Соц. работник — работа в Саратове

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Продавец - кассир» в г. Саратов

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 46 400 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

• Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу;
• Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;
• Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров;
• Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю.

Что мы ожидаем:

• Мы ищем людей, которые ценят порядок, относятся к задачам с ответственностью и готовы помогать другим!
• Опыт работы не требуется, но будет плюсом, если вы ранее работали в розничной торговле на позициях кассир, продавец, продавец консультант, работник торгового зала, товаровед, мерчендайзер.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график – 2/2 или 5/2, выходные плавающие, возможны подработки
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Работа рядом с домом;
• Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;
• Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
• Обучение в Корпоративном университете;
• Сертифицированный AI-помощник по вопросам здоровья.

Дополнительные бонусы:

• Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;
• Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
• Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;
• Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
• Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;
• Реальный и быстрый карьерный рост: до старшего продавца (Администратора) и Заведующего магазином;
• Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Администратор» (Старший Продавец - Кассир) в г. Саратов

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 51 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу грузчиков и продавцов-кассиров;
• Замещать заведующего магазином на время его отсутствия;
• Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;
• Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров;
• Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю.

Что мы ожидаем:

• Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;
• Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях кассир, продавец, продавец консультант, работник торгового зала, товаровед, мерчендайзер и т.д.
• Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

• Гибкий график – 2/2, выходные плавающие, возможны подработки;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Работа рядом с домом;
• Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;
• Медицинская поддержка 24/7 для сотрудников в формате «Телемедицина»;
• Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
• Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

• Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;
• Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
• Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;
• Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
• Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;
• Реальный и быстрый карьерный рост: за полгода до Заведующего магазином;
• Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Руководителя группы виз и разрешений с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Планирование работы по легализации иностранного персонала (миграционный учет) в разрезе одна неделя, месяц, квартал, год;
• Взаимодействие с государственными органами Арабской республики Египет;
• Сбор документов для легализации работников;
  Организация процессов передачи и получения документов в государственных органах Арабской республики Египет
  Финансовое планирование и отчетность
• Контроль сроков действия документов в части легализации;
• Еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная отчетность по легализации в установленной форме;
• Контроль соблюдение визового оформления необходимой документации/ процедур легализации работников филиала (формирование списков, организация выездных мероприятий, связанных с легализацией).

Требования:

• Высшее образование - международные отношения/управление персоналом, менеджмент;
• Опыт в должности старшего менеджера/руководителя подразделения (кадры/миграционный учет) от 2-х лет;
• Знание английского языка не ниже Intermediate;
• Пакет MS Excel – продвинутый пользователь;

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

В 55 дивизию Морской Пехоты требуются военные на должности:

1. Танкисты
2. Артиллиристы
3. РЭБ
4. Мотострелки
5. Ремонтники
6. Связисты
7. Медики

Оформление через г. Москва
Единовременная выплата 2.300.000 рублей
Оклад выплачивается от 220.000 рублей

Условия:
Соц. пакет и льготы для военнослужащего и его семьи
Оплата проезда и проживание
Обмундирование и питание за счёт государства
Статус ветерана боевых действий
Льготное ипотечное кредитование
Списание долгов по приставам до 10.000.000 рублей
Бесплатное питание и обучение детей в государственных учреждениях

Требования:

Мужчины до 55 лет! Без опыта и образования!

Категория здоровья А, Б, В (индивидуально)

Наличие образования для (медиков)!!!

Рассматриваем кандидатов с погашенной судимостью!

По всем вопросам и дополнительной информацией обращайтесь по телефону или присылайте свои резюме. Так же доступны чаты в ТГ, ВК и МАХ.

Вы пройдете углубленную подготовку в сертифицированном учебном центре под руководством лучших инструкторов страны.

Заработная плата: от 300 000 ₽ в месяц + высокие дополнительные и заграничные выплаты.

Гарантированная выплата: от 2 500 000₽

Формат: Официальный годовой контракт с Министерством обороны Российской Федерации.

Полное сопровождение на выгодных условиях. Надежнее и удобнее, чем через местный военкомат.

Организация полностью компенсирует затраты на проезд к месту работы, такси, питание и прохождение медицинских анализов.

УСЛОВИЯ:
• Контракт сроком на 1 год без автопродления;
• Ежемесячное довольствие — от 300 000 ₽;
• Социальные гарантии и льготы;
• Полное обеспечение и сопровождение;
• Подготовка перед направлением.

ТЫЛОВЫЕ ДОЛЖНОСТИ:

• Водитель категории B, C, D;
• Слесарь, сварщик;
• Автомеханик;
• Медицинский работник.

Специалисты:

ТРЕБОВАНИЯ:

• Возраст 18-45 лет;
• Выносливость, готовность к длительным марш-броскам и действиям в экстремальных условиях;
• Категория годности А или Б по результатам военно-врачебной комиссии (ВВК). Высокая устойчивость к экстремально жаркому климату и физическим нагрузкам.;
• Отсутствие ограничений на пересечение границы РФ (подписки о невыезде — блок-фактор);
• Готовность к длительной командировке.

МЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

• Удостоверение ветерана боевых действий (ВБД);
• Списание долгов до 10 млн руб;
• Военная ипотека;
• Льготы на ЖКХ;
• Бесплатное обследование, лечение и реабилитация в военно-медицинских учреждениях;
• Возможность приобрести жилье за счет государства;
• Приостановление исполнительного производства по просроченным обязательствам;
• Освобождение от уплаты налога на имущество;
• Военная пенсия после 13,5 лет службы;
• Льготная выслуга лет год за 1,5;
• Стабильный отпуск ( 30-50 суток);
• Страхование жизни и здоровья;
• Сохранение рабочего места;
• Кредитные каникулы;
• Выплата единовременного пособия при увольнении;
• Обеспечение жильем или компенсация за наем ;
• Возврат водительского удостоверения при заключении контракта и др.!

Формирование спецгрупп для отправки на Африканский континент уже идет, количество мест строго ограничено. Сделай первый шаг прямо сейчас!

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Специалиста в области охраны труда и промышленной безопасности с местом работы в Египте

Обязанности:

• Разработка и утверждение планов мероприятий по обеспечению охраны труда и промышленной безопасности:
• Организация подготовки и аттестации работников Общества в области промышленной безопасности, контроль проведения инструктажей;
• Осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности;
• Участие в обучении, аттестации и допуске к работе сотрудников Филиала
• Расследование аварий, инцидентов, несчастных случаев, произошедших с работниками Филиала или субподрядных организаций

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность"
• Опыт работы в крупной строительной или производственной компании от 1-3 лет приветствуется

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Курский филиал ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу арматурщиков-бетонщков 4-6 разряда.

Наши ожидания:

-Наличие квалификационого удостоверения (обязательно)

-Опыт работы (приветствуется)

Что мы предлагаем:

-Предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц (15 и 30 числа) денежные средства перечисляются на банковскую карту работника, без задержек. Компания гарантирует официальное трудоустройство в соотвествии с ТК РФ с первого дня работы.

-Рабочий день 11 часов/6 дней; суммированны учет рабочего времени, оплата сверхурочных часов по итогам рабочего года; режим работы 20/10; 60/30 (график/вахта) в Курской области, г. Курчатов.

-Иногородние работники размещаются в оборудованном общежитии за счет предприятия (размение от 2-х человек в комнате, предоставляется постельное белье со сменой 1 раз в неделю).

-Доставка до места работы от общежития и обратно осуществляется служебным транспортом.

-На территории общежития расположена столовая, в которой организовано трехразовое питание (питание осуществляется за свой счет). Так же имеется возможность для самостоятельного приготовления пищи: холодильники, электрические плиты.

-Иногородним работникам выдается карта на питание. Пользоваться картой можно 1 раз в день (из зарплаты вычитывается только НДС от стоимости обеда).

-Предприятием осуществляется компенсация проезда и затрат на прохождения медицинской комиссии: автобус и плацкартный вагон от места проживания до места работы и обратно.

Компенсация стоимости билетов и медицинской комиссии (сохраняйте договор и чеки) производится в заработную плату (15 числа).

-Обучение и развитие карьеры в крупной социально стабильной компании.

-Возможность принять участие в уникальных строительных проектах.

АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов — никелерафинировочный центр компании «Норникель».

• Вести процесса измельчения материалов на мельничном оборудовании.
• Обслуживать и наблюдать за работой мельниц.
• Загружать материалы в мельницы.
• Регулировать степени измельчения материалов.
• Обслуживать процесс измельчения.
• Отбор проб.
• Чистить и смазывать обслуживаемое оборудование, выявлять и устранять неисправности в его работе.

• Работа в крупнейшей в отрасли компании. Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой.
• Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта.