Тренер детский — работа в Туле

• Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;
• Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий;
• Разработка локальных нормативных актов, оформление и ведение документации по охране труда, контроль за соблюдением требований охраны на производственных участках, формирование и ведение отчетности по охране труда.

Требования:

• Высшее техническое образование ("Техносферная безопасность"), высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное; образование -программы профессиональной переподготовки в области охраны труда (опыт работы по специальности не менее 3 лет);

• Знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда, трудового законодательства РФ в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия работников, виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда;
• Умение работать в Word, Excel, 1С: документооборот;
• Ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

• Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;

• Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

• Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам, выплаты за выслугу лет и т.д.;

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Социальные программы:

• Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
• Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ;
• Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
• Жилищная программа;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
• Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;
• Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ.

На территории предприятия работают:

• Современная комфортабельная столовая;
• Буфет с большим ассортиментом продуктов;
• Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
• Спортивно-оздоровительный центр, в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.), оборудован тренажерный зал, где проводят занятия профессиональные тренеры;
• Камера хранения;
• Научная библиотека.

Обязанности:

• Осуществление производственного контроля за соблюдением состояния систем и средств противопожарной защиты на объектах;
• Разработка и контроль выполнения мероприятий по противопожарной защите объектов;
• Контроль состояния противопожарного режима на объектах Общества;
• Ведение деловой переписки;
• Подготовка служебной документации.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Знание ГОСТов, касающихся обеспечения противопожарной защиты производства, решения задач в области ГО и защиты от ЧС объектов и территорий Общества;
• Умения работать с технической документацией;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание программ, таких как Word, Excel.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
• Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;
• Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
• Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Социальные программы:

• Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
• Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ;
• Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
• Жилищная программа;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Бесплатные новогодние детские подарки;
• Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;
• Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ.

На территории предприятия работают:

• Современная комфортабельная столовая;
• Буфет с большим ассортиментом продуктов;
• Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
• Спортивно-оздоровительный центр, в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.), оборудован тренажерный зал, где проводят занятия профессиональные тренеры.

• Формирование и согласование цен на работы(услуги), серийную продукцию с организациями потребителями и гос.заказчиком;
• Проведение работы по согласованию цен с организациями исполнителями(контрагентами);
• Анализ соответствия плановой структуры цены (калькуляции) фактической себестоимости выполненных работ (услуг) серийного производства;
• Формирование ТЭО к решением. Участие в разработке и внедрение средств автоматизации рабочих процессов Управления, в т.ч. накопления, обработки и управления информацией, дальнейшего ее преобразования (формирование расчетной , отчетной документации и проч.).

• Навыки расчета стоимости готовой продукции в части ценообразования по государственным контрактам; включая формирования обосновывающих документов по статьям калькуляции и предоставление комплекта документов госзаказчику на рассмотрение, определения экономической эффективности и рентабельности плановой структуры цены работ (услуг), серийной продукции.
• Знание 275-ФЗ, 44-ФЗ, Постановления Правительства 1465 от 02.12.2017г., Приказа 334 от 08.02.2019г. Минпромторг России;
• Обязательное знание Microsoft Office: Excel (формулы и расчеты, сводные таблицы), Word;
• Умение вести деловую переписку;
• Внимательность, способность к анализу, математическая и числовая грамотность.

Условия:

• Временная работа (на время отсутствия основного работника);

• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

• Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

• Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;

• Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам, выплаты за выслугу лет и т.д.;

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Социальные программы:

• Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
• Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ;
• Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
• Жилищная программа;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
• Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;
• Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ.

На территории предприятия работают:

• Современная комфортабельная столовая;
• Буфет с большим ассортиментом продуктов;
• Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
• Спортивно-оздоровительный центр, в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.), оборудован тренажерный зал, где проводят занятия профессиональные тренеры;
• Камера хранения;
• Научная библиотека.

Обязанности:

• Обеспечивать выдачу необходимых материалов для выполнения ремонта;
• Контролировать выдачу и принятия проектной документации;
• Осуществлять контроль учета проектной документации;
• Осуществлять проверку актов выполненных работ подрядных организаций и вести накопительные ведомости объемов работ;
• Осуществлять проверку проектно-сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости выполненных работ, начальной максимальной цены контракта, проверку получаемой от подрядчиков документации;
• Проверка, согласование КС-2, КС-3, КС-6а подрядных организаций на соответствие с заключенными договорами;
• Ведение накопительных ведомостей по договорам;
• Вести деловые переговоры и переписку с подрядными организациями и проектными организациями;
• Работа в ПК-Турбо-сметчик.

• Высшее строительное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Знание основ технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ;
• Знание сметно-нормативных баз; нормативной литературы действующей в сфере ценообразования в строительстве;
• Умение читать чертежи;
• Уверенный пользователь ПК, 1С-документоооборот.

• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

• Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;

• Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

• Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Социальные программы:

• Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
• Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ;
• Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
• Жилищная программа;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
• Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;
• Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ.

На территории предприятия работают:

• Современная комфортабельная столовая;
• Буфет с большим ассортиментом продуктов;
• Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
• Спортивно-оздоровительный центр, в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.), оборудован тренажерный зал, где проводят занятия профессиональные тренеры;
• Камера хранения;
• Научная библиотека.

• Организация работы по подготовке проектной (рабочей) документации, технических заданий для реализации строительно-монтажных работ для объектов строительства, реконструкции и капитального ремонта;
• Сбор исходных данных для проектирования от причастных структурных подразделений и внешних структур с последующим формированием задания на проектирование;
• Формирование начальной максимальной цены договора на проектирование с дальнейшим инициированием проведения закупочных процедур;
• Сопровождение процесса проектирования, согласования, утверждения и приемки проектной документации;
• Получение исходно-разрешительной документации в части экспертизы проектной документации и получения разрешения на строительство;
• Осуществление технического надзора за сроками и качеством выполнения работ.

• Высшее строительное образование;
• Опыт по строительному профилю от 3-ех лет;
• Разбираться в технологиях производства и способах ведения строительно-монтажных работ;
• Умение работать в программных комплексах MS Office, AutoCAD, 1C Документооборот.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

• Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;

• Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

• Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам, выплаты за выслугу лет от 1 года работы и т.д.;

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Социальные программы:

• Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
• Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ;
• Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
• Жилищная программа;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
• Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;
• Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ.

На территории предприятия работают:

• Современная комфортабельная столовая;
• Буфет с большим ассортиментом продуктов;
• Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
• Спортивно-оздоровительный центр, в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.), оборудован тренажерный зал, где проводят занятия профессиональные тренеры;
• Камера хранения;
• Научная библиотека.

• Нарезка овощей;
• Помощь в приготовлении блюд;
• Содержание в частоте рабочего помещения;
• Мытье посуды;
• Строгое соблюдение санитарных норм.

• Наличие санитарной книжки;
• Опыт работы;
• Знание требований санитарных и гигиенических норм.

• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

• Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

• Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Социальные программы:

• Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
• Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ;
• Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
• Жилищная программа;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
• Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;
• Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ.

На территории предприятия работают:

• Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
• Спортивно-оздоровительный центр, в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.), оборудован тренажерный зал, где проводят занятия профессиональные тренеры;
• Камера хранения.

Обязанности:

• Расширение номенклатуры изделий для аддитивного производства;
• Организация работ по разработке и внедрению аддитивных изделий в производственные процессы;
• Организация производства в рамках лаборатории;
• Выполнение планов аддитивного производства в лаборатории.

Требования:

• Высшее техническое образование (Машиностроение, материаловедение или аддитивные технологии);
• Опыт работы от 2-лет в инженерно-технической должности с аддитивными технологиями;
• Опыт работы с 3D-принтерами и с программами подготовки управляющих программ для 3D-печати.

Условия:

• Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;
• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
• Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
• Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам, выплаты за выслугу лет и т.д.;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Социальные программы:

• Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
• Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ;
• Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
• Жилищная программа;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
• Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;
• Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ.

На территории предприятия работают:

• Современная комфортабельная столовая;
• Буфет с большим ассортиментом продуктов;
• Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
• Спортивно-оздоровительный центр, в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.), оборудован тренажерный зал, где проводят занятия профессиональные тренеры;
• Камера хранения;
• Научная библиотека.

• Составление технических условий, технических заданий, дефектных ведомостей на ремонт, модернизацию, реконструкцию теплосилового и энергетического оборудования.
• Соблюдение правил эксплуатации, ремонта и обслуживания теплосилового, энергетического оборудования;
• Составление аварийных актов и технического состояния.

• Высшее образование (Теплотехника, Теплоэнергетика и др.);
• Опыт работы приветствуется;
• Знание СНиП, СП и другой нормативной документации.

• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

• Карьерный рост;

• Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;

• Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

• Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам, выплаты за выслугу лет от 1 года работы и т.д.;

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Социальные программы:

• Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
• Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ;
• Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
• Жилищная программа;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
• Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;
• Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ.

На территории предприятия работают:

• Современная комфортабельная столовая;
• Буфет с большим ассортиментом продуктов;
• Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
• Спортивно-оздоровительный центр, в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.), оборудован тренажерный зал, где проводят занятия профессиональные тренеры;
• Камера хранения;
• Научная библиотека.

• Производить сухую и влажную уборку на закрепленной служебной территории, а также поддерживать чистоту в течение рабочего дня.

• Без опыта работы;
• Полная занятость, полный день;
• Умение обращаться с моющими средствами и инвентарем;
• Качественно и своевременно выполнять должностные обязанности.

• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

• Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

• Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Социальные программы:

• Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
• Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ;
• Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
• Жилищная программа;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
• Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;
• Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ.

На территории предприятия работают:

• Современная комфортабельная столовая;
• Буфет с большим ассортиментом продуктов;
• Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
• Спортивно-оздоровительный центр, в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.), оборудован тренажерный зал, где проводят занятия профессиональные тренеры;
• Камера хранения.