Терапевт — работа в Ярославле

РАБОТА В МОСКВЕ И ПОДМОСКОВЬЕ!

Варианты вахт и оплата:

• Вахта 30/15 дней (30 дней работаете, 15 дней отдых) - от 80 000 до 95 000 руб.
• Вахта 45/15 дней - от 120 000 до 145 000 руб.
• Вахта 60/30 дней - от 160 000 до 190 000 руб.
• Дополнительная оплата ночных смен.
• Компенсация проезда - 6000 со второй вахты.

Обязанности:

• Наблюдение за состоянием здоровья пожилых людей, проживающих в пансионате (Люди с заболеваниями: деменция, болезнь Альцгеймера, лежачие больные, в том числе после инсульта, перелома шейки бедра, люди с ограниченными возможностями)
• Прием лекарственных средств от родственников и еженедельная раскладка лекарственных препаратов;
• Ежедневный контроль за приемом лекарств;
• Ежедневный мониторинг и фиксирование показателей здоровья постояльцев (температура тела, артериальное давление, сатурация, уровень сахара в крови);
• Быстрое реагирование в случае резкого ухудшения здоровья(вызов скорой, оказание первой неотложной помощи);
• Контроль за профилактикой появления пролежней и их лечение;
• Выполнение перевязок, постановка капельниц, внутримышечных и внутривенных инъекций по назначению врача;
• Сопровождение регулярных осмотров постояльцев пансионата врачами (терапевты и другие специалисты);
• Формирование регулярной и оперативной отчетности;

Требования:

• Опыт работы от 3х лет (желателен - фельдшер скорой помощи, старшая медсестра, медсестра отделений - хирургия, реанимация, терапия, кардиология, психиатрия);
• Наличие медицинского образования;
• Стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность;
• Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно - помогаем оформить)

Условия:

• Бесплатное 3-разовое питание;
• Бесплатное проживание:
• Вахтовый метод работы: 45 суток работаете, 15 отдыха;
• Своевременная выплата заработной платы - 2 раза в месяц (3 раза за вахту);
• Высокие перспективы карьерного роста - Управляющей пансионатом (с увеличением заработной платы);
• Прикрепление и поддержка куратора.

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ В МОСКВЕ И ПОДМОСКОВЬЕ

Сеть пансионатов «Теплые беседы» работает с 2014 года. Специализируемся на уходе и присмотре за пожилыми людьми с когнитивными нарушениями и ограниченными возможностями.

Приглашаем в команду людей, которые готовы выполнять свою работу добросовестно и ответственно.

• Презентация пансионата, расчет стоимости пребывания, организация транспортировки, приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями социальных услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль оплат.
• Обеспечение долгосрочного и комфортного нахождения постояльцев, продление срока пребывания постояльцев, предотвращение досрочных расторжений договоров обслуживания.
• Обеспечение качественного ухода, прекрасного самочувствия и интересного досуга постояльцев пансионата, разработка дополнительных и реабилитационных программ.
• Организация регулярных осмотров постояльцев пансионата врачами (терапевты и другие специальности).
• Консультирование родственников и представителей по состоянию здоровья постояльцев пансионата.
• Обеспечение и контроль санитарно-технического состояния жилых и административных помещений, своевременный заказ ТМЦ и расходных материалов. Контроль качества продуктов питания.
• Организация работы персонала, распределение нагрузки, контроль ежедневной работы и исполнения стандартов обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины персонала.
• Обучение персонала, наставничество, формирование кадрового резерва.
• Составление вахтового графика работы и межвахтовых периодов отдыха персонала.
• Взаимодействие с госслужбами (скорая помощь, полиция, органы местного самоуправления) по необходимости.
• Формирование регулярной и оперативной отчётности.

Условия:

• Вахтовый метод работы: 45 суток вахта / 15 дней отдыха.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Фиксированный оклад + премия.
• Высокие перспективы карьерного роста.
• Наставничество и поддержка куратора.

Требования к кандидатам:

• Высокий уровень милосердия, уважения к пожилым людям, отзывчивости и эмпатии.
• Ответственность, активность, доброжелательность и коммуникабельность, умение и желание вести теплые беседы.
• Понимание специфики ухода за пожилыми людьми (возможно личный опыт, сотрудники проходят обучение).
• Наличие управленческого опыта – обязательно!
• Опыт работы в социальной сфере будет являться существенным преимуществом.
• Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно).

Если Вам важно, чтобы работа имела смысл — мы будем рады сотрудничеству.

Обязанности:

• Прием пациентов по амбулаторной гематологии, сбор анамнеза.
• Биопсия костного мозга.
• Диагностика заболеваний.
• Динамическое наблюдение амбулаторных пациентов.
• Составление плана лечения.
• Подбор и коррекция медикаментов.
• Расшифровка данных анализов.
• Направление пациентов к другим специалистам.
• Оформление медицинской документации в электронном виде.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в ординатуре по специальности "Гематология" или Профессиональная переподготовка по специальности "Гематология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Детская онкология-гематология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Педиатрия", "Терапия"

Условия:

• г. Вологда: Вологодская областная клиническая больница
• должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
• предоставление служебного жилья в зависимости от места работы;
• частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений;
• ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
• назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;
• повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15
• компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа);
• единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб. или 1 млн. руб. врачам и дополнительная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб., в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ;
• единовременная выплата в размере 1 млн. рублей врачам, при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце структурные подразделения медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной государственной власти области, в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ
• ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области молодые специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы.
• постановлением Правительства РФ от 20 марта 2024 г. 343 с 2024 года для медицинских работников введены дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 29 000 до
• 50 000 руб.
• сокращенная продолжительность рабочего времени постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю;
• надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018 1053

Обязанности:

• Проводить работу по обеспечению постоянной готовности отделения к оказанию помощи больным.
• Обеспечение интенсивной терапии больным поступающим в отделение.
• Организация рационального использования аппаратов ИВЛ, контрольно-диагностических, других технических и медикаментозных средств.
• Контроль соблюдения техники безопасности, обеспечение мер санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Интернатура/ординатура по специальности: "Анестезиология-реаниматология"
• Действующий сертификат или аккредитация по специальности: "Анестезиология -реаниматология"

Условия:

• должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
• предоставление служебного жилья в зависимости от места работы;
• частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений;
• ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
• назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;
• повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15
• компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа);
• единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб. или 1 млн. руб. врачам и дополнительная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб., в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ;
• единовременная выплата в размере 1 млн. рублей врачам, при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце структурные подразделения медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной государственной власти области, в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ
• ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области молодые специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы.
• постановлением Правительства РФ от 20 марта 2024 г. 343 с 2024 года для медицинских работников введены дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 29 000 до
• 50 000 руб.
• сокращенная продолжительность рабочего времени постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю;
• надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018 1053

Обязанности:

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
• Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
• На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
• В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
• Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
• Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Интернатура/ординатура по специальности: "Педиатрия"
• Действующий сертификат или аккредитация по специальности: "Педиатрия"

Условия:

• должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
• предоставление служебного жилья в зависимости от места работы;
• частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений;
• ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
• назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;
• повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15
• компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа);
• единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб. или 1 млн. руб. врачам и дополнительная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб., в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ;
• единовременная выплата в размере 1 млн. рублей врачам, при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце структурные подразделения медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной государственной власти области, в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ
• ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области молодые специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы.
• постановлением Правительства РФ от 20 марта 2024 г. 343 с 2024 года для медицинских работников введены дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 29 000 до
• 50 000 руб.
• сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю;
• надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018 1053