Транснефть — работа в городе Чермоз

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт автомобильной техники с оформлением соответствующей документации в системе электронного документооборота.
• Ведение учета ТМЦ.
• Владение компьютером.

Требования:

• средне-профессиональное образование, соответствующее виду профессиональной деятельности (ТС и СТ), программы профессиональной подготовки специалистов среднего звена, или средне-профессиональное образование – программы профессиональной подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей видам профессиональной деятельности (ТС и СТ), для непрофильного образования, или высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям, соответствующим виду профессионально деятельности (ТС и СТ), или высшее образование (бакалавриат, специалитет) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (ТС и СТ), для непрофильного образования.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании.
• Стабильная достойная заработная плата.
• Широкий социальный пакет.
• Дополнительное добровольное медицинское страхование за счет средств работодателя.
• Доплата к отпуску.
• Премии к праздникам.
• Доставка транспортом предприятия.
• Оплата детских оздоровительных путевок.
• Компенсация оздоровительного отдыха работников и членов их семей.
• Компенсация расходов по найму жилья иногородним приглашенным работникам и начинающим специалистам.
• Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной и коллективной защиты, необходимыми для обеспечения безопасных условий труда.
• Возможность обучения в высших учебных заведениях за счет средств работодателя и социальная поддержка детей работников АО "Транснефть - Дружба" (оплата обучения, выплата стипендий, последующее трудоустройство и т.д.)
• Обеспечение горячим питанием на месте производства работ (при условии продолжительности работ более 12 часов) работников, привлекаемых к работам на ЛЧ МН, а также при ликвидации аварий.
• Компенсация стоимости содержания детей в детских дошкольных учреждениях.
• Предоставление новогодних подарков детям до 16 лет.
• Выплаты работникам при вступлении в брак, рождении ребенка, при увольнении, в связи с выходом на пенсию.
• Выплата стимулирующих надбавок к окладу за профессиональное мастерство.

А также другие социальные льготы, компенсации и выплаты

Обязанности:

• Осмотр охранной зоны, воздушных переходов, переходов через водные преграды, узлов линейной запорной арматуры, защитных сооружений, линий связи и электропередач, вдольтрассовых дорог, проездов, находящихся в охранной зоне.
• Наблюдение (визуальное и с применением спец. аппаратуры) с борта вертолета, самолета за техническим состоянием трассы, закрепленной за организацией, с целью поддержания надежности работы трубопроводов, сокращения потерь транспортируемой нефти, контроля за состоянием охранной зоны, контроля качества выполнения ремонтных работ т состояния окружающей среды.

Требования:

• Обучение по программе профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, имеющих опыт практической работы не менее одного года по профессии с предыдущим разрядом.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании.
• Стабильная достойная заработная плата.
• Широкий социальный пакет.
• Дополнительное добровольное медицинское страхование за счет средств работодателя.
• Доплата к отпуску.
• Премии к праздникам.
• Доставка транспортом предприятия.
• Оплата детских оздоровительных путевок.
• Компенсация оздоровительного отдыха работников и членов их семей.
• Компенсация расходов по найму жилья иногородним приглашенным работникам и начинающим специалистам.
• Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной и коллективной защиты, необходимыми для обеспечения безопасных условий труда.
• Возможность обучения в высших учебных заведениях за счет средств работодателя и социальная поддержка детей работников АО "Транснефть - Дружба" (оплата обучения, выплата стипендий, последующее трудоустройство и т.д.)
• Обеспечение горячим питанием на месте производства работ (при условии продолжительности работ более 12 часов) работников, привлекаемых к работам на ЛЧ МН, а также при ликвидации аварий.
• Компенсация стоимости содержания детей в детских дошкольных учреждениях.
• Предоставление новогодних подарков детям до 16 лет.
• Выплаты работникам при вступлении в брак, рождении ребенка, при увольнении, в связи с выходом на пенсию.
• Выплата стимулирующих надбавок к окладу за профессиональное мастерство.

Обязанности:

• Владеть оперативной пожарной обстановкой на объекте и на прилегающей территории.
• Руководить работой личного состава отделения при тушении пожаров, при проведении пожарно-тактических учений и учебно-тренировочных занятий, при проведении аварийно-восстановительных работ.

Требования:

• Среднее образование и дополнительное профессиональное образование по установленной программе.
• Стаж работы в ГПС на должностях младшего, среднего и старшего или старшего начальствующего состава иных видов пожарной охраны не менее 2 лет.
• Прошедшие обязательное медицинское обследование при приеме на работу и не имеющее противопоказаний для выполнения данного вида работ.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании.
• Стабильная достойная заработная плата.
• Широкий социальный пакет.
• Дополнительное добровольное медицинское страхование за счет средств работодателя.
• Доплата к отпуску.
• Премии к праздникам.
• Доставка транспортом предприятия.
• Оплата детских оздоровительных путевок.
• Компенсация оздоровительного отдыха работников и членов их семей.
• Компенсация расходов по найму жилья иногородним приглашенным работникам и начинающим специалистам.
• Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной и коллективной защиты, необходимыми для обеспечения безопасных условий труда.
• Возможность обучения в высших учебных заведениях за счет средств работодателя и социальная поддержка детей работников АО "Транснефть - Дружба" (оплата обучения, выплата стипендий, последующее трудоустройство и т.д.)
• Обеспечение горячим питанием на месте производства работ (при условии продолжительности работ более 12 часов) работников, привлекаемых к работам на ЛЧ МН, а также при ликвидации аварий.
• Компенсация стоимости содержания детей в детских дошкольных учреждениях.
• Предоставление новогодних подарков детям до 16 лет.
• Выплаты работникам при вступлении в брак, рождении ребенка, при увольнении, в связи с выходом на пенсию.
• Выплата стимулирующих надбавок к окладу за профессиональное мастерство.

• Находиться в постоянной готовности к участию в проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций.
• Осуществлять комплекс аварийно-спасательных работ, на которые аттестован ПАСФ.
• Производить работы по ликвидации и локализации распространения последствий при ликвидации чрезвычайных ситуаций.
• Обеспечивать выполнение работ с соблюдением технологии и методов проведения работ по устранению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

• Наличие среднего профессионального образования или профессиональной переподготовки по соответствующей профессии с соответствующим уровнем квалификации, прошедшие обучение по специальной программе первоначального обучения профессиональной подготовки спасателей в учебных центрах или иных организациях.
• Отсутствие противопоказаний к выполнению данного вида работ по результатам предварительного медицинского осмотра (обследования).
• Стаж работы спасателем не менее 5 лет.
• обязательное владение смежной профессией (трубопроводчик линейный, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинист насосных установок) и наличие квалификационного удостоверения по данной профессии.

• Работа в крупной стабильной компании.
• Стабильная достойная заработная плата.
• Широкий социальный пакет.
• Дополнительное добровольное медицинское страхование за счет средств работодателя.
• Доплата к отпуску.
• Премии к праздникам.
• Доставка транспортом предприятия.
• Оплата детских оздоровительных путевок.
• Компенсация оздоровительного отдыха работников и членов их семей.
• Компенсация расходов по найму жилья иногородним приглашенным работникам и начинающим специалистам.
• Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной и коллективной защиты, необходимыми для обеспечения безопасных условий труда.
• Возможность обучения в высших учебных заведениях за счет средств работодателя и социальная поддержка детей работников АО "Транснефть - Дружба" (оплата обучения, выплата стипендий, последующее трудоустройство и т.д.)
• Обеспечение горячим питанием на месте производства работ (при условии продолжительности работ более 12 часов) работников, привлекаемых к работам на ЛЧ МН, а также при ликвидации аварий.
• Компенсация стоимости содержания детей в детских дошкольных учреждениях.
• Предоставление новогодних подарков детям до 16 лет.
• Выплаты работникам при вступлении в брак, рождении ребенка, при увольнении, в связи с выходом на пенсию.
• Выплата стимулирующих надбавок к окладу за профессиональное мастерство.