Работа на токарном станке с ЧПУ. Обработка металлических деталей. Работа со стойкой управления NC-210. Настройка и наладка станка. Опыт работы оператором токарных станков с ЧПУ от 3 лет. Опыт работы со стойкой управления NC-210. Уверенное чтение технических...
🏢 СТЕКЛОПАК📍 Орел📋 От 3 лет⏰ Полный рабочий день💼 SuperJob
Обязанности: • Изготовление на токарных станках заготовок деталей и деталей средней сложности с точностью размеров по 7-му, 9-му квалитету, сложных деталей с точностью размеров по 5 - 9-му квалитету, особо сложных деталей - по 10 - 14-му квалитету; • контроль деталей средней сложности с точностью ра…
Изготовление на токарных станках заготовок деталей и деталей средней сложности с точностью размеров по 7-му, 9-му квалитету, сложных деталей с точностью размеров по 5 - 9-му квалитету, особо сложных деталей - по 10 - 14-му квалитету;
контроль деталей средней сложности с точностью размеров по 5-му, 6-му квалитету, сложных деталей с точностью размеров по 5 - 9-му квалитету, особо сложных деталей - по 10 - 14-му квалитету
обработка длинных валов и винтов с применением подвижного и неподвижного люнетов
нарезание и накатка наружных и внутренних многозаходных резьб и нарезание червяков по 8-й, 9-й степени точности
Требования:
Читать и применять техническую документацию.
Выполнять техническое обслуживание технологической оснастки, размещенной на рабочем месте токаря.
Выполнять регламентные работы по техническому обслуживанию токарных станков.
Проверять исправность и работоспособность токарных станков.
Контролировать геометрические параметры сложных токарных режущих инструментов.
Затачивать сложные токарные режущие инструменты в соответствии с обрабатываемым материалом.
Производить настройку токарных станков.
Выполнять проверку токарных станков на точность в соответствии с выполняемой работой.
Определять степень износа режущих инструментов.
Условия:
оформление в строгом соответствии с требованиями Трудового кодекса,
расширенный перечень гарантий и компенсаций.
строгое соблюдение трудового законодательства,
отличные условия труда,
предоставление очередных отпусков преимущественно в весенне-летний период,
дополнительные выплаты стимулирующего характера, существенно увеличивающие среднюю заработную плату по году,