Страхование — работа в городе Чита

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Обязанности:

• Уборка служебных помещений (кабинетов, лестниц, коридоров, санузлов);
• Поддержание чистоты в течение дня;
• Обеспечение санузлов необходимыми средствами гигиены;
• Выполнение всех санитарных норм.

Требования:

• Добросовестное отношение к работе;
• Аккуратность и вежливость.

Условия:

• • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и стабильный доход.
  • Ежегодная индексация заработной платы, годовое премирование.
  • ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев.
  • Отпуск 36 дней.
  • Система наставничества, которая поможет вам адаптироваться с первых дней.
  • Развитие сотрудников - курсы, обучение, повышение квалификации.
  • Активная корпоративная жизнь, спортивные мероприятия.
  • Возможность карьерного роста.
  • Расширенный социальный пакет: материальная помощь к отпуску, компенсация детского сада, путевок в детские лагеря, новогодние подарки детям, компенсация расходов на прохождение медосмотра.

Почему ВТБ?

— Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы;

— Оптимальные условия: график 5/2 плавающие выходные, маршрут преимущественно в одном районе

— Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для документов

— Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи

— Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель

— Официальное трудоустройство с первого дня

Что предстоит делать?

— Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты

— Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям

— Предлагать и продавать дополнительные банковские продукты и услуги

Пожелания к кандидату:

— У тебя есть среднее общее образование и выше

— Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе

— Можно без опыта, мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе

Лучшие выплаты! Делаем отношение во ВСЕ виды войск! Есть тыл.
Служба по контракту – стабильность, высокий доход и поддержка государства!

Гарантированные выплаты: Единоразовая выплата – ДО 4 000 000 рублей; Зарплата – от 210 000 рублей в месяц. Общий доход за год – до 9 000 000 рублей!

АКЦИЯ! Премия 20 000 рублей после первой консультации

Звони прямо сейчас – консультация бесплатно!

Требуются мужчины 18-63 лет. Женщин берем ТОЛЬКО с медицинским образованием!

Контракт на 1 год в зону СВО с Минобороны РФ. ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ ВЫПЛАТЫ ДО 4.000.000 РУБЛЕЙ. Выплата за ГОД составит ДО 9.000.000 рублей!

Условия службы:
Официальное трудоустройство с полным соцпакетом
Медобслуживание и страхование
Отпуск 2 недели каждые 6 месяцев
Бесплатное питание и экипировка

Требования:
Гражданство РФ (рассматриваем и иностранцев из СНГ)
Знание русского языка
Годность по здоровью (категории А, Б, возможен разбор категории В)
Готовность к службе в разных условиях

Преимущества:
Полное медицинское обеспечение
Списание кредитов
Жилищное обеспечение
Преимущественное право на поступление в ВУЗ
Сохранение рабочего места
Обучение детей в организациях высшего образования
и другое!

Что предлагаем:
Быстрое оформление – без военного билета, с судимостью
Бесплатный проезд из любого города
Приглашаем бойцов "Вагнер" и "Ахмат" для перехода на контракт

Звони прямо сейчас – консультация бесплатно!
Военная служба по контракту – будь в команде сильнейших!

Почему ВТБ?

— Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы;

— Оптимальные условия: график 5/2 с плавающими выходными, маршрут преимущественно в двух районах;

— Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для документов;

— Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи;

— Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель;

— Официальное трудоустройство с первого дня;

Что предстоит делать?

— Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты

— Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям

— Предлагать и продавать дополнительные банковские продукты и услуги

Пожелания к кандидату

— У тебя есть среднее общее образование и выше

— Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе

— Можно без опыта — мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе

Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь: специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, без опыта, работа без опыта, начинающий, продажи, начало карьеры, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, работа для начинающих, менеджер, работа курьером, доставка, курьер, торговый представитель, специалист по доставке, работа в офисе, работа в банке, работа в ВТБ