Спорт — работа в городе Чекалин
1. Подготовка документации по организации и проведению мероприятий по видам спорта;
2. Подготовка календарных планов спортивных мероприятий, их финансового обеспечения.
3. Подготовка положений, приказов, осуществление контроля за подготовкой и проведением спортивных мероприятий, работа с нормативно-правовыми актами (постановления, распоряжения и пр.).
4. Работа со сметной документацией, разработка технических заданий, согласование документации.
5. Взаимодействие с физкультурно-спортивными организациями, тренерами и специалистами, принимающими участие в подготовке сборных команд Санкт-Петербурга по виду спорта.
6. Взаимодействие с контрагентами в части исполнения обязательств по договорам.
7. Работа с отчетной документацией по итогам проведенного мероприятия.
Требования:
- Высшее образование в области физической культуры и спорта (возможно неоконченное высшее - обсуждается индивидуально).
- Опыт работы в сфере физической культуры и спорта от 1 года.
- Опыт подготовки спортивных мероприятий (приветствуется).
- Опыт работы с документами.
- Уверенный пользователь ПК.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 17.45 (понедельник-четверг) с 9.00 до 16.30 (пятница), перерыв с 13.00 до 13.30.
Частичная занятость в выходные дни (при проведении мероприятий).
Испытательный срок - 2 месяца.
Гарантии в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Обязанности:
- пошив одежды.
- опыт работы
- ответственность
- гибкий график работы 2/2 ил 5/2
- трудоустройство по ТК
- медицинская страховка в частных клиниках
- своевременная оплата труда
- светлое и чистое помещение
- бесперебойная загрузка по работе
- оплачиваемый отпуск
- Наблюдение за работой всего оборудования компрессорной и парогенераторной станции;
- Проведение мелкого ремонта в гарантийный период (отбойные молотки, шланги и т.п.);
- Заправка топливом, контроль количества топлива, своевременная подача заявок на топливо.
- Готовность к обучению на компрессорных установках;
- Готовность к разъездной работе по городу.
- График работы 5/2 с 8:00-17:00;
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Корпоративный спорт;
- Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
- Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
- Мероприятия и подарки детям;
- Система корпоративных наград компании;
- Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
- Жилищная программа «Группы ЛСР».
Обязанности:
-
Координация и контроль достижения целей, целевых показателей, результатов региональных проектов и государственных программ Российской Федерации, в том числе направленных на достижение показателей национальных проектов
-
Культура и творчество. Координация поддержки инновационных и творческих инициатив учреждений культуры, общественных организаций и творческих союзов. Обеспечение взаимодействия при проведении НИР в сфере культуры, внедрение лучшего отечественного и зарубежного опыта. Анализ и прогнозирование тенденций развития культуры (искусство, музеи, библиотеки, народное творчество, образование и наука в сфере культуры). Поддержка, сохранение и изучение культуры народов РФ, проживающих в крае, включая нематериальное этнокультурное наследие
-
Физическая культура и спорт. Организация и проведение краевых и межмуниципальных официальных физкультурных и спортивных мероприятий. Содействие развитию детско-юношеского, молодёжного, массового спорта, спорта высших достижений и профессионального спорта
-
Стратегическое планирование и инвестиции. Координация разработки и реализации государственных программ края, региональных проектов, планов, концепций и стратегий экономического и инвестиционного развития, а также плана социального развития центров экономического роста
-
ГЧП, концессии и строительство. Координация деятельности по подготовке и реализации проектов ГЧП, обеспечение заключения и контроля исполнения концессионных соглашений (целевые показатели, сроки, объем инвестиций). Контроль строительства объектов в закрепленной сфере.
Требования:
-
наличие профильного образования в соответствующей сфере и (или) специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика»
-
стаж работы в государственных органах не менее 3-5 лет
-
наличие управленческого опыта в должности не ниже заместителя руководителя государственного органа.
Условия:
- ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)
- компенсация за найм жилого помещения
- санаторно-курортное лечение
- материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение
- гибкая система поощрения и награждения.
АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».
Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.
Обязанности:
-
организация закупочных процедур со стороны Заказчика в соответствии с 223-ФЗ и положением о закупках товаров, работ и услуг;
-
проверка входящей документации от инициаторов закупки с дальнейшим оформлением закупочной документаций;
-
корректировка годового плана закупок;
-
формирование отчетности по исполнению плана закупок;
Требования:
-
высшее образование;
-
знание законодательства в сфере закупок и его практическое применение;
-
опыт ведения закупочных процедур, формирования документаций по закупкам в соответствии с нормами Федеральных законов 223-ФЗ не менее 1 года;
-
готовность работать с технической документацией;
-
опытный пользователь 1С (СЭД, УПП); MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
-
опыт работы - не менее 1-2 лет на промышленном предприятии в аналогичной должности будет являться конкурентным преимуществом.
Мы предлагаем:
- работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
- участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
- место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
- график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
- расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
- добровольное медицинское страхование (ДМС);
- премии и мотивационные выплаты;
- компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
- компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
- корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);
- частичную компенсацию жилья для иногородних.