Сутки-трое — работа в городе Новосиль

«Морозовская детская больница ДЗМ» — крупнейший и один из самых современных детских стационаров Москвы и России, приглашает в свою команду опытного врача ультразвуковой диагностики для работы в Приемном отделении.

• Проведение экстренных и плановых ультразвуковых исследований пациентам приемного отделения;
• УЗИ органов брюшной полости и забрюшинного пространства;
• УЗИ в гинекологии и урологии;
• УЗИ поверхностных органов;
• Дуплексное сканирование сосудов;
• Квалифицированная интерпретация результатов исследований и ведение медицинской документации.

• Высшее медицинское образование;
• Действующий сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности «Ультразвуковая диагностика»;
• Уверенное владение заявленными методиками исследований;
• Готовность к интенсивной работе в условиях приемного покоя крупного стационара;
• Опыт работы с детьми будет являться вашим преимуществом.

• Заработная плата: 200 000 рублей «на руки» (после вычета налогов);
• График работы: суточный, 1/3 (сутки через трое);
• Официальное трудоустройство в строгом соответствии с ТК РФ;
• Работа на современном высокотехнологичном УЗ-оборудовании;
• Возможности для профессионального роста, регулярное обучение и обмен опытом с лучшими врачами страны;
• Комфортные условия труда и оборудованные комнаты отдыха для персонала.

Чем пpeдстоит заниматьcя

• обслуживание вoдогpейныx и пaрoвых кoтлов, обcлуживaниe тeплoсетевых бойлеpных уcтaнoвoк или cтaнций мятого парa, pаcпoложенныx в зoне обслуживания оcнoвных агрeгатов;
• пуск, оcтанoвкa, рeгулиpoвaние и нaблюдeние за работой экoнoмайзeрoв, вoздухоподогревателей, пароперегревателей и питательных насосов;
• обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной;
• пуск, остановка и переключение обслуживаемых агрегатов в схемах теплопроводов;
• учет теплоты, отпускаемой потребителям;
• участие в ремонте обслуживаемого оборудования.

Что мы ждем от тебя

• образование среднее общее;
• опыт работы от 1-года.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 1 / 3 (сутки трое)
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

• выдача рекомендаций капитану судна в целях обеспечения безопасного плавания, предотвращения происшествий с судном;
• защита окружающей среды в морском районе лоцманской проводки судов

• высшее или среднее профессиональное образование в области морского судовождения;
• действующий диплом о присвоении квалификации старшего помощника или капитана морского судна валовой вместимостью 500 и более;
• стаж плавания не менее 36 месяцев в должности старшего помощника или капитана морского судна валовой вместимостью 500 и более;
• грамотная письменная и устная речь, знание английского языка

• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• После прохождения испытания (3 месяца):
  - добровольное медицинское страхование;
  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
  - материальная помощь на детей.
• После года работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
• Сменный график работы, сутки через трое.
• Развозка транспортом работодателя из Санкт-Петербурга до места работы и обратно.
• Комфортные комнаты отдыха, кухня, столовая

Обязанности:

• управлять пожарными автомобилями всех типов и марок, изготовленных на шасси категории транспортных средств согласно разрешающей отметке в водительском удостоверении;
• управлять закрепленным автомобилем в различных дорожных, метеорологических условиях и ограниченных проездах;
• работать на специальных агрегатах и механизмах закрепленного пожарного автомобиля с соблюдением правил охраны труда, особенно при работе в условиях низких температур окружающей среды;
• эффективно использовать закрепленный пожарный автомобиль в условиях боевых действий на пожаре;
• экономично эксплуатировать пожарный автомобиль;
• работать на средствах связи, установленных на пожарных автомобилях, находящихся на вооружении подразделения ГПС, в котором проходит службу (работает);
• проверять техническое состояние и выполнять техническое обслуживание закрепленного пожарного автомобиля;
• определять характерные неисправности закрепленного пожарного автомобиля и устранить их;
• оформлять учетные и эксплуатационно-технические документы на закрепленный пожарный автомобиль.

Требования:

• Права категории "С";
• образование - не ниже полного среднего;
• возраст - до 50 лет (для проходивших ранее службу в иных органах исполнительной власти);
• хорошее состояние здоровья;
• гражданство РФ;
• отсутствие судимости, в т.ч. погашенной, фактов возбуждения уголовного дела;

Принимаем на службу в звании указанном в военном билете (от младшего сержанта до старшего прапорщика)

Рассматривается возможность приёма на службу уволенных за нарушение контракта.

Условия:

• предоставляется служебное жилье;
• обеспечивается формой и денежным довольствием;
• полное медицинское обеспечение;
• сменный график службы, сутки через трое;
• выслуга лет год за полтора, льготный выход на пенсию, через 13,5 лет;
• оплачиваемый отпуск от 55-70 дней;
• бесплатное обучение (повышение квалификации).

Мы объединяем профессионализм и заботу. Наша миссия — создавать комфортные и безопасные условия для жизни людей с особенностями здоровья и пожилых граждан. Мы ищем чуткого и ответственного специалиста в социально значимой профессии, готового стать частью сильной команды, где ключевыми ценностями являются эмпатия, уважение к человеку и взаимная поддержка.

Опыт не требуется — мы предоставим бесплатное обучение и поддержку на всех этапах.

Место работы (где удобнее территориально):

1. г. Москва, ЮВАО, ул. Трофимова, д. 26, корп. 1 (м. Кожуховская).

2. Московская область, г. Домодедово, с. Добрыниха, д. 9.

График работы (на выбор):

• вариант 1 (Москва): 1/3 (сутки через трое), с 8:00 одного дня до 8:00 следующего дня;

• вариант 2 (Москва): 2/2 (два дня работаете два отдыхаете) с 8:00 до 20:00;

• вариант 3 (Домодедово): день/ночь/3 выходных, смены по 12 часов.

Стань частью команды, дарящей заботу и поддержку!

Рассматриваем кандидатов из других городов.

Обязанности:

- осуществлять ежедневный уход за проживающими (гигиенические процедуры, кормление, наблюдение);

- сопровождать на прогулках и процедурах;

- поддерживать общение и эмоциональный комфорт;

- создавать комфортную и доброжелательную атмосферу.

Требования:

- образование среднее (полное);

- готовность пройти обучение по программе «Помощник по уходу» (за счет работодателя), если у Вас нет действующего сертификата;

- доброта и отзывчивость;

- терпение и стрессоустойчивость;

- тактичность, неконфликтность;

- ответственность и аккуратность;

- отсутствие медицинских противопоказаний к работе.

Условия:

- бесплатное обучение профессиональному уходу и практический опыт в Симуляционном центре Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. По окончании обучения Вы получите Сертификат;

- трудоустройство строго в соответствии с трудовым законодательством РФ;

- полный социальный пакет;

- стабильная заработная плата 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;

- надбавки за стаж работы;

- отпуск 35 календарных дней;

- наставничество опытных специалистов;

- бесплатный предварительный медицинский осмотр с оформлением медицинской книжки;

- бесплатная ежегодная диспансеризация для сотрудников;

- бесплатное обеспечение спецодеждой и другими средствами защиты;

- работа в современном инновационном учреждении в комфортных условиях;

- возможность получить ценный жизненный опыт и профессиональные навыки.

Став частью нашей команды, Вы будете помогать людям сохранять достоинство, комфорт и качество жизни. Ваша забота станет опорой для тех, кто в ней особенно нуждается.

Это не просто работа — это возможность сделать мир добрее и поддержать тех, кто в этом нуждается.