Стандарт — работа в Астрахани

Обязанности:

• Проводит технический надзор за исполнением строительно-монтажных работ.
• Проверяет соответствие объемов строительно-монтажных работ и конструкций утвержденной сметной проектной документации, строительным нормам и правилам, рабочим чертежам, техническим условиям, стандартам, нормам охраны труда.
• Принимает участие в согласовании и рассмотрении изменений проектных решений, которые возникают при строительстве, решает оперативно вопросы по замене конструкций, материалов, изделий (при необходимости и без уменьшения качества строительных объектов).
• Изучает причины, которые вызвали ухудшение качества и срывы сроков строительно-монтажных работ, принимать участие, чтобы их устранить.
• Производит техническую приемку оконченных объектов и строительно-монтажных работ, оформляет техническую документацию, которая необходима. Принимает участие в деятельности комиссий по приемке строительных и сдаче в эксплуатацию объектов.
• Проводит учет оконченных монтажных строительных работ и подготавливает данные, которые необходимы для составления отчетности о исполнении планов строительства.
• Проводит проверку сметной документации объектов, учет, расчет стоимости выполненных работ.
• Составляет на дополнительные работы сметную документацию.
• Производит проверку сметной документации, получаемой от заказчика, и подготовку заключений о качестве.
• Согласовывает с заказчиком и проектной организацией сметы, расчеты стоимости дополнительных затрат и материалов, ведомости проведенных работ, акты выполненных работ, спецификации, процентовки.
• Проводит установленную отчетность.
• Исполняет особые служебные поручения непосредственного начальника.

Обязанности:

• Лечение заболевание заболеваний, связанных с болевым синдромом
• Осмотр и составление индивидуального плана лечения пациентам с заболеванием опорно-двигательного аппарата по стандартам кампании.
• Проведение аппаратных лечебных манипуляций
• Проведение лечебно-медикаментозных блокад
• Проведение инъекционных процедур
• Назначение (проведение) физиотерапевтических процедур (УВТ, УЗТ, Лазер, Магнит)
• Ведение медицинской документации

Требования:

• Владение ПК;
• Опыт работы в коммерческих клиниках приветствуется
• Работа на результат с душой к каждому пациенту.
• Высокий уровень сервиса в работе и доброжелательность,

Условия:

• Соцпакет;
• График работы обговаривается индивидуально;
• Официальное трудоустройство;
• Возможно обучение за счет компании. Большой поток пациентов.
• Высокая заработная плата, зависит от ваших начальных знаний и опыта.
• Для иногородних возможно предоставление жилья

Компания АKС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, а также на морских и удаленных территориях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NordGold, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Работа вахтовым методом в Чукотском автономный округе, ХМАО, Хабаровском крае, Красноярском крае и не только.

Вахта 45/45,60/60

З/П указана за цикл вахты

Обязанности:

• Контроль за соблюдением технологических, гигиенических стандартов;
• Контроль количества, качества и ассортимента поступающих продуктов, сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;
• Работа с РОS терминалом, отчетность.
• Координация работы бригады.

Требования:

• Умение работать по ТК;
• Опыт работы в занимаемой должности от 1 года;
• Документ об образовании или подтвержденный стаж
• Ответственность, трудолюбие, коммуникабельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белая зп без задержек(выплаты 2 раза в месяц);
• Проезд, проживание, медкомиссия и питание за счет работодателя.

Фармацевт/провизор
Ригла – крупнейшая аптечная сеть в России. Наши бренды: «Ригла», «Будь Здоров» и «Здравсити Аптека». Нам доверяют более 13800 сотрудников в 58 регионах страны. Мы готовы предложить стабильную работу опытным специалистам и талантливым соискателям в новых и действующих аптеках сети.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Честную зарплату, выплаты дважды в месяц и точно в срок;
• Полностью официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплату больничных и отпусков;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании;
• Наставничество опытных сотрудников;
• Красивую и удобную униформу, безопасное и комфортное рабочие место в современной аптеке;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников;
• График работы 2/2 с 8-00 до 20-00.

Обязанности:

• Работа за первым столом: грамотная и профессиональная консультация по лекарственным препаратам, акциям и новинкам;
• Соблюдение фармацевтического порядка и стандартов сервиса для покупателей.

Требования:

• Образование «Фармацевт» или «Провизор»;

• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка;

• Опыт работы с кассой и отличное знание ассортимента лекарственных препаратов.

Компaния ОOО "Аpктик Катеринг Cеpвис" приглашает к трудoустpoйcтву кaндидaтoв на должноcть Пoвapа нa Чукoтку.

Уcловия :

• Вахтa 60/60
• Зарабoтная платa до 280 000 p. зa цикл вaxты 60/60
• Официальнoе тpудоустpoйство пo TK PФ
• Белaя зп бeз задepжeк(выплaты 2 pазa в мeсяц)
• Прoезд ,мед кoмиссия,пpоживaниe и питание за счет компании.

Обязанности :

• Приготовление блюд: Готовить простые и сложные блюда, гарниры, супы.
• Соблюдение стандартов: Следить за качеством продукции и соблюдать санитарные нормы на рабочем месте.
• Подготовка ингредиентов: Осуществлять подготовку продуктов, включая чистку и нарезку ингредиентов, согласно рецептам.
• Организация рабочего места: Поддерживать порядок и чистоту на кухне, организовывать места для хранения продуктов.
• Взаимодействие в команде: Участвовать в работе команды, выполнять указания старших поваров и помогать в процессе приготовления пищи.

Требования :

• Умение работать по Технологическим картам.
• Опыт работы в занимаемой должности от 1 года;
• Документ об образовании( при наличии)

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ В МОСКВЕ И ПОДМОСКОВЬЕ

Сеть пансионатов «Теплые беседы» работает с 2014 года. Специализируемся на уходе и присмотре за пожилыми людьми с когнитивными нарушениями и ограниченными возможностями.

Приглашаем в команду людей, которые готовы выполнять свою работу добросовестно и ответственно.

• Презентация пансионата, расчет стоимости пребывания, организация транспортировки, приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями социальных услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль оплат.
• Обеспечение долгосрочного и комфортного нахождения постояльцев, продление срока пребывания постояльцев, предотвращение досрочных расторжений договоров обслуживания.
• Обеспечение качественного ухода, прекрасного самочувствия и интересного досуга постояльцев пансионата, разработка дополнительных и реабилитационных программ.
• Организация регулярных осмотров постояльцев пансионата врачами (терапевты и другие специальности).
• Консультирование родственников и представителей по состоянию здоровья постояльцев пансионата.
• Обеспечение и контроль санитарно-технического состояния жилых и административных помещений, своевременный заказ ТМЦ и расходных материалов. Контроль качества продуктов питания.
• Организация работы персонала, распределение нагрузки, контроль ежедневной работы и исполнения стандартов обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины персонала.
• Обучение персонала, наставничество, формирование кадрового резерва.
• Составление вахтового графика работы и межвахтовых периодов отдыха персонала.
• Взаимодействие с госслужбами (скорая помощь, полиция, органы местного самоуправления) по необходимости.
• Формирование регулярной и оперативной отчётности.

Условия:

• Вахтовый метод работы: 45 суток вахта / 15 дней отдыха.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Фиксированный оклад + премия.
• Высокие перспективы карьерного роста.
• Наставничество и поддержка куратора.

Требования к кандидатам:

• Высокий уровень милосердия, уважения к пожилым людям, отзывчивости и эмпатии.
• Ответственность, активность, доброжелательность и коммуникабельность, умение и желание вести теплые беседы.
• Понимание специфики ухода за пожилыми людьми (возможно личный опыт, сотрудники проходят обучение).
• Наличие управленческого опыта – обязательно!
• Опыт работы в социальной сфере будет являться существенным преимуществом.
• Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно).

Если Вам важно, чтобы работа имела смысл — мы будем рады сотрудничеству.

Вы пройдете углубленную подготовку в сертифицированном учебном центре под руководством лучших инструкторов страны.

Заработная плата: от 300 000 ₽ в месяц + высокие дополнительные и заграничные выплаты.

Гарантированная выплата: от 2 500 000₽

Формат: Официальный годовой контракт с Министерством обороны Российской Федерации.

Полное сопровождение на выгодных условиях. Надежнее и удобнее, чем через местный военкомат.

Организация полностью компенсирует затраты на проезд к месту работы, такси, питание и прохождение медицинских анализов.

УСЛОВИЯ:
• Контракт сроком на 1 год без автопродления;
• Ежемесячное довольствие — от 300 000 ₽;
• Социальные гарантии и льготы;
• Полное обеспечение и сопровождение;
• Подготовка перед направлением.

ТЫЛОВЫЕ ДОЛЖНОСТИ:

• Водитель категории B, C, D;
• Слесарь, сварщик;
• Автомеханик;
• Медицинский работник.

Специалисты:

ТРЕБОВАНИЯ:

• Возраст 18-45 лет;
• Выносливость, готовность к длительным марш-броскам и действиям в экстремальных условиях;
• Категория годности А или Б по результатам военно-врачебной комиссии (ВВК). Высокая устойчивость к экстремально жаркому климату и физическим нагрузкам.;
• Отсутствие ограничений на пересечение границы РФ (подписки о невыезде — блок-фактор);
• Готовность к длительной командировке.

МЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

• Удостоверение ветерана боевых действий (ВБД);
• Списание долгов до 10 млн руб;
• Военная ипотека;
• Льготы на ЖКХ;
• Бесплатное обследование, лечение и реабилитация в военно-медицинских учреждениях;
• Возможность приобрести жилье за счет государства;
• Приостановление исполнительного производства по просроченным обязательствам;
• Освобождение от уплаты налога на имущество;
• Военная пенсия после 13,5 лет службы;
• Льготная выслуга лет год за 1,5;
• Стабильный отпуск ( 30-50 суток);
• Страхование жизни и здоровья;
• Сохранение рабочего места;
• Кредитные каникулы;
• Выплата единовременного пособия при увольнении;
• Обеспечение жильем или компенсация за наем ;
• Возврат водительского удостоверения при заключении контракта и др.!

Формирование спецгрупп для отправки на Африканский континент уже идет, количество мест строго ограничено. Сделай первый шаг прямо сейчас!

• - Порядок приемки объектов, законченных строительством, и методы контроля их качества;
  - Порядок заключения и оформления договоров (контрактов), действующий в Филиале;
  - Порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
  - Порядок ведения делопроизводства, установленный на Предприятии;
  - Средства вычислительной техники, коммуникации и связи;
  - Основы законодательства об охране окружающей среды;
  - Основы трудового законодательства;
  - Читать проектно-технологическую документацию;
  - Пользоваться компьютером с применением специализированного программного обеспечения;
  - Применять необходимую нормативно-техническую и методическую документацию при подготовке договоров на выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ;
  - Составлять технические задания;
  - Контролировать качество выполнения строительно-монтажных и ремонтных работ;
  

• соответствие требованиям профессионального стандарта "Специалист в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства";
• - наличие высшего образования по специальности или направлению подготовки в области строительства;
  - наличие стажа работы на инженерных должностях не менее чем три года в организациях, выполняющих инженерные изыскания, осуществляющих подготовку проектной документации, в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт, снос объектов капитального строительства;
  - наличие общего трудового стажа по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства не менее чем десять лет или не менее чем пять лет при прохождении независимой оценки квалификации физического лица.
  

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Заработная плата + ежемесячная премия до 50%

• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 3 календарных дней (для разных должностей).

• После прохождения испытания (3 месяца): добровольное медицинское страхование; компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования

- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• После шести месяцев работы на предприятии:

- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:

- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 13:00 до 13:45 (45 минут);

• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.