Страхование — работа в Томске

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

ГРУППА КОМПАНИЙ «СНС» (SNS) —КОМПАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ, БОЛЕЕ 30-ТИ ЛЕТ НА РЫНКЕ РОССИЙСКОГО FMCG-РЫНКА.

Являемся дистрибьютором табачной продукции "BAT"(British American group) и аксессуаров, занимаемся реализацией энергетических безалкогольных напитков, а также зажигалок. Производим и продаем собственный бренд электронных систем доставки никотина.

Высокое качество продукции, большая вкусовая линейка, доступность во всех регионах нашей страны - это суть СНС.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные бонусы по результатам выполнения задач (премия)
• Бесплатное добровольное медицинское страхование для сотрудников (ДМС)
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• График работы 5/2
• Работа вместе с водителем на современной корпоративной ГАЗели с кондиционером и печкой
• Возможность карьерного роста
• Корпоративное обучение

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работать с существующей клиентской базой;
• Выполнять планы продаж и дистрибуции;
• Выкладывать товар на полках магазинов согласно стандартам компании
• Контролировать дебиторскую задолженность клиентов;
• Работать с владельцами и первыми лицами продуктовых магазинов и табачных салонов

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• Образование не ниже среднего
• Опыт работы в продажах или мерчандайзером будет рассматриваться, как преимущество

Можно без опыта - мы всему научим!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ — ГК «СНС» ЖДЕТ ИМЕННО ТЕБЯ

• Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.

• Обучение по профилю: "Слесарь-сантехник".

• Место прохождение практики: г. Томск, пр. Кирова, 56в.

• График работы: в отопительный сезон - сменный график, в летний период - пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
• Официальное трудоустройство;
• Выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;
• Социальный пакет: материальная помощь, страхование от несчастного случая;
• Корпоративная культура: поощрение заслуженных работников наградами;
• Для участников профсоюза: проведение культурно-массовых мероприятий, занятия спортом;
• Столовая на территории предприятия (льготные цены для сотрудников);
• ДМС, а также свой стоматологический кабинет.

• Контроль сборочных единиц по конструкторской, технологической документации и документов по стандартизации.
  

• Обучение по профилю: "Контролер ОТК", "Управление качеством".

• Место прохождение практики: г. Томск, пр. Кирова, 56в.

Условия при успешном прохождение практики и дальнейшем трудоустройстве:

• График работы: пятидневная рабочая неделя 7.30-16.30;
• Официальное трудоустройство;
• Выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Социальный пакет: материальная помощь, страхование от несчастного случая;
• Корпоративная культура: поощрение заслуженных работников наградами;
• Для участников профсоюза: проведение культурно-массовых мероприятий, занятия спортом;
• Столовая на территории предприятия (льготные цены для сотрудников);
• ДМС, а также свой стоматологический кабинет.

• Анализ исходных данных для выполнения технологической операции фрезерования заготовок простых деталей на фрезерных станках;
• Выполнение технологической операции фрезерования простых деталей.

• Обучение по профилю: "Технология машиностроения", "Аддитивные технологии".

• Место прохождение практики: г. Томск, пр. Кирова, 56в.

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 7:30 до 16:30;
• Официальное трудоустройство;
• Выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;
• Социальный пакет: материальная помощь, страхование от несчастного случая;
• Корпоративная культура: поощрение заслуженных работников наградами;
• Для участников профсоюза: проведение культурно-массовых мероприятий, занятия спортом;
• Столовая на территории предприятия (льготные цены для сотрудников);
• ДМС, а также свой стоматологический кабинет.