Трансформация — работа в городе Чермоз
Это позиция Senior DE с сильным уклоном в платформенную разработку. Не «писать пайплайны по тикетам», а проектировать инструменты, из-за которых пайплайны пишутся в разы быстрее — или не пишутся руками вообще.
Вы будете работать с lakehouse-стеком на уровне внутренностей: оптимизация Trino-запросов и работа с коннекторами, maintenance Iceberg-таблиц (компакция, snapshot expiration, position/equality deletes — мы знаем эту боль изнутри), эволюция схем, REST-каталог. Это та глубина, которая редко встречается в продуктовых компаниях.
И второе: мы AI-native команда. Claude Code и аналогичные инструменты — часть ежедневного рабочего процесса, а не эксперимент по пятницам. Мы строим harness-системы вокруг LLM: агентов с инструментами, автоматизацию code review, ассистентов для написания DAG'ов. Если вам близко состояние, когда ты проектируешь систему, а агент под твоим контролем выполняет рутину — вам у нас понравится.
Обязанности
* развитие ядра платформы: фреймворка Data Vault, обвязки Airflow, lineage-инструментов; проектирование API для использования другими инженерами и ответственность за их развитие;
* разработка библиотек и фреймворков на Python: клиентов к источникам данных, инструментов тестирования пайплайнов, оберток над инфраструктурными компонентами; обеспечение качества кода через типизацию, тестирование и code review;
* работа с lakehouse-архитектурой: Iceberg maintenance, оптимизация layout'а таблиц, тюнинг Trino, разработка Spark-джоб для тяжелых трансформаций;
* построение интеграций с источниками данных: OLTP-базы, REST/gRPC API, Kafka, файловые хранилища, SaaS-системы; проектирование унифицированных интерфейсов подключения новых источников;
* внедрение AI-инструментов в инженерные процессы: разработка агентов для расследования инцидентов, анализа качества данных, поддержки DAG'ов и code review;
* участие в архитектурных решениях: выбор технологий, проектирование интерфейсов между компонентами, формирование и внедрение best practices в команде;
* проведение code review и менторинг менее опытных коллег.
Требования
* Промышленный опыт от 5 лет в data engineering или backend-разработке с сильным дата-уклоном: production-системы под реальной нагрузкой, ответственность за их эксплуатацию, а не только за написание кода.
* Python — главное требование. Уровень senior разработчика: ООП, проектирование API библиотек, типизация, тесты, опыт написания переиспользуемых компонентов, которыми пользовались другие люди.
* Lakehouse-стек на практике. Apache Iceberg (или Delta/Hudi с готовностью быстро переключиться): устройство таблиц, snapshots, компакция, schema evolution. Понимание, чем lakehouse отличается от классического DWH не на уровне статьи на Medium.
* Trino или другой MPP-движок: архитектура распределённого выполнения, чтение планов запросов, оптимизация, опыт работы с коннекторами.
* Apache Airflow глубоко: не только разработка DAG'ов, но и внутреннее устройство (scheduler, executors, метаданные), опыт написания собственных операторов и хуков.
* Apache Spark: PySpark, Spark SQL, понимание модели выполнения.
* SQL продвинутого уровня: оконные функции, CTE, оптимизация, чтение планов исполнения, работа с большими объёмами.
* Git, CI/CD — уверенно.
Условия
* полная занятость;
* оформление: трудовой договор;
* график: 5/2
* удаленный формат работы;
* уровень дохода обсуждается на этапах найма.
Что приятного мы делаем для сотрудников
* предлагаем ДМС со стоматологией или компенсацию на медицинское обслуживание, а также сервис психологическойподдержки;
* заботимся о физическом здоровье — компенсируем расходы на занятия спортом или покупку спортивного оборудования;
* компенсируем стоимость техники, которую вы приобретаете для работы;
* создаем условия для развития: оплачиваем обучение, конференции и митапы, нужные для работы;
* подключаем к корпоративной программе лояльности: персональным скидкам на Flowwow и предложениям от партнеров.
Наши ценности
Забота и любовь
Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.
Развитие и рост
Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.
Культура взаимопомощи
У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
Открытость к изменениям
Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.
Благотворительность
Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.
Обязанности:
• подготовка отдельных отчетных форм и примечаний к консолидированной финансовой отчетности;
• отражение в бухгалтерском и налоговом учете операций по внутрихозяйственным расчетам по внутреннему перемещению имущества, а также наделению/изъятию имущества по распоряжению собственника;
• ведение реестра по наделению/изъятию имущества по распоряжениям собственника;
• ведение реестра отчетов об оценке рыночной стоимости права собственности на объекты федерального имущества;
• участие в организации проведения годовой инвентаризации на Предприятии, контроль и оформление сводных отчетных форм по итогам инвентаризации в целом по Предприятию;
• выполнение дополнительных поручений руководства по сбору и анализу информации;
• участие в автоматизации бизнес-процессов
Требования:
Высшее образование - бакалавриат по программам и направлениям подготовки в области экономики и/или финансов или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики и/или финансов.
Опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее трех лет из последних пяти календарных лет.
Знание РСБУ.
Знание программ MS Office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя.
Опыт работы в 1С и Microsoft Dynamics AX приветствуется.
Знание английского языка на базовом уровне (приветствуется).
Умение работать с большим массивом информации и документов в условиях жестких временных рамок и многозадачности.
Готовность к ненормированному рабочему дню (в период подготовки отчетности).
Необходимые качества: инициативность, самостоятельность в реализации поставленных задач, нацеленность на результат, ответственность, логическое системное мышление, желание развиваться.
Условия:Временное трудоустройство, на период отсутствия осного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком - до 06.2029г.
· Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
· Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 113800 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей).
· После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
· После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
· После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
· График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);
· Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.
* Трансформация и консолидация по МСФО Группы компаний, расчет МСФО-корректировок (в т.ч. стандартов IFRS 9, IFRS 15, IFRS 16).
* Участие в подготовке управленческой отчетности на ежемесячной основе, подготовка расшифровок статей PL в разрезе подразделений (ТТ), аллокация сумм косвенных затрат.
* Участие в подготовке ежеквартальных консолидированных пакетов по МСФО (BS, PL, CF).
* Участие в подготовке консолидированной отчётности по МСФО (все формы МСФО отчётности, раскрытия и пояснения к отчётности по МСФО) за год и за полугодие.
* Прохождение годового аудита и полугодового ревью в Big4 (координация взаимодействия с аудитором, подготовка и предоставление данных по запросам).
* Участие в автоматизации учета по МСФО (основные средства, IFRS 16 и т.д.).
Пожелания
* Высшее образование.
* Отличные знания стандартов РСБУ, МСФО и принципов подготовки консолидированной отчетности (опыт в Big4 как преимущество).
* Опыт консолидации большого количества юридических лиц.
* Наличие сертификатов DIPIFR, АССА, СРА приветствуется.
* Уверенное владение MS Office, в т.ч. отличное знание MS Excel.
* Логическое системное мышление, желание постоянно учиться.
Владение Пк
* Уверенный пользователь ПК.
Опыт
* Опыт работы в аудиторской компании (Big4 как преимущество), а также в финансовых подразделениях крупных компаний более 3-х лет.
Компания гарантирует
* Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста. Готовы рассмотреть ВСЕ Ваши ожидания по условиям и мотивации.
* Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня "Меркурий");
* Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
* В течение дня можно отдохнуть в мягкой зоне и пообщаться с коллегами;
* Оформление согласно ТК РФ;
* Высокая, официальная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций);
* Корпоративная мобильная связь;
* Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
* Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
* Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
* Экспертная поддержка в период адаптации;
* Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
* Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
* Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
* Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).
Режим работы
* Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00 ч.
В Walt Disney World мы создаём счастье, и как стажёр по стратегии продуктов и франшиз вы станете частью команды, которая разрабатывает и реализует коммерческие стратегии продуктов и инициативы, вдохновляющие миллионы гостей посетить наши парки и курорты. Вы будете помогать команде в разработке долгосрочных продуктовых планов и стратегических инициатив, которые обеспечивают рост бизнеса, удовлетворённость гостей и сотрудников, используя бизнес-аналитику, потребительские и отраслевые инсайты и тренды.
Идеальный кандидат — предприимчивый, любознательный, уверенный, самостоятельный, умеющий комфортно общаться с руководителями всех уровней.
В зависимости от распределения вы можете попасть в один из отделов:
* Продуктовая стратегия и планирование (Product Strategy and Planning)
* Стратегия франшиз и продуктов (Franchise and Product Strategy)
Что вы будете делать
Наша миссия — создавать коммерческие продуктовые стратегии, основанные на потребительской и бизнес-аналитике, для увеличения долгосрочной прибыльности и качества гостевого опыта. Вы будете помогать выводить эти продуктовые стратегии на рынок:
* Интерпретация данных и визуализация результатов — поддержка разработки бизнес-кейсов.
* Координация с партнёрскими командами — создание чётких инсайтов, отвечающих на бизнес-вопросы.
* Трансформация вопросов в планы анализа — перевод бизнес-задач в конкретные аналитические действия.
* Формулировка ценностных предложений — точная артикуляция ценности решений.
* Подготовка сильных презентаций — визуализация анализа с контекстом и привязкой к рекомендациям.
* Извлечение, анализ и визуализация наборов данных — работа с данными для обоснования стратегий.
Необходимые навыки и знания
* Владение Microsoft Office — особенно PowerPoint и Excel на продвинутом уровне.
* Опыт сбора и анализа данных — умение эффективно представлять результаты через data-driven сторителлинг в PowerPoint.
* Организационные навыки и внимание к деталям — креативное решение проблем и аналитические способности.
* Коммуникационные навыки — сильные устные/письменные навыки и межличностное взаимодействие.
* Ответственность и самостоятельность — чувство ответственности, инициативность, гордость за качество результатов и понимание бизнес-влияния.
* Интерес к стратегической карьере — любопытство и стремление развиваться в этом направлении.
* Желательные (плюсом):
* Предыдущий опыт в сфере туризма, гостеприимства или смежной стратегической роли.
* Знание Disney IP, парков, курортов, впечатлений и продуктов.
Образовательные требования
* Предпочтительно 4-й курс бакалавриата.
* Специальность или курсы в области экономики, финансов, маркетинга, статистики, математики, промышленного инжиниринга или других смежных количественных дисциплин.
Требования и условия участия
* Быть зачисленным на очную форму обучения и проходить как минимум один курс на момент подачи заявки (или участвовать в программе Disney College / стажировке Disney).
* Достигнуть 18 лет.
* Иметь неограниченное разрешение на работу в США.
* Не завершить год непрерывного трудоустройства по стажировке Disney.
* Полная доступность на весь период стажировки (приблизительно 40 часов в неделю).
* Обеспечить себя жильём в районе Орландо (ограниченная помощь через American Campus Communities).
* Наличие надёжного транспорта для поездок на работу.
* Соблюдение стандартов внешнего вида «The Disney Look».
* Рекомендуется сохранить описание роли до интервью.
Условия стажировки
* Переезд в Лейк-Буэна-Виста, Флорида, США
* Бонусы: Медицинская страховка и другие льготы (в зависимости от уровня и позиции).
* Рабочая атмосфера: Реальное участие в стратегическом планировании продуктов и франшиз, менторство, возможность влиять на развитие парков и впечатлений миллионов гостей.
Mattel ищет людей, готовых принять вызов, связанный с сохранением 80-летнего наследия и созданием собственного следа на новых рубежах. Если участие в значимой трансформации заряжает энергией, это место подходящее. Компании нужны первопроходцы, изобретатели, дизайнеры и предприниматели.
Команда бренд-дизайна отвечает за создание, разработку и производство инновационных стратегий визуальной коммуникации для продвижения и продажи продуктов на различных платформах, включая упаковку и маркетинг. В тесной работе с внутренними и внешними экспертами команда создаёт креативные решения, укрепляющие бренд на глобальном уровне.
Ищется энергичный и увлечённый графический дизайнер — креативный, самостоятельный и способный одновременно вести несколько проектов. Успешный кандидат будет подчиняться графическому менеджеру и работать в отделе бренд-дизайна в сотрудничестве с продуктовыми командами, бренд-менеджерами и другими ключевыми стейкхолдерами.
Команда
Креативный хаб Mattel по строительным наборам объединяет кросс-функциональные команды, которые совместно поддерживают инновации, творчество и развитие культовых брендов конструкторов. Это часть глобальной организации Mattel, где идеи развиваются, а команды работают вместе, чтобы создавать воображаемые игровые решения.
Обязанности
* Создавать и адаптировать креативные и оригинальные дизайны для различных маркетинговых материалов: упаковки продуктов, e-commerce визуалов, контента для сайта и соцсетей — в соответствии с установленными гайдлайнами.
* Чётко коммуницировать визуальные концепции для утверждения.
* Сотрудничать с командами маркетинга, коммуникаций и разработки, чтобы полностью понимать потребности и цели проектов.
* При необходимости предоставлять руководство и курировать внешние агентства для финализации проектов.
* Эффективно управлять сроками и приоритетами, обеспечивая стабильное качество исполнения.
* Адаптироваться к новым технологиям, трендам и developments в области графического дизайна.
Требования
* DEC в области графического дизайна или эквивалентная подготовка.
* 3–5 лет опыта в аналогичной должности.
* Уверенное владение Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat, Adobe XD) и Microsoft Office.
* Креативность, критическое мышление и способность превращать гайдлайны в убедительные визуалы.
* Адаптивность и открытость к изменениям.
* Сильный интерес к маркетингу, дизайну, игрушкам и видеоиграм, а также понимание новых трендов.
* Отличные организационные навыки и управление временем, способность вести несколько проектов одновременно.
* Командный дух, динамичность, профессионализм и автономность.
* Постоянное желание учиться и развиваться.
* Подтверждённое стремление к росту: любознательность, постоянное обучение, принятие вызовов и саморазвитие.
* Обязательный переезд в Монреаль, Квебек (Канада).
Если вы не соответствуете всем пунктам, Mattel всё равно рекомендует откликнуться: компания придерживается инклюзивного подхода и культуры принадлежности.
Как работает Mattel
* Сотрудничество: одна команда, общие ценности и цели; партнёрство и коллективные возможности — главная сила.
* Инновации: поиск новых и лучших способов создавать продукты и впечатления; новые идеи и инициативы приветствуются.
* Исполнение: ориентация на результат, стремление к совершенству, ответственность и право собственности на результат.