Терапевт — работа в Ульяновске

РАБОТА В МОСКВЕ И ПОДМОСКОВЬЕ!

Варианты вахт и оплата:

• Вахта 30/15 дней (30 дней работаете, 15 дней отдых) - от 80 000 до 95 000 руб.
• Вахта 45/15 дней - от 120 000 до 145 000 руб.
• Вахта 60/30 дней - от 160 000 до 190 000 руб.
• Дополнительная оплата ночных смен.
• Компенсация проезда - 6000 со второй вахты.

Обязанности:

• Наблюдение за состоянием здоровья пожилых людей, проживающих в пансионате (Люди с заболеваниями: деменция, болезнь Альцгеймера, лежачие больные, в том числе после инсульта, перелома шейки бедра, люди с ограниченными возможностями)
• Прием лекарственных средств от родственников и еженедельная раскладка лекарственных препаратов;
• Ежедневный контроль за приемом лекарств;
• Ежедневный мониторинг и фиксирование показателей здоровья постояльцев (температура тела, артериальное давление, сатурация, уровень сахара в крови);
• Быстрое реагирование в случае резкого ухудшения здоровья(вызов скорой, оказание первой неотложной помощи);
• Контроль за профилактикой появления пролежней и их лечение;
• Выполнение перевязок, постановка капельниц, внутримышечных и внутривенных инъекций по назначению врача;
• Сопровождение регулярных осмотров постояльцев пансионата врачами (терапевты и другие специалисты);
• Формирование регулярной и оперативной отчетности;

Требования:

• Опыт работы от 3х лет (желателен - фельдшер скорой помощи, старшая медсестра, медсестра отделений - хирургия, реанимация, терапия, кардиология, психиатрия);
• Наличие медицинского образования;
• Стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность;
• Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно - помогаем оформить)

Условия:

• Бесплатное 3-разовое питание;
• Бесплатное проживание:
• Вахтовый метод работы: 45 суток работаете, 15 отдыха;
• Своевременная выплата заработной платы - 2 раза в месяц (3 раза за вахту);
• Высокие перспективы карьерного роста - Управляющей пансионатом (с увеличением заработной платы);
• Прикрепление и поддержка куратора.

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ В МОСКВЕ И ПОДМОСКОВЬЕ

Сеть пансионатов «Теплые беседы» работает с 2014 года. Специализируемся на уходе и присмотре за пожилыми людьми с когнитивными нарушениями и ограниченными возможностями.

Приглашаем в команду людей, которые готовы выполнять свою работу добросовестно и ответственно.

• Презентация пансионата, расчет стоимости пребывания, организация транспортировки, приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями социальных услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль оплат.
• Обеспечение долгосрочного и комфортного нахождения постояльцев, продление срока пребывания постояльцев, предотвращение досрочных расторжений договоров обслуживания.
• Обеспечение качественного ухода, прекрасного самочувствия и интересного досуга постояльцев пансионата, разработка дополнительных и реабилитационных программ.
• Организация регулярных осмотров постояльцев пансионата врачами (терапевты и другие специальности).
• Консультирование родственников и представителей по состоянию здоровья постояльцев пансионата.
• Обеспечение и контроль санитарно-технического состояния жилых и административных помещений, своевременный заказ ТМЦ и расходных материалов. Контроль качества продуктов питания.
• Организация работы персонала, распределение нагрузки, контроль ежедневной работы и исполнения стандартов обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины персонала.
• Обучение персонала, наставничество, формирование кадрового резерва.
• Составление вахтового графика работы и межвахтовых периодов отдыха персонала.
• Взаимодействие с госслужбами (скорая помощь, полиция, органы местного самоуправления) по необходимости.
• Формирование регулярной и оперативной отчётности.

Условия:

• Вахтовый метод работы: 45 суток вахта / 15 дней отдыха.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Фиксированный оклад + премия.
• Высокие перспективы карьерного роста.
• Наставничество и поддержка куратора.

Требования к кандидатам:

• Высокий уровень милосердия, уважения к пожилым людям, отзывчивости и эмпатии.
• Ответственность, активность, доброжелательность и коммуникабельность, умение и желание вести теплые беседы.
• Понимание специфики ухода за пожилыми людьми (возможно личный опыт, сотрудники проходят обучение).
• Наличие управленческого опыта – обязательно!
• Опыт работы в социальной сфере будет являться существенным преимуществом.
• Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно).

Если Вам важно, чтобы работа имела смысл — мы будем рады сотрудничеству.