Судовой — работа в городе Новосиль

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Заработная плата указана за 15 дней вахты;
• ДМС после испытательного срока (со стоматологией);
• Компенсация питания и проезда;
• График работы 30/30;
• Место работы: Чаяндинское НГКМ;
• Бонусы от компании для семьи сотрудника:
• Материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье (вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
• Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• Новогодние подарки детям;
• Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Обязанности:

• Запуск, остановка и выбор оптимальных режимов работы ДВС; мониторинг рабочих параметров (температура, давление, уровни технических жидкостей).
• Проведение регламентных работ (ТО), замена расходных материалов (масла, фильтры), смазка узлов и заправка топливом.
• Оперативное выявление и устранение неисправностей двигателей и вспомогательных систем; проведение текущего ремонта и ревизии узлов в полевых условиях.
• Настройка КИПиА, контроль работы генераторов и насосов, обеспечение стабильных выходных параметров электроэнергии.
• Ведение оперативных журналов и отчетной технической документации по эксплуатации ДЭС/ДГУ.

Требования:

• средне-профессиональное или неоконченное высшее (техническое).
• Специализация: ремонт тяжелой техники, ДВС, эксплуатация судового, железнодорожного или промышленного оборудования.
• От 2 лет с ДГУ мощностью от 1000 кВт. Обязателен опыт работы с двигателями Cummins, Caterpillar.
• Действующее удостоверение машиниста дизельной электростанции не ниже 5-го разряда.
• Наличие действующего удостоверения по электробезопасности (до и выше 1000 В).
• Глубокое понимание устройства ДВС, чтение электрических схем, знание принципов оперативных переключений.
• Умение самостоятельно диагностировать и восстанавливать работоспособность оборудования.

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Заработная плата указана за 15 дней вахты;
• ДМС после испытательного срока(со стоматологией);
• Компенсация питания и проезда;
• График работы 30\30;
• Место работы: Чаяндинское НГКМ;
• Бонусы от компании для семьи сотрудника;

• Материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);

• Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• Новогодние подарки детям;
• Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Обязанности:

• Запуск, остановка и выбор оптимальных режимов работы ДВС; мониторинг рабочих параметров (температура, давление, уровни технических жидкостей).
• Проведение регламентных работ (ТО), замена расходных материалов (масла, фильтры), смазка узлов и заправка топливом.
• Оперативное выявление и устранение неисправностей двигателей и вспомогательных систем; проведение текущего ремонта и ревизии узлов в полевых условиях.
• Настройка КИПиА, контроль работы генераторов и насосов, обеспечение стабильных выходных параметров электроэнергии.
• Ведение оперативных журналов и отчетной технической документации по эксплуатации ДЭС/ДГУ.

• Среднее профессиональное или неоконченное высшее (техническое).
• Специализация: ремонт тяжелой техники, ДВС, эксплуатация судового, железнодорожного или промышленного оборудования.
• От 2 лет с ДГУ мощностью от 1000 кВт. Обязателен опыт работы с двигателями Cummins, Caterpillar.
• Действующее удостоверение машиниста дизельной электростанции не ниже 7-го разряда.
• Наличие действующего удостоверения по электробезопасности (до и выше 1000 В).
• Глубокое понимание устройства ДВС, чтение электрических схем, знание принципов оперативных переключений.
• Умение самостоятельно диагностировать и восстанавливать работоспособность оборудования.

• Организовать постоянную техническую готовность судов Астраханского филиала к плаванию, безопасную техническую эксплуатацию судов и техническую безопасность труда судового персонала в соответствии с требованиями системы управления безопасностью
• Организовать наличие на судах Астраханского филиала нормативно инструктивных документов (правил, норм, инструкций) по технической эксплуатации судов, контроль, за их соблюдением судовыми экипажами, а так же обучение и тренировки судового персонала
• Осуществлять планирование и проведение технического обслуживания судов Астраханского филиала (эксплуатационного, ремонта, докования)
• Организовать контроль за бункеровочными операциями судов Астраханского филиала
• Вести контроль расходования средств, выделяемых на техническое обслуживание судов Астраханского филиала
• Организовать постоянную техническую готовность судов Астраханского филиала к действиям в аварийных ситуациях
• Обеспечить контроль выполнения договорных обязательств в части касающейся технической эксплуатации и ремонта судов Астраханского филиала ФГУП «Росморпорт» и сроков начала и окончания ремонта судов
• Обеспечить контроль сроков постановки на ремонт флота филиала и береговых энергообъектов (кроме объектов связи), сроки оформления актов приемки в ремонт
• Обеспечить контроль сроков, своевременного окончания ремонта флота филиала и береговых энергообъектов (кроме объектов связи), сроков оформления актов сдачи - приемки

• • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

  • Заработная плата + ежемесячная премия до 50%

  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 3 календарных дней (для разных должностей).

  • После прохождения испытания (3 месяца): добровольное медицинское страхование; компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

  • После шести месяцев работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

  • После года работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

  • График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 13:00 до 13:45 (45 минут);

  • Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

• Обеспечить постоянную техническую готовность судов филиала к плаванию, безопасную техническую эксплуатацию судов и техническую безопасность труда судовыми экипажами
• Вести контроль за планированием, подготовкой и проведением технического обслуживания судов филиала, классификационного и докового ремонтов, включая корректировку объёмов этих работ в той мере, в какой это является оправданным интересами филиала
• Вести контроль за снабжением судов топливом и смазывающими материалами, выдавать рекомендации по видам и сортам используемых ГСМ, Вести контроль за расходом ГСМ на судах, береговых энергообъектах филиала согласно установленных норм расхода ГСМ
• Обеспечить постоянную техническую готовность судов филиала и судовых экипажей к действиям в аварийных ситуациях
• Вести контроль за подготовкой и оформлением рекламационных актов на суда и судовые технические средства, находящиеся в гарантийном периоде эксплуатации
• Контролировать выполнение заявок на поставку на суда материально-технического снабжения
• Контролировать разработку графиков дефектации и проведения саморемонтных работ на судах филиала

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Заработная плата + ежемесячная премия до 50%

• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 3 календарных дней (для разных должностей).

• После прохождения испытания (3 месяца): добровольное медицинское страхование; компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования

- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• После шести месяцев работы на предприятии:

- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:

- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 13:00 до 13:45 (45 минут);

• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Вакансия компании ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АКЦИОНЕРНАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ "БАШНЕФТЬ"

Филиал ПАО АНК "Башнефть" "Башнефть-Новойл"-нефтеперерабатывающий завод в городе Уфа РБ. Технологическая схема нефтеперерабатывающего комплекса «Новойл» обеспечивает глубокую переработку нефти с использованием высокоэффективных процессов. Завод «Новойл» производит более ста наименований продукции – все виды моторных, судовых и котельных топлив, бензин, нефтяные битумы, кокс, техническую серу, а также другие виды продукции. Завод «Новойл» уделяет большое внимание развитию своих работников- предоставляет займы на получение образования, организует обучение по различным направлениям. А также предоставляется компенсация жилья иногородним и молодым специалистам, в зависимости от профессии. Завод прикладывает серьезные усилия для того, чтобы в коллективе работали ответственные, целеустремленные люди. Каждый работник завода имеет возможность обслуживание в платных медицинских клиниках, а также «Новойл» предоставляет оздоровление в санаторных-курортных учреждениях. Завод «Новойл» приглашает на работу на вахтовый метод работы с предоставлением жилья, а также работу по дневному и сменному графику.

Обязанности:

- Ведение технологического процесса. - Обслуживание оборудования и выполнение ремонтных работ.

Требования:

- Образование от среднего общего. - Рассмотрим без опыта работы. - Отсутствие противопоказаний по здоровью (хорошее зрение, слух).

Условия:

"Башнефть-Новойл" предлагает: - График 12ч (2 дня с 8:00 до 20:00, 1 день - вых, 2 дня с 20:00 до 8:00, 3 дня - вых) либо график 5/2. - З/п 60 000 руб. на руки. - Адрес работы: г. Уфа, Бирский тракт 63. - Корпоративный транспорт. - Бесплатное питание. - Обучение новичков. - Путевки в санатории для работников и лагеря для детей, новогодние подарки детям и многое другое. - ДМС и страхование жизни. - Компенсация съемного жилья для иногородних. - Отдел кадров находится по адресу Уфимское шоссе, 3Б.

Обязанности:

• Рассмотрение и анализ рекламационных актов, уведомлений, сообщений о дефектах поставленной предприятием продукции, подготовка проектов приказов, распоряжений о работе комиссии по определению причин несоответствий продукции и порядке ее восстановления

• Подготовка проектов писем. ответов на рекламационные акты, уведомления, сообщения о дефектах, иные запросы рекламационного характера, поступающие от потребителей

• Подготовка отчетов (месяц, квартал, год)

• Анализ данных мониторинга по качеству поставляемой продукции, полученных комплектующих изделий, сырья, материалов, металлов, полуфабрикатов, затрат на качество

• Разработка мероприятий, решений по устранению выявленных отклонений и несоответствий

• Взаимодействие с военным представительством МО РФ

Требования:

• Высшее техническое образование (инженер-конструктор / инженер -технолог в судостроении или машиностроении) со стажем работы на производстве не менее 1 года либо среднее профессиональное техническое образование (техник-технолог машиностроения или в судостроении) со стажем работы на производстве не менее 3 лет

• Знание ГОСТ РВ 0015-703-2019, ГОСТ РВ 15-307-2002, требований к судовой арматуре

• Умение читать чертежи, схемы и др. КД

• Знание технологических процессов производства, видов брака

  Условия:

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (пятница до 15.45)

• З/плата: оклад + ежемесячная премия ( 40-80% от оклада)

• Служебные командировки

• Соц.пакет (в т.ч. ДМС — добровольное медицинское страхование)

• Развозка по г. Гатчина

• Место работы: г. Гатчина, улица Станционная, 7а (7 минут пешком от ж/д станции «Татьянино»)

• Согласно Устава службы на судах;
• Работа на теплоходах прибрежного плавания, речных и плавучих кранах.

• Наличие действующих рабочих документов согласно Положению о дипломировании членов экипажей судов ВВП;
• Опыт работы от 2 лет;
• Обязательно свидетельство судового повара.

• На теплоход прибрежного плавания зп. 100 500 руб. на руки
• На теплоход речных зп. 95 000 руб. на руки
• На плавучих кранах зп 90 000 руб. на руки
• Работа на период навигации на 2026г. (с июня и до конца октября);
• Район работы: Обская губа;
• Официальное трудоустройство, выплата з/пл. 2 раза в месяц;
• По окончанию навигации оплачиваемы отгулы, ежегодный + северный отпуск;
• Проезд к месту работы и обратно, питание (колпит 700 руб.), обучение за счет компании;
• обеспечение спец.одеждой;
• Льготный стаж;
• Расширенный ДМС со стоматологией.

• Обслуживание электрооборудования и средств автоматизации. В обязанности входит работа с судовыми электродвигателями, генераторами, распределительными устройствами, системами управления, защиты и сигнализации, телефонными станциями, аккумуляторами и их зарядными устройствами — в соответствии с установленными правилами и инструкциями завода-изготовителя.
• Выполнение ремонтных и профилактических работ. Старший электрик руководит работами электриков по устранению выявленных неисправностей электрооборудования и средств автоматизации судна.
• Обеспечение учёта, хранения и расходования запасных частей и материалов электрооборудования, находящихся в заведовании.
• Соблюдение правил технической эксплуатации судового электрооборудования, инструкций, правил техники безопасности и пожаробезопасности. На судах, где нет должности четвёртого электромеханика, старший электрик под ответственность возглавляющего электротехнический персонал может допускаться к несению вахты электромеханика.
• На судах, где нет должности электромеханика, старший электрик выполняет его обязанности и подчиняется третьему механику.
• По решению старшего механика старший электрик может привлекаться к несению вахт и выполнению работ по обслуживанию и ремонту средств автоматизации и иных технических средств судна.

• В период навигации (май-сентябрь) парусно-учебное судно "Херсонес" базируется в мп Сочи

• Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессии «судовой электрик»
• Свидетельства учебно-тренажёрного центра о прохождении подготовки по программам, согласованным Росморречфлотом. В частности, необходимы свидетельства о начальной подготовке по безопасности в соответствии с Правилом VI/1 Конвенции ПДНВ и о подготовке по охране в соответствии с Правилом VI/6 Конвенции ПДНВ.
  

• приготовление разнообразной и качественной пищи в соответствии с установленными нормами;
• докладывать вахтенному помощнику капитана о готовности пищи и производить ее выдачу;
• знать правила эксплуатации технологического и холодильного оборудования камбуза, обеспечить содержание помещений камбуза и оборудования в чистоте и исправном состоянии;
• знать и строго выполнять санитарно-гигиенические требования при приготовлении пищи.
  

• наличие квалификационных свидетельств, установленных Положением о дипломировании членов экипажей морских судов, утвержденным Правительством РФ.
  

• В период навигации (май-сентябрь) парусно-учебное судно "Херсонес" базируется в мп Сочи

Обязанности:

• Уборка помещений. В обязанности входит уборка кают командного состава, кают-компании, служебных помещений, коридоров, а при необходимости — других судовых помещений.
• Содержание чистоты в столовой судовой команды. Дневальный обязан поддерживать порядок в помещении столовой.
• Подача пищи. В некоторых уставах прямо указано, что дневальный подаёт еду в столовую экипажа.
• Мытьё посуды. В обязанности входит мытьё посуды.
• Приём инвентаря. Дневальный принимает у буфетчика необходимое количество посуды, белья и другого инвентаря, следит за их сохранностью.
• Выполнение других обязанностей. На грузовых судах дневальный выполняет задачи, установленные старшим помощником капитана, на пассажирских — помощником капитана по пассажирской части.

Требования:

• Дневальный должен знать:
• инструкции по эксплуатации рабочего инструмента и оборудования по своему заведованию;
• правила сервировки стола и подачи блюд;
• правила оказания первой доврачебной помощи;
• правила пользования средствами тушения пожара.

В период навигации (май-сентябрь) парусно-учебное судно "Херсонес" базируется в мп Сочи

• Несение вахты в машинном отделении; техническая эксплуатация судового оборудования и механизмов; техническое обслуживание и ремонт судовых систем и механизмов, технических средств.

Требования:

Образование: среднее,высшее

• Наличие квалифицированного свидетельства вахтенного моториста или квалифицированного моториста, выданного капитаном порта, в соответствии с Положением о дипломировании членов экипажей судов;
• Квалификация: вахтенный моторист;
• Опыт работы от 1 года;

• Работа на земснаряде на Волго-Каспийском морском судоходном канале по сменному графику работы с суммированным учетом рабочего времени
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия до 50%

• После прохождения испытания (3 месяца):

• добровольное медицинское страхование;

• компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

• профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• После шести месяцев работы на предприятии:

• материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

• единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

• материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:

• материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

• надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

• ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

• ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

• выполнять правила технической эксплуатации судового электрооборудования, правила, инструкции по технике безопасности и правила пожаробезопасности;

  - устранять лично или с привлечением судовых специалистов выявившиеся дефекты и отказы электрооборудования;

  - руководить работами выделенных ему судовых специалистов, обеспечивая безопасную организацию работ;

  - составлять ремонтные ведомости, контролировать качество работ, выполняемых береговыми и судовыми специалистами;

  - составлять заявки на материально-техническое снабжение и вести учет сменно-запасных частей и инструмента;

  - своевременно, согласно инструкциям, производить зарядку аккумуляторных батарей, вести аккумуляторный журнал;

  - следить за правильным использованием электрического освещения.

Требования:

Образование: высшее, среднее

• диплом электромеханика судового,
• сертификаты НБЖС

Условия:

• работать на ВКМСК , Каспийское море
• Работа на земснаряде на Волго-Каспийском морском судоходном канале по сменному графику работы с суммированным учетом рабочего времени
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия до 50%

• После прохождения испытания (3 месяца):

• добровольное медицинское страхование;

• компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

• профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• После шести месяцев работы на предприятии:

• материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

• единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

• материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:

• материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

• надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

• ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

• ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Обязанности:

• Принимать участие в работе с парусным вооружением, судовых работах и техническом обслуживании палубной части (включая работы на высоте и за бортом).
• Обучать безопасным методам работы практикантов в работе с парусным вооружением, такелажным, малярным и работам по обслуживанию палубных технических средств.
• Нести ответственность за соблюдением правил техники безопасности практикантами при работах с парусным вооружением, такелажным, малярным и работам по обслуживанию палубных технических средств.
• Уметь управлять палубными техническими средствами и парусным вооружением.
• Уметь пользоваться судовыми спасательными средствами и управлять спасательными моторными шлюпками.
• Знать расположение мест хранения аварийно-спасательного имущества, средств пожаротушения и уметь ими пользоваться.
• Знать расположение по судну балластных танков и танков пресной воды, их мерительных, воздушных труб.
• Принимать участие в швартовных работах согласно судовому расписанию.
• Убирать палубу и судовые помещения согласно судовому расписанию.

Требования:

• Наличие квалификационных свидетельств, установленных Положением о дипломировании членов экипажей морских судов, утвержденным Правительством РФ.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ДМС;
• Сменный график работы, график вахт в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка на борту судна;
• Условия оплаты труда, продолжительности рабочего времени и отдыха, охраны труда, социальные гарантии установлены Коллективным договором ФГУП «Росморпорт».

подготовка поверхности к покраске (зачистка, грунтовка)

покраска металлических поверхностей корабля (трюмы, палубы, лестницы, цистерны, корпуса кораблей) кисточками, валиками или краскопультом,

укладка линолеума и плитки в трюмах корабля,
Требования:

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы маляром на производстве от 3-х лет;
• Знание технологии подготовки поверхностей и нанесения ЛКМ;
• Понимание свойств применяемых материалов (грунтов, красок, лаков, растворителей).
• Знание требований к качеству покрытий и методов его контроля.

Условия:

• ДМС;
• График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00;
• Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
• Ежемесячные премии по результатам работы, возможность самостоятельно регулировать свой доход, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Предприятие оборонно-промышленного комплекса (гос.заказ);
• Удобная транспортная доступность (парковка);
• Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации;
• Надежный работодатель и дружный коллектив;
• Иногородним предоставляем компенсацию жилья в размере до 25 т.р.

Монтаж тепло-, звуко- и виброизоляции на строящихся кораблях завода;

Работа с современными изоляционными материалами;

Выполнение задач по чертежам и технологическим картам;

Требования:

• Среднее-специальное образование
• опыт работы в судостроении

Условия:

• Зарплату от 130 000 руб до 195 000 (в зависимости от разряда) на руки;

• График 5/2 по 8 часов;

• Полный социальный пакет (медицинская страховка, льготное питание, отпуск+дополнительный отпуск по вредности);

• Новую, бесплатную спецодежду, теплый, светлый цех;

• Перспективы профессионального роста;

• Иногородним предоставляем компенсацию жилья в размере до 25 т.р.

Выполнение операций по установке и сборке судового палубного и трюмного оборудования.
Требования:

Опыт работы по специальности "слесарь-монтажник судовой",

Возможно, с опытом по установке иных видов оборудования (вентиляция, насосы, компрессоры, теплообменники, ДВС, котлы, генераторы и др системы).

Условия:

• Компенсация стоимости питания;

• График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00;

• Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
• Ежемесячные премии по результатам работы, возможность самостоятельно регулировать свой доход, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Предприятие оборонно-промышленного комплекса (гос.заказ);
• Удобная транспортная доступность (парковка);
• Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации;
• Надежный работодатель и дружный коллектив.
• ДМС;
• Иногородним предоставляем компенсацию жилья в размере до 25 т.р.

Изготовление, сборка, правка и установка узлов судовой мебели и оборудования;

Проведение испытаний люковых закрытий, иллюминаторов, забортных трапов;

Монтаж модульной зашивки;
Требования:

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы в судостроение

Условия:

• ДМС;
• График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00;
• Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
• Ежемесячные премии по результатам работы, возможность самостоятельно регулировать свой доход, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Предприятие оборонно-промышленного комплекса (гос.заказ);
• Удобная транспортная доступность (парковка);
• Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации;
• Надежный работодатель и дружный коллектив;
• Иногородним предоставляем компенсацию жилья в размере до 25 т.р.

• Организация работы судоводительского состава по обеспечению безопасности мореплавания судов филиала;
• Организация профилактических работ по предупреждению аварийности судов филиала;
• Контроль за организацией судовой и штурманской службы;
• Контроль за соблюдением в филиале норм безопасности мореплавания и предотвращения загрязнения окружающей среды с судов филиала;
• Организация работы по обеспечению выполнения членами экипажей судов требований охраны труда и экологии;
• Оказывает помощь капитанам и судоводительскому составу судов филиала в изучении обстоятельств и причин аварийных случаев с судами, профилактических мер по предупреждению аварийности;
• принимает участие в подготовке предложений по переоборудованию, дооборудованию и снабжению судов филиала техническими средствами судовождения и связи.
• Проводит работу по повышению уровня профессиональных знаний и практического опыта судоводителей , внедрению современных методов судовождения;

Требования:

• копия диплома об окончании высшего или среднего морского учебного заведения по судоводительской специальности;
  - копия диплома капитана или капитана прибрежного плавания (для филиалов, не имеющих судов валовой вместимостью более 500) или иной документ, подтверждающий стаж работы в должности капитана морского судна не менее трех лет

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Заработная плата + ежемесячная премия до 50%

• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 3 календарных дней (для разных должностей).

• После прохождения испытания (3 месяца): добровольное медицинское страхование; компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования,

- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• После шести месяцев работы на предприятии:

- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:

- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 13:00 до 13:45 (45 минут);

• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия