Страхование — работа в городе Курск

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО?

• Своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные бонусы по результатам выполнения задач
• Бесплатное добровольное медицинское страхование для сотрудников (ДМС)
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• График работы 5/2
• Работа вместе с водителем на современной корпоративной ГАЗели с кондиционером и печкой

МЫ ЖДЕМ, ЧТО ТЫ:

• будешь получать удовольствие от больших бонусов
• эффективно работаешь с владельцами и первыми лицами продуктовых магазинов и табачных салонов
• будешь выполнять и перевыполнять планы продаж на закрепленной за тобой территории
• гуру размещения продукции на полках магазинов
• можешь держать «в кулаке» дебиторскую задолженность клиентов

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ — ГК «СНС» ЖДЕТ ИМЕННО ТЕБЯ!

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат начальника ПТО с местом работы в Народной Республике Бангладеш (строительство АЭС "Руппур")

Обязанности:

• Руководство производственно-техническим отделом: организация оперативной и эффективной работы подчиненных сотрудников, распределение задач, контроль за сроками их выполнения;
• Обеспечение строительной площадки рабочей документацией;
• Контроль за соответствием выполняемых строительно-монтажных работ проектным решениям, строительным нормам и правилам;
• Участие в разработке производственных программ, календарных графиков строительства;
• Ведение учета выполнения объемов работ, анализ отклонений от плановых показателей;
• Работа с заказчиками, авторским надзором, подрядными организациями и контролирующими органами;
• Контроль за рациональным расходованием материалов, конструкций и технических ресурсов на объектах.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Профильный опыт работы от 3-5 лет;
• Знание законодательства РФ в области промышленного строительства, экономики строительства, организации производства, труда и управления.

Условия:

• Место работы: Народная Республика Бангладеш, строительная площадка АЭС "Руппур";
• Оформление в соответствии с ТК РФ (с отчислениями в СФР);
• График работы: 5-дневная рабочая неделя по 8 часов с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Проезд до площадки и обратно за счет работодателя;
• Бесплатное проживание: отдельная комната на одного человека в трехкомнатных апартаментах, все необходимое оборудование и мебель предоставляется. Проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи), ДМС;
• Страхование выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА компании;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Возможности профессионального роста и развития.

АНО «Центр Отвага» открывает набор женщин-специалистов (до 44 лет) на должность военного психолога для прохождения службы по контракту. Ваша главная задача — поддержание морально-психологического состояния личного состава. Это благородная и критически важная миссия, которая достойно оплачивается государством и сопровождается максимальным пакетом социальных гарантий.

Условия и льготы:

• Единовременная выплата (ЕДВ) при заключении контракта — 1 500 000 рублей
• Ежемесячное денежное довольствие — 215 000 рублей.
• Итого доход за первый год — 4 080 000 рублей
• Полный социальный пакет
• бесплатное питание, проживание, обмундирование, медицинское страхование.
• Присвоение статуса ветерана боевых действий со всеми сопутствующими льготами для вас и вашей семьи.
• Помощь и полное сопровождение процесса оформления от проекта найма «Отвага».

Обязанности:

• Проведение психологической диагностики и тестирования военнослужащих.
• Оказание индивидуальной и групповой психологической помощи, работа со стрессовыми состояниями.
• Проведение мероприятий по психологической разгрузке и реабилитации личного состава.
• Консультирование командиров подразделений по вопросам морально-психологического климата в коллективе.

Требования:

• Гражданство РФ.
• Высшее психологическое образование (обязательно).
• Опыт работы психологом от 1 года (опыт работы в кризисной психологии или с ПТСР будет значительным преимуществом).
• Годность к военной службе по состоянию здоровья (категории А, Б).
• Эмпатия, высокий уровень стрессоустойчивости, готовность работать в нестандартных условиях.

Мы ищем и амбициозного химика, готового погрузиться в мир разработки и синтеза активных фармацевтических субстанций (АФС).

Ключевые задачи:

• Участие в проведении экспериментальных и исследовательских работ по синтезу активных фармацевтических субстанций (АФС)

• Помощь в разработке и внедрении технологических регламентов

• Работа с нормативно-технической документацией

• Участие в подготовке отчетной документации

• Освоение работы на современном лабораторном оборудовании

• Анализ литературных данных по тематике исследований

Требования к кандидату:

Обязательные:

• Высшее химическое образование

• Готовность к активному самостоятельному обучению и профессиональному развитию

• Способность быстро осваивать новую информацию и технологии

• Базовые теоретические знания в области химического синтеза и огромное желание применять их на практике.

• Английский язык уровня B2 и выше (свободное чтение технической литературы)

• Внимательность к деталям и ответственность

Приветствуется:

• Опыт учебно-исследовательской работы в рамках университетской программы или в фармацевтической компании

• Знание основ GMP, GLP

• Навыки работы с научной литературой

Мы предлагаем:

Релокация для иногородних – помощь с переездом и компенсация аренды жилья.

Профессиональное развитие:

• Обучение за счет компании (курсы, сертификации)

• Посещение отраслевых конференций и мероприятий

• Четкий карьерный путь

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование

• Бесплатное питание

• Корпоративный спортзал

• Служебный автобус

• Программы поддержки для семей с детьми

Финансовая помощь и организационная поддержка при переезде.

Как откликнуться?
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом, где укажите:

• Ваши ключевые достижения

• Ожидания по зарплате (если не указано в резюме).

Отбор включает тестовое задание (без оплаты) для проверки профессиональных компетенций.