С 16 лет — работа в Астрахани

Обязанности:

• Осуществление междугородних перевозок на автомобилях MAN, с автоматической трансмиссией + полуприцеп Schmitz бортовая-штора с кониками (Штора полная, любая загрузка), либо с 16,5 метровым полуприцепом Новтрак.
• Своевременная и качественная доставка грузов;
• Контроль размещений и экспедирование грузов;
• Безаварийная эксплуатация вверенного автомобиля;
• Соблюдение ПДД;
• Поддержание автомобиля в технически исправном состоянии и чистоте;

• Водительское удостоверение категории Е, стаж вождения в данной категории не менее 3 лет.
• Желательно наличие карты для тахографа с блоком СКЗИ (с PIN кодом), наличие карты является преимуществом.

• Зарплата сдельная, выплачивается 3 раза в месяц;
• Оформление по ТК РФ

Оплата мобильного телефона:

• График работы сменный, полный рабочий день обсуждается с успешным кандидатом.
• При смене длительностью более 30 дней, оплачивается дорога до дома и обратно, в размере 100%.
• Техническое обслуживание и ремонт осуществляется на сервисных станциях.
• Заправка по топливным картам.
• Все машины с круглосуточными пропусками в Москву.
• Не работаем с РЦ
• Простоев нет, работа есть круглый год!
• Звонить только с 10:00 до 20:00

Кoмпания «Арктик Kатеринг Сервиc» прeдостaвляет услуги пo oбecпeчeнию жизнeдeятeльности вахтoвыx пocелкoв нa кpупнейшиx нeфтегaзодобывающих меcтopождениях Рoccии;

Kомпания OОО "Apктик Kaтеринг Ceрвиc" пpиглaшaeт к трудoустpoйству кaндидатoв нa должнocть Повaр-мясник

Описание должности
Приглашаем на работу специалиста для организации и ведения полного цикла работы с мясной и рыбной продукцией на пищеблоке.

Сотрудник будет отвечать за разделку, обвалку, жиловку сырья и изготовление полуфабрикатов.
Основные обязанности

• приёмка и проверка качества мясного и рыбного сырья;
• профессиональная разделка туш (мясо) и тушек/филе (рыба);
• обвалка и жиловка мяса, филирование и обработка рыбы;
• изготовление широкого ассортимента полуфабрикатов (порционные, мелкокусковые, рубленые изделия из мяса; филе, стейки, наборы для супа из рыбы);
• маринование мяса и рыбы для дальнейшей кулинарной обработки;
• поддержание чистоты и порядка на рабочем месте, строгое соблюдение санитарных норм и правил гигиены;
• контроль сроков годности сырья и правильное хранение готовой продукции.

Требования к кандидату

• профильное образование или опыт работы по специальности от 3 лет;
• знание технологии разделки всех видов мяса (говядина, свинина, баранина, птица) и рыбы (белая, красная, морская, речная);
• ответственность, аккуратность и высокая трудоспособность;
• отсутствие медицинских противопоказаний к работе в сфере общественного питания.

Условия:

Место работы: Чукотский автономный округ, Билибинский район.

• Вахтовый метод работы с графиками 60/60
• Заработная плата от 240 000 до 280 000 за вахту 60 дней ( в зависимости от объекта)
• выплаты два раза в месяц на любую банковскую карту выплаты 2 раза в месяц
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заранее покупаем билеты на вахту и обратно;
• По нашему направлению прохождение северной медкомиссии бесплатно;
• Бесплатное проживание в общежитии, питание, спецодежда;
• Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный отпуск 28 + 16 дней)

Если вакансия вас заинтересовала оставьте отклик чтобы не потерять объявление!

• согласовывать с капитаном судна план предстоящей лоцманской проводки судна;

• информировать капитана судна о навигационно-гидрографических и гидрометеорологических условиях предстоящего плавания, состоянии судоходства, наличии на пути следования опасностей и особенностей, о характеристиках средств навигационного оборудования и навигационных ориентиров;

• информировать капитана судна об имеющихся в районе лоцманской проводки системах управления движением судов, системах обеспечения безопасности мореплавания и о порядке взаимодействия с ними;

• выполнять указания, получаемые от оператора службы управления движением судов (СУДС);

• Режим работы лоцмана определяется в соответствии с Трудовым кодексом, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами предприятии, трудовым договором, положением об организации и оплате труда лоцманов.

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия до 50%

• После прохождения испытания (3 месяца):

• - добровольное медицинское страхование;

  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• После шести месяцев работы на предприятии:

• - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:

• - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

• Несение вахты в машинном отделении; техническая эксплуатация судового оборудования и механизмов; техническое обслуживание и ремонт судовых систем и механизмов, технических средств.

Требования:

Образование: среднее,высшее

• Наличие квалифицированного свидетельства вахтенного моториста или квалифицированного моториста, выданного капитаном порта, в соответствии с Положением о дипломировании членов экипажей судов;
• Квалификация: вахтенный моторист;
• Опыт работы от 1 года;

• Работа на земснаряде на Волго-Каспийском морском судоходном канале по сменному графику работы с суммированным учетом рабочего времени
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия до 50%

• После прохождения испытания (3 месяца):

• добровольное медицинское страхование;

• компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

• профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• После шести месяцев работы на предприятии:

• материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

• единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

• материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:

• материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

• надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

• ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

• ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

• выполнять правила технической эксплуатации судового электрооборудования, правила, инструкции по технике безопасности и правила пожаробезопасности;

  - устранять лично или с привлечением судовых специалистов выявившиеся дефекты и отказы электрооборудования;

  - руководить работами выделенных ему судовых специалистов, обеспечивая безопасную организацию работ;

  - составлять ремонтные ведомости, контролировать качество работ, выполняемых береговыми и судовыми специалистами;

  - составлять заявки на материально-техническое снабжение и вести учет сменно-запасных частей и инструмента;

  - своевременно, согласно инструкциям, производить зарядку аккумуляторных батарей, вести аккумуляторный журнал;

  - следить за правильным использованием электрического освещения.

Требования:

Образование: высшее, среднее

• диплом электромеханика судового,
• сертификаты НБЖС

Условия:

• работать на ВКМСК , Каспийское море
• Работа на земснаряде на Волго-Каспийском морском судоходном канале по сменному графику работы с суммированным учетом рабочего времени
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия до 50%

• После прохождения испытания (3 месяца):

• добровольное медицинское страхование;

• компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

• профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• После шести месяцев работы на предприятии:

• материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

• единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

• материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:

• материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

• надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

• ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

• ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.