Участие в формировании принципов оплаты и методологии управления вознаграждением. Разработка и актуализация нормативных документов: фикс, переменная часть, грейды, надбавки. Высшее образование. Опыт в C&B 3-5 лет в производственных компаниях. Приветствуется умение работать в SAP HCM, BW.
Специалист по организационному дизайну и управлению численностью
🏢 Группа НЛМК📍 Старый Оскол📋 От 1 года до 3 лет🔗 hh.ru
Управление должностными и производственно-техническими инструкциями. Выполнение экспертизы, регистрации, хранения документов, консультирование их разработчиков. Нормирование и формирование модели управления численностью... Высшее образование (экономика / управление персоналом). Опыт работы с организ…