Сутки трое — работа в городе Чекалин

• Дежурство на объекте сутки через трое
• Обходы

• Полный социальный пакет
• Оплачиваемый отпуск
• Белая зарплата
  
  

«Морозовская детская больница ДЗМ» — крупнейший и один из самых современных детских стационаров Москвы и России, приглашает в свою команду опытного врача ультразвуковой диагностики для работы в Приемном отделении.

• Проведение экстренных и плановых ультразвуковых исследований пациентам приемного отделения;
• УЗИ органов брюшной полости и забрюшинного пространства;
• УЗИ в гинекологии и урологии;
• УЗИ поверхностных органов;
• Дуплексное сканирование сосудов;
• Квалифицированная интерпретация результатов исследований и ведение медицинской документации.

• Высшее медицинское образование;
• Действующий сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности «Ультразвуковая диагностика»;
• Уверенное владение заявленными методиками исследований;
• Готовность к интенсивной работе в условиях приемного покоя крупного стационара;
• Опыт работы с детьми будет являться вашим преимуществом.

• Заработная плата: 200 000 рублей «на руки» (после вычета налогов);
• График работы: суточный, 1/3 (сутки через трое);
• Официальное трудоустройство в строгом соответствии с ТК РФ;
• Работа на современном высокотехнологичном УЗ-оборудовании;
• Возможности для профессионального роста, регулярное обучение и обмен опытом с лучшими врачами страны;
• Комфортные условия труда и оборудованные комнаты отдыха для персонала.

Чем пpeдстоит заниматьcя

• обслуживание вoдогpейныx и пaрoвых кoтлов, обcлуживaниe тeплoсетевых бойлеpных уcтaнoвoк или cтaнций мятого парa, pаcпoложенныx в зoне обслуживания оcнoвных агрeгатов;
• пуск, оcтанoвкa, рeгулиpoвaние и нaблюдeние за работой экoнoмайзeрoв, вoздухоподогревателей, пароперегревателей и питательных насосов;
• обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной;
• пуск, остановка и переключение обслуживаемых агрегатов в схемах теплопроводов;
• учет теплоты, отпускаемой потребителям;
• участие в ремонте обслуживаемого оборудования.

Что мы ждем от тебя

• образование среднее общее;
• опыт работы от 1-года.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 1 / 3 (сутки трое)
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

• устранение засоров;
• обслуживание систем отопления;
• знание оборудования тепловых пунктов;
• обслуживание сантехнического оборудования.

• среднее образование или среднее специальное образование.

• График работы 5/2, 8.00-17.00 или сменный график работы (сутки через трое);
• Отпуск 28 календарных дней, спецодежда, ведомственная поликлиника, дома отдыха, санатории;
• Оформление по Трудовому кодексу РФ.

• выдача рекомендаций капитану судна в целях обеспечения безопасного плавания, предотвращения происшествий с судном;
• защита окружающей среды в морском районе лоцманской проводки судов

• высшее или среднее профессиональное образование в области морского судовождения;
• действующий диплом о присвоении квалификации старшего помощника или капитана морского судна валовой вместимостью 500 и более;
• стаж плавания не менее 36 месяцев в должности старшего помощника или капитана морского судна валовой вместимостью 500 и более;
• грамотная письменная и устная речь, знание английского языка

• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• После прохождения испытания (3 месяца):
  - добровольное медицинское страхование;
  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
  - материальная помощь на детей.
• После года работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
• Сменный график работы, сутки через трое.
• Развозка транспортом работодателя из Санкт-Петербурга до места работы и обратно.
• Комфортные комнаты отдыха, кухня, столовая