Страхование — работа в городе Тамбов

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Русагро — это крупнейшая* вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые наши бренды. Мы реализуем нашу продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира.

Сельскохозяйственное бизнес-направление занимает 4‑е место в России по земельному банку, владея 685 тыс. га от юга до востока России: Тамбовская, Курская, Воронежская, Белгородская, Саратовская, Орловская, Тульская области и Приморский край.

Сельскохозяйственное бизнес направление ГК "РУСАГРО" приглашает кандидатов на позицию Агронома по сопровождению и исполнению технологии.

Обязанности:

• Внедрение передовых технологий возделывания сельскохозяйственных культур;
• Обеспечивать разработку и внедрение мероприятий, способствующих сохранению и повышению плодородия почвы;
• Содействовать процессу оптимизации себестоимости продукции;
• Отвечать за информационное и научное обеспечение сотрудников агрономической службы производственных отделений;
• Обеспечивать ведение работы и отражение данных в автоматизированных системах по своему направлению деятельности.

Условия:

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Своевременная выплата заработной платы - обсуждаем условия индивидуально (оклад + премия до 20% от годового совокупного дохода);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Бронирование сотрудников в рамках действующего законодательства;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) с ведущими клиниками города;
• Предусмотрен релокационный пакет для иногородних (переезд для вас и семьи, помощь с перевозом вещей (при необходимости), компенсация услуг риелтора при поиске жилья, выплата подъемных средств);
• Предоставляем служебный автомобиль и корпоративную сотовую связь;
• Огромная корпоративная библиотека научной, профессиональной и художественной литературы;
• Широкий спектр обучающих материалов, как для самостоятельного обучения, так и с преподавателем.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Требования:

• Высшее агрономическое образование, опыт работы по специальности не менее 2х лет;
• Опыт проведения научных и производственных экспериментов в растениеводстве;
• Знание современных технологий возделывания сельскохозяйственных культур (сахарная свекла, пшеница озимая, пшеница яровая, ячмень, соя, подсолнечник, кукуруза, кормовые культуры), форм, видов СЗР, регуляторов роста и удобрений, практика использования средств защиты растений;
• Владение знаниями о сортовых ресурсах в соответствующих почвенно-климатических зонах (понимание нормы высева семян, нормы высева сахарной свеклы);
• Владение функцией ВПР в Excel.

Спешите оставить отклик!

Мы ждем специалиста с опытом работы от 1-го года, готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Что нужно делать?

• Выполнять работы по разработке, внедрению, сопровождению и совершенствованию программного обеспечения АСУТП, систем сбора и мониторинга данных;
• Участвовать в проектах АСУТП, MES в качестве эксперта;
• Вести подготовку необходимых данных для разработки программного обеспечения АСУТП, MES;
• Участвовать в разработке средств интеграции систем управления с целью повышения достоверности учетных данных;
• Отвечать за проектирование и внедрение автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП) и автоматизированных систем управления производством (MES);
• Управлять проектами в области АСУТП на производствах с целью реализации задач предприятия, направленных на оптимизацию существующих и внедрение новых АСУТП производств;
• Подготавливать необходимые данные для разработки технических заданий и рабочих проектов АСУТП и MES;
• Отвечать за разработку средств интеграции систем управления с целью повышения достоверности учетных данных.

Что для этого требуется?

• Знание языков программирования стандарта МЭК 61131-3;
• Навыки работы с программируемыми логическими контроллерами (ПЛК);
• Опыт работы со SCADA системами. Умение разрабатывать, внедрять и сопровождать SCADA-приложения;
• Знание сред разработки CoDeSyS, ISAGraf, Step 7, PCS 7, TIA Portal, MS Visual Studio, NetBeans,Siemens;
• Знание языков объектно-ориентированного программирования (C++, C#, Java, Python).

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 2/2 (09:00 - 21:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др);

• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства.

• Место работы: Тамбовская область, с. Борщевка

• Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц
• Страхование;
• Корпоративную программу обучения;
• Корпоративную программу для всей семьи: частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.

• Вам предстоит:

• Обеспечение выполнения задач по модернизации отделений почтовой связи;
• Проведение капитального строительства;
• Капитальный и текущий ремонт;
• Возведение модульных отделений почтовой связи, изготовленных из быстровозводимых конструкций;
• Оснащение ОПС мебелью, элементами фирменного стиля и прочим оборудованием и элементами;

• Требования:

• Высшее образование ( Профильное инженерно-строительное образование будет преимуществом);
• Желателен опыт работы более года в данной функции ;
• Желателен опыт участия в масштабировании проектов строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонтов;

Обязанности:

Что нужно делать?

• Отвечать за объем отгрузки клиентам согласно заданию на смену;
• Отвечать за эффективность использования персонала на ППР и рациональную расстановку на рабочих местах;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию оборудования с целью его сохранности.

Условия:

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белую заработную плату: оклад + ежемесячная премия;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Корпоративные скидки от партнеров.

Требования:

Что для этого требуется?

• Среднее профессиональное образование;
• Опыт работы с персональным компьютером;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности.