Трудовой договор — работа в городе Чита

Для работы на зимней автодороге на Чукотке требуются Водители

Условия:

• Работа по срочному трудовому договору;

• Работа на сезон с декабря по апрель.

• Полностью белая заработная плата (от 230 000 рублей на руки);

• Бонус по окончании сезона (до 670 000 рублей на руки по результатам работы);

• Перелет (вылет из аэропорта, ближайшего к месту регистрации) за счет работодателя

• Предоставляется бесплатное питание, проживание, спецодежда

• Компенсация расходов на прохождение медосмотра.

• ДМС для сотрудника и 2 членов семьи на время работы

Обязанности:

• Грузовые перевозки по зимнику по маршруту Билибино-Певек-Песчанка и обратно (за машиной закреплено 2 водителя)

Требования:

• Минимум 2 года опыта работы на тягаче с грузами (подтвержден трудовой книжкой или договором ГПХ)

• Опыт работы на зимниках, ледовых переправах будет преимуществом

• Открытая категория СЕ

Подавая заявку на эту вакансию, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных для целей рассмотрения кандидатуры и оформления трудоустройства (в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных»). После отклика на вакансию вам придёт ссылка на форму письменного согласия на обработку данных. Обработка данных осуществляется исключительно в рамках заявленной цели и с соблюдением требований законодательства."

Слово за тобой!

Тебе предстоит:

• Консультировать клиентов
• Настраивать тарифы абонентам билайна
• Подключать услуги и сервисы
• Продавать смартфоны и аксессуары

Классные условия — за нами:

• ДМС со стоматологией
• Оплату мобильной связи на 1500 в месяц
• 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 38 отпускных дней
• Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна
• Оформление на трудовой договор
• Доход, состоящий из окладной и премиальной частей
• Офис рядом с домом
• График работы 5/2 с плавающими выходными

Это мэтч, если:

• Любишь и умеешь общаться с людьми, интересуешься технологиями

Откликайся и мы перезвоним в течение рабочего дня!

Приглашаем в команду Министерства образования Забайкальского края.

Функциональные обязанности:

• осуществление государственного контроля и надзора в сфере образования на территории Забайкальского края, включая контроль деятельности образовательных организаций (за исключением федеральных), лицензирования, аккредитации, а также контроль органов местного самоуправления;
• организация и контроль соблюдения законодательства, проведение правовой экспертизы проектов нормативных актов, договоров, соглашений и других документов Министерства;
• организация и обеспечение реализации законодательства о госслужбе и противодействии коррупции, а также ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в подведомственных учреждениях;
• участие в разработке проектов, постановлений и распоряжений нормативных правовых актов субъекта РФ, приказов, распоряжений;
• обеспечение актуальности должностных регламентов сотрудников Министерства и контроль их исполнения;
• представление интересов Министерства в судах, государственных органах, органах местного самоуправления, а также во взаимоотношениях с другими юридическими и физическими лицами;
• взаимодействие с прокуратурой, правоохранительными органами, органами государственной власти и другими организациями;
• подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации;
• обеспечение подготовки наградных материалов для представления к государственным наградам РФ, наградам Забайкальского края и ведомственным наградам в пределах компетенции Министерства;
• мониторинг соблюдения законов и иных нормативных актов в подведомственных Министерству учреждениях.

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;
• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• не менее четырех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые навыки:

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках;
• профессиональные знания и навыки (основные направления и приоритеты государственной политики в сфере законодательства образования; особенности контрольно- надзорной деятельности; порядок ведения Федерального реестра сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении; особенности лицензирования и государственной аккредитации образовательной деятельности).

Особенности оценки:

Участие в кадровом проекте «Забайкальский призыв»

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Обязанности:

• управление бульдозером при перемещении горной массы, грунта и других материалов; при выполнении планировочных работ на отвалах; при зачистке пласта, бровки; при разравнивании породы; при производстве вскрышных работ;
• профилактический ремонт.

• образование начальное профессиональное (специальность «машинист бульдозера»);
• стаж работы в отрасли не менее 2 лет по профессии машинист бульдозера.

• стабильная заработная плата с регулярной индексацией:

• выплата ежемесячно вознаграждения за выслугу лет и предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков;
• заключение трудового договора; предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым законодательством;
• материальная помощь в связи рождения ребенка и при сложных жизненных обстоятельствах;
• датируемое питание (с. Варваровка);
• предоставление общежития (с. Варваровка);
• компенсация проезда к месту работы (при вахтовом методе, а так же отдаленно проживающим работникам при отсутствии служебного автотранспорта);
• предоставление путевок в санатории (Бузули, Кульдур, Шмаковка), детский отдых в летнее время (Белые горы);
• место работы – Амурская область, Октябрьский район, с. Варваровка;
• график работы 30/30, 15/15 дней.

Обязанности:

• руководство правильной эксплуатацией и обеспечения бесперебойной, длительной, производительной работы экскаваторов типа ЭШ, а также кранового оборудования, установленного на этих экскаваторах сосудов работающих под давлением, эксплуатацией переключательных пунктов и линий электропередач;
• своевременно составлять дефектные ведомости и сетевые графики на ремонт экскаваторов;
• обеспечивать своевременное составление и предъявление рекламаций на дефектные запасные части или ремонт оборудования;
• организовывать ведение технической документации в соответствии с ПБ и ПТЭ на экскаваторах,

• Стаж работы по специальности не менее 3-х лет;
• средне-специальное или высшее образование по специальности "горный техник-электромеханик".

• Стабильная заработная плата с регулярной индексацией;
• Выплата ежемесячно вознаграждения за выслугу лет и предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков;
• Заключение трудового договора; предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым законодательством;
• Материальная помощь в связи рождения ребенка и при сложных жизненных обстоятельствах;
• Датируемое питание;
• Предоставление служебного жилья;
• Предоставление путевок в санатории (Бузули, Кульдур, Шмаковка), детский отдых в летнее время (Белые горы);
• Место работы – Амурская область, Октябрьский район, с.Варваровка;
• График 30/30.

Обязанности:

• эксплуатация экскаватора при проведении вскрышных, переэкскавационных, зачистных, отвальных работ;
• разработка и перемещение горной массы и грунта;
• планировка поверхности забоя и перемещения экскаватора во время работы;
• технически правильная разработка забоя и оптимальное использование экскаватора;
• послойная разработка грунта и выемка горной массы по слоям;
• погрузка и укладка разрабатываемой породы;
• обеспечение ухода и обслуживания экскаватора во время работы и после;
• участие в ремонтных работах техники;
• составление и заполнение необходимой техдокументации.

Требования:

• образование среднее общее;
• наличие документов, удостоверяющих квалификацию;
• стаж работы в отрасли не менее 1 года по профессии машинист (помощник) экскаватора;
• умение работать в команде;
• дисциплинированность;
• ответственность.

Условия:

• стабильная заработная плата с регулярной индексацией;
• выплата ежемесячно вознаграждения за выслугу лет и предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков;
• заключение трудового договора; предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым законодательством;
• материальная помощь в связи рождения ребенка и при сложных жизненных обстоятельствах;
• компенсация проезда к месту работы (при вахтовом методе, а так же отдаленно проживающим работникам при отсутствии служебного автотранспорта);
• предоставление путевок в санатории (Бузули, Кульдур, Шмаковка), детский отдых в летнее время (Белые горы);
• бесплатное посещение спортивного зала и плавательного бассейна (г. Райчихинск);
• место работы – Амурская область, г. Райчихинск;
• график работы 15/15, 30/30.

• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью разреза;
• Регулировать ход производства, принимать меры для взаимной увязки работ всех участков разреза, обеспечения их работой для выполнения сменного наряд-задания;
• Обеспечивать выполнение производственного плана и графиков работы разреза;
• Обеспечивать контроль и координацию работ по проведению опережающего осушения горного массива, по сооружению и ремонту ВПС;
• Организовывать проведение горно-подготовительных работ в соответствии с планом (вскрыши, переэкскавации), обеспечение современной и качественной подготовки запасов угля.

Требования:

• высшее образование;
• стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия не менее 5 лет.

Условия:

• стабильная заработная плата с регулярной индексацией
• выплата ежемесячно вознаграждения за выслугу лет и предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков
• заключение трудового договора; предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым законодательством
• материальная помощь в связи рождения ребенка и при сложных жизненных обстоятельствах
• датируемое питание
• предоставление служебного жилья
• предоставление путевок в санатории (Бузули, Кульдур, Шмаковка), детский отдых в летнее время (Белые горы)
• место работы – Амурская область, Октябрьский р-он, с. Варваровка
• график 5/2.