Водитель-механик | Слесарь — служба по контракту в подразделении РХБЗ (в/ч 07059)
Войска радиационной, биологической защиты (РХБЗ) — это элита технических войск. Мы работаем там, где требуется особая точность, дисциплина и знание техники. Если вы умеете обращаться с автомобилем, оборудованием или сложными агрегатами — здесь ваши навыки будут востребованы на 100%.
Мы приглашаем на службу специалистов, готовых обеспечивать работу специальной техники: от автомобильных разливочных станций до машин дегазации и аэрозольного противодействия.
Годовой доход: до 5 600 000 руб.
Единовременная выплата при заключении контракта: от 2 400 000 до 3 500 000 руб. — гарантирована при подписании.
---
Что мы предлагаем (Ваши задачи):
Слесарь / Механик:
· Ремонт и обслуживание узлов и агрегатов специальных машин (насосы, клапаны, компрессоры, фильтровентиляционные установки).
· Токарные, слесарные и сборочные работы в ремонтных мастерских.
· Выявление и устранение неисправностей техники в полевых условиях.
· Ведение технической документации, учет запасных частей и ГСМ.
Общие задачи:
· Поддержание техники в постоянной боевой готовности.
· Участие в учениях и мероприятиях по ликвидации последствий заражения.
География службы: Более 50 воинских частей по всей России. Приоритет — подразделения РХБЗ (в/ч 07059). Подберём часть с учётом ваших пожеланий и опыта.
---
Требования к кандидату:
· Возраст: 18–64,5 года.
· Для водителей: Наличие водительского удостоверения категории B, C (категория E — значительное преимущество).
· Для слесарей/механиков: Понимание устройства автомобильной и специальной техники, навыки работы с инструментом (ключи, съемники, измерительный инструмент).
· Опыт ремонта дизельных двигателей, гидравлики или пневматики — приветствуется.
· Категория годности: А, Б (а также В — при соответствии требованиям на конкретную должность).
· Дисциплинированность и готовность работать в единой команде.
· Рассматриваем кандидатов с погашенной судимостью.
---
Преимущества службы:
Финансовые гарантии:
· Единовременная выплата от 2 400 000 до 3 500 000 руб. при подписании контракта.
· Стабильное денежное довольствие (выплаты без задержек).
· Доплаты за категорию, стаж, работу с секретной техникой и особые условия службы.
Социальный пакет:
· Военная ипотека (участие в НИС с первого года службы).
· Кредитные каникулы для военнослужащих.
· Статус ветерана боевых действий (при выполнении задач в зоне СВО).
· Гарантированные места в вузах для детей.
· Бесплатное медицинское обеспечение и лечение в ведомственных санаториях.
· Оплачиваемый отпуск от 30 суток (в зависимости от выслуги) + дорога к месту отдыха.
Обеспечение:
· Оплата проезда по всей России к месту службы.
· Комфортное жильё и питание на весь период обучения и службы.
· Современная исправная техника, качественная спецодежда и СИЗ (включая средства защиты РХБЗ).
· Психологическая и правовая помощь.
---
Почему мы?
Войска РХБЗ — это гарантия безопасности страны от угроз, которые не видно глазом. Здесь нет случайных людей. Здесь служат те, кто разбирается в технике, умеет работать руками и отвечает за результат. Если вы механик или водитель с опытом — вы нам нужны.
Присоединяйтесь к нам — и вместе мы обеспечим надёжную защиту нашей страны!
Обязанности:
Содержание в рабочем состоянии насосного оборудования насосных станций
Заполнение технологических журналов
Подача оборотной и технической воды на обоготительную фабрику
Требования:
Наличие квалификационного удостоверения по профессии машинист насосных установок 4 разряда
Опыт работы не менее 3 лет
Условия:
Вахтовый метод работы 15/15
Место работы - Республика Башкортостан, Хайбуллинский район, д. Петропавловский, месторождение Юбилейное
Полный социальный пакет (ДМС, дотации на питание, обеспечение спецодеждой, обувью и ее обслуживание и др.)
Бесплатные подарки детям сотрудников на Новый год
При заправке на АЗС «Газ-пром-нефть» - скидка до 10 % по топливной карте
Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением до 15 000 руб.
Корпоративное обучение, повышение квалификации
Бесплатное посещение бассейнов, фитнес - залов в г. Сибай, Баймак, Акъяр, Гай
Оказание адресной материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором