Таможня — работа в городе Нюрба
Аналитик по глобальному торговому комплаенсу играет неотъемлемую роль в поддержке глобальной программы комплаенса Hasbro, проводя расследования по скринингу ограниченных сторон, укрепляя комплаенс-процессы и поддерживая торговые операции на рынках LATAM. Позиция сочетает аналитическую строгость, операционное исполнение и кросс-функциональную командную работу для снижения рисков, повышения точности данных и улучшения эффективного потока товаров.
Это роль с высокой видимостью, которая тесно сотрудничает с руководством и кросс-функциональными партнёрами для продвижения непрерывного улучшения, обеспечения соблюдения регуляторных требований и поддержки стратегических комплаенс-инициатив.
Ключевые обязанности
* Расследовать потенциальные совпадения, возникающие в системах скрининга запрещённых сторон и санкций, применяя здравомыслие и регуляторные знания при минимальном руководстве для поддержки непрерывности бизнеса при обеспечении комплаенса.
* Быть в курсе глобальных санкционных регулирований и списков запрещённых сторон, предоставляя интерпретацию и руководство затронутым коллегам.
* Поддерживать внутренние и внешние аудиты, включая государственные запросы, предоставляя инсайты и документацию.
* Проводить анализ корневых причин для выявления процессных неэффективностей и продвижения улучшений в точности данных и эффективности рабочих процессов.
* Поддерживать разработку, стандартизацию и внедрение политик, процедур и ключевых показателей эффективности, а также отслеживать метрики комплаенса и отчётность для поддержки принятия решений руководством.
* Поддерживать критические инициативы, направленные на улучшение комплаенса, снижение затрат и операционную эффективность, включая участие в тестировании систем, интеграционных усилиях и проектах непрерывного улучшения.
* Партнерствовать с внутренними командами, включая Legal/Compliance, Logistics, Security и Internal Audit, для поддержки инициатив по торговому комплаенсу.
* Выступать консультативным партнёром для глобальных бизнес-подразделений для обеспечения соответствия требованиям торгового комплаенса.
Поддержка торгового комплаенса LATAMВ дополнение к основным обязанностям по скринингу, роль обеспечивает операционную и аналитическую поддержку на рынках LATAM, включая:
* Поддержка тарифной классификации: помощь в классификационной деятельности путём сбора продуктовых данных, ведения записей и поддержки периодических обзоров ставок пошлин и категорий продуктов.
* Координация с таможенными брокерами: поддержка валидации классификаций, назначенных брокерами, путём сбора документации, отслеживания обратной связи и выявления расхождений.
* Поддержка пост-въездного аудита: помощь в пост-въездных обзорах путём сбора документации, валидации заявленных данных (например, классификация, оценка) и поддержки корректирующих действий.
* Управление данными и отчётность: ведение трекеров комплаенса, поддержка усилий по валидации данных и обеспечение точного и полного ведения записей.
* Поддержка процессов и SOP: помощь в обновлении и поддержании стандартных операционных процедур (SOP) для обеспечения согласованности между рынками.
* Региональные проекты: поддержка региональных комплаенс-инициатив и усилий по улучшению процессов.
Дополнительные обязанности
* Проводить самоаудиты для обеспечения соответствия корпоративным политикам и регуляторным требованиям.
* Участвовать в программах обучения по торговому комплаенсу и активно вносить вклад в снижение рисков и улучшение процессов.
Требования и навыки
* Предпочтителен опыт в области торгового комплаенса, таможни или международной логистики/операций.
* Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем в сочетании со способностью самостоятельно справляться со сложными расследованиями.
* Отличные организационные навыки, управление временем и расстановка приоритетов в быстро меняющейся глобальной среде.
* Проактивность, внимание к деталям и высокая самомотивация.
* Продвинутые навыки Excel и способность быстро осваивать новые системы и инструменты.
* Предпочтительно владение английским и испанским языками.
* Требуется степень бакалавра или эквивалентный опыт.
* Опыт в торговом комплаенсе или международной логистике будет плюсом.
* Обязателен переезд в Боготу (Колумбия).
Поездки: 10–15% (по мере необходимости).
Что предлагает компания
Hasbro придерживается принципа равных возможностей во всех аспектах занятости. Все решения о трудоустройстве принимаются без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, национального происхождения, возраста, семейного положения или любого другого защищённого законом статуса.
Компания обеспечивает разумные приспособления для лиц с инвалидностью для участия в процессе подачи заявки или собеседования, выполнения основных должностных функций и получения других льгот и привилегий занятости. Пожалуйста, свяжитесь с компанией для запроса приспособления.
Сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета в зависимости от роли, местоположения и права на участие.
Льготы и программы могут включать:
* Health & Wellness
* Time Off to Recharge
* Financial Well-being
* Life & Family Support
* Volunteer and Community Initiatives
* Learning & Development
* Exclusive Perks
Пожалуйста, ознакомьтесь с Applicant Privacy Notice, чтобы узнать, как компания собирает, использует и защищает вашу личную информацию в связи с процессом подачи заявки.
Цель этой роли — поддержка Senior Director, Legal and Compliance, South East Asia and Pacific. Роль в первую очередь фокусируется на всех видах юридических и комплаенс-вопросов и консультировании в кластере Юго-Восточной Азии (SEA), включающем Индонезию, Малайзию, Сингапур, Таиланд, Филиппины и Вьетнам, но повседневно концентрируется на Индонезии и Малайзии. Роль предполагает прямое взаимодействие с юридической командой SEA в Сингапуре, страновой управленческой командой Индонезии, коммерческими командами в кластере и странах SEA, а также с коллегами в Emerging Markets Hub и Global.
Ключевые обязанности
Общие юридические вопросы:
* Составление, согласование и проверка различных договоров и корреспонденции.
* Предоставление юридической поддержки и консультаций по различным вопросам повседневной деятельности и операций компании, включая, помимо прочего, общий коммерческий блок, трудовое право, конкурентное право, вопросы бренда, аренду, потребительские жалобы, инициативы в электронной коммерции, государственные запросы, таможню, импорт и т.д.
* Консультирование и структурирование сделок, оценка юридических рисков и минимизация споров.
* Представление компании на слушаниях, примирительных процедурах, трудовых спорах и аналогичных мероприятиях.
* Участие и/или руководство юридическими проектами и инициативами, координация кросс-функциональных и/или трансграничных усилий.
* При необходимости участие в глобальных и/или региональных юридических, комплаенс- и риск-инициативах и проектах для обеспечения глобальных лучших практик и согласованности.
* Выявление и продвижение возможностей повышения операционной эффективности внутри юридической и комплаенс-команды.
* Эффективный и надлежащий надзор и управление предоставлением юридических услуг через внешних консультантов.
* Мониторинг изменений и развития правовой и регуляторной среды на рынках SEA, предоставление надлежащих консультаций руководству и Senior Director, Legal and Compliance по таким изменениям, а также предложение действий.
* Разработка и проведение образовательных программ и материалов по соответствующим правовым областям.
Комплаенс и конфиденциальность:
* Обеспечение надлежащего урегулирования вопросов, связанных с местными законами о конфиденциальности и местным конкурентным законодательством, путём выявления рисков, обучения сотрудников, управления внутренними протоколами и содействия комплаенс-программам для минимизации юридических рисков. Своевременное информирование и передача выявленных юридических рисков глобальным стейкхолдерам (например, Global Compliance, Global Privacy) для достижения полной прозрачности.
* Повышение осведомлённости и анализ рисков и возможностей в сфере комплаенса.
* Разработка, развитие и проведение юридических и комплаенс-тренингов для сотрудников adidas, работа с соответствующими стейкхолдерами для формулирования и внедрения надлежащих стандартов и процедур в соответствии с применимым законодательством.
* Поддержка разработки и реализации корпоративных комплаенс-программ, инициатив и проектов для повышения уровня комплаенса в отношении недобросовестной конкуренции, противодействия взяточничеству и коррупции, а также других соответствующих юридических и комплаенс-областей.
* Сотрудничество с глобальными командами по конфиденциальности и информационной безопасности для защиты и соблюдения соответствующих законов о конфиденциальности и защите персональных данных, минимизации рисков, а также согласование с глобальными стейкхолдерами для соблюдения глобальных политик защиты персональных данных.
* Поддержка Senior Director, Legal & Compliance в управлении внутренним протоколом защиты персональной информации и/или другими политиками, а также мониторинг соблюдения законодательства о защите персональной информации.
Ключевые взаимоотношения
* Finance
* Brand/Marketing
* eCommerce
* Wholesale Operations
* Supply Chain Management
* Non-Trade Procurement
* Customer Service
* Government Affairs
* Внешние клиенты
* HR
* IT
Знания, навыки и умения
* Сильный опыт в договорном праве, составлении и согласовании договоров.
* Предпочтителен опыт в области конфиденциальности, трудового права и защиты прав потребителей.
* Отличные навыки письменной и устной коммуникации (на английском и индонезийском языках).
* Сильное коммерческое чутьё и способность давать практические оценки рисков и предлагать прагматичные решения при управлении рисками.
* Свободное владение английским языком (письменным и устным).
* Высокая ориентация на стейкхолдеров и надлежащая расстановка приоритетов.
* Способность работать независимо и управлять существенной и разнообразной рабочей нагрузкой в сложной юридической среде, расставляя приоритеты.
* Обязателен переезд в Джакарту (Индонезия) / Куала-Лумпур (Малайзия) — в зависимости от места базирования (уточняется у работодателя).
Образование и опыт:
* Свободное владение устным и письменным английским и индонезийским языками, а также юридическое drafting на обоих языках.
* Выпускник признанной юридической школы и член юридической профессии в Индонезии.
* Не менее 10 лет опыта либо в юридическом департаменте транснациональной корпорации, либо в юридической фирме с международной практикой.
* Предпочтителен опыт в FMCG, спортивной компании или розничной индустрии.
* Солидный опыт в общекорпоративной работе, коммерческих договорах, конфиденциальности, трудовом и конкурентном праве, а также праве защиты прав потребителей.
* Хорошее знание правовой системы и государственных органов Индонезии, основных законов, судебной системы и опыт ведения судебных дел в арбитраже и судах.
* Готовность участвовать в командной среде, ориентированной на консенсус.
* Независимость, самомотивация и отзывчивость.
Стратегия и планирование:
- формировать и реализовывать стратегию и тактику логистики и закупок компании в соответствии с бизнес-целями и стратегией компании;
- планировать бюджеты закупок, логистики и управления запасами, контролировать и обеспечивать их исполнение, анализировать отклонения;
- определять целевые KPI управления запасами, закупок и логистики (сроки доставки, уровень сервиса, доля рекламаций, стоимость перевозки на единицу груза, оборачиваемость и др.) и обеспечивать их достижение.
Транспорт и доставка:
- организовывать и контролировать процессы транспортировки (автомобильный, ж/д, морской, авиа, курьерская и тд) исходящих и входящих потоком продукции, выбирать перевозчиков и заключать договоры;
- оптимизировать маршруты, виды транспорта и схемы доставки с учётом сроков, стоимости и требований к грузу;
- контролировать соблюдение сроков доставки, обрабатывать задержки и форс-мажоры, вести претензионную работу с перевозчиками;
Складская логистика и управление запасами:
- управлять складскими операциями (приёмка, хранение, комплектация, отгрузка), внедрять и поддерживать стандарты работы склада;
- выстраивать систему управления запасами (нормативы, точки заказа, ABC/XYZ-анализ), контролировать оборачиваемость и уровень неликвидов;
- Определять сроки, обьемы и ассортимент заказов потавщикам координируя взаимодействие с продажами;
Управление персоналом:
- руководить отделом Закупок, Управления Запасами и Логистики, ставить задачи, контролировать исполнение, оценивать эффективность сотрудников;
- участвовать в подборе, адаптации и обучении персонала, формировать кадровый резерв;
Управление поставщиками и подрядчиками:
- управлять пулом подрядчиков (перевозчики, экспедиторы, складские операторы и др.), вести переговоры, контролировать качество услуг.
- управлять пулом поставщиков в Китае и других странах, вести переговоры, контролировать качество услуг.
- Мониторить рынок поставщиков и вносить предложения по изменению пула поставщиков и подрядчиков в целях улучшения коммерческих условий и ассортимента продукции;
Автоматизация и аналитика:
- инициировать и сопровождать внедрение TMS, WMS, систем трекинга и других ИТ-инструментов;
- регулярно формировать отчётность по ключевым метрикам, анализировать причины отклонений, предлагать улучшения;
- обеспечивать корректность данных в учётных системах B24, 1C УНФ, Документооборот, регламентировать процессы документооборота в зоне своей ответственности.
Безопасность и соответствие:
- обеспечивать соблюдение правил перевозки опасных, негабаритных грузов;
- обеспечивать соответствие требованиям законодательства (в т. ч. таможенным, валютным, санитарным, весогабаритным нормам);
- участвовать в разработке и актуализации внутренних регламентов, инструкций и чек-листов по безопасности.
Иное:
Выполнять другие поручения Генерального Директоры связанные с достижением организационных целей должности Руководителя Закупок, Управления Запасами и Логистики
Требования:
Знания:
ВЭД и таможня: уверенное знание таможенного законодательства ЕАЭС, ТН ВЭД, правил классификации, декларирования, подтверждения соответствия (сертификаты, декларации), валютного контроля (173‑ФЗ).
Международные условия поставки: свободное владение Incoterms 2020, понимание, кто несёт риски и расходы на каждом этапе.
Закупки из Китая: специфика работы с фабриками и торговыми компаниями, верификация поставщиков, инспекционные агентства, контроль качества (AQL), приёмка по фото/видео, работа с рекламациями.
Управление запасами для 3000 SKU: ABC/XYZ‑анализ, расчёт страхового запаса с учётом увеличенного LT (lead time), точки заказа, EOQ, сезонность, промо‑запасы, safety stock под колебания курса валют.
Логистика из Китая: морские, авиа, ж/д, авто; FCL/LCL, консолидация, маркировка, паллетирование, упаковка под перевозку, температурный режим, страхование грузов.
Опыт работы
От 5–7 лет в закупках/логистике, из них минимум 1 год — с Китаем (прямые контракты, тендеры, переговоры).
Опыт руководства — от 3 лет, управление командой 2+ человек (закупщики, логисты, специалисты ВЭД).
Практический опыт:
- снижение закупочной стоимости за счёт категорийного подхода и консолидации объёмов;
- сокращение сроков поставки (альтернативные маршруты, мультимодальные схемы);
- оптимизация остатков и снижение доли неликвидов при широкой матрице (3000 SKU).
Знание отраслевой специфики: для 3000 SKU важно понимание категорийного менеджмента — разные правила пополнения для «быстрых» и «медленных» позиций, управление промо‑запасами и остатками после акций.
Профессиональные навыки
Переговоры с китайскими поставщиками: умение договариваться по цене, MOQ, срокам, качеству, упаковке, маркировке, условиям оплаты (LC, TT, аккредитивы), фиксация всех условий в спецификации и контракте.
Контроль качества и приёмка: работа с инспекциями, AQL‑планы, фото‑ и видеофиксация, претензионная работа, возврат брака, утилизация.
Валютный контроль и финансы: понимание требований банков, подготовка документов для валютного контроля, работа с курсовыми разницами, хеджирование рисков (базово), контроль оплат и сроков.
Аналитика и отчётность: расчёт и контроль KPI (доля срочных закупок, оборачиваемость, уровень сервиса, OTIF, доля неликвидов, процент брака), построение дашбордов, план‑факт анализ бюджета закупок.
Прогнозирование спроса и пополнение: настройка правил пополнения под разные категории, учёт сезонности, промо, новинок; согласование прогнозов с продажами и производством (если есть).
Автоматизация и ИТ‑инструменты: уверенный Excel (сводные, формулы, прогноз), опыт в 1С, SAP, Oracle, WMS/TMS; умение ставить задачи ИТ для доработки процессов (авторасчёт заказов, контроль сроков, уведомления о рисках).
Управленческие компетенции
Построение и регламентация процессов: описание SOP по закупкам из Китая, приёмке, претензиям, пополнению; матрицы ответственности, контроль исполнения.
Управление командой: найм, адаптация, обучение, мотивация, постановка задач, контроль по срокам и качеству.
Кросс‑функциональное взаимодействие: работа с продажами (прогнозы, промо), финансами (бюджет, валютный контроль), качеством (рекламации, сертификаты), складом (приёмка, хранение, ротация).
Риск‑менеджмент и кризисные ситуации: план действий при срыве поставок, задержках на таможне, блокировках платежей, изменении курса валют, форс‑мажорах на стороне поставщика.
Личностные качества
Ориентация на результат и цифры: привычка измерять эффект от решений (экономия, скорость, точность).
Системное и стратегическое мышление: умение видеть цепочку поставок целиком, синхронизировать закупки, склад и продажи.
Стрессоустойчивость и оперативность: способность принимать решения в условиях неопределённости и дефицита времени.
Внимание к деталям: точность спецификаций, специфика хранения, условия поставки, документооборот.
Коммуникабельность и дипломатичность: умение договариваться и отстаивать интересы компании без эскалаций.
Дополнительные преимущества
- Сертификаты: CPSM, CPM, APICS, Lean/Six Sigma (базовый уровень).
- Знание английского языка (B2 и выше) и/или китайского (HSK 3–4) — для прямых переговоров и переписки.
- Опыт внедрения WMS/TMS/ERP, пилотных проектов, работы с маркетплейсами или 3PL‑операторами.
- Понимание работы маркетплейсов.
Обязанности:
расчеты ставок перевозчиков по доставке грузов из ЕС, Китая в РФ – работа в СРМ системе, в гугл/эксель таблицах
общий контроль за всеми грузами, находящимися в работе "статусы: готов к отгрузке; в пути; в таможенном оформлении и пр. вплоть до доставки на склад
запросы ставок у перевозчиков, взаимодействие с перевозчиками по грузам в работе, мониторинг рынка, поиск новых перевозчиков и маршрутов
работа с поставками сборных грузов
обязательный контроль сроков доставки, выявление "зависших" грузов (на стадии забора у поставщиков, задержки в пути, на таможне и пр.)
- подбор кодов ТНВЭД на товар, определение необходимости сертификации, декларирования, редко Честный знак, проверка на разрешительные документы
получение заявок от Отдела Закупок, направление запросов логистам (с полноценными данными, необходимыми для расчёта доставки, поиск тех.описания товара)
сбор ставок и маршрутов от логистов, анализ вариантов и выбор наиболее оптимального (оптимальных), последующее распределение грузов между перевозчиками
Требования:
- опыт работы за последний год по перевозкам из ЕВРОПЫ В РФ со знанием всей схемы перевозки
- качественная и быстрая обработка запросов на расчет грузов
- знание английского языка (самостоятельный поиск тех.информации при необходимости)
- опыт работы со сборными грузами (импорт промышленного оборудования)
- оперативное решение вопросов в режиме реального времени
- желательно наличие рекомендаций
- рассматриваются резюме соискателей только с опытом работы от 3 лет
Условия:
- оплата по договоренности
- полный рабочий день
ООО «Ликви Моли Руссланд» - одна из крупнейших компаний рынка по продажам моторных масел, автокосметики и автохимии.
Компания с богатой и многолетней историей, с центральным офисом в Москве и сетью филиалов по России приглашает на работу Директора по управлению продуктом и цепочкой поставок с опытом работы только на рынке смазочных материалов.
Руководство: отделом закупок, направлением ВЭД, отделом по работе с контрактными производствами, отделом предпродажной подготовки, направлением продакт-менеджмента, складом и транспортной службой.
Мы предлагаем:
- Роль ключевого игрока в компании-лидере на динамичном рынке. Системный подход к управлению, где руководитель отвечает не просто за работу отделов, а за постоянную оптимизацию всех процессов для достижения максимальной эффективности, скорости и качества при минимальных затратах
Уникальную масштабную задачу по управлению многобрендовым портфелем и построению сквозных процессов на всей территории России.
Прямое влияние на операционные и финансовые результаты компании.
Работу в компании с высокой культурой качества.
Обязанности:
Организация работы по вводу новинок в ассортимент, поддержание ассортимента в актуальном состоянии, вывод из ассортимента устаревшей продукции (с учетом внутренних нюансов).
Формирование рекомендаций по изменению ассортимента (ввод новых продуктов, вывод устаревших).
Организация поступления информации о потребностях в новых продуктах, либо улучшению имеющихся (по цене, качеству и пр.)
Мониторинг конкурентов (по цене, качеству и пр.).
Взаимодействие и работа совместно с продажами и маркетингом для понимания запросов клиентов.
Обеспечение соответствия конкурентоспособности товара по цене, свойствам, характеристикам, упаковке и прочим характеристикам.
Построение продуктовых линеек (исключение их пересечения).
Организация системного мониторинга, сбора и анализа информации о качестве
продукции, типовых проблемах клиентов, потребностях в доработках и новых
функциях.
Сбор информации об изменении рыночных трендов относительно товаров, тары, упаковки.
Внесение на рассмотрение руководства предложений о необходимости каких-либо изменений.
Обеспечение наличия оптимального количества товара на складе полностью готового к реализации.
Обеспечение быстрой и правильной приемки товара, его размещения, хранения и сохранности.
Обеспечения наличия всей необходимой документации для реализации товара, соответствующей законодательству.
Обеспечение грамотной сборки на складе, аккуратной загрузки, разгрузки у клиента, наличие всех необходимых сопроводительных документов.
Контролирование всех дополнительных расходов на товар: доставку, таможню, упаковку.
Внедрение стандартизированных, повторяемых и контролируемых процессов на всех участках.
Создание культуры, в которой команда постоянно ищет, что и как можно сделать лучше, быстрее и дешевле, без потери качества.
Формирование команды подчиненных.
Распределение между подчиненными блоков работы, координация и контроль их деятельности, получение обратной информации по блокам.
Объединение всех блоков в единое целое и подготовка общей итоговой информацию для руководства.
Определение точек контроля верхнего уровня. Доведение информации до руководства, предоставление рекомендаций и вариантов решения задач/проблем.
Внесение предложений об изменениях.
Прогнозирование возможных рисков.
Требования:
Обязателен опытом работы на рынке смазочных материалов.
Образование высшееЛогистика, управление цепочками поставок/Техническое/инженерное образование/Маркетинг / Управление продуктом.
Желательно MBA и сертификаты в области управления проектами, логистики являются преимуществом.
Опыт руководящей работы в аналогичной должности от 5 лет оптовой компании.
Желательно знание профильного рынка (моторные масла, автохимия, автокосметика)
Опыт руководства несколькими разно-функциональными подразделениями (от 10 человек).
Опыт операционного управления складской логистикой (S&OP, управление запасами, точность остатков, организация процессов).
Глубокий опыт в продуктовом менеджменте: формирование и оптимизация ассортимента, анализ рентабельности товарных категорий (ABC/XYZ), вывод новинок.
Навык работы с данными: аналитика продаж, остатков, финансовых показателей товара. Свободное владение 1С (или аналогичными системами учета).
Опыт анализа рынка, конкурентов и клиентских потребностей. Умение транслировать выводы в ассортиментную и ценовую стратегию.
Понимание полной себестоимости товара (логистика, таможня, упаковка) и умение управлять ей для обеспечения конкурентоспособности.
Опыт построения и развития команды, делегирования, постановки KPI и контроля результатов.
Глубокие навыки управления продуктовым портфелем, P&L-анализа и работы с данными.
Свободное владение 1С и продвинутое знание Excel, ИИ.
Опыт управления сложными проектами. Системное мышление, организаторские способности.
Опыт ведения переговоров на разных уровнях.
Желательно знание иностранного языка.
Условия:
- График работы: пн.- пт. 9.00-18.00
- Оформление по ТК РФ.
- Своевременная заработная плата
- Возможность влиять на размер заработной платы /бонуса.
- Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности.
- Компенсация 50% от стоимости ДМС.
- Корпоративная мобильная вязь.
Место работы: ул. Рябиновая (1км от МКАД). Удобное транспортное сообщение на общественном транспорте:
м. Озерная – автобус 610 до ост. «Рябиновая 65»
м. Тёплый стан – автобус 781 до ост. «Пищекомбинат»
м.Юго-западная – автобус 610 до ост. "Рябиновая 65»
м. Кунцевская – автобус или маршрутка 575 маршрутка до остановки «Пищекомбинат»
м.Молодежная – маршрутка 554 от ТЦ «Трамплин»
м. Киевская – электричка от Киевского вокзала до ст. «Сколково», затем необходимо выйти на ул. Рябиновую на автобусную остановку «Сколково» и проехать на автобусе 781 до остановки «Пищекомбинат»
Ново-Переделкино - маршрутка 554, автобус 779