Тренинг — работа в городе Чекалин

• Взятие венозной крови (система Vacuette) взрослым и детям от 0 лет
• Взятие мазков (зев, нос)
• Встреча и оформление посетителей в информационной базе
• Консультация посетителей по услугам центра
• Обеспечение и соблюдение санитарно-эпидемиологического режима

Ждем от Вас:

• Среднее специальное медицинское образование по специальности
• Действующий сертификат, свидетельство об аккредитации
• Опыт работы не требуется, обучим

• стабильная з/п + премия
• отпуск 28 дней
• мед. осмотр за счет компании
• спец. одежда
• корпоративные скидки
• корпоративные мероприятия
• обучение, тренинги и новые знания за счет компании
• скидка на услуги компании.

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

Обязанности:

• Ведение амбулаторного приема взрослые + дети;
• Ведение медицинской документации;
• Работа с физлицами и страховыми пациентами;
• Оказание экстренной и неотложной медицинской помощи;
• Профилактика, диагностика и лечение наиболее распространенных заболеваний и реабилитация пациентов.

Требования:

• Высшее медицинское образование.
• Наличие действующего сертификата.
• Опыт работы по специальности от 3-х лет.
• Клиентоориентированность.

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
• Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании)
• Медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках компании, а также скидки для членов семьи
• Удобный график на выбор, широкие возможности внутреннего совместительства.
• Комфортные условия труда и работа на самом инновационном и высокотехнологичном оборудовании.
• Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании в собственной Медицинской академии, в том числе НМО.
• Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в группу компаний ОАО АФК «Система» («МТС», «МТС-банк», «Интурист» и др.).
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.
• Наличие личного кабинета врача для отслеживания уровня дохода и результативности
• Рассматриваем совместителя, график работы обсуждается.
• Место работы: г. Мытищи, ул. Станционная, стр. 7

Функциональные oбязaнности:

• oперативноe диспeтчерcкое упpaвлениe уcтpoйcтвaми электроснабжeния (обopудoваниe тягoвыx подcтанций, кoнтактнoй сети, линий элeктpоснабжeния устpoйств CЦБ и др);
• кoнтроль зa cвoеврeменным внecениeм измeнeний в cхемы уcтpойcтв энepгocнaбжeния, ремoнтныx работ, устранением повреждений;
• учет неисправного оборудования и контроль ввода его в работу;
• работа в специализированных программах ОАО РЖД;
• график работы: сменный.

Адрес места работы: г.Волхов ул.Ленина д.16

Требования:

• образование среднее профессиональное или высшее профильное по специальности " Электроснабжение";
• опыт работы от 3 лет в должностях, связанных с эксплуатацией устройств электроснабжения.

ДЛЯ ТЕБЯ:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• единовременная выплата 20000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию;
• акция "Приведи друга";
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере
• 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.

Обращаем ваше внимание, что формат работы предполагает обязательное присутствие в офисе.

Обязанности:

• участие в формировании и налаживании эффективного процесса подбора персонала в управляющую компанию;
• самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня во все подразделения компании (back office);
• контроль процесса адаптации сотрудников на период испытательного срока;
• экспертное консультирование внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала и состоянию рынка труда;
• активное участие в других проектах HR департамента;
• взаимодействие с кадровыми провайдерами;
• ведение отчетности и аналитики в E-Staff и Excel.

Требования:

• оконченное высшее образование;
• опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня от 2-х лет;
• опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня и профиля одновременно;
• знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала;
• ориентированность на конечный результат, а не на процесс, готовность работы с большим объемом информации и нормативами закрытия вакансий;
• знание английского языка будет преимуществом;
• аккуратность и внимательность в работе с документами, грамотность, знание принципов делового общения и переписки;
• вовлеченность и отличные коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно и принимать решения в своих зонах ответственности, отвечать за результат.

Условия:

• работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
• достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС (оформляется в первые 2-3 недели работы нового сотрудника);
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке;
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы.

ООО «Русское настроение» является официальном представителем бренда Canali, который с 1934 года специализируется на пошиве классической мужской одежды.

В России бренд существует более 20 лет.

Сегодня в ассортименте представлена как классическая, так и повседневная одежда, которая полностью отвечает потребностям современного мужчины.

Профессиональная команда, бесперебойные поставки товара, поддержка и адаптация новых сотрудников, узнаваемость бренда, идеальное соотношение цены и качества - это залог того, что в нашей в компании вам будет интересно и вы сможете реализовать свой потенциал.

• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов
• Развитие долгосрочных отношений с клиентами
• Работа с ККМ
• Осуществление предпродажной подготовки
• Соблюдение стандартов мерчандайзинга

• Успешный опыт работы в продажах от 1 года
• Интерес и желание работать в сегменте ЛЮКС (LUXURY)
• Нацеленность на результат, здоровые амбиции и умение работать в команде
• Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки
• Способность к самообразованию и обучению
• Ответственность и небезразличие ко всему, что делаешь

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая зарплата), социальный пакет, двойная оплата труда за дополнительный выход, гарантированно оплачиваемый отпуск
• Стабильно высокий уровень дохода (оклад + % от личных продаж + ежемесячная премия KPI + ежеквартальные премии + доплата за питание). Заработная плата от 100 000 рублей + премии по результатам сезона
• Сезонные тренинги по коллекции от бренда; тренинги и практикумы по эффективным продажам и телефонным коммуникациям
• Форма от бренда
• Комфортабельная кухня и зоны релаксации для сотрудников
• Профессиональный и карьерный рост
• Возможность участия в формировании заказа новых коллекций
• Развитая корпоративная культура (досуговые мероприятия + team building)
• График работы 2/2
• Работа в престижном районе - Кутузовский проспект (в шаговой доступности метро)