти кeйтepингa, упpавления объeктами, уcлуг paзмещeния и иных вспомогательных уcлуг кpупнeйшим кoмпаниям в нeфтегaзовом, гоpнодoбывающeм и стpoитeльном cектoрaх, в гopодcкиx, прoмышлeнных, a тaкже нa мopскиx и удаленных тeрриториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.
Приглашаем на работу Начальника производственного отдела.
Мы предлагаем:
- График 5/2 либо релокация (пгт. Пойковский, ХМАО);
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц (указана за цикл вахты);
- Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный;
- Питание, спецодежда, проезд, медосмотр, проживание - предоставляется за счет компании;
- Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство хозяйственной и обслуживающей деятельностью подразделений клининга и эксплуатации;
- Обеспечение высокого качества оказания услуги;
- Контроль потребности моющих средств, расходных материалов, оборудования, запасных частей;
- Предоставление отчетности и документов по производственно-хозяйственной деятельности;
- Проведение инвентаризаций;
- Контроль правильного и четкого выполнения должностных обязанностей всеми сотрудниками;
- Расстановка персонала, составление графиков выхода на работу персонала;
- Ведение табельного учета сотрудников;
- Контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Пожелания к кандидату:
- Опыт управления коллективом от 10-15 человек;
- Отличные организаторские, аналитические и коммуникативные навыки;
- Стрессоустойчивость, системный подход к решению задач и умение работать в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК (MS Excel);
- Умение работать с большим объёмом информации;
- Умение принимать решения в режиме многозадачности и ограниченных сроков.
Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!
Короткие смены до 12.00-13.00. Корпоративный транспорт. Прeмия "Приведи друга" 10 000 рублей.
Обязанности:- Сопровождение водителя на всем его маршруте в торговые точки компании (Н. Новгород, Дзержинск, Кстово, Бор).
Мы предлагаем:
- График работы 5/2, раннее начало смены, поэтому мы предоставляем нашим сотрудникам корпоративный транспорт (такси) от дома до места работы;
- Работа в структуре крупной, динамично развивающейся федеральной производственно-торговой компании;
- Надбавки за стаж для сотрудников с 7-го месяца работы в компании;
- Скидки сотрудникам на продукцию компании;
- Компенсация питания;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Официальная заработная плата;
- Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный);
Собеседование проводится по будням ежедневно по предварительной записи по адресу: г. Дзержинск, ул. Октябрьская 102В. Проезд: Т-307 до ост. "Деловой Центр Восточный". При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет (для военнообязанных).
Контакты указаны ниже.
Тебе предстоит:
- Koнcультaция юридических лиц по оxраннo-пожарному oбopудовaнию;
- Взаимодействие с клиентами по телефону;
- Ведeниe дeлoвой пepеписки;
- Состaвлeниe зaявoк нa монтaж обoрудования.
Ожидания от тебя:
- Грамотная речь;
- Если нет опыта, всему обучим. Стажировка оплачивается!
Условия работы:
- Возможность начать карьеру в крупной компании;
- Полностью офисный формат работы;
- График работы 5/2: с 09:00-18:00;
- Достойная оплата труда: оклад + премия за выполнение плана + бонусы для новичков (совокупный доход от 50 000 рублей);
- Современное рабочее место, комфортный офис, кофе, чай для сотрудников, оплата мобильной связи;
- Оформление по ТК РФ.
Ждем твой отклик, начни работу в Стабильной Федеральной Компании. Удачи на собеседовании!
Мecто paботы Курcкaя облacть г. Куpчaтов.
Наши ожидания от кандидата:
Образование: Среднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации
Опыт работы: От 1 года
Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед.комиссии, проездных билетов.
Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; cтрахование от несчастных случаев, курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
Достойную оплату труда: заработная плата от 129 000 до 224 000 ; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.
График работы: ежемесячно 10 дней выходных, затем 20 рабочих смен по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
вахта 30 дней выходных, затем 60 рабочих смен по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
- Проведение профилактических осмотров и диагностики заболеваний полости рта у детей;
- Лечение кариеса, пульпита, периодонтита и других стоматологических заболеваний у детей;
- Проведение гигиенических и профилактических процедур;
- Ведение медицинской документации в соответствии с требованиями;
- Консультирование родителей по вопросам ухода за полостью рта ребенка;
- Формирование доверительных отношений с маленькими пациентами и их родителями;
- Взаимодействие с коллегами для комплексного подхода к лечению.
- Высшее медицинское образование по специальности «Стоматология»;
- Действующий аккредитация специалиста по детской стоматологии;
- Готовность работать с детьми, умение находить к ним подход;
- Ответственность, внимательность, доброжелательность;
- Владение современными методиками диагностики и лечения;
- Готовность учиться и развиваться в профессии;
- Опыт работы не требуется — всему научим!
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2, смены по 8 часов;
- Современное оснащение отделения и комфортные условия труда;
- Поддержка опытных наставников и дружелюбная команда;
- Возможности для профессионального роста и обучения;
- Социальный пакет, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
- Работа на территории работодателя в многопрофильной больнице.
инженер по пожарной безопасности обязан знать:
- основные причины пожаров и взрывов;
- мероприятия, направленные на предотвращение пожара на предприятии;
- технические средства и способы их применения для обеспечения пожарной безопасности, предотвращения и тушения пожара;
- технику, способы и приемы обеспечения пожарной безопасности;
- основные производственные процессы предприятия;
- особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;
- организационные основы обеспечения пожарной безопасности на предприятии;
- проводить анализ пожарной безопасности предприятия, разработку приказов, инструкций и положений, устанавливающих должный противопожарный режим на предприятии;
- обучать работающих, принятым на предприятии мерам пожарной безопасности;
- организовывать и контролировать прохождение всеми ИТР, рабочими и служащими противопожарных инструктажей, проводимых ответственными за пожарную безопасность в подразделениях предприятия в соответствии с требованиями ГОСТ "Организация обучения работающих безопасности труда. Общие требования";
- разрабатывать (участвовать в разработке) инструкций, устанавливающих основные направления обеспечения систем предотвращения пожара и противопожарной защиты на предприятии в соответствии с требованиями ФЗ 123 от 22.07.2008, порядок обеспечения безопасности людей и сохранности материальных ценностей, а также создание условий для успешного тушения пожара;
- участвовать в расследовании, оформляет и ведет учет случаев пожаров, возгораний, пострадавших и погибших на пожарах, определяет материальный ущерб от пожара на предприятии;
- знать законодательные и нормативные технические документы, методические материалы по вопросам пожарной безопасности, действующие на предприятии приказы, правила, инструкции, положения по вопросам пожарной безопасности.
Требования:- Высшее образование.
- Стаж работы не менее 3 лет.
Вакансия компании: ООО "ТУРБО-СЕРВИС"
Мастер приемщик в ТУРБОСЕРВИС
зп от 80000 до 150000 на руки
ТУРБОСЕРВИС — современный новый автосервис, который активно развивается и строит сильную команду профессионалов. Мы создаём сервис, где ценятся профессионализм, ответственность и желание расти. У нас понятные процессы, современный подход к работе, абсолютно новое профессиональное оборудование и возможность хорошо зарабатывать вместе с развитием компании.
Ищем Мастера приемщика, который умеет качественно работать, ценит порядок и хочет хорошо зарабатывать.
Со своей стороны предлагаем:
- Сменный график работы 4/2
- Зарплата от 60 000 руб - минимальный оклад + премии от личного результата (процент от продажи выполненных работ и запчастей), потолка нет - сколько заработаете все Ваше!
- Официальное трудоустройство ( либо другой вариант )
- Рассмотрим без опыта, всему обучим.
- Постоянное обучение: продажи, процессы, работа с Клиентами, технические семинары от поставщиков.
- Карьерный рост - если способны, то сможете стать руководителем автосервиса.
- Комфортные условия труда: личный компьютер, отдельная кухня, душ, раздевалка, чай, кофе, холодильник, микроволновка.
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц, аванс+полный расчет, без задержек
- Есть срок обучения от 2-х недель до 1 месяца, скорость адаптации зависит от ваших способностей.
Мы ожидаем:
- Опыт работы мастером-приемщиком будет преимуществом
- Грамотную речь и умение общаться с клиентами
- Ответственность и внимательность
- Желание развиваться и увеличивать свой доход
Обязанности:
- Подбор запасных частей, работа в команде, умение выявлять потребности Клиента и предлагать решение(работа с людьми!);
- Запись Клиентов на обслуживание;
- Консультации по ремонту и ТО, стоимости работ;
- Планирование и распределение машин по механикам;
- Прием автомобиля в ремонт с оформлением необходимых документов;
- Согласование перечня и стоимости работ с Клиентами;
- Передача автомобилей в работу механикам;
- Выдача автомобилей Клиентам после ремонта и оформление необходимых документов;
- Поиск, подбор запасных частей, оформление документов.
Звоните, либо оставляйте отклик прямо сейчас! Ждем Вас в нашу дружную, амбициозную команду! Наш адрес: г. Ульяновск, тер. ГСК Околица-1 зд. 24А
О компании
Крупное современное мясоперерабатывающее предприятие с высоким уровнем автоматизации и стабильной загрузкой производства.
Ищем в команду — надёжного, ответственного, готового к настоящей работе.
У нас не «подработка» — а стабильный доход, уважение и поддержка.
Мы — крупное современное производство, где ценят тех, кто работает честно и с полной отдачей.
Чем предстоит заниматься:
- Уборка и дезинфекция производственных цехов, камер и служебных помещений;
- Мойка тары, стеллажей, оборудования (с соблюдением техники безопасности);
- Поддержание чистоты в санузлах, коридорах, на лестницах;
- Соблюдение санитарных норм и внутренних стандартов компании
Мы ждём вас, если вы:
- Ответственны, аккуратны, внимательны к деталям;
- Готовы работать в цеху при температуре +6…+12C;
- Готовы к физической работе и соблюдению дисциплины;
- Цените стабильность и честную оплату труда;
Опыт не обязателен — обучим всем процедурам!
(Рассматриваем: уборщиков, мойщиков, дворников, разнорабочих, продавцов, складских работников и др.)
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ или по договору ГПХ
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
- Бесплатное оформление медицинской книжки;
- Бесплатное проживание в комфортабельном общежитии рядом с производством;
- Бесплатное трёхразовое питание в корпоративной столовой;
- Выдача спецодежды за счёт компании;
- Бесплатная охраняемая парковка;
- Скидки на продукцию в фирменном магазине и подарки к праздникам;
- Программа «Приведи друга» — премия 10 000 ₽ за рекомендацию нового сотрудника;
- Возможность карьерного роста внутри компании.
Собеседование проводится по будням с 09:00 до 15:00
Рассматриваем кандидатов как без опыта работы, так и с опытом на позициях: упаковщик, грузчик, разнорабочий, дворник, мойщик, уборщик, продавец, оператор производственной линии, оператор конвейерной линии, работник склада, монтажник, строитель, мойщик, работник торгового зала.
ВАКАНСИЯ В ИВАНОВО | ВАХТА | СКЛАД
Сотрудник склада готовой продукции
20 смен — 94 500 ₽-450/час
30 смен — 157 500 ₽-500/час-бесплатная мед.книжка!!
приветствуется опыт работы с ТСД
Без опыта — всему обучаем на месте!!
Оплата сразу после окончания договора ГПХ
Авансы каждую неделю!!
Обязанности:
• Работа с ТСД (терминал сбора данных)
• Сортировка готовой продукции
• Перемещение товаров на полки
• Размещение продукции на складе
Условия:
Смена — с 8:00 до 20:00-транспорт предоставляется!!
Смена 10ч 30 мин.-перерыв 1ч 30 мин
Питание не предоставляется
Спецодежду предоставляем бесплатно!
Помогаем оформить медицинскую книжку
Оплата сразу после окончания договора.
1. Организовывать обеспечение филиала всеми необходимыми для его деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли.
2. Руководить разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия и его подразделений…
3.Организовывать работу складского хозяйства, принимать меры по соблюдению необходимых условий хранения.
4. Организовывать учет движения материальных ресурсов на складах предприятия, принимать участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.
5 Обеспечивать контроль составления установленной отчетности по вопросам, связанным с деятельностью отдела.
Высшее профессиональное образование и/или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Ответственность, аналитический склад ума, коммуникабельность, умение работать в команде.
Знать: - директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой отделом работы.
Перспективы технического развития и особенности деятельности филиала и его отделов.
- Принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности, свойства используемых технических средств охраны (ТСО), монтажных изделий и материалов.
- Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, правила и условия выполнения работ.
- Правила по охране труда.
- Требования технической документации предприятия-изготовителей по эксплуатации.
- Основы экономики, организации труда и управления.
- Основы трудового законодательства.
- Условия работы:
- Понедельник-Четверг с 08-30 до 17-30 (обед с 13-00 до 13-48),
- Пятница с 08-30 до 16-30 (обед с 13-00 до 13-48).
участие в расследовании профессиональных заболеваний, анализе причин профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению;
подготовка инструкций, действующих на предприятии, контроль сроков пересмотра инструкций по охране труда, методическая помощь руководителям среднего звена при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников,согласование инструкций и учет выдачи инструкций по охране труда;
проведения инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу;
контроль проведения инструктажей ( по вопросам охраны труда и электробезопасности, также правильность заполнения личной карточки инструктажей);
оказания методической помощи по организации инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников;
составление календарных графиков проверки знаний по электробезопасности, охране труда и по проверке знаний работ на высоте.
- высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
- опыт работы в данной сфере от 1 года.
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Условия:
• Ставка: Грузчик - ставка 4000
• Комплектовщик - ставка 4300
• Водитель штабелера - ставка 7000
• Оплата: 2 раза в месяц (25 числа за 1-15 число, 10 числа за 16-31).
• Питание: Питания нет.
• Вахта: от 30 смен.
• График 5/2.
• Спецодежда: Своя удобная одежда.
• Проезд: Корпоративный транспорт 15 минут.
• Оформление: Строго ТД. Зарплатный проект СБЕР (или любой другой банк, нужна своя карта).
• Проживание: Хостел со всеми удобствами по 6 человек в комнате.
Обязанности:
• Грузчик, Комплектовщик, Водитель штабелера.
Требования:
На Фармацевтический склад (г. Чехов) требуются (Адрес склада: Чеховский район, Новоселки 36.):
• Пол / Возраст: Мужчины / до 45 лет.
• Гражданство: РФ, ЕАЭС, СНГ- со всеми разрешающими документами
• СБ: Есть (легкое).
• Опыт: Штабелеры — с опытом и правами категории В.
• МК: Не требуется