Работа в городе Череповец — свежие вакансии

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Сборщик заказов

ОТ НАС:

• Стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц. Средний доход 45000 – 53000 руб. в месяц до вычета налогов
• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Возможно совмещение с учебой, другой работой, график от 4х часов в день
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Прием заказа
• Отбор товаров на основании онлайн заказа
• Корректировка заказа в зависимости от наличия товара
• Отслеживание сроков годности товара
• Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка
• Контроль передачи заказов курьерам

ОТ ВАС:

• Без опыта - научим
• С опытом - покажем как больше зарабатывать

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист, упаковщик, сборщик онлайн-заказов, сотрудник пвз, работник торгового зала, комплектовщик, склад, кладовщик

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Сборщик заказов

ОТ НАС:

• Стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц. Средний доход 45000 – 60000 руб. в месяц до вычета налогов
• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Возможно совмещение с учебой, другой работой, график от 4х часов в день
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Прием заказа
• Отбор товаров на основании онлайн заказа
• Корректировка заказа в зависимости от наличия товара
• Отслеживание сроков годности товара
• Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка
• Контроль передачи заказов курьерам

ОТ ВАС:

• Без опыта - научим
• С опытом - покажем как больше зарабатывать

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист, упаковщик, сборщик онлайн-заказов, сотрудник пвз, работник торгового зала, комплектовщик, склад, кладовщик

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Чем предстоит заниматься:

• Работа в процедурном кабинете: взятие капиллярной и венозной крови (система Vacuette) взрослым и детям, взятие мазков, снятие ЭКГ
• Встреча и сопровождение пациентов
• Информирование посетителей по вопросам предоставления медицинских услуг
• Работа с кассовым аппаратом, с компьютером

Ждём от вас:

• Среднее-специальное медицинское образование по специальности "Сестринское дело"
• Сертификат/ аккредитация специалиста
• Опыт работы в процедурном кабинете приветствуется

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге
• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата
• График работы: 2/2
• Место работы: Череповец, медицинский офис ИНВИТРО (пр. Победы д.136, Ленина д.59, Наседкина д.3)
• Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
• Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
• Внутреннее и внешнее обучение, НМО, семинары, тренинги
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО

Присоединяйтесь к команде ИНВИТРО!

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь

ОТ НАС:

• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 46000 – 56000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
• Упаковка, маркировка, выкладка
• Работа за кассой и в торговом зале

ОТ ВАС:

• Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
• Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.