Срочно — работа в городе Пологи

Обязанности:

• монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробование, сдача в эксплуатацию аппаратуры и оборудования с элементами электронной техники, пневмоавтоматики, радиоэлектроники, телемеханики и изотопных приборов в системах энергоснабжения, гидравлики, автоматизации и дистанционного управления: в очистных забоях, оборудованных широкозахватными и узкозахватными комбайнами, стругами, бурильными установками, выемочными комбайнами и агрегатами;
• центральных гидроподъёмах, монтаж, замена и ремонт армировки вертикальных стволов шахт, проводников;
• замена головных и хвостовых канатов подъемных сосудов;
• проверка прицепных устройств и подъемных сосудов;
• проверка и регулирование длины канатов и парашютных устройств, загрузочных и разгрузочных устройств скиповых подъемов;
• рихтовка проводников в вертикальных стволах.

Должен знать:

• устройство, технические характеристики и принцип работы машин, механизмов и оборудования, применяемых в шахте, включая механизированные комплексы, агрегаты, горные комбайны, струги, подъемные машины, а также средства автоматизации, телемеханики и радиоэлектроники, способы их монтажа, демонтажа, ремонта, наладки и испытания;
• правила испытания и включения в работу обслуживаемых машин, механизмов, оборудования и средств автоматизации, телемеханики и радиоэлектроники;
• способы проверки режимов работы, нагрузок и снятия эксплуатационных характеристик и диаграмм в процессе испытаний и работы под нагрузкой;
• правила составления технической документации на отремонтированное и налаженное оборудование; принцип действия гидросистем;
• правила эксплуатации электронно-измерительных и изотопных приборов высокой точности.

Требования:

• образование – среднее профессиональное образование по специальности, прошедшие медицинское освидетельствование, и сдавшие экзамены по данной специальности.
• опыт работы по специальности от 2-х лет;
• обязательно наличие загранпаспорта.

Условия:

• заработная плата от 215 000 рублей в месяц;
• регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);
• тип занятости - полный день;
• оформление в соответствии с ТК РФ
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет,
• оплата проезда от Москвы до места работы.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань монтёром пути в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• следить за состоянием железнодорожного пути;

• проводить монтаж, замену и ремонт элементов верхнего строения пути;

• находить и устранять дефекты земляного полотна и искусственных сооружений.

Что мы ждем от тебя:

• основное общее образование (9 классов);

• можно без опыта работы;

• наличие свидетельства о профессии будет являться преимуществом;

• срочный трудовой договор до 26/09/2027.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: по будням с 08:00 до 17:00 (перерыв на обед с 12:00 до 13:00), суббота и воскресенье выходные дни;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;

• стипендия во время обучения;

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;

• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

• Проведение технического обслуживания точек подключения и холодильного оборудования на открытом ледовом катке
• Проведение планово-предупредительных ремонтов
• Устранение аварийных ситуаций

• Среднее специальное профильное образование
• Опыт аналогичной работы от 3 лет
• 3 группа допуска до 1 000 В по электробезопасности (оперативно-ремонтный персонал)

• Оформление по ТК РФ
• Срочный трудовой договор на полгода (с 01.10.2026 по 31.03.2027 года)
• График работы сменный 2/2 с 10:00 до 22:00
• Месторасположение рабочего места: шаговая доступность от ст.м. Коломенская / ст.м. Каширская

Стратегия и планирование:

• формировать и реализовывать стратегию и тактику логистики и закупок компании в соответствии с бизнес-целями и стратегией компании;
• планировать бюджеты закупок, логистики и управления запасами, контролировать и обеспечивать их исполнение, анализировать отклонения;
• определять целевые KPI управления запасами, закупок и логистики (сроки доставки, уровень сервиса, доля рекламаций, стоимость перевозки на единицу груза, оборачиваемость и др.) и обеспечивать их достижение.

Транспорт и доставка:

• организовывать и контролировать процессы транспортировки (автомобильный, ж/д, морской, авиа, курьерская и тд) исходящих и входящих потоком продукции, выбирать перевозчиков и заключать договоры;
• оптимизировать маршруты, виды транспорта и схемы доставки с учётом сроков, стоимости и требований к грузу;
• контролировать соблюдение сроков доставки, обрабатывать задержки и форс-мажоры, вести претензионную работу с перевозчиками;

Складская логистика и управление запасами:

• управлять складскими операциями (приёмка, хранение, комплектация, отгрузка), внедрять и поддерживать стандарты работы склада;
• выстраивать систему управления запасами (нормативы, точки заказа, ABC/XYZ-анализ), контролировать оборачиваемость и уровень неликвидов;
• Определять сроки, обьемы и ассортимент заказов потавщикам координируя взаимодействие с продажами;

Управление персоналом:

• руководить отделом Закупок, Управления Запасами и Логистики, ставить задачи, контролировать исполнение, оценивать эффективность сотрудников;
• участвовать в подборе, адаптации и обучении персонала, формировать кадровый резерв;

Управление поставщиками и подрядчиками:

• управлять пулом подрядчиков (перевозчики, экспедиторы, складские операторы и др.), вести переговоры, контролировать качество услуг.
• управлять пулом поставщиков в Китае и других странах, вести переговоры, контролировать качество услуг.
• Мониторить рынок поставщиков и вносить предложения по изменению пула поставщиков и подрядчиков в целях улучшения коммерческих условий и ассортимента продукции;

Автоматизация и аналитика:

• инициировать и сопровождать внедрение TMS, WMS, систем трекинга и других ИТ-инструментов;
• регулярно формировать отчётность по ключевым метрикам, анализировать причины отклонений, предлагать улучшения;
• обеспечивать корректность данных в учётных системах B24, 1C УНФ, Документооборот, регламентировать процессы документооборота в зоне своей ответственности.

Безопасность и соответствие:

• обеспечивать соблюдение правил перевозки опасных, негабаритных грузов;
• обеспечивать соответствие требованиям законодательства (в т. ч. таможенным, валютным, санитарным, весогабаритным нормам);
• участвовать в разработке и актуализации внутренних регламентов, инструкций и чек-листов по безопасности.

Иное:

Выполнять другие поручения Генерального Директоры связанные с достижением организационных целей должности Руководителя Закупок, Управления Запасами и Логистики

Требования:

Знания:

ВЭД и таможня: уверенное знание таможенного законодательства ЕАЭС, ТН ВЭД, правил классификации, декларирования, подтверждения соответствия (сертификаты, декларации), валютного контроля (173‑ФЗ).

Международные условия поставки: свободное владение Incoterms 2020, понимание, кто несёт риски и расходы на каждом этапе.

Закупки из Китая: специфика работы с фабриками и торговыми компаниями, верификация поставщиков, инспекционные агентства, контроль качества (AQL), приёмка по фото/видео, работа с рекламациями.

Управление запасами для 3000 SKU: ABC/XYZ‑анализ, расчёт страхового запаса с учётом увеличенного LT (lead time), точки заказа, EOQ, сезонность, промо‑запасы, safety stock под колебания курса валют.

Логистика из Китая: морские, авиа, ж/д, авто; FCL/LCL, консолидация, маркировка, паллетирование, упаковка под перевозку, температурный режим, страхование грузов.

Опыт работы

От 5–7 лет в закупках/логистике, из них минимум 1 год — с Китаем (прямые контракты, тендеры, переговоры).

Опыт руководства — от 3 лет, управление командой 2+ человек (закупщики, логисты, специалисты ВЭД).

Практический опыт:

• снижение закупочной стоимости за счёт категорийного подхода и консолидации объёмов;
• сокращение сроков поставки (альтернативные маршруты, мультимодальные схемы);
• оптимизация остатков и снижение доли неликвидов при широкой матрице (3000 SKU).

Знание отраслевой специфики: для 3000 SKU важно понимание категорийного менеджмента — разные правила пополнения для «быстрых» и «медленных» позиций, управление промо‑запасами и остатками после акций.

Профессиональные навыки

Переговоры с китайскими поставщиками: умение договариваться по цене, MOQ, срокам, качеству, упаковке, маркировке, условиям оплаты (LC, TT, аккредитивы), фиксация всех условий в спецификации и контракте.

Контроль качества и приёмка: работа с инспекциями, AQL‑планы, фото‑ и видеофиксация, претензионная работа, возврат брака, утилизация.

Валютный контроль и финансы: понимание требований банков, подготовка документов для валютного контроля, работа с курсовыми разницами, хеджирование рисков (базово), контроль оплат и сроков.

Аналитика и отчётность: расчёт и контроль KPI (доля срочных закупок, оборачиваемость, уровень сервиса, OTIF, доля неликвидов, процент брака), построение дашбордов, план‑факт анализ бюджета закупок.

Прогнозирование спроса и пополнение: настройка правил пополнения под разные категории, учёт сезонности, промо, новинок; согласование прогнозов с продажами и производством (если есть).

Автоматизация и ИТ‑инструменты: уверенный Excel (сводные, формулы, прогноз), опыт в 1С, SAP, Oracle, WMS/TMS; умение ставить задачи ИТ для доработки процессов (авторасчёт заказов, контроль сроков, уведомления о рисках).

Управленческие компетенции

Построение и регламентация процессов: описание SOP по закупкам из Китая, приёмке, претензиям, пополнению; матрицы ответственности, контроль исполнения.

Управление командой: найм, адаптация, обучение, мотивация, постановка задач, контроль по срокам и качеству.

Кросс‑функциональное взаимодействие: работа с продажами (прогнозы, промо), финансами (бюджет, валютный контроль), качеством (рекламации, сертификаты), складом (приёмка, хранение, ротация).

Риск‑менеджмент и кризисные ситуации: план действий при срыве поставок, задержках на таможне, блокировках платежей, изменении курса валют, форс‑мажорах на стороне поставщика.

Личностные качества

Ориентация на результат и цифры: привычка измерять эффект от решений (экономия, скорость, точность).

Системное и стратегическое мышление: умение видеть цепочку поставок целиком, синхронизировать закупки, склад и продажи.

Стрессоустойчивость и оперативность: способность принимать решения в условиях неопределённости и дефицита времени.

Внимание к деталям: точность спецификаций, специфика хранения, условия поставки, документооборот.

Коммуникабельность и дипломатичность: умение договариваться и отстаивать интересы компании без эскалаций.

Дополнительные преимущества

• Сертификаты: CPSM, CPM, APICS, Lean/Six Sigma (базовый уровень).
• Знание английского языка (B2 и выше) и/или китайского (HSK 3–4) — для прямых переговоров и переписки.
• Опыт внедрения WMS/TMS/ERP, пилотных проектов, работы с маркетплейсами или 3PL‑операторами.
• Понимание работы маркетплейсов.

Вакансия компании ООО "ЛЕНМИЛК"

Ленмилк - инженерная компания в сфере молочного животноводства. 16 лет на рынке. Собственное производство и инженерные решения. Работаем с крупными животноводческими комплексами. Основной контур работы: доильное и холодильное оборудование, монтаж, сервис, модернизация, аварийные ремонты.

Обязанности:

- Выезжать на объекты для диагностики, обслуживания и ремонта оборудования. - Выполнять сервисные, ремонтные и пусконаладочные работы. - Участвовать во вводе оборудования в эксплуатацию. - Самостоятельно выявлять причины неисправностей и устранять их в пределах своей компетенции. - Фиксировать выполненные работы в журнале МСС. - Оформлять акты и передавать документы в установленный срок. - Выявлять потребность в запчастях, расходниках и оборудовании. - Передавать в офис точные заявки с характеристиками необходимых позиций. - Доводить работу до понятного результата для клиента и компании.

Требования:

- Опыт ремонта, сервиса, монтажа или пусконаладки оборудования. - Техническая база: механика, электрика, КИПиА, холодильное оборудование. - Умение самостоятельно работать на объекте. - Умение выявлять причину неисправности, а не только устранять симптом. - Готовность к выездной работе. - Дисциплина в документах и отчетности. Будет преимуществом - Опыт с доильным оборудованием. - Опыт с холодильным оборудованием. - Опыт работы в сельском хозяйстве на молочных комплексах. - Водительское удостоверение категории В. Ищем сервисного инженера, который умеет: - Диагностировать и устранять проблемы. - Самостоятельно работать на объекте. - Не теряться в нестандартной ситуации. - Доводить работу до конечного результата. - Работать в дисциплине, стандарте и понятной системе.

Условия:

- Официальное оформление. - Работа в живом инженерном контуре с реальной техникой и реальными объектами. - Стабильная загрузка. - Инструмент, спецодежда и необходимые ресурсы для работы. - Служебный автомобиль / обеспечение выездов по рабочим задачам. - Уровень оплаты обсуждается по итогам собеседования. - Базовый график работы: 5/2. - Возможны выезды за пределами базового графика по аварийным и срочным задачам. Важно! У нас: - Нет фиксации - нет результата. - Отчетность и документы - обязательная часть работы. - Сервисный инженер отвечает не только за факт работы, но и за качественный и своевременный отчет о своей работе. - Работа считается выполненной, когда результат достигнут, зафиксирован и еще выезды не требуются.

Проект Балтийского ГХК на сегодня является крупнейшим интегрированным проектом по производству этилена и полиэтилена в мире, при самой крупной стоимости отдельно взятого контракта в мировой нефтехимической отрасли в сегменте базовых полимеров.
Наша компания (СС7) выступает генеральным подрядчиком проекта Балтийского ГХК - является стопроцентным дочерним предприятием «China National Chemical Engineering Group Corporation Ltd.» (CNCEC), крупнейшего китайского EPC-подрядчика в нефтегазохимической отрасли. СС7 занимает 11-е место в списке 100 крупнейших международных подрядчиков, и 1-е место в нефтехимической отрасли согласно рейтингу, опубликованному Министерством Торговли КНР в 2018 г. Компания имеет 10-летний опыт работы в России, включая 6 крупных нефтехимических проектов, как уже завершенных, так и реализуемых в настоящее время. Благодаря качественной и высокоэффективной подготовке и реализации ЕРС-проектов компания CC7 заслужила доверие заказчиков в России. Богатый опыт проектной работы компании СС7 в России призван обеспечить должную гарантию успешной реализации данного проекта.

Предлагается участие на проекте строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга, Ленинградской области.

Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы не предоставляется.

Для реализации проекта приглашаем к сотрудничеству Инженера-геодезиста (камеральная обработка) .

Обязанности:

• Подготовка монтажных и геодезических схем в составе исполнительной документации.

• Камеральная обработка полевых материалов.

• Подача и обработка заявок на геодезическую съемку на строительной площадке (схемы, исполнительные геодезические съемки, схемы сварных соединений).

• Оформление производственной документации и отчетности.

Требования:

• Образование высшее по направлению деятельности.
• Опыт работы по специальности от 2 лет.

• Свободное владение AutoCad, Civil 3D.

Условия:

• Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга);
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта, "белая" заработная плата без задержек;
• Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 2028 г.;
• Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются;
• Столовая в шаговой доступности, 3-разовое питание на выбор русская либо китайская кухня;
• Медицинская помощь;
• Для местных сотрудников ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый бор, п. Усть-Луга и обратно;
• Трансфер на выходные в г. Кингисепп;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• СИЗ, спецодежда, по сезону;
• Детальные условия и размер заработной платы обсуждаются по результатам собеседования.

Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.

При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.

️ ТРЕБУЮТСЯ ТЕХНИКИ/ СБОРЩИКИ БПЛА НА ГОДОВОЙ КОНТРАКТ С ВОЙСКАМИ БЕСПИЛОТНЫХ СИСТЕМ В КУРСК

Финансoвые уcловия

4 500 000 ₽ — единовремeнная выплата на карту (Ваш стартовый капитал).От 260 000 ₽ — ежемесячное довольствие (чистыми).
От 150 000 ₽ — стипендия на этапе обучения (платим, пока вы учитесь).
Кредитная амнистия до 10 000 000 ₽ — государство полностью закрывает ваши долги (кредиты, МФО, исполнительные листы).

Лояльные требования (Берем всех)

Здоровье: Категории А, Б, В (Г — рассматриваем индивидуально).
Документы: Можно без военного билета (оформим на месте) и без опыта.
Гражданство: РФ и иностранные граждане.
Сложные случаи: Принимаем с судимостями (в т.ч. условными), долгами и даже лишенных водительских прав.

СЕМЬЯ И СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ

Дети — в детские сады, школы и вузы без очереди и 20 000 ₽ в месяц на ребенка.
Семья не платит налог на имущество.
Твоё рабочее место сохраняется.
Ты получаешь удостоверение военнослужащего, ипотечные каникулы, бесплатный проезд и льготную медицину.

Оставляете заявку — мы связываемся и подробно консультируем.
Проходите медкомиссию — и заключаете контракт с Министерством обороны.
Отправляетесь в часть — на подготовку и дальнейшую службу.
Рассмотрение заявки — от 3 до 5 дней.

Нан медицинский центр ищет универсального специалиста первичного звена, обеспечивающий оказание первичной медико-санитарной помощи пациентам всех возрастных групп на консультативном уровне. Роль предполагает максимальную клиническую автономность в диагностике и ведении широкого спектра нозологий без избыточной маршрутизации к узким специалистам.

Специфика врачебной деятельности:
Вы обеспечиваете непрерывность оказания медицинской помощи. Ваш функционал объединяет компетенции врача-педиатра и врача-терапевта, позволяя вести семейный анамнез комплексно.

Мы придерживаемся принципов интегрированной медицины, создавая среду, где научная достоверность и удобство для врача идут рука об руку, формируя целостный и эффективный подход к лечению:

• Гибкий профиль практики. Мы одинаково заинтересованы во врачах широкого профиля, способных вести первичный поток, и во внутренних экспертах по ключевым направлениям (кардиометаболический контроль, пульмонология,гастроэнтерология и т.д.). Формат работы выбирается исходя из вашей экспертизы.
• Доказательная медицина без полипрагмазии. Мы разработали систему готовых клинических решений, которая исключает устаревшие схемы и защищает вас от назначения избыточных препаратов.
• Превентивная медицина. Параллельно мы работаем с пациентами на уровне управления резервами организма и субклиническими изменениями с помощью программы anti-age. Наша задача - не только лечить болезнь, но и сохранять качество жизни и активное долголетие.
• Мгновенная маршрутизация. Вся инфраструктура центра работает на ваш клинический замысел. УЗИ, эндоскопия,КТ,МРТ, собственная лаборатория, манипуляции или дневной стационар доступны пациенту прямо в день приёма.

• Вести амбулаторно-поликлинический приём.
• Проводить осмотры, ставить предварительные диагнозы, составлять план обследований (лабораторных, инструментальных), интерпретировать результаты.
• Назначать терапию, при необходимости организовывать дообследование, консультации узких специалистов.
• Направление на вакцинацию по национальному календарю (дети).
• Оказывать срочную медицинскую помощь при острых состояниях.
• Проводить профилактические мероприятия, выявлять на ранних стадиях хронические и социально значимые заболевания, факторы риска.
• Интерпретация данных лабораторной и инструментальной диагностики (включая Холтер, СМАД - как преимущество).
• Оформление санаторно-курортных карт и справок.
• Ведение медицинской документации в МИС, экспертиза временной нетрудоспособности.
• Выстраивание комплаенса с пациентом, работа с его ожиданиями от лечения.

Требования:

• Высшее медицинское образование («Лечебное дело»);
• Первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка) по общей врачебной практике (семейной медицине);
• Опыт амбулаторного приёма от 3 лет и готовность принимать самостоятельные клинические решения;
• Свободная ориентация в международных гайдлайнах (ESC, AHA) и российских клинических рекомендациях;
• Навык дифференциальной диагностики при сочетанной симптоматике.
• Понимание принципов превентивной медицины (anti-age) или готовность их осваивать;
• Готовность работать внутри системы готовых клинических решений;
• Уверенный пользователь МИС;
• Опыт работы в системе ДМС будет преимуществом:
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Гражданство РФ.

• Все возможности медицинского центра в непрерывной доступности: дневной стационар, собственная лаборатория, обширное количество диагностического и инструментального оборудования, операционный блок, отделение физиотерапии и др.
• Возможность непрерывного совершенствования в профессии: обучение новым направлениям за счет средств компании (включая участие в международных конференциях).
• Система наставничества, корпоративные тренинги и активная внутрикорпоративная культура.
• Всесторонняя административная поддержка: собственный колл-центр, ИТ-сопровождение, юридическая помощь, МАХ-чат для оперативных вопросов.
• Современную МИС с алгоритмами поддержки принятия клинических решений.
• Оформление по ТК РФ: (трудовая книжка, оплата больничных и отпусков, стабильная «белая» заработная плата).
• Индивидуальный сменный график работы.
• Комфортные, аттестованные рабочие места, предоставление корпоративной медицинской формы.
• Социальный пакет: дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников и их членов семьи.

Обязанности:

• Учет и контроль правильности отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете по всем участкам бухгалтерии.
• Обработка первичной документации. Ведение учета основных средств, необоротных активов, МБП, товаров и услуг (поступление, ввод в эксплуатацию, перемещение, списание, амортизация).
• Учет и анализ затрат и их оптимизация.
• Анализ договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий.
• Составление и сдача отчетности НДС, Налог на прибыль, НДПИ, Бухгалтерской отчетности.
• Расчет транспортного налога и налога на имущество, отчетов по заработной плате.
• Знание изменений действующего законодательства и своевременное отображение их в системе бухгалтерского учета.
• Взаимодействие с налоговыми органами.
• Подготовка документов для камеральных и встречных проверок.

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы не менее 3-х лет в должности зам. главного бухгалтера.
• Знание программ: 1С Бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП, 1С Управление торговлей 11, программы электронной отчётности.
• Опыт ведения всех участков бухгалтерского и налогового учета в компаниях с видами деятельности: розничная и оптовая торговля, от 3 лет.
• Уверенное знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства.
• Опыт прохождения налоговых проверок, аудита.
• Управленческие навыки, внимательность, высокая степень ответственности, оперативность.

Условия:

• Оплата проезда к месту работы (билеты приобретаем).
• Ежемесячная дотация на питание 20 000,00 руб.
• Возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании.
• Стабильная зарплата (2 раза в месяц).
• Гарантированная "белая" заработная плата, оформление по ТК РФ.
• Заключаем срочный трудовой договор минимум на 6 месяцев.
• Работа в РС (Якутия), Усть-Майский р-н, п. Югоренок.
• Льготный стаж.

• • Сборка конструкций опалубки, монтаж и демонтаж опалубки
  • Сборка конструкций опалубки, монтаж и демонтаж опалубки
  • Осуществление строительно-монтажных работ при строительстве AЭC
  • Изготовление и монтаж блоков трубопроводов диаметром до 300 мм на условное давление до 4 МПа (40 кгс/см2) с установкой арматуры (сталь 20 и нж сталь).
  • Опыт работы на труборезах и фаскорезах.
  • Проведение гидравлического и пневматического испытания смонтированных трубопроводов.
  • Установка гидравлических и электрических приводов арматуры.
  • Отбортовка, разбортовка и стыковка под сварку труб из полиэтилена, винипласта.
  • Зачистка сварных швов под антикоррозионные покрытия.
  • Сварка полиэтиленовых и винипластовых труб.
  • Изготовление по месту деталей элементов трубопроводов из полиэтилена, винипласта.
    

• • Опыт работы на производстве (стройплощадке) от 1-3 лет
  • Наличие действующих удостоверении по профессии 4-6 разряда
  • Подтвержденный стаж по профессии
  • Наличие действующего загранпаспорта (возможность его скорого оформления)
    

• • Работа на строительстве атомной электростанции "Эль-Дабаа" (Египет)
  • Трудоустройство по срочному трудовому договору по ТК РФ с отчислениями в Пенсионный фонд и ФСС
  • График 4,5 месяцев работа/1,5 месяца дома, 6-дневная рабочая неделя, 12-часовой рабочий день (в т.ч. 2 часа – обеденный перерыв и 1 час – линейка безопасности)
  • Мобилизация/демобилизация от Москвы до площадки 2 раза в год
  • Размещение в меблированных квартирах, питание за счет организации
  • Предоставление спецодежды, выплата компенсаций за медосмотр, подъемные выплаты, оформление полисов ДМС, зарплата без задержек 2 раза в месяц

Кoмпания АKС бoлeе 30 лет является пoстaвщиком кoмплексныx услуг в облаcти кeйтepингa, упpавления объeктами, уcлуг paзмещeния и иных вспомогательных уcлуг кpупнeйшим компaниям в нефтeгaзовом, гоpнодoбывающeм и стpоительном сeктopах, в гopодcкиx, пpoмышлeнныx, а тaкжe на моpcких и удалeнныx теppиториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Приглашаем на работу Рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Мы предлагаем:

• Стабильный график 5/2;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого.

Чем предстоит заниматься:

• Разгрузка-погрузка;
• Мелко-срочный ремонт;
• Помощь квалифицированным специалистам.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы;
• Аккуратность, исполнительность, дисциплинированность.

Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!

Обязанности:

• Оказывает первую доврачебную, срочную и неотложную помощь больным и пострадавшим, работая в составе бригады скорой помощи, оказывает помощь врачу.

Требования:

• средне-профессиональное образование по специальности: "Лечебное дело",
• Действующий сертификат или аккредитация по специальности: "Скорая и неотложная помощь"

Условия:

• предоставление единовременной выплаты молодым специалистам в возрасте до 35 лет включительно
• единовременная выплата участникам программы "Земский доктор", "Земский фельдшер"
• должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты.
• ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней;
• районный коэффициент – 15%;
• льготная ипотека в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 25 июня 2020 года 214;
• частичная компенсация расходов по договору наёма жилого помещения на основании решения Вологодской городской Думы от 2 сентября 2021 года 468 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников» в размере 75% от стоимости жилья, но не более 9000 рублей;
• ежемесячная выплата в размере 8000 рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства;
• предоставление медицинскому работнику единовременной выплаты в размере 500000 (пятьсот тысяч) рублей на основании постановления Правительства Вологодской области от 2 сентября 2024 года 1079;
• специальная социальная выплата в размере 6500 рублей.

Чем предстоит заниматься:

• Оказывать правовое сопровождение деятельности Банка по вопросам проведения правовой экспертизы кредитных сделок, обеспечительных сделок ( в т.ч. по ипотеке), факторингу, предоставлению банковских гарантий с крупными корпоративными клиентами;
• Согласовывать нетиповые формы кредитных и прочих договоров, заключаемых с корпоративными клиентами;
• Консультировать сотрудников Банка во вопросам законодательства РФ о кредитовании.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в банках от 3-х лет в области правовой экспертизы сделок кредитования корпоративных клиентов ;
• Хорошее знание действующего гражданского законодательства, законодательства о банках и банковской деятельности;
• Уверенный пользователь ПК (знание основных офисных программ и сетевых приложений).

Что мы предлагаем:

• Оформление на срочный трудовой договор;
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день;
• Гибридный формат работы;
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие.