Страхование — работа в городе Кострома

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 45 000 до 65 000 р. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы);
• Удобный график работы: по договоренности;
• Возможность выбрать работу рядом с домом;
• Страхование;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств;
• Готовить отчетность;
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей.

Военная служба по контракту для мужчин,по специальности

-Водитель категории С и выше

-(ПВО)

-Связисты

-Повара

-Операторы Дронов

-Оператор видео охраны

-Мед братья

-Артиллерия

-ВМФ,Морская пехота

-ВДВ

-Спецназ

-Танкисты

-Снайперы

-Переводчики

-Специалисты по ремонту техники

-Операторы РЭБ

-Музыканты военного оркестра

-Военная полиция

-Африканский корпус

-Тыловые специалисты

Набор со всех регионов РФ , независимо от прописки

Билеты бронируем заранее

Единовременная выплата от 2 400 000 до 4 500 000

В месяц от 210 000 до 400 000

Военнослужащий по контракту — это профессионал, проходящий военную службу на основании заключённого контракта с Министерством обороны РФ. В обязанности входит выполнение задач по обеспечению обороноспособности страны, несение службы в соответствии с воинскими уставами, поддержание боевой готовности подразделения, а также освоение и применение вооружения и военной техники.

Основные обязанности

• несение боевого дежурства, караульной и внутренней службы согласно установленным регламентам;
• участие в учениях, тренировках, полевых выходах и иных мероприятиях по боевой подготовке;
• содержание вверенного вооружения, военной техники и имущества в исправном состоянии;
• поддержание физической формы и регулярное прохождение нормативов по физической и строевой подготовке;
• освоение новых образцов вооружения и техники, изучение тактических приёмов и правил ведения боевых действий;

Требования к кандидату

• гражданство РФ и СНГ
• возраст — от 18 до 64 лет
• категория годности к военной службе по состоянию здоровья — А или Б;
• готовность к прохождению медицинского освидетельствования и профессионального психологического отбора;

Условия службы

• денежное довольствие, включающее оклад по воинскому званию и по занимаемой должности, а также дополнительные выплаты (надбавки за выслугу лет, особые условия службы и др.);
• предоставление служебного жилья либо компенсация за наём жилого помещения;
• возможность участия в накопительно‑ипотечной системе (НИС) для приобретения собственного жилья;
• бесплатное медицинское обслуживание и санаторно‑курортное лечение;
• страхование жизни и здоровья за счёт средств федерального бюджета;
• оплачиваемый отпуск (от 30 суток и более, в зависимости от выслуги лет и условий службы);
• право на пенсию при достижении установленной выслуги лет;
• льготы и социальные гарантии для военнослужащего и членов его семьи (в том числе внеочередное предоставление мест в детских садах, льготы при поступлении детей в вузы и др.).

Преимущества службы по контракту

• стабильность и социальная защищённость;
• возможности для профессионального и карьерного роста;
• развитие лидерских качеств и навыков работы в команде;
• получение уникальных компетенций и опыта, востребованных как в военной, так и в гражданско

Вакансия: военная служба по контракту

Приглашаем мужчин на военную службу по контракту в Вооружённые Силы РФ.

-Водитель категории С и выше.

-Связисты

-Повара

-Операторы дронов

-Операторы видео охраны

-Мед братья

-Артилерия

-ВМФ,Морская пехота

-ВДВ

-Спецназ

-Танкисты

-Снайперы

-Переводчики

-Специалисты по ремонту техники

-IT специалисты

-Операторы РЭБ

-Военная полиция

-Африканский корпус

-Инженерные войска

-Тыловые специалисты

Набор со всех регионов РФ,независимо от прописки.

Билеты бронируем заранее.

Требования:

• гражданство РФ и СНГ.
• возраст — от 18 до 64 лет

Выплаты:

• единовременная выплата при заключении контракта от 2 400 000 до 4 500 000 (федеральная и/или региональная — размер зависит от субъекта РФ);
• ежемесячное денежное довольствие — от 210 000 до 400 000 рублей.
• дополнительные выплаты за особые условия и результаты службы (в том числе за участие в мероприятиях, выполнение специальных задач и др.).

Льготы и социальные гарантии:

• статус ветерана боевых действий (при выполнении соответствующих условий) и связанные с ним льготы;
• военная ипотека и жилищное обеспечение;
• бесплатное медицинское обслуживание в учреждениях Минобороны;
• санаторно‑курортное лечение и отдых;
• льготы по оплате ЖКХ, налоговые льготы;
• гарантии для семьи: приоритетное зачисление детей в детские сады и школы, бюджетные места в вузах;
• страхование жизни и здоровья.

Что мы предлагаем:

• полное сопровождение при оформлении;
• помощь в сборе документов;
• компенсацию проезда и временное размещение при переезде (по условиям региона).