Страхование — работа в городе Донской
- Организация и достоверность бухгалтерского учета.
- Контроль за сохранностью и целевым использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
- Учет поступающих денежных средств, ТМЦ, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета в программе 1С-Бухгалтерия.
- Учет исполнения смет расходов, финансовых, расчетных операций.
- Контроль за законностью и правильностью оформления расчетов по заработной плате и денежному содержания сотрудников.
- Контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетных и платежных обязательств, расходование фонда оплаты труда, проведение инвентаризаций.
- Подготовка и составления отчетности, соблюдение сроков сдачи отчетности.
- Оформление бухгалтерских документов для их архивирования.
- Выполнение работ по формированию, ведению и хранению бухгалтерской информации.
- Выполнение служебных поручений главного бухгалтера
Льготы, гарантии и компенсации:
- льготная выслуга лет (1 год службы исчисляется за 1 год 6 месяцев)
- предоставляется право на бесплатное медицинское обслуживание
- бесплатное государственное страхование жизни и здоровья
- возможность получения субсидий на приобретение жилья сотрудникам
- возможность получения путевок в санатории и дома отдыха
- гарантируемая материальная помощь в размере оклада денежного содержания при уходе в отпуск
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
- Вести документацию начальника отряда осужденных
- Разъяснять осужденным их права, обязанности, проводить занятия
- Организовывать культурно-массовые, спортивные мероприятия
- Высшее образование
- Служба в вооруженных силах РФ
- Отсутствие судимости
Льготы, гарантии и компенсации:
- льготная выслуга лет (1 год службы исчисляется за 1 год 6 месяцев)
- предоставляется право на бесплатное медицинское обслуживание
- бесплатное государственное страхование жизни и здоровья
- возможность получения субсидий на приобретение жилья сотрудникам
- возможность получения путевок в санатории и дома отдыха
- гарантируемая материальная помощь в размере оклада денежного содержания при уходе в отпуск