Электромонтажник по слаботочным системам и сетям связи (в Архангельскую обл.)
от 180 000 ₽
≈ 2 903 л АИ-95 · $2 146 · 1 000 🍔 бургеров
🏢 Дан-Стафф📍 Сыктывкар📋 От 1 года до 3 лет🔗 hh.ru
...качества передачи сигнала, работоспособности всех устройств и их взаимодействия. Локализация и ремонт неполадок с использованием специализированных приборов (тестеров, мультиметров, рефлектометров). Стаж по трудовой книжке от 2 лет. Удостоверение.
Электромонтажник по слаботочным системам и сетям связи (Архипелаг Новая Земля Архангельская область)
180 000 – 207 900 ₽
≈ 3 128 л АИ-95 · $2 313 · 1 078 🍔 бургеров
🏢 Дан-Стафф📍 Сыктывкар📋 От 1 года до 3 лет🔗 hh.ru
...качества передачи сигнала, работоспособности всех устройств и их взаимодействия. - Локализация и ремонт неполадок с использованием специализированных приборов (тестеров, мультиметров, рефлектометров). опыт работы электромонтажником по слаботочным системам и сетям связи от 2-х лет. -- наличие коро…
🏢 СНС Холдинг📍 Сыктывкар📋 Без опыта⏰ Полный рабочий день💼 SuperJob
ТРЕБОВАНИЯ: • Образование профильное (колледж или вуз), рассматриваем выпускников; • уверенное знание Windows (7/10/11) и пакета MS Office; понимание работы Active Directory; • навыки прокладки кабеля и базовой настройки роутеров; • умение обслуживать принтеры, МФУ и заменять комплектующие в ПК; • п…
Образование профильное (колледж или вуз), рассматриваем выпускников;
уверенное знание Windows (7/10/11) и пакета MS Office; понимание работы Active Directory;
навыки прокладки кабеля и базовой настройки роутеров;
умение обслуживать принтеры, МФУ и заменять комплектующие в ПК;
понимание принципов резервного копирования и работы антивирусов;
ОБЯЗАННОСТИ:
обеспечение бесперебойной работы компьютеров, серверов и сетей;
сборка ПК, замена комплектующих и устранение мелких поломок техники;
подбор и заказ необходимого оборудования, комплектующих и расходных материалов;
монтаж и обслуживание интернет-кабелей и телефонии;
ведение базы ИТ-имущества (инвентаризация) и актуализация схем/инструкций.
УСЛОВИЯ:
гарантированная своевременная заработная плата;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
возможность карьерного роста;
развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.