Спортивный — работа в городе Орел

Ключевые задачи:

• Помогать клиентам по продуктам и сервисам ПСБ. Этому научим!
• Находить для клиента самое подходящие и выгодное предложение

Что важно для нас:

• Умение вести диалог грамотно и вежливо
• Желание развиваться и узнавать новое
• Готовность к работе в дружном коллективе и участию в корпоративной жизни

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в удобном гибком графике: 5/2 или 2/2 по желанию, чтобы оставалось время на семью, хобби и спорт
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

Требования:

Опыт в управлении, Опыт работы на производстве. Знание ПК. Знание 1С .

Опыт работы на производстве в должности мастера смены.

Обязанности:

Организация работы смены .

Управление и работа с людьми .

Контроль за соблюдением технологических процессов, выполнение сменного задания, минимизация отходов производства, работа с 1С.

Условия работы:

• Заработная плата на период срока адаптации 60000 рублей за 15 рабочих смен, по его истечению 45000 оклад за 15 рабочих смен+ 4000 за смену при выполнении всех показателей по QPI 98000.
  График работы 5/2 по 12 часов, 2 выходных
  Выплаты зп осуществляются два раза в месяц.
  Оборудована комната для приёма пищи, душ, туалет.
  Вручаются подарки для детей сотрудников на НГ.
  Организовываются спортивные и развлекательные мероприятия для сотрудников компании.

ВС РУБЕЖ
Работаем напрямую с Министерством обороны Российской Федерации.

Работаем со всеми регионами РФ.
Основная информация которую нужно предоставить для корректного запроса:
- Возраст
- Наличие проблем со здоровьем
- Наличие судимости (погашена или нет)
- Наличие военного билета. Допускается категория А, Б. Категория В рассматривается индивидуально. Категории Д и Г не подходят (если причина по которой была назначена эта категория устранена, то в этом случае нужно пройти повторно медкомиссию в военкомате по прописке для изменения категории годности)
- Наличие звания офицеров и прапорщиков не принимаем.

Единовременная выплата до 4 500 000 рублей

Общая выплата за год от 4 220 000 руб до 8 560 000 руб, плюс дополнительное стимулирование (за боевые заслуги, достижения, ранения и тд). Выплата за год зависит от региона который вас согласовывает, должность, звание и тп.

Делаем отношение на определенную специальность.

Принимаем с вашим отношением.

Условия:

- Медосмотр бесплатный (помощь с анализами)
- Проживание, питание, экипировка предоставляется бесплатно.
- Срок контракта от 1 года, отпуск каждые 6 мес. по 2 недели.

Требования:
Возраст (18 - 63) года
Принимаем неслуживших
Принимаем с отношением
Принимаем кандидатов из стран СНГ. Необходимые документы: Биометрия, ИНН, СНИЛС, перевод паспорта нотариально заверенный, регистрация, миграционная карта, так же сим карта.

Льготы и социальные гарантии для военнослужащих по контракту и их семей:

Для семьи:
Льготное обеспечение жильем
50% - компенсация ЖКХ
Внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта.
Единовременная выплата беременным супругам - 38 900 руб.
Ежемесячная выплата беременным супругам - 8 800 руб.
Приобретение жилья с использованием накопительно-ипотечной системы через Министерство обороны России
Преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительских и спортивно-оздоровительных учреждений

Для детей:
Бюджетное образование в вузах
Бесплатные детские лагеря
Бесплатное питание в школах
Ежемесячное пособие на детей до 18 лет

Для военнослужащего контракту с отношением:
Статус Ветерана боевых действий
Кредитные и налоговые каникулы (списание просроченных кредитов до 10 млн рублей для участников СВО)*
Продовольственное и вещевое обеспечение
Медицинская помощь и услуги: бесплатное обеспечение рецептурными лекарствами, бесплатное обучение медизделиями по назначению врача в военно-медицинских организациях, бесплатное получение медпомощи, в том числе изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов

Профессиональные навыки

• Работа в команде
• Стрессоустойчивость
• Ответственность
• Обучаемость
• Умение работать в команде
• Исполнительность
• Дисциплинированность
• Водитель
• Монтажник
• Слесарь
• Физическая выносливость
• Автослесарь
• Без опыта
• Сварщик
• Военнослужащий
• Сво
• Служба по контракту
• Военнослужащий по контракту

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего специалиста (сметчика) с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Формирование расчетов КПС;
• Ведение и учет формы КС-6;
• Разработка наряд-задания;
• Ведение реестров в формате Excel;
• Учет нормативной документации.

Требования:

• Образование высшее: ПГС;
• Опыт работы: не менее 3 лет по профилю в строительных компаниях;
• Знание программ на продвинутом уровне: Microsoft Office, Атомсмета, Гранд-смета;
• Внимательность, исполнительность, умение работать с большим объёмом информации, умение выполнять задачи в сжатые сроки, ответственность;
• Знание английского языка - А1-А2 будет преимуществом.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.