Страхование — работа в городе Кызыл

«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.

Обязанности:

• Чтение чертежей, анализ проекта, вынос проектных осей и высотных отметок в натуру.
• Проведение съемок готовых конструкций, элементов и сетей, оформление исполнительных схем и чертежей.
• Обработка полевых измерений в специализированном ПО (AutoCAD, Civil 3D), составление технических отчетов.
• Работа с геодезическими приборами (тахеометры, нивелиры), их проверка и юстировка.
• Сопровождение строительства, разбивочные работы, создание исполнительных схем (съемок), контроль соответствия конструкций проекту, а также формирование исполнительной документации для сдачи заказчику

Требования:

• Профильное образование (геодезия, строительство)
• Стаж работы от 1 года до 3 лет.
• Навыки работы с: AutoCAD (обязательно), MS Office (Word, Excel).

Условия:

• Доставка до места работы служебным транспортом;
• Льгота 50% за тепло и электроэнергию;
• Предоставление удобной и надежной спецодежды (согласно специальной оценки условий труда);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
• Материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;
• Максимальная «северная надбавка» 50%
• Обучение и переобучение за счет компании;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь в дружном коллективе;
• Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;

«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.

Обязанности:

• Планирование ремонтных кампаний: разработка годовых, месячных и перспективных планов-графиков технического обслуживания (ТО) и капитальных/текущих ремонтов.
• Организация и контроль работ: руководство персоналом, распределение задач, контроль качества выполнения работ и сроков модернизации энергооборудования (котлов, турбин, генераторов, систем).
• Управление бюджетом и ресурсами: формирование бюджета на ремонты, обоснование затрат, заказ запасных частей, материалов и спецоборудования, контроль за их рациональным использованием.
• Технический надзор и безопасность: обеспечение соблюдения норм промышленной безопасности, охраны труда, правил технической эксплуатации электростанций, а также участие в расследовании технологических нарушений.

Требования:

• Высшее техническое образование («Теплоэнергетика», «Тепловые электрические сети», «Энергомашиностроение»).
• Стаж работы от 3 до 5 лет на инженерно-технических и руководящих должностях в сфере ремонта и эксплуатации теплотехнического/энергетического оборудования.

Условия:

• Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обучение и переобучение за счет компании;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
• Материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;
• Максимальная «северная надбавка» 50%;
• Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь в дружном коллективе;
• Предоставление удобной и надежной спецодежды (согласно специальной оценки условий труда);
• Доставка до места работы служебным транспортом;
• Удобная транспортная доступность, близость к остановкам общественного транспорта
• Льгота 50% за тепло и электроэнергию;
• Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.

«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.

Обязанности:

• Осуществление контроля за техническим состоянием зданий и сооружений, за своевременным и качественным выполнением их ремонта.

• участвует в разработке перспективных, годовых, текущих производственных планов по ремонту и техническому обслуживанию в части ЗиС, на основе финансовых планов;
• подготавливает документацию для проведения конкурсных торгов и заключения договоров с подрядными организациями на проведение ремонтных работ по ЗиС;
• участвует в экспертной комиссии при проведении торгов и при согласовании договоров с подрядными организациями, выполняющими ремонт ЗиС;
• участвует в составлении актов дефектации ЗиС (при формировании актов дефектации ЗиС, помимо использования паспортных данных производить натурные измерения объектов);
• контролирует разработку цехами и сам разрабатывает ведомости объемов работ по зданиям и сооружениям;
• организует разработки технических заданий (ТЗ) по объекту ремонта, для проведения конкурсных торгов;
• участвует в разработке месячных планов по текущему и капитальному ремонту зданий и сооружений;
• составляет план компенсирующих мероприятий, после обследования ЗиС специализированной организацией;

• Необходимое образование: высшее профессиональное профильное образование (строительное).

Условия:

• Интересную работу в одной из крупнейших энергетических компаний страны;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Постоянное профессиональное развитие ;
• Дополнительный бонус к отпуску, материальную помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой (своей или близких родственников);
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Корпоративную культуру, ориентированная на человека и насыщенную корпоративную жизнь (Спартакиада, экологические проекты, благотворительные акции и многое другое);
• максимальная «северная надбавка» 50%;
• Предоставление удобной и надежной спецодежды (согласно специальной оценки условий труда);
• Доставка до места работы служебным транспортом;

• Льгота 50% за тепло и электроэнергию;

«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.

Требования:

• Высшее техническое образование (энергетика, теплотехника).
• Уверенный пользователь ПК, навыки работы с технической документацией.
• Опыт работы в сфере энергетики от 1 до 3 лет (в должности инженер по выдаче технических условий, специалист по договорам и ТУ (тепловые/электрические сети), инженер группы технологических присоединений, куратор договоров подключения)

Обязанности:

• Рассмотрение заявок от заявителей, проверка полноты представленных документов.
• Разработка и согласование технических условий на подключение, определение точек присоединения, необходимых мощностей и требований к оборудованию заявителя.
• Подготовка договоров о технологическом присоединении, расчёт платы за присоединение на основании установленных тарифов.
• Мониторинг выполнения заявителем и самой ТЭЦ мероприятий по ТУ, проверка исполнения условий договора.
• Участие в осмотрах, подписание актов о технологическом присоединении, актов выполненных работ.
• Работа с контрагентами, подрядчиками, потребителями, а также внутренними подразделениями ТЭЦ.

Условия:

• Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обучение и переобучение за счет компании;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
• Материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;
• Максимальная «северная надбавка» 50%;
• Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь в дружном коллективе;
• Предоставление удобной и надежной спецодежды (согласно специальной оценки условий труда);
• Доставка до места работы служебным транспортом;
• Удобная транспортная доступность, близость к остановкам общественного транспорта
• Льгота 50% за тепло и электроэнергию;
• Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.

Служба по контракту в Пограничных войсках ФСБ России.

Служба в г. Выборге Погpaничногo упрaвления ФCБ Pоccии по г. Caнкт-Петepбуpгу и Ленинградской облaсти объявляет набор на службу по контракту!

Готовность к переезду в г. Выборг

• Оказание первой помощи сотрудникам
• Медицинское сопровождение стрелковых тренировок
• Проведение медицинского осмотра водителей служебного автотранспорта
  

• Возраст от 18 до 38 лет
• Гражданство РФ
• Медицинское образование по специальности "Сестринское дело"
• Отсутствие судимостей у кандидата и его близких родственников
• Отсутствие у кандидата близких родственников, проживающих за границей
• Состояние здоровья категории А или Б
  

• Воинское звание прапорщик (контракт на 5 лет);
• Стабильное денежное довольствие от 55 000 рублей и выше в зависимости от выслуги лет на руки ежемесячно (+ежегодная индексация);
• Ежегодная материальная помощь от 30 000 руб.;
• Премирование за высокие результаты службы;
• Льготная выслуга лет (1 год за 1,5), что позволяет уйти на пенсию уже после 13,5 лет службы;
• Отпуск от 45 до 60 суток (в зависимости от выслуги лет) с предоставлением времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно;
• Бесплатная медицинская помощь в медицинских учреждениях ФСБ России, с возможностью присоединения к программе супруга(и) и детей;
• Возможность получения путевок в ведомственные санатории;
• Обеспечение служебным жильём, либо компенсацией за съем жилья. Компенсация за аренду жилья в размере от 14500 рублей (если сотрудник один) и до 36000 (в зависимости от кол-ва членов семьи) с последующим предоставлением служебного жилья в городе Выборге;
• Военная ипотека (34 265 руб. в месяц на накопительный счет с ежегодной индексацией);
• Бесплатное обеспечение обмундированием на весь период службы;
• Компенсация выплат в счет неиспользованного военного имущества по окончанию года;
• Горячее питание на смене;
• Служебный транспорт;
• Страхование жизни и здоровья;
• Возможность поступления в ВУЗы ФСБ РФ. Получение бесплатного образования в ведомственных образовательных учреждениях с сохранением заработной платы;